USD 500 Kansas Cityは昨年、チャールズ・フォスト教育長に17%の給与増を与えたが、教師の給与に使われた約9200万ドルは前年より1%、非教師のための総支出は3%の増加であった。 昨年ほぼ286,000ドルを支払われたFoustは、前任のスーパーインテンダーであるCynthia Laneの2018年の給与よりも約55,000ドル多く稼いでいる。
このようなことは、それを止めるために行動を起こさない議員があまりにも多いため、常に起こる。上院教育委員会は今年、上院法案353を承認したが、これは学校区に対して、学生が少なくとも学年レベルに到達できるよう十分なお金が指導部に配分されたことを証明しなければならないものであった。
登録有権者の70％以上が、学区は生徒が向上できるように十分な資金を教育に割り当てているという法的証明を提供するよう求められるべきだと答えているが、地元の教育委員会と管理者は説明責任に反対している。 そして、あまりにも多くの議員が、学校ロビーに立ち向かえば落選することを恐れているため、お金の使われ方についての説明責任は全くなく、カンザスシティーのUSD500のような地区が管理者に報酬を与え、生徒を不当に扱うことを許しているのです。
Sentinelの親会社であるKansas Policy Instituteからの公開記録請求に対する地区の回答は、Foustが多額の給料を得た唯一の管理者でなかったことを示している。
Eva Tucker-Nevelsの給与は54％増の21万6000ドル以上、最高財務責任者のDennis Covingtonは12％増の18万5710ドルでした。 8455>
USD 500はまた、148,000ドル以上を稼ぐ5人の新しい管理者を雇い、Foust教育長はほぼ189,000ドルの新しいスタッフチーフを雇った。
給与一覧は、KansasOpenGov.orgでダウンロードできます。
The Kansas City district is notorious for paying in-house maintenance staff far more than market wages, and is no different this year.
電気技師の主任は109000ドルを超えて支払われました-平均教師給与53117ドルに対して2倍以上。 大工の職長は9万2000ドル以上、アスベスト検査官は8万7000ドルの報酬を得た。 主席バス整備士はほぼ8万ドル稼いでいた。
3人の大工は6万5000ドル以上稼いでいた。
一般労働者でもほぼ6万ドルの給料だった。これらの金額には医療保険や年金などの手当は一切含まれていないが、ほとんどの民間企業の退職金制度よりはるかに有利な額である。
ところで、隣の表に挙げた保守職だけが、教師の平均給与である約53,000ドルよりも高い給与をもらっていたわけではありません。 また、大工、画家、配管工など、リストされていないカテゴリーにはもっと多くのポジションがあり、レンガ職人、コンクリート仕上げ工、鍵屋など、まったくリストされていないカテゴリーもある。
Low student achievement
管理者の給与が急騰する一方で、USD 500 では生徒の成績がひどく低いままだ。
カンザス州教育省による2019年の州評価結果では、カンザスシティ地区の10年生の66％が数学で学年レベル以下であり、24％は学年レベルであると考えられるが、大学やキャリアに進むにはまだ補習が必要であり、進んでいるのはわずか10％です。
英語学（ここではリーディングと表記）の結果は少し良くなりましたが、学年レベルの58％が低く、やはり例外的に低くなっています。 29% は学年レベルですが、まだ補習が必要であり、わずか 13% が大学やキャリアへの道に進んでいます。
州の平均結果も、親や雇用者が学区によって信じ込まされているよりはるかに低いものです。 8455>
Legislator reaction
Rep. Kristey Williams (R-Augusta) は K-12 Budget Committee の議長を務め、また元教師でもある。 教師が昇給できないのに、優秀な指導者が過度な昇給をすることはないはずです。 教師は生徒の成長と幸福に不可欠であり、これは我々の大きな失敗の1つです-管理者のために大きな予算を使うのとは対照的に、教師のために教室で直接指導に使うお金を少なくすることです。 このことが、読解力と数学の成績が私たちが望む水準よりかなり低い理由の一つです。 私たちの優先順位は間違っている。CEOよりも子供たちであるべきだ」
上院教育委員長のMolly Baumgardner（R-ルイスバーグ）は、教師は常に議員に給与改善のために何ができるか尋ねるが、その決定は地元の教育委員会と教育長によって行われ、議員は地区の金の使い方をコントロールできない、と述べた。
「教師にとって、管理者や他の非教職員がより大きな賃上げを受けることを知ることは、やる気を失わせる」
バウムガードナーは、教育委員会が生徒の成績と関係のない管理者の賃上げを承認している、と言う。
KPI 教育フェローの David Dorsey 氏は元教師で、約 15 年前の Montoy 裁判所が命じた資金増加の後に多くの給与増加が行われたが、生徒にとっては何も変わらなかったと述べています。
生徒の視点から見ると、地元の教育委員会と教育長は、今回の裁判所の命令による資金調達で、アインシュタインの定義する「狂気」を証明しているように思えます。
