24/7 Wall St. heeft zijn lijst van de “Slechtste CEO’s In Amerika” voor 2017 gekozen. Alle leidinggevenden op deze lijst hebben ernstige schade aangericht aan de bedrijven die ze leiden. In sommige gevallen zal het jaren duren voordat de bedrijven zich herstellen, als ze dat ooit kunnen.
We hebben verschillende criteria gebruikt om de chief executive officers op de lijst te selecteren. Onder de factoren die we in overweging namen waren veranderingen in de aandelenkoers, winst en omzet, en ambtstermijn bij het bedrijf. CEO’s moeten hun bedrijf twee jaar hebben geleid, of in die periode op de tweede plaats hebben gestaan.
Deze lijst bevat CEO’s die eerder dit jaar zijn vertrokken vanwege slechte prestaties.
Het kan ook mensen bevatten met de titel van voorzitter die niet de CEO zijn, maar die het bedrijf controleren en belangrijke strategische beslissingen nemen. Bijvoorbeeld, The New York Times Co, die niet op deze lijst staat, wordt geleid door Arthur O. Sulzberger, Jr., voorzitter en, tot voor kort, uitgever. President en Chief Executive Officer Mark Thompson werkt voor hem, hoewel hij op papier rapporteert aan de raad van bestuur
Sommige van deze CEO’s zijn nog steeds bij de bedrijven die ze leiden, terwijl anderen binnenkort weg kunnen zijn.
Klik hier om de slechtste CEO’s in Amerika te zien.
Dit zijn de slechtste CEO’s van 2017.
1. Ginni Rometty
> Bedrijf: International Business Machines Inc.
> Bedrijfstak: Technologie
> Ambtstermijn: Januari 2012 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -8,0%
De meeste van Amerika’s grootste technologiebedrijven hebben de afgelopen jaren een enorme omzetgroei gerapporteerd en hun aandelenkoersen zien stijgen, maar niet IBM (NYSE: IBM).
Warren Buffett, ooit een fervent voorstander van het turnaround-plan van CEO Ginni Rometty, heeft een groot deel van zijn belang in het bedrijf verkocht. Buffett’s beslissing lijkt verstandig.
Rometty heeft het succes van IBM’s cloud- en kunstmatige intelligentie-initiatieven voortdurend gepusht, vaak onder de merknaam Watson (vernoemd naar IBM-oprichter Thomas Watson). IBM heeft zoveel uitgegeven aan marketing dat het Watson-merk bijna net zo zichtbaar is als IBM zelf.
Hoewel IBM in zijn meest recente kwartaal de ramingen van Wall Street voor de winst per aandeel en de omzet versloeg, daalde de omzet voor de 22e verslagperiode op rij. Bijna elke divisie van IBM blijft haperen, en Watson is geen redder geweest.
2. Jeff Immelt
> Bedrijf: General Electric Co.
> Bedrijfstak: Conglomeraten
> Ambt: 2001 tot augustus 2017
> YTD koersverandering: -45%
Jeff Immelt, die weg is na 16 jaar aan het roer van General Electric (NYSE: GE), is een klassiek geval van hoe een CEO een eens goed geleid bedrijf kan beschadigen. Immelt leidde talloze herstructureringen bij GE, waaronder de verkoop van verschillende activiteiten. Het meest opmerkelijk is dat Immelt het eens zo machtige segment financiële diensten van GE heeft afgeslankt nadat het tijdens de wereldwijde financiële crisis in 2008 zware verliezen had geleden.
Immelt heeft ook veel grote operaties in niet-verwante sectoren samengevoegd. De nieuwe CEO John Flannery, die in augustus de teugels van hem overnam, is van plan zich op drie te concentreren: luchtvaart, gezondheidszorg, en energie en energie. Het kan te laat zijn om de lappendeken te repareren die Immelt een bedrijf noemde.
3. Terry Lundgren
> Bedrijf: Macy’s Inc.
> Bedrijfstak: Detailhandel
> Aanstelling: Februari 2003 tot maart 2017
> YTD-koersverandering: -28%
Terry Lundgren, die van 2004 tot dit jaar CEO was van Macy’s (NYSE: M), zat een van de ergste retailrampen van het moderne tijdperk voor.
De opkomst van Amazon en omnichannel retailing zou het bedrijf onder druk hebben gezet, ongeacht wie de Macy’s-parade zou leiden. Toch was Lundgren niet agressief genoeg of snel genoeg in de strijd tegen de door Amazon gedomineerde wereld.
De meest recente sluiting van 100 slecht presterende winkels was noodzakelijk, maar veel Macy’s-locaties hebben ook een grote facelift nodig. Macy’s heeft meerjarige omzetdalingen gerapporteerd, die voor de nabije toekomst kunnen worden verwacht.
Er is zelfs enige bezorgdheid dat het dividend van $ 1,51 op jaarbasis zal worden afgekapt als de financiële erosie aanhoudt. Macy’s stock buybacks hebben misschien geholpen om de winst per aandeel te ondersteunen, maar hebben niet voorkomen dat de waarde van het bedrijf kelderde.
Macy’s heeft eerder in 2017 stappen ondernomen om acties te versnellen die Lundgren veel eerder had moeten ondernemen. Jeff Gennette, die in 2014 tot president van Macy’s werd gekozen, is nu CEO. Helaas is hij al tientallen jaren bij Macy’s en lijkt hij de handgeplukte opvolger van Lundgren te zijn, dus beleggers hoeven geen betekenisvolle strategische veranderingen of verschuivingen te verwachten.
4. Kevin Plank
> Bedrijf: Under Armour Inc.
> Bedrijfstak: Detailhandel
> Aanstelling: Februari 2003 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -45%
Under Armour (NYSE: UA) is een geweldig verhaal van een bedrijf dat in relatief korte tijd uitgroeide van een kelderbedrijf tot een grootmacht, en Kevin Plank verdient daarvoor veel van de eer. Maar soms is de oprichter van een bedrijf niet de beste kapitein van het schip bij het navigeren door woelige wateren.
De sportkledingbusiness wordt gedomineerd door Nike en Adidas, en Under Armour groeide genoeg dat het nu in een oorlog om marktaandeel is en wordt geconfronteerd met constante margedruk.
Plank deed één poging om de situatie te verhelpen door buitenstaander Patrik Frisk binnen te halen als president en chief operating officer. Maar met Plank aanblijven als chief executive en voorzitter, kan Frisk het moeilijker vinden om verandering teweeg te brengen. De aandelensplitsing van het bedrijf in april 2016 gaf Plank effectief een superstem en controle over het bedrijf, en het aandeel is sinds de splitsing nog verder gedaald.
5. Matt Salzberg
> Bedrijf: Blue Apron Holdings Inc.
> Branche: Detailhandel
> Aanstelling: Februari 2003 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -60%
Blue Apron Holdings (NYSE: APRN) werd verondersteld een geweldig technologie-gedreven spel te zijn in de groeiende maaltijdcreatiebusiness. Oprichter Matt Salzberg heeft echter mogelijk te lang gewacht met zijn beursgang in juni 2017. De beursgang had waarschijnlijk te lijden onder ongelukkige timing, die plaatsvond kort nadat Amazon aankondigde dat het Whole Foods kocht.
Toch is de beursgang maar een kleine kwestie in de grotere worstelingen van het bedrijf. Salzberg probeerde enkele van de problemen aan te pakken met ontslagen slechts een paar maanden na de beursgang. Hij zou willen dat Wall Street Blue Apron waardeert als een technologiebedrijf dat winst kan uitstellen voor groei. De realiteit is dat Blue Apron gewoon een postordervoedselbezorgclub is die koekjesmaaltijden naar klanten stuurt, en die klanten hebben nu veel keuzes.
Blue Apron heeft onlangs besloten dat het tijd was voor nieuw bloed om te helpen repareren wat een gebroken model kan zijn. Salzberg is afgezet als CEO, maar blijft voorzitter. Chief Financial Officer Brad Dickerson – die eerder chief operating officer en CFO bij Under Armour was – vervangt Salzberg.
6. Evan Spiegel
> Bedrijf: Snap Inc.
> Bedrijfstak: Technologie
> Aanstelling: 2012 tot heden
> YTD-koersverandering: -38%
Kort na de beursgang van Snap in 2017 steeg de market cap tot meer dan $ 30 miljard.
Al voor de beursgang probeerde Snap zichzelf een camerabedrijf te noemen in plaats van een socialemediabedrijf, een zet die wenkbrauwen deed fronsen in de investeringsgemeenschap. Bij de eerste winstaankondiging als een publiek bedrijf, stelde CEO Evan Spiegel Wall Street teleur.
Ondanks het veiligstellen van mediadeals voor zijn Snapchat-platform, heeft Snap geworsteld om nieuwere of lucratievere wegen te vinden in zijn monetisatie-inspanningen. Het bedrijf lijkt ook niet in staat om te voorkomen dat Facebook elke beweging van het bedrijf kopieert.
Het recente herontwerp had al lang geleden kunnen worden gemaakt, en de belangrijkste oplossing voor het probleem van hoe een product te gelde te maken dat in een paar seconden verdwijnt, blijft ongrijpbaar.
De stemstructuur van het bedrijf heeft tot nu toe elke poging om Spiegel af te zetten voorkomen en zal waarschijnlijk elke toekomstige poging moeilijk maken.
7. Jack Dorsey
> Bedrijf: Twitter Inc.
> Branche: Sociale media
> Aanstelling: September 2015 tot heden
> YTD koersverandering van het aandeel: +50%
Jack Dorsey keerde in oktober 2015 terug naar Twitter (NYSE: TWTR), het bedrijf dat hij mede oprichtte, toen duidelijk werd dat het management niet kon achterhalen hoe het geld kon verdienen aan een van ’s werelds meest zichtbare merken. De terugkeer van Dorsey heeft de situatie bij het bedrijf niet verbeterd. Twitter-aandelen hebben een aanzienlijk herstel geënsceneerd tot $ 24,22, maar zijn nog steeds lager dan hun post-IPO high van $ 69,96 vier jaar geleden.
In vergelijking met de aandelenkoers van grote rivaal Facebook, zijn deze resultaten bijzonder pijnlijk voor aandeelhouders.
Twitter is bijna alomtegenwoordig geworden als een sociaal medium vanwege de constante aanwezigheid van president Donald Trump en een keur aan beroemdheden die tientallen miljoenen Twitter-volgers hebben. Katy Perry staat bovenaan de lijst met ongeveer 108 miljoen volgers.
De groei van het aantal gebruikers van Twitter is echter bijna tot stilstand gekomen op 330 miljoen, en de inkomsten zijn begonnen te dalen. Dat hoort niet te gebeuren bij een groeibedrijf. Sommige analisten zijn van mening dat Dorsey het te druk heeft met het runnen van Square, een ander beursgenoteerd bedrijf, terwijl hij zijn tijd moet besteden aan het diep in de problemen geraakte Twitter.
8. Steve Mollenkopf
> Bedrijf: Qualcomm Inc.
> Industrie: Technologie
> Aanstelling: Maart 2014 tot heden
>YTD-koersverandering: -1%
Qualcomm (NASDAQ: QCOM) was een van de grootste groeiverhalen van het moderne tijdperk geweest en domineerde het landschap van smartphone- en mobiele internetproducten. Een groot deel van de expansie van het bedrijf vond plaats onder leiding van de familie Jacobs.
Voordat hij in 2014 het roer overnam als chief executive, was Steve Mollenkopf van 2011 tot 2014 Qualcomm’s chief operating officer en president. Daarvoor had hij jarenlang een groot deel van de ontwikkeling van het bedrijf geleid.
Het bedrijf is verstrikt geraakt in rechtszaken over royalty’s en antitrustkwesties, onder meer met Apple, dat Qualcomm als klant zou kunnen verliezen. Veel waarnemers van de industrie beweren dat het regelen van deze kwesties Qualcomm ten goede zou zijn gekomen, maar tot nu toe heeft het management ervoor gekozen om ze te betwisten.
Investeerders zijn ook bezorgd over de toekomstige groei van het bedrijf en zijn vermogen om te diversifiëren buiten chips voor mobiele telefoons. Daartoe zou Qualcomm NXP Semiconductors NV overnemen om toegang te krijgen tot de automarkt en zelfrijdende auto’s. Tot nu toe lijkt het er echter op dat Qualcomm de deal heeft verknoeid.
Recentelijk sprong het aandeel naar ongeveer $ 64 na de handel in de $ 50’s voor een groot deel van 2017 op dealgesprekken met Broadcom Ltd., maar dat is veranderd in een vijandige overnamestrijd, waardoor eventuele andere deals die Qualcomm wil maken verder worden bemoeilijkt.
9. Tim Sloan
> Bedrijf: Wells Fargo & Co.
> Branche: Bankwezen
> Aanstelling: Oktober 2016 tot heden
> YTD koersverandering: +12%
Toen het bestuur van Wells Fargo (NYSE: WFC) voormalig CEO John Stumpf dumpte omdat bankmedewerkers zo’n 1,5 miljoen betaalrekeningen en 500.000 creditcardrekeningen hadden geopend zonder toestemming van klanten, installeerde de bank zijn nr. 2 executive, Tim Sloan, in zijn plaats. De beslissing werd genomen hoewel de problemen ook onder Sloan’s toezicht hadden plaatsgevonden.
Sinds Sloan het overnam als CEO, zijn de zaken nog erger geworden. Een van de meest opvallende problemen waarbij Wells Fargo betrokken was, was een rechtszaak wegens afpersing, eind vorig jaar geschikt voor $ 50 miljoen, die beweerde dat de bank huiseigenaren honderdduizenden dollars te veel in rekening had gebracht nadat ze in gebreke waren gebleven bij het afsluiten van hun hypotheken. Vervolgens beboetten toezichthouders Wells Fargo en andere bedrijven in totaal $ 14,4 miljoen voor problemen met het bijhouden van gegevens, waardoor bedrijfs- en klantdocumenten mogelijk konden worden gewijzigd.
De in San Francisco, Californië gevestigde bank heeft ook te maken gehad met andere kwesties. Er waren beschuldigingen dat het zakelijke praktijken die hypotheken en autoleningen klanten benadeeld. En Wells Fargo werd ook beschuldigd van het te veel in rekening brengen van vreemde valuta klanten. Sloan’s korte ambtstermijn is verschrikkelijk geweest voor klanten.
10. Oscar Munoz
> Bedrijf: United Continental Holdings Inc.
> Bedrijfstak: Luchtvaartmaatschappijen
> Aanstelling: September 2015 tot heden
> YTD aandelenkoers: -8%
Oscar Munoz heeft moeten reageren op verschillende gênante incidenten bij United (NYSE: UAL) sinds hij twee jaar geleden CEO werd – en hij heeft ze niet altijd goed aangepakt. Het ergste incident was toen een passagier werd geslagen door beveiligingspersoneel toen hij in april uit een vliegtuig werd gehaald. De reactie van Munoz, die de kwestie negeerde en vervolgens de klant de schuld gaf, werd alom veroordeeld.
Dergelijke gebeurtenissen maken of breken een CEO niet. Maar de raad van bestuur van United heeft misschien twijfels over Munoz’ leiderschap. In april wijzigde de raad een plan om Munoz voorzitter te maken. Die actie vond plaats kort na het incident met de passagier.
Ook de recente financiële resultaten en prognoses hebben Wall Street teleurgesteld, en analisten hebben het aandeel naar beneden bijgesteld. Zoals Morningstar onlangs opmerkte: “De geloofwaardigheid van het management ziet er steeds wankeler uit.” United ontwikkelt een reputatie als een luchtvaartmaatschappij die niet zo goed wordt geleid als zijn belangrijkste concurrenten.
11. Nick Woodman
> Bedrijf: GoPro Inc.
> Industrie: Technologie
> Aanstelling: 2002 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -9%
GoPro (NASDAQ: GPRO) was aanvankelijk een significant groeibedrijf dat zijn op helmen gemonteerde actiecamera’s verkocht aan liefhebbers van extreme sporten. Oprichter en CEO Nick Woodman schraapte geld bij elkaar van familie en van de verkoop van schelpjuwelen en riemen uit een Volkswagen-busje om GoPro te lanceren.
De opkomst van het bedrijf was behoorlijk indrukwekkend. Helaas, zelfs gezien de nieuwere drone verkopen, GoPro min of meer nog steeds voelt als een one-hit wonder. Het aandeel schoot omhoog na de beursgang en steeg naar 93,70 dollar in september 2014. Sinds de verkoop in 2016 is gekelderd, zijn GoPro-aandelen echter weggekwijnd op minder dan $ 10. De haperende prestaties van het aandeel alleen al zouden een roep om hulp van buitenaf spellen om het bedrijf te leiden.
Volgens een CNBC-verhaal over Woodman begin 2017, GoPro liep tegen productieproblemen aan, en nieuwe lanceringen zijn er niet in geslaagd om het publiek te boeien. Het bedrijf miste het kapitaliseren op de opkomst en dominantie van smartphones.
Naast het runnen van GoPro, heeft Woodman filantropie ondernomen en was hij een gastpresentator bij “Shark Tank,” de ondernemers reality-financieringsshow. Misschien is er te veel aan de hand in het leven van Woodman en moet hij zich meer richten op GoPro.
12. Mark Fields
> Bedrijf: Ford Motor Co.
> Bedrijfstak: Automotive
> Aanstelling: Juli 2014 tot mei 2017
> YTD koersverandering van het aandeel: +4%
Mark Fields is in mei gedwongen opgestapt bij Ford (NYSE: F). De Ford-familie heeft veel zeggenschap over het bestuur, waartoe ook uitvoerend voorzitter William Clay Ford, Jr. behoort. De automaker heeft acht CEO’s gehad sinds Ford in de raad is gekomen.
De raad ontsloeg Fields vanwege prestatieproblemen en omdat de aandelenkoers van Ford tijdens zijn bijna driejarige ambtstermijn met 35% daalde.
Investeerders – en de Ford-familie – zijn bezorgd over de strategische stappen van het bedrijf. Zelfs als de meeste autofabrikanten bewogen in de elektronische voertuigen en autonome auto sectoren, Fields niet agressief genoeg te duwen voor het bedrijf om mee te doen in deze nieuwe, potentieel snelgroeiende gebieden. Uiteindelijk betekende dit dat Ford bleef vertrouwen op zijn verkoopleider in de industrie, de F-150 pick-up.
Ford’s productmix was te zwaar op sedans en coupés en te licht op crossovers en SUV’s. Het bedrijf had ook geen groot succes in China. Deze problemen belemmerden Fields tijdens zijn ambtstermijn.
De Fords wilden Fields weg hebben, en hadden daar goede redenen voor.
13. Kosta Kartsotis
> Bedrijf: Fossil Group Inc.
> Industrie: Detailhandel
> Aanstelling: Oktober 2000 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -71%
Fossil (NASDAQ: FOSL) is een ramp geweest voor aandeelhouders. De aandelen van het bedrijf werden in november 2013 verhandeld op meer dan $ 127, maar kelderden begin november 2017 tot ongeveer $ 7.
Dit is een moeilijke tijd om in de business van het merken en verkopen van modehorloges en sieraden, handtassen, kleine lederwaren, riemen en zonnebrillen te zitten.
Fossil heeft zijn eigen winkels en verkoopt ook via warenhuizen en andere retailers. Hoewel het een e-commerce aanwezigheid heeft ontwikkeld, is dat niet genoeg geweest om de aanval van concurrenten te stoppen. De realiteit is dat een bedrijf dat is gebouwd op horloges het moeilijk gaat krijgen in een wereld van smartphones, smartwatches en fitnesstrackers. CEO Kosta Kartsotis leidt Fossil sinds 2000, nadat hij het stokje overnam van zijn broer, die het bedrijf oprichtte. Hij heeft naar verluidt geen salaris genomen of aandelen ontvangen sinds 2004.
Nadat hij eerder in 2017 aandelen in onderpand gaf voor een banklening, verkocht Kartsotis die onlangs en bezit nu minder dan 8% van het bedrijf.
14. Eddie Lampert
> Bedrijf: Sears Holdings Corp.
> Bedrijfstak: Detailhandel
> Aanstelling: January 2015 to present
> YTD share price change: -60%
De duur van Eddie Lampert’s ambtstermijn als CEO is een beetje misleidend. Hij is de grootste aandeelhouder van Sears Holdings Corp. (NASDAQ: SHLD), de moedermaatschappij van Sears en Kmart, sinds de oprichting van het bedrijf in maart 2005.
Sears Holdings is een van de slechtst geleide van vele slecht geleide fysieke retailers geweest. De verkoopcijfers zijn gedaald naarmate de winkels ouder werden, en het bedrijf heeft zich niet effectief gepositioneerd in de e-commerce business.
Lampert heeft een ramp afgewend door winkels te sluiten en werknemers te ontslaan. Hij heeft geklaagd dat zijn critici misleid zijn. Zijn enige bijdrage aan het bedrijf is echter het overeind houden van het bedrijf door middel van leningen van bedrijven die gerelateerd zijn aan zijn hedgefonds ESL Investments.
15. Marcelo Claure
> Bedrijf: Sprint Corp.
> Bedrijfstak: Telecommunicatie
> Aanstelling: Augustus 2014 tot heden
> YTD koersverandering: -33%
Sprint (NYSE:S) is het resultaat van de combinatie van Sprint, Nextel, Clearwire, en Virgin Mobile, en het is een absolute ramp geweest voor aandeelhouders. Sinds december 2013 zijn de aandelen met 46% gedaald van $ 10,75 naar $ 5,84 eind december.
Marcelo Claure is sinds 2014 CEO van Sprint. Het bedrijf levert diensten aan 54 miljoen klanten in bijna 200 landen. In 2013 deed het Japanse telecommunicatiebedrijf SoftBank Group Inc. een miljardeninvestering in Sprint, waarbij het een belang van 70% verwierf. Sinds die deal beschouwen sommige waarnemers in de sector de Sprint-aandelen min of meer als een volgaandeel onder Softbank.
Publiekelijk is het niet goed gegaan met Sprint. Claure ligt in de clinch met John Legere van T-Mobile US, en de overname van Sprint door T-Mobile US viel onlangs in duigen omdat SoftBank CEO Masayoshi Son niet bereid was de controle over Sprint af te staan.
Sprint’s schuldenlast en hefboomwerking kunnen verhinderen dat het bedrijf kan diversifiëren uit mobiele communicatie.
Sprint, de kleinste van de vier Amerikaanse nationale carriers, lijkt te worden uitgedaagd voor iedereen die belangen en eisen van buitenaf heeft.
Sprint slaagde er niet in een fusie onder Claure uit te voeren en de aandelen van het bedrijf hebben veel van hun waarde verloren in een razende bull-markt.
16. Michael Polk
> Bedrijf: Newell Brands Inc.
> Bedrijfstak: Detailhandel
> Aanstelling: Juli 2011 tot heden
>YTD-aandelenkoersverandering: -31%
Michael Polk is sinds juli 2011 voorzitter als chief executive van Newell Brands (NYSE: NWL). Het bedrijf is het best bekend om zijn Rubbermaid plastic opslagcontainers, Sharpie pennen, Calphalon kookgerei, Graco babydragers, en Yankee Candle, onder andere merken.
Polk leidde een succesvolle turnaround sinds het uitrollen van zijn groeiplan in 2012, maar de $ 15 miljard overname van Jarden die begin 2016 werd afgesloten, kan een hoogtepunt voor de CEO hebben gemarkeerd. Newell-aandelen zijn met 44% gedaald van $ 54,85 medio juni tot $ 30,21 medio december.
Investeerders kunnen zich zorgen maken over hogere schuldniveaus – nog steeds meer dan $ 11 miljard aan langetermijnschuld alleen. Eventuele grote overnames kunnen de schuld verder doen oplopen. Beleggers zijn ook bezorgd dat het bedrijf 10% van zijn merkenportefeuille zou kunnen afbouwen en dat zou, als het niet goed wordt uitgevoerd, meer verliezen kunnen opleveren. Het bedrijf heeft merken verkocht die verbonden zijn aan zijn gereedschap- en wintersportsegment.
Newell was jarenlang een geweldig groeiverhaal, en het bedrijf leek niets fout te kunnen doen. Maar tegenwoordig is het moeilijker om een merkenbedrijf te zijn dat opereert in een wereld die wordt gedomineerd door Amazon en omnichannel-stijl retail. Newell moet zichzelf nu aan beleggers verkopen als een waardeaandeel – een lastige verkoop in een daverende bullmarkt.
17. James Park
> Bedrijf: Fitbit Inc.
> Industrie: Consumentenelektronica
> Aanstelling: September 2007 tot heden
> YTD aandelenkoers: -18%
Volgens veel beleggers zouden sommige bedrijven nooit naar de beurs moeten gaan. Deze beleggers verwijzen doorgaans naar bedrijven die geen bedrijfsmodel hebben dat de steun van aandeelhouders kan verdragen. Fitbit (NYSE: FIT) past in die beschrijving.
CEO James Park was mede-oprichter van het bedrijf in 2007 na het realiseren van het potentieel van het gebruik van sensoren in draagbare activiteitentrackers.
Fitbit opereert in een sector die de Chinese consumentenelektronicagigant Xiaomi en Apple (NASDAQ: AAPL) omvat. Een van de fouten die Park heeft gemaakt, is om zich te concentreren op de overvolle gezondheidszorg- en fitnesssegmenten van de wearables-markt, waarin Xiaomi en Apple posities hebben ingenomen.
Fitbit’s omzet in het derde kwartaal daalde met 21,8% tot $ 393 miljoen van $ 503 miljoen in hetzelfde kwartaal vorig jaar. Fitbit boekte ook een verlies van $ 113 miljoen in het kwartaal, na een winst van $ 26,1 miljoen in het kwartaal van vorig jaar te hebben gerapporteerd. Sommige analisten hebben de aandelen afgewaardeerd.
Park bracht Fitbit naar de beurs en duwde het vervolgens de verkeerde kant op.
18. Daniel McCarthy
> Bedrijf: Frontier Communications
> Industrie: Consumentenelektronica
> Aanstelling: September 2007 tot heden
> YTD koersverandering: -86%
Daniel McCarthy werd in april 2015 chief executive officer van Frontier Communications (NASDAQ: FTR), nadat hij het jaar daarvoor tot de raad van bestuur was toegetreden. Frontier biedt vaste telefoon-, internet- en videocommunicatie (koper en glasvezel) aan residentiële klanten in 29 staten en aan bedrijven.
Dit is een moeilijke business om in te zitten nu de wereld draadloos gaat. Het vinden van een vervanger voor de CEO kan moeilijk zijn. Toch zouden investeerders op Wall Street waarschijnlijk graag zien dat Frontier nieuw bloed binnenhaalt.
Het probleem is niet alleen een gebrek aan groei, omdat Frontier een bedrijf is dat zijn dividend eerder ontleent aan kasstromen dan aan de winst per aandeel. Het aandeel is meer dan 90% gedaald sinds februari 2015, toen de aandelen werden verhandeld op $ 125,70, en wordt nu verhandeld rond $ 7. Omgekeerde aandelensplitsingen en het verlagen van dividenden zijn strategieën die moeilijk uit te leggen zijn als gunstig voor aandeelhouders, maar soms wordt de situatie nijpend genoeg dat er weinig keuzes overblijven.
Frontier is ook een bedrijf met veel class-action rechtszaken van aandeelhouders tegen het. De aandelen van Frontier zijn tot nu toe in 2017 met ongeveer 87% gedaald.
19. Richard Smith
> Bedrijf: Equifax Inc.
> Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
> Aanstelling: December 2005 tot september 2017
> YTD koersverandering: +1%
Een kredietrapportagebureau voor consumenten met gegevens over meer dan 750 miljoen mensen en 80 miljoen bedrijven zou net zo veilig moeten zijn tegen cyberaanvallen als elk ander bedrijf ter wereld. Dat was niet het geval bij Equifax (NYSE: EFX), dat dit jaar werd gehackt en meer dan 145 miljoen records blootstelde.
Ook zei het bedrijf dat de hack in mei en juni plaatsvond, maar het management wist pas eind juli van het probleem. De tijdlijn baarde klanten, de federale overheid en investeerders grote zorgen. Het kostte Smith ook zijn baan. Smith ging in september met pensioen bij Equifax, naar verluidt met een uitkering ter waarde van maar liefst 90 miljoen dollar.
Diezelfde maand werd Equifax gedwongen om de arbitrage-taal te verwijderen uit de gebruiksvoorwaarden op zijn meldingssite voor datalekken. Dat volgde op een storm van protest toen werd ontdekt dat Equifax arbitrageclausules had opgenomen die de mogelijkheid van consumenten beperkten om zich aan te sluiten bij class-actions tegen het bedrijf.
20. Steve Ells
> Bedrijf: Chipotle Mexican Grill Inc.
> Branche: Restaurants
> Aanstelling: 1993 tot heden
> Verandering aandelenkoers YTD: -22%
Steve Ells kondigde in november aan dat hij zou terugtreden als CEO en in de raad van bestuur van Chipotle zou blijven met de titel van uitvoerend voorzitter. Destijds zei onafhankelijk bestuurder Neil W. Flanzraich: “Nu is het juiste moment om een nieuwe CEO te vinden die het merk nieuw leven kan inblazen en het bedrijf kan helpen zijn potentieel te bereiken.”
Wat heeft Ells al die jaren gedaan? Meest recentelijk, het nemen van beslissingen die het merk hebben ondermijnd in reactie op een reeks voedselvergiftigingsincidenten die investeerders en consumenten hebben doen twijfelen aan de gezondheidsnormen van de voedselketen.
Bedorven voedselincidenten zijn niet de enige kwestie die het merk Chipotle (NYSE: CMG) schaadt. In april, een enorme datalek blootgesteld honderdduizenden klanten records.
Het is niet ongebruikelijk voor een oprichter te worden gedwongen uit wanneer een bedrijf in de problemen komt. De raad van bestuur van Chipotle heeft misschien te lang gewacht.