Shareholder4

Minderheidsaandeelhouders bevinden zich in een kwetsbare positie. Zij hebben per definitie niet veel praktische controle over wat er met de onderneming gebeurt – minderheidsaandeelhouders zijn gedwongen te vertrouwen op het oordeel, de competentie en de goede trouw van meerderheidsaandeelhouders en bestuursleden van de onderneming.

In sommige gevallen worden minderheidsaandeelhouders helaas mishandeld door grotere aandeelhouders en/of leidinggevenden van de onderneming. Als u als minderheidsaandeelhouder betrokken bent bij een geschil, moet u onmiddellijk actie ondernemen om uw rechten en belangen te beschermen. Hier volgen drie van de meest voorkomende schendingen van de rechten van minderheidsaandeelhouders.

  1. Achterhouden van materiële informatie

In Florida is het belangrijkste recht dat minderheidsaandeelhouders hebben de mogelijkheid om de boeken in te zien en relevante informatie te verkrijgen. Een van de meest voorkomende manieren waarop de rechten van minderheidsaandeelhouders worden geschonden, is door het ten onrechte en op ongerechtvaardigde wijze achterhouden van essentiële informatie. Zonder deze relevante informatie kan het voor minderheidsaandeelhouders een veel grotere uitdaging zijn om hun financiële belangen te beschermen. Als informatie wordt achtergehouden, kan het nodig zijn een advocaat in te schakelen.

  1. Weigering winstuitkering/dividend

Minderheidsaandeelhouders mag niet ten onrechte worden geweigerd hun aandeel in de winst van het bedrijf uit te keren. Voor alle duidelijkheid: bedrijven kunnen niet per se worden gedwongen om dividenden uit te keren. Vennootschappen hebben echter in het algemeen een basisplicht om hun aandeelhouders billijk te behandelen, gelet op hun specifieke belangen in de onderneming. In sommige gevallen kan het niet uitkeren van winst/dividend gebeuren op een manier die onrechtvaardig is voor minderheidsaandeelhouders. Dit zou de basis kunnen vormen van een vordering tot onderdrukking van de aandeelhouders.

  1. Een poging tot “squeeze out”

Een “squeeze out” is een term die wordt gebruikt om omstandigheden aan te duiden waarin minderheidsaandeelhouders letterlijk (of praktisch) worden gedwongen om hun aandelen te verkopen tegen een prijs die aanzienlijk lager ligt dan de reële marktwaarde. Squeeze-outs kunnen zich in een groot aantal verschillende omstandigheden voordoen. Of het onderliggende gedrag van de andere aandeelhouders al dan niet in strijd is met de wet zal afhangen van de specifieke aard van het geval. Squeeze-outs kunnen echter aanleiding geven tot een vordering tot onderdrukking van de minderheidsaandeelhouder.

  1. Handelen in strijd met de voorwaarden van de aandeelhoudersovereenkomst

Ten slotte is het belangrijk op te merken dat de rechten van een minderheidsaandeelhouder niet alleen in Florida te vinden zijn – de basis van veel van hun rechten en belangen is zelfs te vinden in een aandeelhoudersovereenkomst. Als u een aandeelhoudersovereenkomst hebt, zijn meerderheidsaandeelhouders en andere insiders van het bedrijf wettelijk verplicht zich aan de voorwaarden van de overeenkomst te houden. Als u van mening bent dat zij de aandeelhoudersovereenkomst in uw nadeel hebben geschonden, moet u onmiddellijk contact opnemen met een advocaat.

Bel onze West Palm Beach, FL Aandeelhoudersgeschil Advocaten Vandaag

Bij Pike & Lustig, LLP, onze West Palm Beach aandeelhouder & partnerschapsgeschillen advocaten vertegenwoordigen minderheidsaandeelhouders in het volledige scala van juridische aangelegenheden. Als u van mening bent dat uw aandeelhoudersrechten zijn geschonden, staan wij klaar om actie te ondernemen. Voor een vertrouwelijk eerste consult kunt u ons nu bellen. Vanuit onze kantoren in West Palm Beach en Miami behandelen wij aandeelhoudersgeschillen in heel Zuid-Florida.

Jury Awards Real Estate Investor $3.5 Million in Shareholder Dispute

FacebookTwitterLinkedIn
Door Michael Pike en Daniel Lustig | Posted on November 7, 2019

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.