Alai

Posted by Frank Gogol

Elk jaar vragen duizenden hoogopgeleide buitenlanders een H1B visum aan om in de V.S. te mogen werken. De lange lijst van vereisten voor een H1B-visum, waaronder de “specialty occupation”-vereiste, is niet nieuw. Wat wel nieuw is, is de toename van RFE’s (Requests for Evidence) voor gespecialiseerde beroepen die de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) heeft afgegeven.

Eén van de meest voorkomende redenen waarom het USCIS een RFE in H1B-petities afgeeft, is omdat de indiener in zijn aanvraag niet heeft aangetoond dat de functie die hij gaat vervullen, kwalificeert als een specialty occupation. Omdat in de aanvraag het vereiste bewijs ontbreekt, geeft het USCIS een specialty occupation RFE af.

In dit artikel bekijken we wat een specialty occupation is, wat u nodig hebt om te bewijzen dat u aan deze eis voldoet, en wat u kunt doen als u een specialty occupation RFE ontvangt.

Wat is een specialty occupation?

Een van de vereisten om voor een H1B-visum in aanmerking te komen, is dat u moet aantonen dat de functie die u in de Verenigde Staten gaat uitoefenen een “specialty occupation” is.

Een “specialty occupation” wordt in de Immigration and Nationality Act gedefinieerd als “een beroep dat (a) theoretische en praktische toepassing van een corpus van zeer gespecialiseerde kennis vereist en (b) het behalen van een bachelor’s of hoger diploma in de specifieke specialiteit (of het equivalent daarvan) als een minimum voor toegang tot het beroep in de Verenigde Staten.”

Basically, deze definitie vereist twee dingen voor een positie om een gespecialiseerd beroep te zijn:

1. De positie moet niet minder dan het equivalent van een Amerikaanse bachelordiploma vereisen op een gebied dat gerelateerd is aan de positie, en
2. De H1B-aanvrager moet niet minder dan het equivalent van een Amerikaanse bachelordiploma hebben op een gebied dat gerelateerd is aan de vereisten van de positie.

Hoe wordt een “Specialty Occupation” bepaald

Om een positie als “specialty occupation” te kunnen beschouwen, moet de positie aan minstens een van de volgende vereisten voldoen:

1. Een bachelordiploma of hoger (of het equivalent daarvan) is gewoonlijk het minimumvereiste om in de specifieke functie te komen
2. De diploma-eis is gebruikelijk in de industrie in soortgelijke functies bij soortgelijke organisaties of, als alternatief, een werkgever kan aantonen dat zijn specifieke functie zo complex of uniek is dat alleen een persoon met een diploma deze kan uitvoeren;
3. De werkgever vereist gewoonlijk een graad of het equivalent daarvan voor de functie; OF
4. De aard van de specifieke taken die voor de functie vereist zijn, is zo gespecialiseerd en complex dat de kennis die nodig is om de taken uit te voeren, gewoonlijk wordt geassocieerd met een bachelordiploma of een hoger diploma.

Dus, alvorens de positie die u in de V.S. wordt aangeboden als een “specialty occupation” zal worden beschouwd, moet u bewijzen dat de positie aan ten minste één van de vier bovengenoemde criteria voldoet.

Ook, vergeet niet dat de positie vereist een “bachelor’s degree” is niet genoeg om te bewijzen specialty occupation. De vereiste bachelordiploma moet in een “specifieke specialiteit” zijn of een specifiek gebied dat verband houdt met de positie. Dus zelfs als u aantoont dat voor de functie een bachelordiploma vereist is, moet het vereiste bachelordiploma nog steeds betrekking hebben op een specifiek gebied dat verband houdt met de functie.

Wat is een verzoek om bewijs?

Wanneer u een visum aanvraagt, moet het USCIS bepalen of uw aanvraag en de door u verstrekte informatie en documentatie bewijzen dat u aan de visumvereisten voldoet. Als de USCIS-agent van mening is dat u niet voldoende bewijs hebt geleverd om dit te bewijzen of ze hebben specifieke vragen die betrekking hebben op uw aanvraag, zal het USCIS u een RFE geven.

Een RFE is geen afwijzing, dus maak u geen zorgen als u er een krijgt. In feite kunt u het zien als een positief, omdat er nog steeds een kans is dat uw visum kan worden goedgekeurd.

U kunt hier meer lezen over Requests for Evidence.

Helaas, hoewel het doel van een RFE zou moeten zijn om meer bewijs te verzamelen nadat een USCIS-agent uw zaak goed heeft overwogen, geeft het USCIS ook RFE’s uit om meer algemene redenen.

Waarom zou u een RFE krijgen voor een Specialty Occupation?

De eenvoudige waarheid is specialty occupation RFE is in opkomst sinds de presidentiële Executive Order van april 2017.

USCIS-agenten verwijzen vaak naar het Occupational Outlook Handbook (OOH) als een bron voor de vraag of een functie een specialty occupation is. Als een USCIS-agent van mening is dat de typische OOH-eisen niet vergelijkbaar zijn met de taken van uw positie, kunnen ze een RFE afgeven. Of, als de USCIS-agent van mening is dat de opleidingseisen voor uw functie volgens de OOH geen bachelordiploma is, heeft de USCIS-agent de discretie om een RFE af te geven. Maar de USCIS agent kan zijn of haar discretie gebruiken om een RFE af te geven om elke andere reden ook.

Een RFE is zeer waarschijnlijk als uw positie een atypische titel heeft of als het niet perfect past in een bestaande OOH categorie.

De laatste tijd zijn USCIS agenten ook meer en meer in details aan het boren. USCIS agenten niet alleen kijken of de positie is, in feite, een specialiteit beroep. Ze kijken ook of alle taken elke week (en zelfs elke dag) zijn vergelijkbaar met specialty occupation taken en verantwoordelijkheden.

Als u een H1B visum aanvraagt, is de kans dat u een RFE voor een gespecialiseerd beroep krijgt relatief groot.

Wat te doen als u een RFE voor een gespecialiseerd beroep krijgt

Als u een RFE voor een gespecialiseerd beroep krijgt, wees dan niet gestresst. Het is een kans om uw zaak opnieuw te bepleiten bij het USCIS. Maar ook al is een RFE een tweede kans, het is waarschijnlijk ook je laatste kans. Dus, het is van cruciaal belang als je een specialty occupation RFE krijgt om ervoor te zorgen dat je deze correct en strategisch beantwoordt.

In sommige situaties zal je antwoord gebaseerd moeten zijn op een juridische doctrine. Of u moet documentatie verstrekken, zoals een expert opinion letter (een brief van een deskundige op het gebied die instaat voor het feit dat de positie een gespecialiseerd beroep is) of een ondersteunende brief van de manager (die de motivatie van uw bedrijf laat zien waarom de positie een gespecialiseerd beroep is).

Het benaderen van een immigratie advocaat op dit punt kan uw beste optie zijn om ervoor te zorgen dat uw aanvraag succesvol is. Een immigratie advocaat zal precies weten welke documenten te verstrekken om uw zaak te bewijzen.

Conclusie

Als u een H1B-visum aanvraagt, kunt u een RFE verwachten. Maar dit is niets om bang voor te zijn. Als u klaar bent voor een RFE en een strategie hebt om die aan te pakken, kan dat het verschil maken. Overweeg om een immigratie advocaat om hulp te vragen. Ook al zal dit op korte termijn meer kosten, het kan het verschil uitmaken tussen afwijzing of goedkeuring van uw H1B.