Niet iedereen in je kerk zit in een klein groepje.

Het is mogelijk dat 100 procent van uw kerk in een kleine groep zit.

Maar dit is niet noodzakelijkerwijs een goed doel om naar te streven.

Denk er eens over na.

Als 100 procent van uw kerk in een kleine groep zit, dan geeft dat aan dat uw kerk geen nieuwe groei doormaakt. Als u consequent de eerste gasten en nieuwe leden verwelkomt, dan zal niet iedereen in uw kerk in een kleine groep zitten. Maar dat betekent niet dat ze dat niet zouden moeten zijn.

In het algemeen, in het leven van uw kerk, zult u deze patronen waarnemen:

  1. Nieuwe mensen bezoeken uw kerk
  2. Nieuwe mensen verbinden zich aan uw kerk als lid
  3. Nieuwe mensen verbinden zich aan kleine groepen
  4. De huidige deelnemers aan kleine groepen stoppen met bijwonen

Omdat uw kerk deze patronen zal ervaren, moet u verwachten dat u stijgingen en dalingen zult zien in uw aanwezigheid bij kleine groepen.

Maar hier is de miljoen dollar vraag:

Hoeveel mensen in uw kerk zouden in een kleine groep moeten zitten?

Er is geen harde regel voor dit antwoord.

Vele kerkleiders suggereren verschillende maatstaven.

Als algemene vuistregel is het ideaal om te streven naar 75 procent van uw kerk om in een kleine groep te zijn.

Als u momenteel zoveel mensen in kleine groepen hebt, betekent dit niet dat uw werk gedaan is.

Verre van dat.

Als uw kerk prioriteit geeft aan kleine groepen, zult u ze consequent in uw kerk moeten promoten. Vergeet niet dat nieuwe mensen uw kerk zullen bezoeken en dat mensen die nu in uw kleine groepen zitten op een gegeven moment zullen stoppen. Dus, als u uw kleine groepen niet promoot, dan kunt u verwachten dat de opkomst zal afnemen.

Of u nu net begint, of dat de deelname aan uw kleine groepen is gestagneerd of afgenomen, u moet een plan hebben om meer mensen aan te moedigen mee te doen.

In dit bericht wil ik u helpen een plan te maken voor uw kerk om de opkomst voor kleine groepen te vergroten.

We gaan twee grote onderwerpen bekijken:

  • 6 redenen waarom mensen zich niet bij kleine groepen aansluiten
  • 6 trefzekere manieren om de deelname aan uw kleine groepen te verhogen

Laten we er eens in duiken!

Inhoudsopgave

6 redenen waarom mensen zich niet bij kleine groepen aansluiten

Kleine groepen werken niet altijd.

Voordat u uw kleine groepen promoot, moet u weten waarom mensen zich er gewoonlijk niet bij aansluiten.

Wanneer u zich bewust bent van de uitdagingen, bent u beter in staat om ze aan te pakken en mensen ertoe te brengen zich aan te melden. Bovendien, niet elke

Hier is wat je moet verwachten om tegen te gaan.

#1 – Mensen zijn niet op de hoogte van uw kleine groepen

Weet iedereen in uw kerk van kleine groepen af?

Verwacht niet dat mensen meedoen als ze niet weten wat er aan de hand is.

Van gasten die voor het eerst komen tot nieuwe, regelmatige bezoekers, er is een verscheidenheid aan mensen die misschien niet op de hoogte zijn van uw kleine groep bediening.

Wat meer is, mensen zijn het bijwonen van erediensten minder vaak. Omdat kerkgangers minder vaak een eredienst bezoeken, betekent dit dat u vaker dan een paar keer per jaar over uw kleine groep zult moeten praten.

#2 – Ze vinden ze niet belangrijk

Houden de mensen in uw kerk van kleine groepen?

Hebben ze een visie op bijbelse gemeenschap?

Is bijbelse gemeenschap een waarde die wordt omarmd door de leiding en het personeel van uw kerk?

Wanneer u moeite hebt om mensen zich te laten inschrijven voor kleine groepen, is uw probleem misschien niet per se een gebrek aan promotie. De cultuur van uw kerk is misschien niet klaar om een kleine groep bediening te ondersteunen.

Neem nooit aan dat iedereen in uw kerk dezelfde overtuigingen en waarden heeft. Iedereen die ernaar streeft om te leven en lief te hebben zoals Jezus, bevindt zich op een andere plaats in zijn reis, en misschien begrijpt hij nog niet hoe belangrijk de christelijke gemeenschap is voor zijn geestelijk welzijn.

#3 – Gebrek aan tijd

De gezinnen in uw kerk en gemeente hebben het druk.

Hun agenda’s zijn overvol met werk, schoolactiviteiten, en gewoon, het ouderschap. In een recent onderzoek werd vastgesteld dat ouders gemiddeld 27 uur per week besteden aan elementaire gezinszaken, zoals koken, schoonmaken en woon-werkverkeer.

Praktisch gesproken, hebben de mensen in uw kerk niet veel vrije tijd.

Het is een grote fout om aan te nemen dat ouders of voogden alles zullen laten vallen, op dit moment, wanneer u kleine groepen promoot. Er zijn verschillende redenen waarom gezinnen in uw kerk het te druk hebben om iets te doen. Zoek uit wat de oorzaak is dat hun agenda’s overvol zijn, en spreek hen daar direct op aan in plaats van te denken dat het hen niets kan schelen.

Over tijdgebrek gesproken, uw kerk kan onbedoeld mensen laten struikelen en vallen voordat ze zich zelfs verbinden aan een kleine groep, wat me bij mijn volgende punt brengt.

#4 – Te veel programma’s

Hoeveel programma’s, evenementen en bedieningen biedt u de volwassenen in uw kerk aan?

Als u meer dan één programma aanbiedt, kunt u er schuld aan hebben dat uw kleine groepsbediening niet groeit.

Hierover gaat het als volgt:

Elk programma in uw kerk concurreert om de tijd van uw kerkleden.

Iedereen in uw kerk heeft te maken met dezelfde beperking van tijd: 24/7/365.

Zodra zij (of u) uw tijd besteden aan iets, is die tijd weg. Dus, als uw kerkleden zijn gebonden aan andere programma’s en bedieningen in uw kerk, dan zullen ze niet de tijd hebben om zich aan te sluiten bij een kleine groep.

Ik zal er hieronder meer op ingaan, maar er is een kans dat je de kalender van je kerk moet vereenvoudigen door sommige bedieningen te verminderen om andere bedieningen te kunnen opbouwen.

#5 – Ze zijn bang

Een klein percentage van de mensen in uw kerk zal kleine groepen mijden als de pest.

Volgens een studie is 17 procent van de volwassenen in westerse culturen bang voor intimiteit en vermijden ze hechte relaties. Wees niet verbaasd als sommige mensen in uw kerk een soortgelijke angst bezitten.

De redenen waarom mensen bang zijn voor relaties zullen verschillen.

Vermijd de verleiding om ieders angst hetzelfde aan te pakken. Het is een goed idee om veel voorkomende angsten in uw preken of op andere momenten aan de orde te stellen. Maar streef ernaar mensen één op één te begeleiden om hen te helpen hun angsten te overwinnen.

#6 – Ze weten niet zeker wat ze met hun kinderen moeten doen

Een grote hindernis die je ouders moet helpen oversteken is wat ze met hun kinderen zullen doen.

Zullen ze voor hun eigen kinderopvang moeten zorgen?

Zal de kleine groep voor kinderopvang zorgen?

Zullen hun kinderen tijdens de discussies in dezelfde ruimte zijn?

De grootste uitdaging voor de ouders zal de kinderopvang zijn. Er zijn drie ideale kinderopvangmogelijkheden voor kleine groepen. Ongeacht hoe de kleine groepen van uw kerk voor de kinderen zorgen, zorg ervoor dat u dit met de ouders deelt om hen te helpen zich voor te bereiden.

Jouw kerk zal misschien niet met elk van deze uitdagingen te maken krijgen.

Neem de tijd om te bidden over de obstakels die uw kerk tegenkomt bij het promoten van uw kleine-groepen-bediening. Als u werkt aan het aanpakken van deze hindernissen, zult u ook klaar zijn om uw kleine groepen te promoten, wat me bij het volgende punt brengt.

6 trefzekere manieren om de deelname van uw kleine groepen te verhogen

Ik heb goed nieuws en slecht nieuws voor u over het opbouwen van uw kleine groepsbediening. Omdat ik met een positieve noot wil eindigen, laten we eerst het slechte nieuws uit de weg ruimen.

Hier is het:

Je kunt niet alleen op promotietactieken vertrouwen om je kleine groep bediening op te bouwen.

Als je alleen maar over kleine groepen praat, zul je niet in staat zijn om een leven-gevende kleine groep bediening op te bouwen. Om dit te kunnen doen, moet je een ondersteunende kerkcultuur hebben die bijbelse gemeenschap omarmt en waardeert.

Wat is het goede nieuws?

Het is nooit te laat om een kerkcultuur te creëren die bijbelse gemeenschap en kleine groepen ondersteunt.

Om je op weg te helpen, wil ik hieronder twee punten met je delen (gebed en cultuur) die je zullen helpen om een kerkcultuur op te bouwen die bijbelse gemeenschap omarmt. Daarna deel ik vier promotietactieken die je kunt gebruiken om de deelname van kleine groepen te vergroten.

#1 – Leid met gebed

Kleine groepen in uw kerk zijn zoveel meer dan zomaar een programma.

Kleine groepen kunnen een katalysator van verandering zijn in het leven van mensen. Ze kunnen mensen helpen hun geloof uit te leven in een christelijke gemeenschap en relaties op te bouwen met andere kerkleden. Kleine groepen kunnen ook dienen als een veilige plaats voor individuen om hun worstelingen te delen.

De bouwstenen van alles wat uw kerk wil bereiken is gebed. Gebed is de motor die uw kerk laat draaien. In de woorden van Charles Spurgeon, gebed is “… de krachtcentrale van de kerk.”

U kunt een efficiënte kleine groep bediening samenstellen.

U kunt een overtuigende campagne starten om meer mensen aan te moedigen zich aan te melden.

Maar als u niet bidt voor de geestelijke groei en het welzijn van uw mensen, wees dan niet verbaasd als uw inspanningen slechts korte-termijn resultaten opleveren en niet leiden tot blijvende verandering.

God is aan het werk in uw kerk.

Hij verandert mensen naar het beeld en de gelijkenis van Jezus.

Hij is de enige die uw gemeenteleden echt kan helpen hun geestelijke groei prioriteit te geven.

Terwijl u uw kleine groepen promoot, bid voor God om te werken in de levens van uw gemeenteleden en een leven-gevende christelijke gemeenschap op te bouwen.

Hier volgen enkele gebeden uit de Bijbel voor uw gemeente:

Efeziërs 4:1-3 (ESV):

“Ik dan, een gevangene voor de Heer, verzoek u met klem te wandelen op een wijze die de roeping waardig is, waartoe gij geroepen zijt, met alle nederigheid en zachtmoedigheid, met geduld, elkander verdragend in liefde, begerig de eenheid des Geestes te bewaren in de band van de vrede.”

Philippensen 1:9-11 (ESV):

“En het is mijn gebed dat uw liefde meer en meer zal toenemen, met kennis en alle onderscheidingsvermogen, opdat gij moogt goedkeuren wat voortreffelijk is, en zo rein en onberispelijk zijt voor de dag van Christus, vervuld met de vrucht der gerechtigheid, die door Jezus Christus komt, tot heerlijkheid en lof van God.”

#2 – Creëer een cultuur van gemeenschap

Er is één sleutelcomponent om mensen te leiden om deel te nemen aan uw kleine groepen:

Het bouwen van een kerkcultuur die christelijke gemeenschap waardeert.

Of uw kerk nu net klaar is om kleine groepen te promoten, of dat u op zoek bent naar manieren om de deelname aan kleine groepen te vergroten, u moet zich richten op de cultuur van uw kerk terwijl u zich richt op het promoten van kleine groepen.

Hier is de deal:

Er is meer nodig dan een programma of een flitsende marketingcampagne om uw kleine groepen te laten groeien.

U moet een kerkcultuur opbouwen die bijbelse gemeenschap waardeert en kerkleden aanmoedigt om het een prioriteit te maken om deel te nemen aan kleine groepen. Anders gezegd, u wilt dat uw kerk kleine groepen waardeert als een essentieel onderdeel van hun leven – niet alleen als een ander programma.

U denkt waarschijnlijk:

Betekent dit dat ik kleine groepen niet kan promoten totdat de kerkcultuur er klaar voor is?

Het antwoord op deze vraag is zowel ja als nee.

De cultuur van uw kerk veranderen kost tijd.

Terwijl u uw gemeente onderwijst over het belang van bijbelse gemeenschap, weet dan dat het maanden of jaren kan duren voordat u significante veranderingen ziet plaatsvinden.

Tijdens deze tijd, ja, wilt u doorgaan met het promoten van uw kleine groepen. Terwijl u dat doet, wilt u zich ook richten op het bouwen van een kerkcultuur die gemeenschap gemakkelijk omarmt.

Hier zijn drie manieren waarop u het tij in uw kerk kunt keren:

#1 – Maak het een prioriteit

Prioriteer kleine groepen in uw kerk door de bedieningen van uw kerk te vereenvoudigen.

Bedenk dat elk programma, elke bediening en elk evenement in uw kerk met elkaar concurreert en om de tijd van uw kerkleden. Om prioriteit te geven aan kleine groepen, moet u eerlijk naar de kalender van uw kerk kijken om te zien of u activiteiten kunt schrappen om meer ruimte in het leven van uw kerk te scheppen voor deelname aan kleine groepen.

#2 – Preek en onderwijs over bijbelse gemeenschap

Weet u hoe u het hart van uw kerk kunt veranderen?

Dat weet u niet.

Dat is God’s werk.

Hoe verandert God mensen?

Eén van de grote manieren waarop God u en uw gemeente vormt en kneedt, is door de Bijbel.

Maak er een prioriteit van om over de Bijbelse gemeenschap te preken of te onderwijzen.

Hier zijn een paar verwante thema’s uit de Bijbel die u kunt onderwijzen:

Bijbelse gemeenschap

In de Bijbel wordt de kerk vaak een lichaam genoemd (1Kor.12).

In werkelijke, geestelijke zin is iedereen die zijn of haar geloof in Jezus Christus stelt, met elkaar verbonden zoals de afzonderlijke delen van een lichaam met elkaar verbonden zijn.

Tijdens uw prediking over bijbelse gemeenschap kunt u uw gemeente laten zien hoe kleine groepen helpen om relaties en dit gevoel van onderlinge afhankelijkheid op te bouwen.

Het is belangrijk voor iedereen om samen te komen voor de eredienst. Maar het is net zo belangrijk voor uw gemeenteleden om de rest van de week samen te leven.

De Drie-eenheid

Je bent gemaakt naar het beeld van God.

Een groot deel van gemaakt zijn naar Gods beeld is gemeenschap.

Je ziet, God is één God die bestaat als drie Personen (Vader, Zoon, en Heilige Geest) in volmaakte, eeuwige gemeenschap. Aangezien wij naar Gods beeld zijn geschapen, zijn wij geschapen om in gemeenschap met elkaar te leven – niet om een leven van isolement te leiden.

Streef ernaar om met uw gemeenschapsgroepen een veilige, gezonde en zinvolle manier te creëren voor mensen om in contact te komen met andere christenen.

Al goed, met deze twee fundamentele pijlers op hun plaats, laten we onze aandacht richten op promotietactieken.

#3 – Geef het goede voorbeeld

Bent u betrokken bij een kleine groep?

Doen uw personeelsleden, ouderlingen of diakenen, of belangrijke leiders mee aan een kleine groep?

Het kan moeilijk zijn voor u en het personeel van uw kerk om aan een kleine groep deel te nemen. Maar het goede voorbeeld geven is essentieel om uw gemeente aan te moedigen deel te nemen aan kleine groepen.

Verwacht niet van uw gemeenteleden dat ze iets doen wat u zelf niet doet.

#4 – Organiseer een evenement voor kleine groepen

Afhankelijk van de kalender van uw kerk, kunt u 1 tot 2 keer per jaar een evenement voor kleine groepen organiseren.

Hier zijn twee gebruikelijke namen voor dit soort evenementen:

  • Kleine Groepen Beurs
  • Verbindingsevenement

Hoe u het ook noemt, uw doel is een evenement te organiseren om uw kleine groepen te promoten en om mensen aan te moedigen zich ter plaatse aan te melden.

Wanneer u zo’n evenement organiseert, zijn dit de drie dingen die u moet doen:

  • Preek een verkorte preek
  • Houd leiders van kleine groepen beschikbaar
  • Zorg voor een manier voor mensen om zich aan te melden

Overweeg tijdens een verbindingsevenement een verkorte preek over bijbelse gemeenschap te houden. Spreek over de voordelen van het leven in gemeenschap met andere christenen. Deel verhalen van levensveranderingen in uw kerk. Laat mensen weten hoe belangrijk kleine groepen zijn voor het welzijn van uw kerk.

Zorg ervoor dat er aan het einde van uw eredienst leiders van kleine groepen beschikbaar zijn. Tijdens deze evenementen moedigt u mensen die niet in een kleine groep zitten aan om er een te vormen. Behandel dit niet als een harde verkoop waar iemand “nu lid moet worden”. Moedig eerder je kleine groepsleiders aan om vragen te stellen, te luisteren, en een ongedwongen gesprek aan te knopen.

Ten slotte, zorg ervoor dat u een manier voor mensen om zich in te schrijven. U kunt wegkomen met een klembord en papier of u kunt tabletten in uw foyer plaatsen voor mensen om toegang te krijgen tot de website van uw kerk online om zich in te schrijven. Hoe dan ook, maak het makkelijk voor mensen om hun informatie te geven.

Er is nog een facet aan verbindingsevenementen dat ik als volgende wil behandelen.

#5 – Korte-termijn kleine groep campagnes

Een grote zorg die mensen hebben is zich te committeren aan een lange-termijn groep.

Bedenk dat de mensen die je in kleine groepen wilt hebben, een overvolle agenda hebben. Ze hebben niet veel speelruimte of emotionele bandbreedte om gewoon betrokken te raken bij een kleine groep.

Om mensen te helpen deze uitdaging te overwinnen, hebben veel kerken succes gehad met korte-termijn kleine groep campagnes.

Het concept is vrij voor de hand liggend.

Maar hier is het grote idee:

Op belangrijke momenten in het jaar, promoot je kleine groepen op korte termijn waar mensen zich 3-6 weken bij kunnen aansluiten.

Dit tijdsbestek is geen harde regel, en we hebben geen gegevens die zeggen of het het beste is om 3 weken of 6 weken of meer te nemen. Het belangrijkste waar je je op moet concentreren is dat het voor mensen die nieuw zijn voor kleine groepen heel gemakkelijk is om zich te binden, daarom neig ik naar groepen die 3-4 weken bij elkaar komen.

Het onderwerp dat je behandelt doet er niet echt toe. Waar het om gaat is dat je nieuwe mensen een voorproefje geeft van gemeenschap, een kans om nieuwe mensen te ontmoeten, en een kans om meer over je gemeente te weten te komen.

Wanneer u deze groepen promoot, overweeg dan deze twee belangrijke tijden:

  • Val
  • Winter

Veel mensen in uw kerk en gemeenschap bouwen hun agenda op rond de schoolroosters van hun kinderen. Door kleine groepen in de herfst (september) of winter (januari) te starten, kunt u aansluiten bij de tijd waarin ouders of verzorgers weer in een ritme komen met school en buitenschoolse activiteiten.

#6 – Rust je kleine groepsleiders uit

Je hebt meer nodig dan een warm lichaam om te dienen als leider van een kleine groep.

Je hebt iemand nodig die ernaar verlangt om te leiden en die in staat is om gesprekken te vergemakkelijken.

Wie uw kleine groepen ook leidt, u moet hem of haar toerusten voor succes.

Hier zijn drie manieren waarop u uw kleine groepsleiders kunt toerusten:

  1. Training
  2. Bronnen
  3. Outreach

Veronderstel niet dat uw kleine groepsleiders weten wat u weet of geloven wat uw kerk gelooft. Ik zeg niet dat u op de uitkijk moet staan voor wolven in uw midden. Maar ik suggereer dat iedereen waarschijnlijk niet op dezelfde bladzijde zit, en dat is goed en te verwachten.

Als kerkleider is het uw taak om training te geven.

Wanneer het gaat om het trainen van uw kleine groepsleiders, kunt u:

  • Eendaagse training aanbieden
  • Online lessen aanbieden
  • Boeken kopen
  • Een-op-een coaching of groepssessies aanbieden

Er is meer dan één manier waarop u uw leiders kunt trainen. Denk na over wat zij moeten weten, en zorg ervoor dat u hen de opleiding geeft die zij nodig hebben om in hun functie te slagen.

Bedenk bovendien dat de leiders van uw kleine groep vrijwilligers zijn en dat hun tijd beperkt is. Maak het uw leiders gemakkelijk door hen te voorzien van de middelen die zij nodig hebben om hun groepen goed te leiden.

Als uw kerk bijvoorbeeld kleine groepen aanbiedt die op een preek zijn gebaseerd, zorg er dan voor dat u de vragen die de leiders van de kleine groepen nodig hebben van tevoren beschikbaar stelt.

Met de vragen die u verstrekt, overweeg dan om een paar voorgestelde antwoorden of antwoorden op te nemen. Door deze informatie te verstrekken, stelt u uw leiders in staat om zich te concentreren op het faciliteren van een gesprek – en niet een paar uur in een bijbelstudie te besteden om zich voor te bereiden.

Finitief, help uw kleine groepsleiders met outreach.

Ik heb het niet over hen vragen om in hun buurt van deur tot deur te gaan om traktaten uit te delen. Daar is niets mis mee. Maar dat is niet wat ik in gedachten heb.

Help uw kleine groepsleiders om nieuwe mensen in uw kerk te identificeren, zoals gasten die voor het eerst komen, en om een gesprek met hen aan te knopen. Zij kunnen dan iemand uitnodigen voor hun groep of hen aanmoedigen zich bij een andere groep aan te sluiten als dat beter past.

Wat meer is, het opvolgen van individuele deelnemers aan kleine groepen is enorm, en dit is iets dat meestal over het hoofd wordt gezien. Door het opvolgen van toevallige leden, kunnen uw kleine groepsleiders meer mensen aanmoedigen om deel te nemen en de voordelen van de gemeenschap te ervaren.

Bied uw kleine groepsleiders de middelen die ze nodig hebben om hun kleine groepsleden bij te houden, en om gedurende de week met hen op te volgen. In veel opzichten kunnen de leiders van uw kleine groep als mini-voorgangers dienen onder uw zorg en leiding.

Klaar om uw kleine groep bediening op te bouwen?

Er is veel te verteren in deze post.

Neem de tijd om biddend na te denken over de uitdagingen waarvoor u zult komen te staan, bouw een kerkcultuur op die bijbelse gemeenschap waardeert, en zorg ervoor dat iedereen in uw kerk meer dan eens over uw kleine groepen hoort.

En hoewel het lezen van deze drie punten niet al te veel tijd kost, wees bereid om je mouwen op te stropen, te bidden, en aan het werk te gaan.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.