Alai

Ben je op zoek om te investeren in je eigen carrière? Als je antwoord ja is, kan proactief zijn op het werk de sleutel zijn tot het nemen van de sprong die je altijd al hebt willen maken!

Met de steeds competitievere arbeidsmarkt en kleinere teams, hebben professionals hun toevlucht genomen tot verschillende manieren om zich te onderscheiden van de rest, hetzij in de organisatie waar ze al werken of als ondernemers die hun bedrijf willen stimuleren.

Maar, hoe kan proactiviteit u helpen op te vallen?

In dit bericht behandelen we het belang van proactief zijn en hoe deze houding uw carrière en/of uw bedrijf positief kan beïnvloeden. Blijf lezen om meer te weten te komen!

Wat is proactiviteit?

Het eerste wat we moeten behandelen is het verschil tussen een proactieve en een reactieve persoon.

Terwijl een reactieve persoon reageert op stimulans, of het nu een verzoek van een manager is of een probleem dat zich heeft voorgedaan, denken proactieve mensen en handelen vooruit op de verzoeken.

Proactiviteit gaat verder dan het anticiperen op problemen. Het heeft te maken met het plannen en uitvoeren van taken zonder dat een meerdere daarom hoeft te vragen.

Met andere woorden, proactiviteit is het vermogen om te handelen, verantwoordelijkheid te nemen en besluitvorming te plannen om een vooraf vastgesteld doel te bereiken.

Karakteristieken van een proactieve professional

Proactiviteit en concurrentievermogen worden vaak door elkaar gehaald. Om te proberen deze discussie op te lossen, hebben we 7 kenmerken van een proactieve professional op een rijtje gezet. Bekijk ze hieronder:

Zelf-initiatief

Proactieve professionals wachten niet op kansen; ze creëren ze. Ze staan in meerderheid vooraan bij projecten omdat ze bij het minste teken van een uitdaging de discussie aangaan en hun visie geven en hoe ze iets kunnen toevoegen aan het project.

Denk vooruit

Proactieve mensen denken op lange termijn. Ze richten zich op het huidige scenario, maar denken na over hoe het project kan toevoegen aan de toekomst van de organisatie.

Elke actie wordt ondernomen gericht op een doel dat aan het begin van de planning werd geschetst.

Analytisch vermogen

Deze professionals hebben het vermogen om een proces of situatie te ontwarren en op een eenvoudige en objectieve manier uit te leggen. Deze eigenschap zorgt ervoor dat ze de hele scope van het project met meer helderheid zien en maakt het mogelijk om assertief de volgende stappen te plannen.

Determinatie

Proactieve mensen laten zich niet snel van de wijs brengen of intimideren door kleine dingen. Omdat ze voor elk project al goed gedefinieerde verwachte resultaten hebben, zullen ze alles doen wat in hun vermogen ligt – en verder – om de verwachte resultaten te bereiken.

Focus

Proactieve professionals concentreren hun energie op de cruciale kwesties van elk project. Ze streven er doorgaans naar op te lossen wat binnen hun bereik ligt, zonder factoren die niet alleen van hen afhangen, in de weg te laten staan.

Zoek naar voortdurende verbetering

Proactieve mensen voelen zich niet al te comfortabel; ze zijn altijd aan het studeren, op zoek naar nieuwe bronnen van kennis en het verbeteren van verworven vaardigheden. Eén ding is zeker, je zult een proactief persoon nooit stil zien staan.

Kennis van de bedrijfscultuur

Proactieve mensen weten wat er van hen wordt verwacht. Ze begrijpen de organisatiecultuur, de missie en visie van het bedrijf en gebruiken deze kennis om hun besluitvormingsproces te sturen, zonder te hoeven wachten tot de opdracht van een meerdere komt.

Wat zijn de voordelen van proactief zijn op het werk?

Het eerste dat proactief zijn op het werk zal helpen in je carrière is de duidelijkheid van doelen en verwachte resultaten. Met deze informatie in handen blijven professionals productief doordat zij taken kunnen plannen en uitvoeren, terwijl zij het besluitvormingsproces sturen met een focus op resultaten.

Het vermogen om te plannen en te anticiperen op mogelijke interferenties maakt een betere organisatie en uitvoering van de voorgestelde taken mogelijk.

Bovendien moedigt proactiviteit mensen aan om hun comfortzone te verlaten, wat goed ontvangen zou kunnen worden binnen de organisatie waar u werkt.

Hoe proactiever te zijn?

Als je zo ver bent gekomen en het gevoel hebt dat je helemaal niet proactief bent, hebben we geweldig nieuws voor je. Net als elke andere vaardigheid, kan proactiviteit worden ontwikkeld. Het enige wat je nodig hebt, is toewijding!

Hieronder hebben we een aantal tips op een rijtje gezet die je kunnen helpen proactief te blijven:

Zelfbewustzijn

Weten hoe je je sterke punten kunt identificeren, is belangrijk om ze in je voordeel te kunnen gebruiken. Begrijp welke vaardigheden u in de praktijk kunt brengen om u te helpen een project te ontwikkelen.

Ook moet u niet vergeten de punten te identificeren die u moet verbeteren. Zoals we al zeiden, is het zoeken naar nieuwe vaardigheden en constante verbetering de sleutel voor een proactieve professional.

Plan

Plan altijd. Maak een lijst van uw dagelijkse taken en van de taken die voor een bepaald project nodig kunnen zijn. Analyseer hoeveel tijd u gemiddeld nodig hebt om elk van deze taken uit te voeren en geef deadlines aan.

Planning zal u helpen een duidelijker beeld te krijgen van de reikwijdte van een project, en zal u helpen de verwachte resultaten te bereiken.

Besluitvorming

Besluitvorming maakt deel uit van de dagelijkse activiteiten van elke professional. Het verschil is dat een proactieve professional beter voorbereid is om tot succesvolle uitkomsten te komen.

Maar hoe zorg je ervoor dat je alles doet wat in je vermogen ligt om de juiste beslissing te nemen? Studeer.

Bedenk dat proactief zijn slechts een van de dingen is die u kunnen helpen uw carrière een impuls te geven. Het is ook essentieel om te weten hoe je je eigen tijd beheert en jezelf organiseert om taken en beslissingen niet voor later te laten liggen. Bekijk zeker ons artikel met de beste tips en apps om de productiviteit te verhogen.

Dit bericht is oorspronkelijk gepubliceerd in januari 2019 en is bijgewerkt met meer volledige en relevante informatie met de hulp van Marcos Pereira.