In het leven van een student maakt iedereen wel eens groepsleden mee die nogal charmante persoonlijkheden hebben en zelfverzekerd lijken in hun manier van praten en kennis.

Iedereen in de klas wilde een groep vormen met dat individu, maar het is niet noodzakelijk dat alles de exacte betekenis heeft zoals het soms lijkt, dingen zijn tegengesteld, zoals in het studentenleven in elke groep moet er een lid zijn dat haar bekwaamheid toont zoals hij is zeer scherp en intelligent, maar wanneer het gaat om het voltooien van een opdracht of een project in een team verdwijnen ze abrupt en de last van het voltooien van het project verschuift naar andere teamleden en wanneer iemand probeert om de reden achter hun onzin gedrag voor een project te onderzoeken hebben ze vaak een aantal excuses zoals ik heb je e-mail, bericht niet gekregen, vast in een file, of had een aantal persoonlijke redenen zoals migraine, zich niet goed voelen, familie problemen.

In dit artikel zullen we het hebben over mensen die anderen gebruiken.

Zelfs de mensen die anderen gebruiken gedragen zich op een manier dat het lijkt alsof je verantwoordelijk bent voor alles wat er gebeurt en je begint aan jezelf te twijfelen op een manier dat je een slecht persoon bent die de moeilijke tijd die hij doormaakte niet begreep en ook het gevoel van sympathie voor anderen mist.

Mensen die anderen gebruiken hebben de persoonlijkheid van dit soort individuen is perfect beschreven in het boek van Simon die de charme en ontkenning van deze persoonlijkheden heeft geïdentificeerd, hoe deze Mensen die anderen gebruiken te werk gaan, en de reden achter dergelijk gedrag.

Simon gebruikt het woord “heimelijk agressief” gedrag in zijn boek “In Sheep’s Clothing (2010)” voor dergelijke individuen die hieronder worden beschreven.

  • Verleiding. Mensen die anderen gebruiken, gebruiken hun vermogen tot manipulatie terwijl ze met hun slachtoffers spelen. Mensen die anderen gebruiken door hun magische, aantrekkelijke persoonlijkheid te tonen, en door zoete praatjes te voeren met anderen, zoals door bewondering of steun te tonen voor dat maakt hen betrouwbaar in het bijzijn van anderen.
  • Liegen. Mensen die anderen gebruiken gebruiken hun manipulatief gedrag en oneerlijkheden op een manier en verdraaien de juistheid in een situatie ook opzettelijk op een dubbelzinnige manier om de waarheid te verbergen.
  • Ontkenning. Mensen die anderen gebruiken verwerpen doelbewust de waarheid op een manier dat ze er niets van weten en niets verkeerds hebben gedaan wat tegen hun vriendschapsregels is en hun gedrag van onschuldig liegen zorgt ervoor dat anderen wantrouwen jegens zichzelf gaan tonen zoals ik ben de kwade persoonlijkheid die gevechten bevordert en de vrede vernietigt.
  • Selectieve Onoplettendheid. Mensen die anderen gebruiken sluiten doelbewust hun ogen om uw e-mails en berichten te zien, zodat u zich schuldig kunt voelen en over uzelf kunt liegen.
  • Afleiding. Wanneer anderen hen proberen te ondervragen veranderen zij doelbewust van onderwerp en verleggen de aandacht van anderen naar iets anders en ontsnappen gemakkelijk in elke soort situatie. Deze personen gebruiken anderen door hun negatieve imago te creëren en gebruiken ook hun moraliteit en schuldgevoel om voordeel te halen uit hun onschuld.
  • Shaming. Mensen die anderen gebruiken door hun gevoel van eigenwaarde te beschadigen, zoals het maken van negatieve persoonlijke opmerkingen over anderen, vertrouwen soms op sarcasme of ironie, zodat anderen zich minderwaardig voelen over zichzelf dat ze niet gelijk of minder zijn tegenover hen.
  • Het slachtoffer spelen. Zij nemen de steun van hun manipulerende verhalen zoals verzinnen een verhaal dat is gebaseerd op hun extravagante bezwaar en lijden in het leven dat hen ellendig maakt in de voorkant van anderen. Op deze manier bereiken zij met succes hun doel door anderen wijs te maken dat zij medelijden met hen moeten hebben.
  • Veinzen van onwetendheid of verwarring. Soms gedragen zij zich als een dwaas en gedragen zich zo. Ze zijn zich totaal niet bewust van het onderwerp waarover je aan het chatten bent en creëren altijd schuld en achterdocht over jezelf.

Iedereen kan de ervaring hebben om dergelijke individuen te begroeten die hen aan zichzelf doen twijfelen door hun manipulatieve gedrag te gebruiken en hen emotioneel te misbruiken.

Nadat ze alle bovenstaande kenmerken en technieken van dergelijke individuen kennen, helpen ze anderen om zich bewust te zijn van hun toekomstige leven, zodat ze geen slachtoffer worden.

Table of Contents

Psychologische problemen die gemakkelijk te zien zijn bij mensen die anderen gebruiken

Enkele van de psychologische problemen zijn te zien bij mensen die anderen gebruiken op een voorwaardelijke manier zodat zij hun gewenste behoeften kunnen vervullen.

  1. Gebrek aan controle: elk individu heeft een aangeboren neiging om zich veilig en geborgen te voelen, hetzij geestelijk of lichamelijk. Neem het voorbeeld van de dagelijkse routine, zoals we altijd de voorkeur aan een vaste baan die ons financieel veilig stelt door te voldoen aan onze behoeften, een veilig huis dat ons beschermt tegen externe omstandigheden, een betrouwbare vriendenkring met wie we alles kunnen delen zonder de angst te hebben te worden beoordeeld, ook een betrouwbare partner, zodat we ons leven gelukkig kunnen doorbrengen. Als het iemand van ons aan de bovengenoemde behoeften ontbreekt, probeert hij anderen te beheersen, zodat hij zijn behoefte aan veiligheid kan bereiken, omdat deze mensen onbewust een reden hebben dat hun vermogen om anderen te beheersen en te gebruiken hen een veilig gevoel geeft op andere gebieden van het leven. De manier en intensiteit van het controleren van anderen zijn afhankelijk van hun minderwaardigheidsgevoelens en door het gebruik van alternatieve manieren proberen ze eigenlijk die controle in hun leven te krijgen die ze missen.
  2. Gebrek aan vermogen: iedereen in dit leven wil de nummer één zijn in welk beroep dan ook, zelfs de studenten in een klas werken altijd hard om op de eerste plaats te komen, maar slechts één student wordt in staat gesteld om bekend te staan als de topper of wil altijd deel uitmaken van de meest intelligente groep in de klas of het lid zijn van het beste team in de supports. Want individueel of in teamverband winnen geeft ons een gevoel van plezier dat we iets bereiken door onze capaciteiten te gebruiken dat niemand heeft. Wanneer we het hebben over mensen die anderen gebruiken om hun doel te bereiken, geeft dat duidelijk aan dat ze niet in staat zijn en niet de moed hebben om iets helemaal zelf te bereiken. Neem een voorbeeld dat helpt om dit psychologisch probleem te begrijpen bij mensen die anderen gebruiken op een betere manier. Als een jongen afhankelijk is van zijn vriendin zodat hij indruk kan maken op zijn verliefdheid door zijn charmante en zelfverzekerde persoonlijkheid te tonen, dan geeft dat duidelijk aan dat hij het vermogen mist om indruk te maken op dat meisje door haar eigen vermogen te gebruiken en daarom is hij afhankelijk van anderen om zijn gewenste doel te bereiken.
  3. Narcistische neigingen: Narcisten hebben een aangeboren neiging om hun gevoel van superioriteit te bevorderen. Zij gedragen zich altijd op een manier om te domineren en te bewijzen dat zij beter zijn dan anderen, zodat zij hen later kunnen gebruiken. Narcisme is eigenlijk een psychische stoornis die zijn basis heeft in de minderwaardigheid of zwakte van de persoon. Dit soort individuen overwint hun gevoel van minderwaardigheid door hun zelfrespect te overdrijven en creëert ook een beeld van kracht en macht in hun gedachten over zichzelf, zodat ze hun werkelijke gevoel van zwakte, schroom en hulpeloosheid kunnen overwinnen.

  1. Compensatie voor minderwaardigheid in het verleden: als iemand werd geconfronteerd met het gevoel van hulpeloosheid of niet in staat was om hen te verdedigen in een conflict of als gevolg van een persoonlijke reden, kan dit het gevoel creëren bij die individuen om wraak te nemen wanneer ze sterker worden en de mogelijkheid hebben om hun krachten te tonen. Hoewel ze niet in staat zijn om wraak te nemen op dezelfde persoon als gevolg van hun angst of zwakte, beginnen ze iemand te zoeken die zwakker is, zoals de persoon die de rol van slachtoffer speelt tegenover hun gewelddadige vader, zich ook op dezelfde manier gedraagt tegenover hun kinderen. Of wanneer mensen op kantoor moeilijkheden ondervinden en negatieve opmerkingen over hun baas krijgen, brengen zij hun woede meestal over door thuis tegen hun kinderen te schreeuwen. Het bovenstaande voorbeeld toont het mechanisme van compensatie om hun zwakte te overwinnen. Dus de mensen die anderen gebruiken kunnen in het verleden gebruikt zijn door iemand die sterker en machtiger was in vergelijking met de huidige pester en hij overwint eigenlijk zijn zwakte door pester te gebruiken als compensatiegedrag.
  2. Onzekerheidskwesties: Mensen die anderen gebruiken hebben meestal een gevoel van onzekerheid en zwakte en zij proberen de schade die door deze gevoelens is ontstaan te vergoeden door een persoon te vinden die een vergelijkbare persoonlijkheid heeft en gebruiken dezelfde procedure opnieuw bij een andere persoon. Neem het voorbeeld van die mensen die verwaarloosd of gedumpt worden in een relatie, wat de reden ook was, ze proberen onmiddellijk na de breuk een andere relatie te vinden, zodat ze hun gevoel van onzekerheid en zwakte kunnen compenseren in een andere relatie, omdat het gevoel genegeerd te worden door iemand die ze leuk vinden of liefhebben hen een minderwaardig gevoel geeft voor hun ogen, dat ze niet in staat lijken te zijn om de schade op zichzelf te betalen en de voorkeur geven aan het zoeken van de alternatieve manieren.

Hoe te voorkomen dat mensen die anderen gebruiken.

De mensen die door anderen worden gebruikt hebben gewoonlijk de helpende en vriendelijke aard, maar hun inspanning om andere genoegens te geven veroorzaakt schade voor hun eigen ziel.

– Wanneer u wilt voorkomen dat anderen misbruik maken van uw goedheid en helpende aard, moet u zich de emotionele en fysieke pijn herinneren die u de vorige keer kreeg toen u werd gebruikt en handelen naar dat gevoel, zodat u uzelf deze keer kunt redden.

– Als je vrije tijd hebt en je hebt al je werk gedaan, moet je je tijd gebruiken om de activiteiten te doen die je het leukst vindt in plaats van jezelf onder druk te zetten om anderen te helpen in plaats van rust te nemen en jezelf te vermoeien op het punt dat het gevoel van frustratie en woede in jezelf creëert, dus stel je doel altijd op een manier die een grens schept tussen jezelf als prioriteit en anderen als een secundaire optie.

– Richt je aandacht altijd op de daden van anderen in plaats van hun woorden te geloven.

– Als je je gebruikt voelt door anderen, stap dan vooruit en onderneem actie voor jezelf, zodat niemand je vriendelijkheid en helpende aard als optie gebruikt.

– Spreek altijd voor jezelf als je ergens aan twijfelt, zodat je duidelijk wordt en anderen eerst kunnen nadenken voordat ze met je praten.

Heb een gewoonte om nee te zeggen tegen anderen en help hen door in hun grens te blijven.

Side Note: Ik heb verschillende producten en diensten uitgeprobeerd en getest om te helpen met mijn angst en depressie. Zie hier mijn topaanbevelingen, evenals een volledige lijst van alle producten en diensten die ons team heeft getest voor verschillende psychische aandoeningen en algemeen welzijn.

FAQ over mensen die anderen gebruiken

Waarom laten mensen anderen hen gebruiken?

Mensen die toestaan dat anderen hen gebruiken, willen dat die persoon in hun leven blijft of om hun eigen leegte op te vullen.

Komen mensen met een reden in je leven?

Ja, mensen komen in je leven om een aantal redenen, zoals om je te helpen, om aan je geuite behoeften te voldoen, om je emotioneel te steunen, en nog veel meer.

Wat maakt een persoon tot een gebruiker?

Een gebruiker is iemand die iets gebruikt om in zijn persoonlijke behoeften te voorzien, zoals het gebruik van de computer, stof en mensen om van jou een gebruiker te maken.

Simon, G. (2010) In schaapskleren: het begrijpen van en omgaan met manipulatieve mensen. Little Rock, AR: Parkhurst Brothers, Inc.

Relatiepsychologie .com “Beheersend gedrag”

Roberts, E. (2015, 3 april). Respecteer Uzelf: Stop Letting Others Take Advantage of You, Gezonde Plek.

Was dit bericht nuttig?

Laat ons weten of je het bericht leuk vond. Alleen zo kunnen we ons verbeteren.
Ja
Nee

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.