Reddit-gebruiker u/cityoftress vroeg werkgevers onlangs om “het grappigste, gekste of vreemdste wat je ooit op een cv hebt gezien.” We vonden een paar doozies, maar zelfs de slechtste cv’s kunnen worden gerepareerd.
#1 – Oriënterende details
Een 3×4-tabel onder het kopje Soft Skills. In de cel rechtsonder staat:
Detailed
Orientated
met “detailed” gecentreerd en “orientated” rechts uitgelijnd. – u/lavidalibre
Vraag altijd een paar vrienden of familieleden om je cv door te nemen om opmaak-, spel- of andere fouten op te sporen die je misschien over het hoofd hebt gezien. Het is niet genoeg om op de spellingscontrole te vertrouwen, zoals dit voorbeeld laat zien. Lees meer over hoe je omgaat met zachte vaardigheden secties.
#2 – De onderwaterkeramiek expert
Onderwaterkeramiek en glasreiniger voor een multi-miljoen dollar bedrijf betekende vaatwasser bij chili’s – u/suicidalsilkworm
Props voor de creativiteit, maar je zult uiteindelijk in een interview moeten uitleggen dat je familie restaurant franchise baan geen scuba-certificaat vereiste. Je kunt bijna elke ervaring op je cv zetten zonder te overdrijven, je moet alleen weten hoe je het op de juiste manier schrijft.
#3 – Bel mijn moeder
Het noemen van hun moeder als referentie, en zij neemt niet op of belt niet terug. – u/118ave
Veel werkgevers zullen vragen naar niet-familiale referenties, dus doe geen moeite met al die neven, tantes, of grootooms. Zorg ervoor dat u uw referenties zorgvuldig kiest en neem contact met hen op voordat u referenties verstuurt om ervoor te zorgen dat ze nog steeds dezelfde contactgegevens hebben … en dat ze daadwerkelijk zullen terugbellen.
#4 – Een zonnig cv
Entire cv in felgeel. Ik kon geen woord lezen tegen het witte papier. Ik vroeg me af hoeveel jobs ze misliep door dit te doen. -u/stuartiscool
Ouch. Dit is een van de ergste cv-fouten die je kunt maken, maar het was misschien niet met opzet. Kanariegele tekst kan zijn omdat haar printer geen inkt meer had of door een softwarefout. Als de sollicitant gewoon van het idee van een kleurrijk cv houdt, moet ze weten dat kleurrijke lettertypen alleen goed zijn voor fysieke cv’s, en zelfs dan moet het donker, professioneel en leesbaar zijn.
#5 – The Boss Baby
Een dame had een hoofdfoto van haar baby op haar cv gezet. Ik vroeg mijn chef de dame te bellen, alleen om uit te vinden waarom ze een babyfoto op haar CV had gezet. Mijn supervisor was ook geïnteresseerd in het verhaal, dus belde haar op en deed een nep telefonisch interview, zodat hij kon eindigen met “oh en trouwens… waarom de babyfoto?”
Bleek dat het niet haar baby was, maar zijzelf, als baby. Ze dacht dat het een schattige foto was en gebruikte het op een cv, solliciterend naar een baan die meer dan 100k per jaar betaalt. – u/Alwin_
Werkgevers moeten oppassen dat ze niet discriminerend overkomen bij hun aanwervingspraktijken, en daarom mogen ze niet vragen of je kinderen hebt. Daarom mogen ze niet vragen of je kinderen hebt. Een foto op je cv zetten (vooral van een baby) is voor een werkgever een prima manier om je cv meteen af te wijzen, zodat ze niet eens te maken krijgen met de mogelijkheid van ongepastheid.
#6 – De hoofdleugenaar
Mijn oom zat in het wervingspanel voor zijn advocatenkantoor. Op een dag ontving hij een vrij sterke sollicitatie. De kandidate zag er geweldig uit en ze waren vast van plan haar voor een gesprek te vragen, totdat een leugen in haar sollicitatie aan het licht kwam.
Een van de prestaties die de kandidate opsomde, was dat ze schoolhoofd was geweest op haar school. Het maakte niet veel uit voor haar sollicitatie, maar het viel op omdat het toevallig een plaatselijke school was en mijn tante er lesgaf.
“Hé raad eens” vroeg mijn oom toen hij die avond thuiskwam “je raadt nooit wie zich bij ons heeft aangemeld. Het is een van jullie schoolmeisjes.”
“Ik denk het niet,” antwoordde mijn tante, “Wij hebben geen schoolmeisjes.” – u/Patnet
Nou dat is wat karma – en misschien wel de ergste cv-fout tot nu toe. Uiteraard zou de oplossing hier zijn geweest dat de sollicitant niet zou liegen. Maar je kunt je cv uitwerken zonder onwaarachtig te zijn.
#7 – Hoofd van het huishouden
Ik was ongeveer een jaar terug in het arbeidsproces, daarvoor was ik een thuisblijfmoeder. Het online sollicitatiesysteem liet me geen sollicitatie indienen met gaten in mijn werkverleden, dus ik zei dat ik gedurende die periode van 6 jaar de baas van het huishouden was en gaf een lijst van taken en kwalificaties. Ik kreeg het gesprek en werd aangenomen zonder enige ervaring in die bedrijfstak. Het was een verkoop binnendienst positie, dus ik denk dat ze de drukte waardeerden. – u/redemption_songs
Dit is een geweldig verhaal van vindingrijkheid en hustle. Het is ook een van geluk – dit soort komedie zal niet vliegen met veel van het inhuren van bedrijven of voor alle functies. Er zijn meer betrouwbare manieren om een stay-at-home parent cv te schrijven, maar het hebben van creatieve oplossingen klaar om te gaan is een uitstekende baan vaardigheid (en moeder vaardigheid!).