Workers’ compensation benefits zijn over het algemeen beschikbaar voor gewonde werknemers, ongeacht wie schuld heeft aan het ongeval. Werknemerscompensatie-uitkeringen worden betaald door de verzekeringsmaatschappij van de werkgever, maar het is de plicht van de gewonde werknemer om een claim voor werknemerscompensatie in te dienen.
De werknemerscompensatieadvocaten van Chicago bij Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck en Bertuca kunnen helpen als u gewond bent geraakt op het werk door alle vragen te beantwoorden die u zou kunnen hebben en door een claim voor werknemerscompensatie-uitkeringen in te dienen bij de verzekeringsmaatschappij van uw werkgever of de Illinois Workers Compensation Commission, indien nodig. Als u gewond bent geraakt op het werk, aarzel dan niet om contact op te nemen met een van onze deskundige Chicago werknemerscompensatie advocaten op (312) 263-6330 om een gratis consult te plannen.
Het doel van werknemerscompensatie
Het werknemerscompensatiesysteem is in het leven geroepen om te voorkomen dat werknemers hun werkgevers moeten aanklagen voor voordelen na een werkgerelateerd letsel. Wanneer u een werknemerscompensatieclaim indient, dient u samen met de verzekeraar van uw werkgever een aanvraag voor een claim in bij de Illinois Workers’ Compensation Commission. Bijgevolg kan uw relatie met uw werkgever intact blijven ondanks uw letsel. In feite is het tegen de wet voor elke werkgever om een werknemer te bedreigen, lastig te vallen of te ontslaan die een werknemerscompensatieclaim heeft ingediend.
In tegenstelling tot letselschadeclaims, beperkt de wet de voordelen voor werknemerscompensatieclaims. Typisch, werknemers compensatie voordelen zijn beperkt tot de betaling van medische kosten, verloren loon (tijdelijke totale invaliditeit) en de betaling van permanente gedeeltelijke of totale invaliditeit. In sommige gevallen kunt u echter naast een arbeidsongevallenclaim ook een letselschadeclaim tegen een derde partij hebben. Als u bijvoorbeeld tijdens een levering voor uw werkgever gewond raakt bij een auto-ongeluk, kunt u zowel een claim voor werknemerscompensatie tegen uw werkgever als een claim voor persoonlijk letsel tegen de andere bestuurder hebben.
Hoe werkt de werknemerscompensatie?
Workers ‘compensation wetten vereisen dat werkgevers werknemers compensatie verzekering te dragen om werknemers te compenseren voor verwondingen die zijn opgelopen op de baan. De werknemerscompensatiewetten beschrijven ook de soorten verwondingen die door werknemerscompensatie worden gedekt en de soorten schade die werknemers kunnen claimen. Omdat verzekeringsmaatschappijen deze claims niet altijd eerlijk afhandelen, is het verstandig om een workers ‘compensation advocaat in Chicago in te huren om uw zaak te vertegenwoordigen om uw recovery.
te maximaliseren Hoe kunnen wij helpen?
Het advocatenkantoor voor gewonde werknemers in Chicago van Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck en Bertuca heeft tientallen jaren ervaring met het vervolgen van alle soorten werkgerelateerde verwondingen op alle gebieden, waaronder werknemers van luchtvaartmaatschappijen werknemerscompensatieclaims, zoals die ingediend door werknemers van United Airlines en American Airlines. Wij vertegenwoordigen ook verschillende grote vakbonden in een verscheidenheid van industrieën, en we zijn zeer geoefend in het werken met vakbondswerknemers in werknemerscompensatie claims. Onze werknemerscompensatie advocaten zijn bedreven in het integreren van vakbondscontractvoordelen en werknemerscompensatierechten om een maximaal herstel voor onze cliënten te bereiken. We hebben veel ervaring met het helpen van gewonde stewardessen met hun speciale zorgen.
Bij Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck en Bertuca vertegenwoordigen we gewonde werknemers in de hele staat Illinois en de natie. Als u denkt dat u een werknemerscompensatieclaim hebt, neem dan contact met ons op voor een gratis consult om uw zaak te bespreken met een werknemerscompensatieadvocaat in Chicago.