Typ osobowości ENTJ jest typem naturalnego lidera. Osoby o tej osobowości są obdarzone charyzmą. Ich uporządkowane, zorganizowane plany pozwalają im mieć autorytet i pewność siebie na poziomach, które są rzadkie do zobaczenia w innych typach osobowości.

ENTJs mają tendencję do bycia bezwzględnymi z ich logiką i racjonalnością, odrzucając emocje i uczucia dla napędu i determinacji. Kochają wyzwania, bez względu na to, jak małe może być, i mocno wierzą, że mogą osiągnąć jakiekolwiek cele, które ustalają dla siebie.

Celem ENTJ jest znalezienie jakiegoś poziomu osobistej inspiracji i wzrostu każdego dnia. Większość ENTJ stworzy plan dla siebie, jak lista rzeczy do zrobienia, która pozwala im osiągnąć te cele. Oznacza to, że ich osobiste przyjaźnie opierają się na typach interakcji, które mają miejsce. Ktoś z osobowością ENTJ będzie szukał znaczących debat i głębokich dyskusji ponad małymi rozmowami i ciszą.

Najważniejsze, osobowość ENTJ nie chce znaleźć się w stagnacji. Chcą być zawsze w ruchu, zawsze na czele i zawsze pod kontrolą. Te cechy pomagają rozwinąć wiele mocnych i słabych stron osobowości ENTJ.

Lista mocnych stron osobowości ENTJ

1. ENTJ są bardzo efektywnymi ludźmi.
Jeśli jesteś ENTJ, to postrzegasz nieefektywność jako duży problem. Jest to coś, co odciąga energię od celów, które starasz się osiągnąć. Ma to koszt czasowy, na który nie możesz sobie pozwolić. Nieefektywność jest postrzegana jako irracjonalny stan umysłu. Silni ENTJ mogą nawet patrzeć na nieefektywność jako na świadome pragnienie bycia leniwym. Ten typ osobowości pracuje mocno wykorzeniać ten zachowanie dokądkolwiek ono zauważa.

2. mają wysokie energie poziomy.
ENTJs są energetyzujący przez ich zdolność organizować. Kochają prowadzić zespoły które mogą dokonywać wielkie rzeczy. Cele i plany realizują z strategicznymi szczegółami, umożliwiając wszystkim zaangażowanym znalezienie drogi, która prowadzi do sukcesu. Jedyną kwestią, która naprawdę stresuje typ osobowości ENTJ jest postrzegana odmowa podążania za starannie opracowanym szczegółowym planem. Tak jak zyskują energię pomagając innym pozostać zorganizowanymi, tracą ją, gdy pojawia się dezorganizacja.

3. ENTJ mają wysoki poziom pewności siebie.
ENTJ są bardzo pewni swoich osobistych umiejętności. Wślizgują się w zorganizowaną rutynę, która skutecznie wykorzystuje ich czas, a następnie nigdy nie odstępują od niej. Ten typ osobowości wie, kim jest jako lider, rozumie, co może zrobić i nie boi się dać innym znać, jakie są ich opinie. ENTJ znają swoje możliwości i ufają swoim talentom.

4. Mają tendencję do myślenia strategicznego.
Ten typ osobowości woli zbadać sytuację pod każdym kątem, zanim wymyśli rozwiązanie. Oni nie reagują w momencie z emocjonalnym, ewentualnie irracjonalnej decyzji, która jest wykonana w pośpiechu. ENTJ szukają jak najwięcej danych, przeglądają je wszystkie, a następnie decydują, jak postępować. Zawsze mają na uwadze szerszą perspektywę, nawet jeśli wokół nich rozwija się sytuacja kryzysowa. Ich celem jest bycie proaktywnym wobec przyszłych sytuacji kryzysowych poprzez pozostawanie zaangażowanym w rozwiązanie całego projektu.

5. ENTJ są ludźmi o silnej woli.
Nie znajdziesz osobowości ENTJ decydującej się na poddanie się, gdy czasy są trudne. Polegają na swoich planach, aby zobaczyć je przez do następnego kroku naprzód. Jest żarliwe dążenie w kierunku każdego celu, który tworzą. Kiedy ten typ osobowości jest w stanie podnieść się do wyzwania i pokonać przeszkodę, tworzy satysfakcjonujący wynik, który może trzymać się jednostki przez resztę ich życia.

6. Są inspirujące i charyzmatyczne.
ENTJ są w stanie zrobić więcej niż inspirować siebie w kierunku większych poziomów sukcesu. Są w stanie stworzyć podobne rezultaty również u innych ludzi. Ich energia jest zaraźliwa, tworząc ożywczy efekt, który sprawia, że wszyscy wokół nich chcą być częścią ich zespołu. ENTJ wykonują doskonałą pracę rozwijając innych ludzi w liderów, pomagając im w tworzeniu zespołów, które są w stanie osiągnąć wzniosłe cele, które byłyby niemożliwe do wykonania, gdyby pracowali sami.

7. ENTJ tworzą unikalną strukturę rodzicielską.
Z punktu widzenia rodzicielstwa, osobowość ENTJ jest unikalna. Zapraszają one do dyskusji swoje dzieci. Reguły w domu nie mają być święte. Ich autorytet jako rodzica, jednak, jest coś, że nie chcą mieć pytanie. Domy z rodzicami ENTJs mogą być surowe, ale może to być również satysfakcjonujące, gdy ich dzieci mogą rzucić im wyzwanie poza emocjami chwili, aby stworzyć debatę, która jest bardzo satysfakcjonująca.

Lista słabych stron osobowości ENTJ

1. Osobowość ENTJ może być nietolerancyjna w stosunku do odmiennych opinii.
Osoba ENTJ może być dominująca czasami, wymagając absolutnej zgodności, gdy cele są ustalone lub kroki systemowe muszą być przestrzegane. Nie lubią wspierać żadnego pomysłu, który mógłby być postrzegany jako odwrócenie uwagi od tego, co dzieje się z podstawową misją. Ten typ osobowości jest bardzo krytyczny wobec pomysłów lub decyzji, które wydają się być oparte na emocjonalnych reakcjach zamiast na ocenie faktów. Nie ma wahania od ENTJ, aby podzielić się swoją perspektywą w tej sprawie albo.

2. Mogą być uparty, jak również.
Confidence w czyjejś zdolności do być skuteczne jest coś, co powinno być pochwalony. To pragnienie bycia efektywnym może również stworzyć zestaw ślepców, który nie rozpoznaje lepszego pomysłu, kiedy się pojawia. Wielu ENTJ-ów czuje się jak na wyspie, nie wspierani przez innych, ponieważ próbują wygrać każdy pojedynczy argument, który się pojawia. Zawsze naciskają na swoją wizję i jej potencjalne nagrody, nawet jeśli jest inny pomysł, który jest lepszy, który się pojawia.

3. ENTJ mają tendencję do bycia niecierpliwymi.
Ponieważ osobowość ENTJ jest w stanie być wysoce zorganizowana, są w stanie zobaczyć większy obraz bardzo łatwo. Decyzje są dla nich prostym procesem, więc nie ma zbyt wiele czasu spędzonego w myślach. Czują, że ich proces myślowy jest czymś, co każdy inny powinien umieć zrobić, ponieważ oni potrafią to zrobić. Ten typ osobowości ma mało cierpliwości, co oznacza, że kontemplacja może zostać błędnie zinterpretowana jako brak zainteresowania lub, co gorsza, głupota. Z punktu widzenia przywództwa, może to być największa słabość typu osobowości ENTJ.

4. Mogą się natknąć na arogancję.
To, co ENTJ szanuje najbardziej, to szybkie, stanowcze przekonanie, które jest oparte na dostępnych faktach i odpowiednich doświadczeniach. Mają wysokie oczekiwania wobec siebie w tych obszarach i postrzegają ten proces jako dużo pracy. Kiedy ENTJ nie widzi, że inni ludzie wkładają ten sam rodzaj pracy, pierwszą reakcją jest zwykle poczucie osobistej wyższości. Może to stanowić wyzwanie dla ENTJ w nawiązywaniu relacji, ponieważ będą oni postrzegać innych o innych osobowościach jako nieśmiałych. Powoduje to również, że wiele osobowości postrzega ENTJ jako przesadnie natarczywe.

5. ENTJ wolą skupić się na logice niż na emocjach.
Jeśli jest jedna rzecz, że osobowość ENTJ jest dobra w robieniu, to jest to deptanie emocji innych. Ten typ osobowości jest raczej nieczuły na emocje innych, gdy jest zamknięty na dążenie do określonego celu. Uważają, że nic nie powinno stanąć na drodze do osiągnięcia sukcesu. Oznacza to, że często będą ranić uczucia innych, w tym swoich przyjaciół, bliskich i małżonków, ponieważ są przerażeni pomysłem, że emocje mają wyższy priorytet niż fakty lub doświadczenie. Jeśli sytuacja jest naładowana emocjonalnie, ENTJ będzie spłaszczać wszystkich w ich dążeniu do przodu.

6. Mogą być bezwzględni.
ENTJ mają niezachwianą wiarę w to, kim są i co mogą zrobić. Z perspektywy zawodowej, to może sprawić, że ludzie z tym typem osobowości natknąć się jako bezwzględny, nawet zimno, ponieważ są one szybkie do odrzucenia osobistych okoliczności innych. Są postrzegane jako nieczułe, ponieważ bardziej zależy im na osiągnięciu postępu niż na wyzwaniach, z którymi członek zespołu może się zmierzyć w domu. Nawet osobiste preferencje, jeśli nie są pomocne, są postrzegane jako irracjonalne.

7. ENTJ odmawiają wsparcia emocjonalnego.
Ale osobowość ENTJ odrzuca emocje, nie oznacza to, że ludzie z tym typem osobowości są pozbawieni emocji. Wręcz przeciwnie. Kiedy ENTJ jest zraniony przez kogoś innego, mają tendencję do kwestionowania swojej sieci rodziny i przyjaciół. Zaczynają kwestionować każdy wniosek lub stwierdzenie. Wielu z nich próbuje zrzucić ból, który czują na ludzi, których obwiniają za sytuację, w której się znaleźli. Na wiele sposobów tworzy to wynik, w którym ENTJ kończy się byciem więźniem w swoim własnym umyśle, zablokowanym przez odmowę przyjęcia jakiegokolwiek emocjonalnego wsparcia od kogoś innego.

Osobowość ENTJ jest jedną z tych, które mogą być bardzo wymagające, aby być wokół. Ludzie z tą osobowością dokonują ostrożnych wyborów, co często prowadzi do dynamicznych sytuacji, które im się podobają. Chociaż niektórzy ENTJ skupiają się na innowacjach, struktura i przewidywalność jest tym, co podsyca ogień dla tego typu osobowości. Poszukują oni możliwości rozwoju, ale dzieje się to zazwyczaj wtedy, gdy żadna inna opcja nie pozwala na osiągnięcie wyniku, który chcą osiągnąć.

Biografia autora
Keith Miller ma ponad 25 lat doświadczenia jako dyrektor generalny i seryjny przedsiębiorca. Jako przedsiębiorca, założył kilka firm o wartości wielu milionów dolarów. Jako pisarz, prace Keitha zostały wspomniane w CIO Magazine, Workable, BizTech i The Charlotte Observer. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące treści tego wpisu na blogu, wyślij wiadomość do naszego zespołu redakcyjnego tutaj.

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.