Alai

Mówienie „Dziękuję!” kościelnym wolontariuszom i pomaganie im, by czuli się doceniani i zmotywowani, jest jedną z najbardziej wartościowych rzeczy, jakie możesz zrobić.

Waszi kościelni wolontariusze są nieokrzesanymi bohaterami twojego kościoła i siłą napędową twojej posługi.

Wolontariusze często dają z ich energii, umiejętności i czasu, ponieważ są pasjonaci o misji kościoła.

Widzą i wierzą w wizji i, co ważniejsze, wierzą w ciebie jako lidera wystarczy uwierzyć, że można wziąć kościół tam.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak zmotywować ludzi do podjęcia wolontariatu w twoim kościele, przeczytaj 7 Surefire Ways To Get People To Volunteer In Your Church.

„Dziękuję” to dwa słowa, których czasem nie wypowiadamy wystarczająco często. Te dwa potężne słowa mogą zachęcić twoich wolontariuszy i zwiększyć lojalność.

Szczęśliwi, zmotywowani wolontariusze będą tylko przyciągać więcej wolontariuszy.

„Co zostaje nagrodzone, zostaje powtórzone.” – Andy Stanley

Zanurzmy się więc od razu – dziś mówimy o tych pracowitych i wiernych wolontariuszach kościelnych, którzy służyli twojemu kościołowi całym swoim sercem.

Chcę podzielić się z tobą 30 specjalnymi sposobami, w jakie możesz okazać swoje uznanie i powiedzieć 'Dziękuję!

Wyślij ręcznie napisaną kartkę z podziękowaniem

Mimo ery cyfrowej, ręcznie pisane notatki lub kartki zawsze będą jednym z najprostszych i najlepszych sposobów na powiedzenie 'Dziękuję’, ponieważ są inne i bardziej osobiste.

Szukasz kartek z podziękowaniem do wykorzystania? Oto kilka świetnych kartek.

Oklaski dla wolontariuszy kościoła publicznie

Zaskocz ich w tę niedzielę – wybierz pracownika kościoła dla dzieci, sprzątaczkę, administratora lub herbaciarza i przyprowadź ich na przód w głównym nabożeństwie.

Spraw, aby wszyscy stali i oklaskiwali ich za całą ich ciężką pracę. Będą promienieć z dumą i pracować jeszcze ciężej w przyszłości.

3. Daj im dar swojego czasu

Oferta do podjęcia co najmniej jeden wolontariusz kościoła tydzień się co tydzień na kawę i tête-à-tête. Podziękuj im i poznaj ich lepiej.

Wiele wolontariuszy jest motywowanych przez ich dążenie do wpływu. Mogą rozpocząć wolontariat w Twoim kościele, ponieważ mają świetne pomysły i chcą mieć możliwość dzielenia się nimi.

Daj im tę możliwość.

Przez ograniczony czas: Możesz przetestować Rakietę Wolontariusza – program krok po kroku, który pomoże Ci zdobyć, wyszkolić i utrzymać wolontariuszy.Z coachingiem how-to, zasobami done-for-you i prawdziwymi przykładami kościelnymi.

4. Pochwal się, jak niesamowici są Twoi kościelni wolontariusze

Wykorzystaj każdą okazję, podczas kazania lub w innym czasie, aby pochwalić się, jak niesamowici są Twoi wolontariusze.

Opowiedz osobistą historię, jak wpłynęli na czyjeś życie i pochwal się nimi.

5. Napisz i wyślij osobisty list

Ręcznie pisana komunikacja nigdy nie będzie przestarzała. To był mały, tani gest, ale znaczył bardzo wiele. Dlaczego? Ponieważ był celowy i osobisty.

Tutaj znajdziesz szablon listu z podziękowaniami dla wolontariuszy, z którego możesz skorzystać.

Dlaczego nie postawisz sobie za cel wysyłania jednego tygodniowo dla kogoś, kto przeszedł dodatkową milę?

6. Skontaktuj się z lokalną gazetą

Wyślij informację prasową do gazety lokalnej, w której pochwalisz swój zespół, gdy zrobi coś „ponad miarę” oraz różnicę, jaką robi w lokalnej społeczności

Nie tylko jest to świetna (i darmowa) reklama dla twojego kościoła, ale także podniesie morale.

7. Doceniaj czas wolontariusza

Wdzięcz się wolontariuszom swojego kościoła, upewniając się, że jest wystarczająco dużo pracy dla wolontariuszy do wykonania, kiedy przyjeżdżają.

Jeśli ktoś odłożył swój czas, aby służyć Twojemu kościołowi – nie marnuj jego czasu!

8. Pamiętaj o ich urodzinach

Jeśli nie masz zapisu urodzin swoich kościelnych wolontariuszy, zacznij je tworzyć.

Wykorzystaj ten kamień milowy, aby pokazać swoje uznanie i podziękowania.

Zaskocz i zachwyć wolontariuszy kartką urodzinową, lub daj im shout out na Facebooku, aby pokazać, że o nich myślisz.

9. Wyślij im kartkę świąteczną

Nie zapomnij również o kartkach świątecznych. Wyślij im i ich rodzinie własnoręcznie podpisaną kartkę świąteczną.

Może podaruj im też mały prezent – nie musi być drogi, wystarczy dowód uznania.

10. Po prostu powiedzieć „Dziękuję” w tę niedzielę

Odwiedź każdy obszar usług, które są „odpowiedzialne” za tę niedzielę i powiedzieć „dziękuję” do wolontariuszy za dobrze wykonaną pracę.

Jakkolwiek zajęty może być nigdy nie lekceważ potężny wpływ proste słowo dziękuję lub zachęty sprawia.

11. Słuchaj ich pomysłów

Na koniec każdej „zmiany” albo ty lub odpowiedni dept. lider może mieć sesję debriefing.

Pytaj ich, „Co zrobiliśmy dobrze i co możemy poprawić następnym razem?”

Poświęć czas, aby usłyszeć, co wolontariusze kościoła myślą można poprawić na przyszłość. Daj im szacunek swojego ucha – wolontariusze mogą być bogactwem wspaniałych pomysłów.

12. Daj im koszulkę zespołu

Zapewnij im poczucie, że są cenionymi członkami Twojego zespołu dzięki koszulce wolontariusza z wyraźną marką Twojego kościoła lub odpowiedniego obszaru ministerstwa.

Ma to dodatkową zaletę, że personel Twojego kościoła jest dobrze widoczny, zwłaszcza dla osób, które po raz pierwszy przyjechały do kościoła.

13. Daj swoim wolontariuszom więcej odpowiedzialności

Pozwól niektórym wolontariuszom zdobyć więcej wpływu &przejąć większą odpowiedzialność.

Nic nie mówi, że doceniam cię bardziej niż dawanie im więcej swojego zaufania (jeśli są na to gotowi).

Mówiąc z osobistego doświadczenia, nie ma nic gorszego niż bycie obdarzonym odpowiedzialnością za zrobienie czegoś bez autorytetu, aby iść z tym. Zaufaj im.

14. Podziękuj wolontariuszom kościoła, wspierając ich osobiście

Zapoznaj się z tym, co dzieje się w życiu osobistym wolontariusza.

Poszukaj sposobów, aby spędzić z nimi trochę czasu i dowiedzieć się, kim są i o ich życiu. Gdzie pracują? Kto tworzy ich rodzinę? Zapytaj o zbliżające się święta.

Wolontariusze pracują dla Ciebie, ponieważ wierzą w Ciebie i Twoją sprawę. Pokaż sympatykom, że też w nich wierzysz.

Kibicuj wolontariuszowi, który biegnie w maratonie. Bądź na widowni, gdy wolontariusz wygłasza to wielkie przemówienie, o którym ci opowiadał.

Pokazanie, że ci na nich zależy, wskazuje, że interesujesz się nimi osobiście, a nie tylko dlatego, że „wypełniają lukę”.

„Mówcie więc zachęcające słowa do siebie nawzajem. Budujcie nadzieję, abyście wszyscy byli w tym razem, nikt nie został pominięty, nikt nie został w tyle.

Wiem, że już to robicie; po prostu róbcie to dalej.”

1 List do Tesaloniczan 5:11 (The Message)

15. Traktuj wolontariuszy w kościele tak samo jak płatnych pracowników

Nie dyskryminuj płatnych pracowników i wolontariuszy. Regularnie powtarzaj swoim płatnym pracownikom, że naszą główną rolą jest wspieranie wolontariuszy. Wolontariusze i płatny personel są zarówno być traktowane z szacunkiem, na który zasługują.

16. Rób zdjęcia swoich wolontariuszy służących i umieszczaj je w mediach społecznościowych

Jest to świetny sposób na okazanie wdzięczności niż publiczne dziękowanie im poprzez stronę kościoła na Facebooku lub konto na Twitterze.

Rób dużo zdjęć i oznaczaj je.

Twoi wolontariusze są zazwyczaj bardzo dumni z tego, co robią i pokochają fakt, że świętujesz ich pracę.

17. Niech mają coś do powiedzenia

Jest prawdopodobne, że twoi wolontariusze wiedzą więcej o pewnym dziale niż ty.

Nie narzucaj nowych zasad i procedur bez przynajmniej omówienia ich z zespołem wolontariuszy.

Wszelkie zmiany, które bezpośrednio dotyczą ich lub ich działu powinny być omówione przed dokonaniem ogłoszenia w całym kościele.

Nie pozwól, aby Twój nauczyciel szkółki niedzielnej usłyszeć o ważnych zmianach dokonywanych w szkółce niedzielnej przez kogoś innego.

Nie ma nic bardziej demotywującego niż wykonywanie całej pracy, ale nie ma głosu.

18. Daj wolontariuszom kościoła najlepsze narzędzia do pracy

Twoi wolontariusze kościoła rozumieją, że możesz nie mieć ciężarówek ładunków pieniędzy dla ministerstwa, ale najmniej możemy zrobić, aby podziękować i docenić naszych wolontariuszy jest upewnić się, że mają najlepszy sprzęt można sobie pozwolić na ich pracy.

19. Napisz listy referencyjne dla studentów wolontariatu z tobą.

Nie zapominaj, że wolontariat dla każdego obszaru w kościele wygląda świetnie na CV lub życiorysie. Jeśli nie zdawałeś sobie z tego sprawy, jesteś zbyt skromny.

Oferuj bycie referencją, lub napisz rekomendację dla połączeń na LinkedIn.

20. Powiedz „Dziękuję” swoim wolontariuszom w kościele, dając im książki

Kup dziesięć książek o przywództwie, które miały wpływ na Ciebie i daj je dziesięciu wolontariuszom, którzy poszli powyżej i poza ostatnio.

Inwestowanie w swoich wolontariuszy ma dodatkową zaletę, pomagając im osiągnąć swój pełny potencjał przywódczy, który może tylko z kolei korzystać cały kościół.

21. Zaproś swoich wolontariuszy do „wewnętrznego kręgu”

To jest nieco inne niż numer 17 – jak również pozwalając im mieć coś do powiedzenia w ich obszarze pracy, upewnij się, że wolontariusze są „pierwszy wiedzieć” o ekscytujących rzeczy dzieje się w przyszłości ich kościoła.

Możesz dostać wszystkich swoich wolontariuszy razem raz w miesiącu, zaktualizować je na niektórych ważnych zmian nadchodzących i dać lekcję na temat przywództwa.

Twoi wolontariusze będą czuć się cenione, ponieważ są one w „wewnętrznym kręgu”.

Ludzie, którzy nie są obecnie wolontariatu w kościele będzie się zastanawiać, co tracą na i będzie chciał krok w górę i służyć.

22. Wartość swoich wolontariuszy, nie czyniąc je płacić

Pokazać swoje uznanie, upewniając się, że wolontariusze kościoła nigdy nie są out-of-pocket. Jakkolwiek małe, nalegać, że kościół zwraca im za wszelkie wydatki out-of-pocket.

23. Podziękuj swoim wolontariuszom regularnie zapewniając poczęstunek

Miej dobrą herbatę i ciastka dostępne, gdy przyjeżdżają. Jeszcze lepiej, można zrobić posiłek dostępny dla nich przed, lub po ich służyć.

24. Obchody 'Dnia Doceniania Wolontariuszy Kościoła’

Raz w roku zrób wszystko, traktuj swoich wolontariuszy jak gości honorowych i uczyń z tego punkt kulminacyjny w swoim kalendarzu kościelnym.

Wybierz interesujący temat, wybierz schemat kolorów, spraw, aby był niezapomniany i zabawny.

To jest czas dla wolontariuszy nie służyć, ale być obsługiwane przez swoich pastorów i płatnego personelu.

Zrób dużo zdjęć, dostać je na Facebooku i pokazać się wolontariuszy wszystkich ubranych i mający wielki czas. (Prawdopodobnie już nigdy nie będziecie musieli błagać ludzi o to, aby służyli).

Baudville.com ma świetne pomysły na imprezy i motywy przewodnie, doskonałe zasoby i listy kontrolne krok po kroku na wszystko co związane z organizacją dni uznania.

25. Organizuj ceremonię rozdania nagród, aby podziękować swoim kościelnym wolontariuszom

Może mógłbyś włączyć to w swój dzień uznania dla wolontariuszy. Nie ma lepszego sposobu na podziękowanie wolontariuszom kościoła niż świętowanie sukcesów z ostatnich 12 miesięcy.

Ile lat służył wolontariusz? Uczcij to! Ktoś zrobił coś niezwykłego? Brawa dla nich!

Prezentuj je z certyfikatami jako sposób na uznanie ich wysiłków w ciągu roku. Oto kilka świetnych opcji certyfikatów.

26. Podziękuj swoim wolontariuszom kościoła, dając im drogę wyjścia

Łatwe rampy …nie zamykaj swojego zespołu w wiecznej służbie! To pokazuje do swoich członków kościoła i niedoszłych wolontariuszy, że decydując się na krok w górę i służyć w kościele nie życie-sentence.

Potwierdzając i potwierdzając swoje nonprofit wolontariuszy jest warte wysiłku. Inwestowanie trochę czasu i twórczej energii w wyrażaniu uznania uczyni dla szczęśliwszych, bardziej zaangażowanych wolontariuszy nonprofit.

27. Módl się za wolontariuszy kościoła

Pozwól im wiedzieć, że modliłeś się za nich tego dnia po prostu wysyłając tekst lub e-mail i zachęcić ich z wersetem z Pisma Świętego.

28. Pokaż im, jak pasują do wielkiego obrazu

Niezależnie od tego, jak małe lub nieistotne może wydawać się zadanie, każdy wolontariusz musi widzieć, jak jego służba łączy się z wizją kościoła – zmienionym życiem.

Przypominaj im regularnie, jak robią różnicę! Powiedz im, jak ich służba łączy się z misją twojego kościoła i budowaniem Królestwa Bożego.

„Jesteście ciałem Chrystusa – to jest to, kim jesteście! Nigdy nie wolno wam o tym zapomnieć. Tylko wtedy, gdy akceptujesz swoją część tego ciała, twoja „część” cokolwiek znaczy.”

1 List do Koryntian 12:27 (The Message)

29. Płać za ich szkolenie

warsztaty kościoła dziecięcego, szkolenie liderów uwielbienia, seminaria pastorów młodzieżowych – cokolwiek to jest, inwestuj w rozwój swojego wolontariusza. Będziesz zbierać nagrody przez wiele lat.

Nie możesz oczekiwać od wolontariuszy, aby dostarczyć wysokiej jakości posługi bez niektórych celowych szkoleń i budowania zespołu.

Zapewnij niezbędne zasoby, aby wolontariusze byli skuteczni w swoich rolach, jak również przekazywanie postaw, kompetencji i wiedzy.

TheRocketCompany.com prowadzi wiele kursów szkoleniowych online, ucząc wszystkiego, od prowadzenia uwielbienia do głoszenia kazań, wzrostu kościoła do pomocy pastorowi, od tego, jak zwiększyć darowiznę kościoła do tego, jak prowadzić wolontariuszy kościoła.

Inwestowanie w osobisty rozwój wolontariusza jest wysokim poziomem uznania.

Czy jest konferencja, która wzmocni ich dary i zabierze ich na nowy poziom odpowiedzialności? Zaproś ich do udziału w możliwościach rozwoju i pokryj ich koszty.

30. Wystarczy powiedzieć „Dziękuję!” do wolontariuszy kościoła

Dziękuj Bogu za wolontariuszy, ale nie zapomnij podziękować swoim wolontariuszom. Ooze zachęty i szczere uznanie za każdym razem, gdy masz z nimi kontakt.

Powiedz „dziękuję” często i najważniejsze ze wszystkich – mean it.

Recruit więcej wolontariuszy z sprawdzonym systemem wolontariatu

Check out Volunteer Rocket i dowiedzieć się, jak zdobyć, szkolić i utrzymać niesamowite wolontariuszy. To od dobrych ludzi nad w The Volunteer Rocket.