Alai

Czy szukasz inwestycji w swoją własną karierę? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi tak, bycie proaktywnym w pracy może być kluczem do wykonania skoku, o którym zawsze marzyłeś!

Przy coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy i mniejszych zespołach, profesjonaliści uciekają się do różnych sposobów, aby wyróżnić się od reszty, zarówno w organizacji, w której już pracują, jak i jako przedsiębiorcy, którzy chcą zwiększyć swój biznes.

Ale, jak proaktywność może pomóc Ci się wyróżnić?

W tym poście, omówimy znaczenie bycia proaktywnym i jak ta postawa może pozytywnie wpłynąć na Twoją karierę i / lub Twój biznes. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej!

Co to jest proaktywność?

Pierwszą rzeczą, którą musimy się zająć, jest różnica między osobą proaktywną a reaktywną.

Podczas gdy osoba reaktywna reaguje na bodźce, czy to prośbę menedżera, czy też powstały problem, ludzie proaktywni myślą i działają z wyprzedzeniem

Proaktywność wykracza poza przewidywanie problemów. Ma ona związek z planowaniem i wykonywaniem zadań bez konieczności żądania takich działań przez przełożonego.

Innymi słowy, proaktywność to umiejętność działania, przyjmowania na siebie odpowiedzialności i planowania podejmowania decyzji tak, aby osiągnąć wcześniej ustalony cel.

Charakterystyka proaktywnego profesjonalisty

Powszechne jest mylenie proaktywności z konkurencyjnością. Aby spróbować rozwiązać ten problem, wymieniliśmy 7 cech proaktywnego profesjonalisty. Sprawdź je poniżej:

Samodzielna inicjatywa

Proaktywni profesjonaliści nie czekają na okazje; oni je tworzą. W większości przypadków znajdują się na czele projektów, ponieważ przy najmniejszych oznakach wyzwania włączają się do dyskusji i przedstawiają swój punkt widzenia oraz sposób, w jaki mogą wnieść coś do projektu.

Myślenie perspektywiczne

Proaktywni ludzie myślą długoterminowo. Koncentrują się na bieżącym scenariuszu, myśląc jednak o tym, jak projekt może przyczynić się do rozwoju organizacji w przyszłości.

Każde działanie jest podejmowane w celu osiągnięcia celu, który został nakreślony na początku planowania.

Zdolność analityczna

Specjaliści ci posiadają zdolność do rozplątywania procesu lub sytuacji i wyjaśniania ich w prosty i obiektywny sposób. Ta cecha sprawia, że widzą cały zakres projektu z większą jasnością i pozwala na asertywne planowanie kolejnych kroków.

Determinacja

Ludzie proaktywni nie są łatwo wstrząsani lub onieśmielani przez drobiazgi. Ponieważ mają już dobrze zdefiniowane oczekiwane rezultaty dla każdego projektu, zrobią wszystko, co w ich mocy – i więcej – aby osiągnąć oczekiwane rezultaty.

Skupienie

Proaktywni profesjonaliści koncentrują swoją energię na kluczowych kwestiach każdego projektu. Zazwyczaj dążą do rozwiązania tego, co jest w ich zasięgu, nie pozwalając, aby czynniki, które nie zależą wyłącznie od nich, stanęły im na drodze.

Dążenie do ciągłego doskonalenia

Proaktywni ludzie nie czują się zbyt komfortowo; ciągle się uczą, poszukują nowych źródeł wiedzy i doskonalą nabyte umiejętności. Jedno jest pewne, nigdy nie zobaczysz osoby proaktywnej stojącej w miejscu.

Znajomość kultury firmy

Ludzie proaktywni wiedzą, czego się od nich oczekuje. Głęboko rozumieją kulturę organizacyjną, misję i wizję firmy oraz wykorzystują tę wiedzę do kierowania swoim procesem decyzyjnym, nie musząc czekać, aż polecenie nadejdzie od przełożonego.

Jakie są zalety bycia proaktywnym w pracy?

Pierwszą rzeczą, w której bycie proaktywnym w pracy pomoże w karierze, jest jasność celów i oczekiwanych rezultatów. Mając te informacje pod ręką, profesjonaliści pozostają produktywni dzięki możliwości planowania i realizacji zadań, jednocześnie kierując procesem podejmowania decyzji z naciskiem na wyniki.

Umiejętność planowania i przewidywania możliwych zakłóceń pozwala na lepszą organizację i realizację proponowanych zadań.

Dodatkowo proaktywność zachęca ludzi do wychodzenia ze swojej strefy komfortu, co może być dobrze odebrane w organizacji, w której pracujesz.

Jak być bardziej proaktywnym?

Jeśli dotarłeś tak daleko i uważasz, że wcale nie jesteś proaktywny, mamy dla Ciebie świetną wiadomość. Jak każda inna umiejętność, proaktywność może być rozwijana. Wszystko, czego potrzebujesz, to poświęcenie się temu!

Poniżej wymieniliśmy kilka wskazówek, które pomogą ci pozostać proaktywnym:

Samoświadomość

Wiedza, jak zidentyfikować swoje mocne strony, jest ważna, aby wykorzystać je na swoją korzyść. Zrozum, które umiejętności możesz zastosować w praktyce, aby pomóc w rozwoju projektu.

Nie zapomnij również zidentyfikować punktów, które musisz poprawić. Jak już wspomnieliśmy, poszukiwanie nowych umiejętności i ciągłe doskonalenie się jest kluczowe dla proaktywnego profesjonalisty.

Planuj

Zawsze planuj. Zrób listę swoich codziennych zadań oraz tych, których może wymagać konkretny projekt. Przeanalizuj, ile czasu średnio zajmie Ci wykonanie każdego z tych zadań i określ terminy ich realizacji.

Planowanie pomoże Ci uzyskać jaśniejszy obraz zakresu projektu, a ponadto pomoże Ci osiągnąć oczekiwane rezultaty.

Podejmowanie decyzji

Podejmowanie decyzji jest częścią codziennych działań każdego profesjonalisty. Różnica polega na tym, że proaktywny profesjonalista jest lepiej przygotowany do osiągnięcia pomyślnych rezultatów.

Ale jak zapewnić, że robisz wszystko, co w Twojej mocy, aby podjąć właściwą decyzję? Studiuj.

Pamiętaj, że bycie proaktywnym jest tylko jedną z rzeczy, które mogą pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery. Ważne jest również, aby wiedzieć, jak zarządzać własnym czasem i organizować się tak, aby nie zostawiać zadań i decyzji na później. Koniecznie sprawdź nasz artykuł z najlepszymi wskazówkami i aplikacjami, aby zwiększyć produktywność.

Ten post został pierwotnie opublikowany w styczniu 2019 r. i został zaktualizowany o bardziej kompletne i istotne informacje z pomocą Marcosa Pereiry.

.