Alai

Autyzm, zespół Aspergera i „kujońskie” cechy osobowości (używając pojęcia Temple Grandin, wybitnej autorki i prelegentki w dziedzinie autyzmu i zachowań zwierząt) wydają się mieć w sobie coś z tajemnicy i onieśmielenia dla wielu specjalistów zdrowia psychicznego. Spójrzmy prawdzie w oczy, klienci z autyzmem/Aspergerem mają zupełnie inne sposoby postrzegania i myślenia niż większość doradców. Na przykład, rozmowa o uczuciach w nieuporządkowany sposób à la Carl Rogers jest mało prawdopodobne, aby była tak produktywna z tego typu klientami jak z innymi. Pomijając skrajne przykłady, wolę myśleć o osobach z autyzmem, Aspergerem lub cechami kujona jako o zespole współwystępujących cech osobowości, a nie jako o zaburzeniu psychicznym. W tym celu określam tego typu klientów jako PFAAN (cechy osobowości autyzmu, Aspergera i nerdów). I odnoszą się do non-PFAANs (czasami nazywane neurotypowe) jako NONs.

Kiedy stałem się licencjonowanym doradcą zawodowym, miałem dekadę doświadczenia prowadzenia świń przez labirynty (zachowanie zwierząt / badania dobrostanu zwierząt) dla mojego Master of Science i pracy jako humanitarne obsługi konsultant / recenzent w ponad 350 rzeźniach (w zasadzie, zrobiłem pracę podobną do tego, co Grandin robi w rzeźniach). W tym czasie przeczytałem wszystkie rodzaje książek Grandin i innych, aby zobaczyć, jak autyzm może pomóc mi zrozumieć ludzkie i zwierzęce zachowanie i poznanie, aby rozwijać moją pracę i karierę. Pochodząc z tego środowiska, byłam dość zaskoczona, gdy dowiedziałam się, że jestem ekspertem w doradzaniu dorosłym z PFAAN i obecnie duża część mojej praktyki koncentruje się wokół tego zagadnienia. Prowadzę grupę terapeutyczną rozwijającą umiejętności społeczne u dorosłych osób z PFAAN, a także pomagam NON-om lepiej zrozumieć i zaangażować się w relacje z małżonkami lub bliskimi osób z PFAAN. Przynajmniej w moim regionie jest bardzo niewielu kolegów zajmujących się zdrowiem psychicznym, do których mogę się odwołać i którzy mają duże doświadczenie w podejściu i potrzebach dorosłych osób z PFAAN.

Brak usług dla dorosłych osób z PFAAN (i ich bliskich) jest uderzający. Wiele zasobów jest dostępnych dla dzieci i młodzieży z autyzmem, ale te podejścia nie wydają się dobrze przystosowane dla dorosłych, i nie ma prawie nic dla osób powyżej 21 roku życia. Chociaż nie mam twardych statystyk, aby to poprzeć, podejrzewam, że osoby z PFAAN stanowią co najmniej 20 procent populacji Stanów Zjednoczonych . Cytując Hansa Aspergera, „Kiedy ktoś nauczy się zwracać uwagę na charakterystyczne przejawy autyzmu, zdaje sobie sprawę, że nie są one wcale rzadkie.”

Aby zilustrować jak wielu klientów możesz spotkać nie zdając sobie sprawy, że mają PFAAN, zastanów się czy mógłbyś zastosować sposoby myślenia przedstawione w tym artykule do wielu swoich klientów, którzy pracują w zawodach związanych z nauką, technologią, inżynierią i matematyką. W swojej praktyce będziesz spotykał się z klientami z PFAAN, dlatego ważne jest, aby mieć sposób na zrozumienie ich schematów myślenia.

Głównym problemem klientów z PFAAN jest ich brak zdolności do naturalnego rozpoznawania emocji i empatii z innymi. Jeśli jesteś zdezorientowany, jak pomóc, może być przydatne, aby skonceptualizować różne sposoby, że emocje wydają się działać w tych klientów w porównaniu do większości innych klientów. Narzędziem powszechnie stosowanym w terapii zdrowia psychicznego jest Koło Uczuć opracowane przez Glorię Willcox. Jest to jedyne narzędzie, które znalazłam, a które zarówno PFAAN jak i NON wydają się rozumieć, tak więc służyło ono jako cenne narzędzie w wypełnianiu luki w zrozumieniu pomiędzy tymi dwiema grupami.

Koło Uczuć jest doskonałym sposobem wizualnej konceptualizacji tego, jak emocje działają inaczej dla klientów z PFAAN i NON. Grandin zasugerowała, że dobrą metodą uczenia elastyczności poznawczej osób z PFAAN jest opisywanie ludzi i ich działań jako mieszanki kolorów.

Koło Uczuć (patrz wyżej) jest również zgodne z inną koncepcją Grandin, w której opisuje ona różnicę pomiędzy PFAAN a NON. Mówi ona, że wiele osób z PFAAN ma tendencję do myślenia konkretnymi obrazami, podczas gdy osoby NON wydają się myśleć słowami/emocjami. To, jak działa koncepcja obrazy kontra słowa, może być dość skomplikowane, ale koncepcje wizualne w Kole Uczuć upraszczają wyjaśnienie tej różnicy. Opracowałam listę koncepcji wykorzystujących Koło Uczuć i jego kolory, aby pomóc doradcom i klientom we wzajemnej empatii oraz w dotarciu do celów i rozwoju umiejętności klientów.

Koncepcje

Koncepcja A: Ludzie z PFAAN będą intuicyjnie odbierać/rozumieć tylko najbardziej wewnętrzne (rdzeniowe) uczucia. Gdyby większość ludzi na świecie miała PFAAN, Koło Uczuć prawdopodobnie zawierałoby tylko wewnętrzny rdzeń (patrz obrazek poniżej).

Rozpoznawanie szczegółowych emocji (reprezentowanych w zewnętrznych pierścieniach Koła Uczuć powyżej) wydaje się rozwijać naturalnie u osób NON, ale nie u osób z PFAAN. Zewnętrzne pierścienie Koła Uczuć mogą być nauczane klientów z PFAAN, ale musi się to odbywać w sposób indukcyjny, podobny do tego, w jaki większość NON uczy się matematyki. NON zaczynają od 1+1=2; osoby z PFAAN muszą narysować obraz tego, jak wygląda bardziej subiektywne uczucie u NON, tak aby mogły odnieść zewnętrzne pierścienie z powrotem do wewnętrznego rdzenia, który łatwiej im zrozumieć. Podzielę się więcej na ten temat później.

Koncepcja B: Przetwarzanie emocjonalne zmienia to, jak świat jest postrzegany i doświadczany. Osoby NON mogą mieć wszystkie rodzaje emocji w tym samym czasie. Na przykład, jeśli NON widzi krowę, może mieć kilka różnych emocji na różnych poziomach intensywności na temat tej krowy w tym samym czasie:

a) Spokojny: „Ta krowa żująca pałkę jest taka Zen.”

b) Niepokój: „Ta krowa może przyjść i mnie zaatakować.”

c) Smutek: „Ta krowa zostanie zabita, żeby ją zjeść.”

d) Zły: „Złości mnie sposób, w jaki traktuje się krowy w walkach byków.”

Emocje NON będą miały również tendencję do uczynienia obrazu krowy mniej wyraźnym, kiedy osoba zamienia krowę w słowa i emocje. (Myślę, że to jest trochę podobne w idei do archetypów Carla Junga. Na przykład, nie pamiętasz jednej krowy; wpychasz indywidualną krowę, którą widzisz do archetypu krowy w swoim umyśle). Więc, często, to się zdarzy w NONs:

Osoby z PFAAN mają tendencję do posiadania tylko jednej lub kilku emocji w tym samym czasie. Wydają się być podatne na czarno-białe myślenie, sztywność na zmiany i sporność (na przykład, mogą pytać, jakie są twarde zasady interakcji społecznych). Tak więc, kiedy osoba z PFAAN widzi krowę, i jeśli uważa krowy za spokojne, konceptualnie, doświadczenie emocjonalne, które prawdopodobnie będzie miała, to obraz tej krowy nałożony na emocję (patrz poniżej).

Sposób, w jaki emocje działają u osób z PFAAN wydaje się bardziej modelować sposób, w jaki emocje działają u zwierząt społecznych. Na przykład, pies albo lubi daną osobę, albo się jej boi, ale rzadko kiedy pies przeżywa obie emocje w tym samym czasie.

Koncepcja C1: Osoby z PFAAN mają tendencję do przeżywania jednej emocji na raz (emocje AND versus OR). Osoby NON mogą często doświadczać kilku emocji razem. Określam to jako emocje AND (patrz niżej).

Klienci z PFAAN mogą również mieć różne emocje związane z czymś, ale mogą przetwarzać tylko jedną w tym samym czasie. Określam to jako emocje OR (patrz poniżej).

Koncepcja C2: NON mieszają kolory emocji, aby uzyskać zupełnie nowe kolory uczuć, podczas gdy PFAAN przerzucają się między kolorami. Związane z Koncepcją C1, osoby NON używają AND emocji do tworzenia nowych kolorów emocjonalnych (pomyśl o mieszaniu farb). Osoba NON może czuć się silnie spokojna, a jednocześnie trochę przestraszona widząc krowę (zmieszaj ciemnoniebieski i jasnopomarańczowy, aby uzyskać teal archetyp emocjonalny krowy).

Osoby z PFAAN nie będą łatwo mieszać kolorów, chociaż mogą szybko przerzucać się między emocjami. Przerzucanie jest tam, gdzie analizują, co zrobić („Powinienem płakać czy uciekać?”), jeśli więcej niż jedna emocja jest obecna (na przykład, silne pokojowe uczucia i trochę strachu przed konkretną krową). Zazwyczaj emocja wyrażana u klienta z PFAAN jest emocją o najbardziej „żywym” kolorze.

Koncepcja D: Osoby z PFAAN potrzebują więcej czasu na przetwarzanie i przełączanie się między emocjami. Emocje OR i przerzucanie się emocjami wydają się wydłużać czas potrzebny na przetwarzanie emocji. Ten brak szybkości w przetwarzaniu emocji jest często interpretowany przez osoby NON jako brak troski, bycie zimnym lub aspołecznym. Szybkość przetwarzania emocji wydaje się bardzo ważna dla większości ludzi, a wielu moich klientów z PFAAN rozwija głęboki wstyd z powodu ich niezdolności do szybkiego przetwarzania emocji. (Zobacz nr 5 w części „Pomysły na podejście doradcze” poniżej, aby uzyskać więcej ilustracji tej koncepcji.)

Koncepcja E: Osoby z PFAAN są podatne na przeciążenie emocjonalne i sensoryczne, co może prowadzić do nowego koloru emocjonalnego, który równa się wyłączeniu. Co często otrzymujesz, jeśli zmieszasz wszystkie kolory uczuć razem u osób z PFAAN? Czarny. Jest to dobra konceptualizacja tego, co dzieje się u wielu osób z PFAAN, kiedy są one zdezorientowane lub przeciążone: wyłączenie.

Wyłączenie zdarza się również u osób NON (pomyśl o wyłączeniu kontroli emocjonalnej w filmie animowanym Inside Out, gdzie wszystko stało się szare i emocje już nie działały). Jednakże, zwykle potrzeba znacznie więcej czasu i intensywności (pomyśl o zespole stresu pourazowego), aby NON doszli do czerni.

Aby ekstrapolować z pracy Johna Gottmana w terapii par, mężczyźni są generalnie bardziej podatni na sensoryczne/emocjonalne wyłączenie niż kobiety (zobacz koncepcje Gottmana dotyczące kamienowania i zalewania, aby uzyskać więcej informacji i ilustracji). Na podstawie mojej pracy z klientami z PFAAN, mocno podejrzewam, że mężczyźni naturalnie mają więcej cech PFAAN niż kobiety. Centers for Disease Control and Prevention podało, że autyzm jest 4,5 raza bardziej prawdopodobne do zdiagnozowania u mężczyzn. Oznacza to, że znacznie więcej mężczyzn niż kobiet może mieć łagodne cechy PFAAN. Grandin sugeruje, że wśród dziewcząt, PFAAN jest często określany jako „chłopięcy”, co nie wydaje się być przedmiotem takiej samej uwagi i troski jak obecność autyzmu u mężczyzn. Nowe badania sugerują również, że kobiety z PFAAN mogą być ogólnie lepsze niż mężczyźni w społecznym maskowaniu tych cech. Cytując Aspergera: „Osobowość autystyczna jest ekstremalnym wariantem męskiej inteligencji”.

Przykładem z mojego doświadczenia jest to, że dawanie zbyt wielu wyborów żywieniowych klientowi z PFAAN może prowadzić do wyłączenia. Duże menu może być dla tych osób zbyt trudne do przetworzenia w określonym czasie, ponieważ to, na co mają ochotę, może często zająć o wiele więcej czasu niż w przypadku innych osób.

Koncepcja F: Domyślną emocją większości osób z PFAAN jest niepokój (jeśli nie wyłączenie). Lęk wydaje się wzrastać u osób z PFAAN od okresu dojrzewania. Wierzę, że zwiększona skłonność do lęku jest silną cechą bycia osobą z PFAAN, choć taki pogląd jest kontrowersyjny. Nowość – dobra, zła lub obojętna – prawie zawsze wywołuje większy lęk u osób z PFAAN niż u osób NON. Stąd sztywność w zachowaniu, mowie, rutynie lub zarządzaniu czasem może być często próbą kontrolowania strachu.

Osoby z PFAAN i zwierzęta dzielą się doświadczeniem nowości i sensorycznej nadmiernej stymulacji wywołującej niepokój i strach. Przykładem z nauki o zwierzętach gospodarskich jest obserwacja stref lotu u zwierząt. Strefa lotu jest jak daleko zwierzę pozostaje z dala od osoby lub doświadczenia. Im mniejszy niepokój odczuwa zwierzę, tym mniejsza jest jego strefa lotu. Nowość i przeciążenie sensoryczne u zwierząt wywołują strach lub niepokój i prowadzą do zachowań unikających. Dlatego też, jeśli takie jest doświadczenie zwierzęcia, strefa ucieczki zwiększa się. Strefy lotu są redukowane poprzez ekspozycję i pozytywne (lub przynajmniej neutralne) doświadczenia. Przebywanie w otoczeniu obcych ludzi często wywołuje duży niepokój u zwierząt i u podopiecznych z PFAAN. Dlatego też obie te grupy często unikają obcych, kiedy tylko jest to możliwe.

Pomysły na podejście doradcze

Ważne jest, aby zdać sobie sprawę z tego, że doradcy będą prawdopodobnie musieli być o wiele bardziej dyrektywni i pedagogiczni w stosunku do klientów, którzy mają PFAAN, niż w stosunku do innych klientów. Bezwarunkowy pozytywny szacunek, refleksja i terapia rozmową prawdopodobnie nie będą szczególnie przydatne, ponieważ klienci ci raczej nie zrozumieją, nad czym pracują lub co robią te oparte na Rogerze interwencje. Co jest najbardziej prawdopodobne, aby być pomocne dla tych klientów jest pozostanie koncentruje się na umiejętności, które potrzebują, a następnie nauczanie ich tych umiejętności. Poniżej przedstawiam kilka odkrytych przeze mnie podejść, które wydają się pomagać klientom z PFAAN w kontekście terapii.

1) Nauczanie/dyskusja na temat koncepcji Koła Uczuć. Odkryłam, że samo nauczanie koncepcji Koła Uczuć omówionych w tym artykule dostarcza wielu klientom z PFAAN narzędzi do podążania w kierunku ich celów oraz czegoś konstruktywnego do zrobienia w kontekście doradztwa. Klienci ci mają tendencję do bycia analitycznymi i często lubią testować pomysły. Co ciekawe, wielu klientów z PFAAN jest zszokowanych, kiedy dowiadują się, że większość ludzi doświadcza więcej niż jednej emocji w tym samym czasie. PFAAN i NON mówią zupełnie innym językiem emocjonalnym, dlatego ważne jest, aby mieć „kamień z Rosetty”, który pomoże ułatwić komunikację emocjonalną.

2) Naucz ogólnych zachowań, które emocje wywołują lub są z nimi związane. Dla mnie są to główne zachowania, które towarzyszą Kołu Uczuć, a nauczanie tych zachowań daje klientom z PFAAN wskazówki, czego szukać u innych. Zachowania są często łatwiejsze do zmierzenia niż inne sposoby interpretowania emocji. Ja odnoszę podstawowe emocje do następujących szerokich zachowań (choć istnieje wiele innych):

Emocja Zachowanie

Potężna Posiadanie wyboru/tworzenie

Radosna Przyciąganie/pogoń

Przestraszona Unikanie/ucieczka/pośpiech

Szalona Agresja/ucieczka

Smutna Spowolnienie/refleksja

Spokojna Uspokojenie/niespieszenie/zadowolenie

W moim doświadczeniu, najlepsze stany emocjonalne, w których można być empatycznym/myślącym to smutek, spokój i siła. Szalony, przestraszony i radosny wydają się być bardziej zorientowane na działanie. Upewnij się, że klient z PFAAN znajduje się w jednym z tych przemyślanych stanów emocjonalnych lub w jego pobliżu podczas treningu empatii.

3a) Naucz tych klientów etykietowania emocji, które widzą u innych, aby mogli odnieść je do podstawowych emocji i wybrać odpowiednią emocjonalnie reakcję. Przećwicz, jak wyglądają emocje na zewnętrznym pierścieniu Koła Uczuć. Na przykład, zapytaj, jakie są wizualne i słuchowe oznaki osoby, która jest zniechęcona. Osoba ta może patrzeć w dół, wykazywać mniej ruchów ciała, mówić o zniechęceniu itd. Po oznaczeniu tej emocji, prześledź ją z powrotem do głównej emocji (zniechęcenie jest rodzajem „strachu”), aby pomóc klientowi lepiej ją zrozumieć i wykazać się empatią.

3b) Naucz klientów z PFAAN zwrotów i działań, które mogą być użyte, kiedy już wczują się w emocje danej osoby. To, że klienci z PFAAN uczą się empatii, nie oznacza, że wiedzą, jak odpowiednio reagować. Na przykład, klient z PFAAN może odczuwać wielki niepokój podczas pogrzebu. Aby przerwać ciszę i poczucie żałoby, które powodują jego niepokój, może zacząć głośno rozmawiać z otoczeniem o nowym modelu samolotu, nad którym właśnie pracuje. Ta nieprawidłowa reakcja społeczna może mieć poważne reperkusje.

Pomocne dla tych klientów może być przypisanie im przez doradcę określonej reakcji (przynajmniej na początku) na każdą podstawową emocję. Na przykład, można poinstruować klienta: „Jeśli stwierdzisz, że dana osoba jest smutna, dobrą reakcją będzie powiedzenie jej spokojnym głosem: 'Przykro mi, że stało się X’.

4) Naucz jednej koncepcji z Koła Uczuć na raz. Pamiętaj, że emocjonalne części Koła Uczuć powinny być nauczane klientów z PFAAN w taki sam sposób, w jaki uczysz dzieci matematyki: Zacznij od podstaw i rozwijaj. Klienci mogą nie mieć pojęcia, jak wygląda strach u nich samych lub u innych, dlatego należy przedstawić jasne, wizualne, kolorowe przykłady ilustrujące daną emocję. Na przykład, jeśli emocją jest izolacja, można przedstawić obraz osoby uwięzionej w fioletowym pudełku (ponieważ fioletowy to kolor smutku na Kole Uczuć). Lustro może być również przydatne, aby pokazać tym klientom, co ich wyrazy twarzy zdają się komunikować doradcy w danym momencie.

5) Naucz klientów mówić „whoa”. Przetwarzanie emocji trwa dłużej u osób z PFAAN, dlatego bardzo ważne staje się, aby klienci ci potrafili komunikować to innym. Jest to szczególnie ważne w związkach intymnych. Zauważyłam, że wiele osób z PFAAN jest w związkach małżeńskich lub intymnych z osobami NON, które są bardzo emocjonalne. Aby zaadaptować koncepcję katolickiego małżeństwa, myślę, że takie związki mogą przynosić wielkie komplementarne korzyści. On (zazwyczaj) równoważy jej (zazwyczaj) emocjonalność, podczas gdy ona dostarcza mu emocjonalnego słownictwa i poczucia, że jest potrzebny. Czasami taki układ działa dobrze przez wiele lat, ale potem bardziej emocjonalny partner zaczyna wierzyć, że emocjonalne unikanie i brak emocjonalności/spontaniczności ze strony drugiego partnera wskazują na to, że on już jej nie kocha. Bardzo często tak nie jest.

Aby podać przykład, jeśli żona pyta męża, co on do niej czuje, zwykle chce odpowiedzi, która jest konkretna i natychmiastowa. Jeśli mąż ma PFAAN, może mu zająć trochę czasu wypracowanie dokładnie tych uczuć, które musi zakomunikować, bez względu na to, jak bardzo ją kocha. To opóźnienie jest często interpretowane jako brak troski ze strony męża, co może powodować poważne problemy w związku. Zarówno klient z PFAAN, jak i doradca muszą wyjaśnić żonie, że mężowi trudno jest szybko zakomunikować swoje uczucia, ale jeśli da się mu czas, powie jej dokładnie, co czuje.

Możesz również pomóc klientom z PFAAN „zaplanować” spontaniczność w ich związkach, aby je poprawić. Miałem przyjaciela, który zdecydował, że jego żona lubiła być zaskakiwana kwiatami, ale on wcale nie był dany do bycia spontanicznym. Więc, on usiadł, budżetował jak wiele czasów mógł pozwolić sobie dawać jego żona kwiaty (tak, on miał kwiatowego budżet), i wtedy losowo wyznaczał różne daty na jego harmonogramie dla prezentować kwiaty. W rezultacie, ona dostawała spontaniczne (a więc emocjonalne) demonstracje uczuć, a on nadal musiał działać według harmonogramu i budżetu. To działało świetnie dla nich.

W przykładzie z pracy, kolega chce znać przeczucia wszystkich na temat nowego projektu. Może być ważne, aby nauczyć klienta z PFAAN, jak powiedzieć temu koledze, że zrozumienie, co on lub ona czuje na temat projektu, zajmie trochę czasu. Jeśli zostanie zmuszony do zbyt szybkiego komunikowania się, może pojawić się głęboki niepokój lub zamknięcie się w sobie. Klienci z PFAAN zazwyczaj mają trudności z „przeczuciami”.

6) Stosuj modelowanie postaci superbohaterów/komiksów/sci-fi. Większość moich klientów z PFAAN lubi superbohaterów, fantastykę i science fiction. Anime, rodzaj animacji filmowej wywodzącej się z Japonii, również wydaje się być bardzo popularne wśród tych klientów. Zauważyłem, że prawie za każdym razem, gdy postać z anime odczuwa jakąś emocję, towarzyszy jej wyolbrzymiony wyraz twarzy lub dźwięk. Prawie zawsze wiesz, co czuje postać z anime, co może wyjaśniać, dlaczego anime jest tak popularne wśród osób z PFAAN. Wielu badaczy zdaje się sugerować, że kultury azjatyckie z natury zawierają więcej PFAAN (np. zachowywanie twarzy, uleganie autorytetom) niż wiele innych kultur, co może wyjaśniać, dlaczego anime posiada te cechy.

Zawsze pytam moich klientów z PFAAN o ich ulubionych superbohaterów lub inne ulubione postacie. Daje mi to wgląd w klientów i często daje dobry obraz, który mogę wykorzystać, aby pomóc im rozwinąć emocjonalne atrybuty wykazywane przez postaci, które podziwiają. Używam tej terapii superbohaterów na różne sposoby, ale jedną z dobrych technik, która wykorzystuje Koło Uczuć, jest stworzenie kolorowego diagramu uczuć opartego na ulubionym superbohaterze klienta, tak aby klient miał jakąś wizualną koncepcję do odniesienia.

Na przykład, klient z PFAAN może naprawdę lubić i chcieć naśladować Spider-Mana. Spider-Man jest mieszanką potężnych (walczy ze złem i ma supermoce), radosnych (optymizm i nadzieja) i przestraszonych (lęk społeczny spowodowany kujonowatością) emocji. Ukierunkowanie klienta na uzyskanie emocji, których potrzebuje, aby być bardziej podobnym do superbohatera, zapewnia strukturę zmiany. „Mam w sobie dużo strachu. Aby być bardziej jak Spider-Man, muszę ćwiczyć bycie bardziej potężnym.”

Jedno ostrzeżenie: Upewnij się, że klienci wybierają bohaterów, którzy będą poruszać ich w kierunku zdrowych i skutecznych celów. Jeśli bohater (lub antybohater), którego wybrał klient, byłby niezdrowy do naśladowania pod względem emocjonalnym lub moralnym, nie bój się o tym mówić. Mówię to z własnego doświadczenia. Miałem jednego klienta, który naprawdę lubił postać Deadpoola, ale pod żadnym pozorem nie powinien on być emocjonalnym lub moralnym wzorem do naśladowania.

Podsumowanie

Zilustrowane przeze mnie koncepcje związane z Kołem Uczuć okazały się rewelacją w pomaganiu moim klientom w zrozumieniu różnicy między PFAAN-ami i NON-ami oraz w podejściu do budowania umiejętności i skuteczności terapeutycznej. Jest to jedyne znane mi narzędzie, które wyjaśnia i demistyfikuje reakcje emocjonalne u PFAAN-ów i NON-ów (grupa, do której należy większość doradców). Te koncepcje i podejście wywarły ogromny wpływ na moją zdolność do pomagania klientom z PFAAN i ich bliskim.

Dorośli z PFAAN znajdą drogę do twojej praktyki. Ważne jest, aby wiedzieć, jak działają ich emocje i co może być skuteczne i satysfakcjonujące w terapii, zarówno dla nich, jak i dla ciebie.

****

Kenneth J. Smith praktykuje w Spirit of Peace Clinical Counseling w Ohio. Lubi pracować z klientami z PFAAN i klientami z wyzwaniami egzystencjalnymi, nauczać i przemawiać. Posiada tytuł licencjata w dziedzinie nauk o zwierzętach, licencjata w dziedzinie historii, tytuł magistra w dziedzinie dobrostanu zwierząt/psychologii behawioralnej oraz tytuł magistra w dziedzinie klinicznego doradztwa w zakresie zdrowia psychicznego skoncentrowanego na leczeniu wstydu i poczucia winy. Skontaktuj się z nim pod adresem [email protected] lub przez jego osobistą stronę internetową kentherapy.com.

Listy do redaktora: [email protected]

Counseling Today recenzuje niezamówione artykuły napisane przez członków American Counseling Association. Aby zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi pisania artykułów i wskazówkami dotyczącymi przyjęcia artykułu do publikacji, odwiedź stronę ct.counseling.org/feedback.

.