Alai

Upewnij się, że Twoja „idealna pozycja” nie jest tylko oszustwem mającym na celu żerowanie na szczerych osobach poszukujących pracy.

Podczas gdy ciężko pracujesz, aby zapewnić sobie idealną możliwość, pamiętaj, że idealna praca może wcale nie być taka idealna. Kantorzy i oszuści zamieszczają fałszywe oferty pracy, które mogą być trudne do wykrycia. Zapoznaj się z poniższymi czerwonymi flagami i poznaj wskazówki, jak chronić się w przypadku ubiegania się o fałszywą pracę. Ponadto, zapoznaj się z wpisem na blogu Fraudulent Postings are Getting Harder to Spot, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat najnowszych taktyk, których używają oszuści, aby Cię złapać.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, zadzwoń do nas pod numer (213) 740-9105 lub wyślij e-mail do Zespołu Relacji z Pracodawcami.

Sekcje:

• Czerwone flagi nieuczciwych ofert pracy
• Co zrobić, jeśli jestem już zaangażowany w oszustwo?

Fraudulent Posting Red Flags

Oto niektóre znaki ostrzegawcze oszustwa:

Informacje finansowe/osobiste

• Musisz podać numery karty kredytowej, konta bankowego lub inne osobiste dokumenty finansowe. NIE podawaj żadnych informacji finansowych w żadnym momencie procesu poszukiwania pracy i zatrudniania.
• Prosimy o podanie informacji dotyczących ubezpieczenia społecznego i prawa jazdy w początkowej aplikacji. Informacje osobiste nigdy nie powinny być wymagane podczas wstępnego procesu aplikacji.
• Pracodawca mówi, że nie ma biura w Twojej okolicy i będzie potrzebował pomocy w jego uruchomieniu (te ogłoszenia często zawierają prośbę o podanie informacji bankowych, rzekomo w celu ułatwienia pracodawcy dokonywania transakcji).
• Oferuje się Ci dużą zapłatę lub nagrodę w zamian za zgodę na korzystanie z Twojego konta bankowego (często do wpłacania czeków lub przelewów pieniężnych).
• Pamiętaj, nigdy nie wykonuj ŻADNYCH transakcji finansowych. Na przykład, niektóre organizacje oferują możliwości „szybkiego zarobienia pieniędzy”. Ich intencją jest oszukanie Cię poprzez wysłanie niespodziewanie dużego czeku do zdeponowania na Twoim koncie bankowym, a Ty odsyłasz część wysłanych pieniędzy. Kiedy Twój bank lub instytucja finansowa przetworzy czek lub prośbę finansową oszusta, zostaniesz poinformowany, że pieniądze są nieważne lub „nie są prawdziwe”. W międzyczasie jesteś odpowiedzialny za fundusze, które bank wysłał na twój rozkaz na inne konta.

Niezwykłe wynagrodzenie

• Stanowisko wskazuje na „wynagrodzenie za pierwszy rok”, które jest w dużej nadwyżce w stosunku do średniego wynagrodzenia dla tego typu stanowiska.
• Przedział wynagrodzenia wymieniony jest bardzo szeroki (np., „pracownicy mogą zarobić od $40K – $80K w pierwszym roku”).
• Pozycja początkowo wydaje się być tradycyjną pracą. Po dalszych badaniach, brzmi to bardziej jak możliwość niezależnego wykonawcy.

Weryfikacja strony internetowej, adresu e-mail i mediów społecznościowych

• Postanowienie wydaje się pochodzić od renomowanej, znanej organizacji (często z listy Fortune 500). Jednak adres e-mail w adresie e-mail kontaktu nie pasuje do domeny używanej przez przedstawicieli organizacji (jest to zazwyczaj łatwe do ustalenia na stronie internetowej organizacji). Innym sposobem weryfikacji jest sprawdzenie otwartych stanowisk na stronie internetowej organizacji poprzez sprawdzenie ich strony kariera/praca.
• Adres e-mail kontaktu zawiera domenę @live.com lub @, która nie jest powiązana z organizacją. Przykład: @gmail, @yahoo, @hotmail, itp. Jeśli tak jest, sprawdź, czy adres e-mail odpowiada temu, który znajduje się na stronie internetowej organizacji.
• Czy strona internetowa organizacji ma indeks, który mówi o tym, o czym jest strona; czy też zawiera informacje tylko o pracy, którą jesteś zainteresowany? Oszuści często tworzą podstawowe strony internetowe, które na pierwszy rzut oka wydają się legalne.
• Uważaj na anonimowość. Jeśli trudno jest znaleźć adres, aktualny kontakt, nazwę organizacji itp., jest to powód do zachowania ostrożności. Oszuści będą starali się pozostać dobrze ukryci.
• Pracodawca kontaktuje się z Tobą telefonicznie, ale nie ma możliwości oddzwonienia (numer jest niedostępny).
• Użyj mediów społecznościowych, aby zbadać każdego pracodawcę, np. Facebook, Twitter, Snapchat i LinkedIn. Sprawdź organizację na stronach takich jak Glassdoor w poszukiwaniu opinii i skarg.

Inne czerwone flagi

• Pracodawca odpowiada natychmiast po wysłaniu CV. Zazwyczaj CV wysłane do pracodawcy są przeglądane przez kilka osób lub nie są przeglądane do czasu zamknięcia oferty. Uwaga: nie obejmuje to automatycznej odpowiedzi, którą możesz otrzymać od pracodawcy po wysłaniu CV.
• Wywiad jest przeprowadzany online lub przez telefon, a oferta jest składana niemal natychmiast.
• Postawienie zawiera wiele błędów ortograficznych i gramatycznych.
• Postawienie nie wspomina o obowiązkach związanych z pracą. Zamiast tego, opis koncentruje się na ilości pieniędzy do zrobienia.
• Bądź świadomy niechcianych wiadomości e-mail, które nie są specjalnie skierowane do Ciebie. Spamerzy/oszustów mogą dość łatwo uzyskać e-maile studentów. Jeśli niechciany e-mail odnosi się do skierowania z centrum kariery, skontaktuj się z centrum kariery, aby zweryfikować pracodawcę.
• Gdy Google nazwę organizacji i słowo „scam” (np., Acme Company Scam), wyniki pokazują kilka raportów o oszustwach dotyczących tej organizacji. Innym źródłem informacji o oszustwach jest Ripoff Report.
• Wyszukaj w Google numer telefonu, numer faksu i/lub adres e-mail pracodawcy. Jeśli nie wydaje się on powiązany z rzeczywistą organizacją biznesową, jest to czerwona flaga. Możesz skorzystać z Better Business Bureau, Dun & Bradstreet i Anywho, aby zweryfikować organizacje.
• Nieuczciwi pracodawcy wyłudzają informacje od niczego niepodejrzewających, w tym od Ciebie. Bądź świadomy tego, co udostępniasz i publikujesz online. Jeśli czujesz się niekomfortowo lub nie masz pewności co do pewnych organizacji lub osób twierdzących, że reprezentują pracodawcę, porozmawiaj ze swoim centrum kariery.
• Przeczytaj więcej wskazówek na temat identyfikacji nieuczciwych pracodawców z National Association of Colleges and Employers (NACE).

Co zrobić, jeśli jestem już zaangażowany w oszustwo?

Federalna Komisja Handlu (FTC) sugeruje następujące instrukcje:

Należy natychmiast skontaktować się z lokalnym departamentem policji. Departament policji jest odpowiedzialny za przeprowadzenie dochodzenia (niezależnie od tego, czy oszust działa lokalnie, czy w innym stanie). Jeśli jesteś obecnym studentem, możesz złożyć raport w Departamencie Bezpieczeństwa Publicznego USC, dzwoniąc pod numer (213) 740-6000. Jeśli jest to sytuacja, w której wysłałeś pieniądze do nieuczciwego pracodawcy, powinieneś natychmiast skontaktować się ze swoim bankiem lub firmą obsługującą karty kredytowe, aby zamknąć konto i zakwestionować opłaty. Jeżeli zdarzenie miało miejsce całkowicie przez Internet, należy złożyć raport o zdarzeniu w amerykańskim Departamencie Sprawiedliwości lub dzwoniąc do FKH pod numer 1-877-FTC-HELP (1-877-382-4357).

Back to top

.