Alai

Znaczenie edukacji w dziedzinie egzekwowania prawa było długo dyskutowane. Podczas gdy wiele agencji historycznie wymagały niewiele do żadnych studiów dla pozycji wejściowych, badania sugerują pozytywną korelację między edukacją i wydajnością pracy na wszystkich poziomach egzekwowania prawa.

Ostatnie wezwania do reformy policji, w połączeniu z rosnącymi dowodami, że wykształcona siła policyjna może mieć wiele pozytywnych skutków, wywołały ogólnokrajową rozmowę o podniesieniu wymagań edukacyjnych dla funkcjonariuszy policji.

Więc podczas gdy profesjonaliści egzekwowania prawa może nie potrzebowali zaawansowanego stopnia w przeszłości, czasy szybko się zmieniają. Dzisiaj, nie ma sprawy, aby być wykonane, że egzekwowanie prawa potrzebuje liderów, którzy są wyposażeni w 21 wieku umiejętności, które wykraczają poza tradycyjne akademii policyjnej lub undergraduate training.

Oto niektóre z głównych powodów, dlaczego więcej specjalistów egzekwowania prawa powinny rozważyć zarabianie magistra.

Rząd federalny zaleca go

The Task Force on 21st Century Policing miał na celu „wzmocnienie społeczności policyjnej i wzmocnienie zaufania wśród funkcjonariuszy organów ścigania i społeczności, którym służą.” Jego główne zalecenia obejmowały poprawę „Szkolenie & Edukacja.”

Przywołując takie czynniki jak międzynarodowy terroryzm, rozwijające się technologie, rosnąca imigracja, zmieniające się prawo, nowe uznanie obyczajów kulturowych i rosnący kryzys zdrowia psychicznego, raport twierdził, że: „Umiejętności i wiedza wymagane do skutecznego radzenia sobie z tymi kwestiami wymaga wyższego poziomu edukacji, jak również rozległe i ciągłe szkolenia w konkretnych dyscyplinach.”

Raport zawiera ponad dziesięć stron zaleceń otaczających wyższą edukację i naukę dla profesjonalistów egzekwowania prawa, w tym zalecenie, że państwo i lokalne agencje zachęcają i zachęcają do wyższego wykształcenia. Dla oficerów wchodzących na pole lub szukających możliwości rozwoju w swoich departamentach, nigdy nie było lepszego czasu, aby rozważyć zaawansowany stopień i skorzystać z wielu możliwości przywódczych dostępnych w tej szybko rozwijającej się dziedzinie.

Co może zrobić dla Ciebie Master’s Degree in Law Enforcement Leadership? >>

Community Policing Is a National Priority Requiring a College Educated Police Force

Community Policing zajęła centralną scenę jako miasta i stany, jak również rząd federalny szukają sposobów na poprawę interakcji z lokalną społecznością. Inicjatywa jest tak ważna, że rząd federalny poświęcił miliardy dolarów na zatrudnianie i szkolenie policjantów społeczności i skierował Office of Community Oriented Policing Services wraz z Community Policing Consortium do pomocy departamentom w całym kraju w rozwoju i wdrażaniu strategii community policing.

Dla większości departamentów, community policing wymaga zmiany strategii. Podczas gdy wcześniej funkcjonariusze mogli patrolować ulice w swoich samochodach z podniesionymi szybami, community policing wymaga od funkcjonariuszy chodzenia po ulicach pieszo i nawiązywania relacji z obywatelami.

Bliska współpraca i nawiązywanie relacji z obywatelami z różnych środowisk, grup społeczno-ekonomicznych i etnicznych wymaga bardzo inteligentnego społecznie i świadomego kulturowo funkcjonariusza. Badania pokazują, że funkcjonariusze, którzy mają wyższe wykształcenie są znacznie bardziej sprawni i przyzwyczajeni do rozwiązywania problemów, kreatywnego myślenia i wykazywania się otwartością umysłu. Wyraźnie widać, że funkcjonariusze, którzy ukończyli studia wyższe w uzupełnieniu do posiadania doświadczenia w terenie i dodatkowego szkolenia przez POST i / lub ich stowarzyszenia egzekwowania prawa są szczególnie dobrze przygotowane do sukcesu w wysiłkach community policing.

Nowe technologie szybko zmieniają pole egzekwowania prawa

Jak nowe technologie są wprowadzane do pola egzekwowania prawa, wydziały muszą zapewnić, że ich funkcjonariusze są dobrze przeszkoleni i dobrze zorientowani, jak skutecznie korzystać z tych nowych narzędzi.

Nowe zautomatyzowane technologie, takie jak sztuczna inteligencja i analityka predykcyjna są wykorzystywane przez organy ścigania zarówno w celu poprawy wydajności i zwiększenia bezpieczeństwa. Według Accenture, 53% sił policyjnych spodziewa się, że do 2023 roku będzie korzystać z AI, aby pomóc im w określaniu ryzyka. Technologie AI mogą również pomóc w kontrolowaniu i nadzorowaniu tłumu, poprawianiu jakości obrazu, a nawet rozpoznawaniu twarzy, zgodnie z artykułem Forbes. W artykule Forbes, autorka Kathleen Walch z Cognilytica stwierdza również, że AI jest wykorzystywana do wykrywania oznak przestępstw bez użycia przemocy na nagraniach wideo, które funkcjonariusze mogą następnie dalej badać.

Podczas gdy technologie te są nadal rozwijane i ewoluują, potrzeba odpowiedniej edukacji na temat narzędzi cyfrowych – w połączeniu ze szkoleniem w zakresie egzekwowania prawa – będzie niezbędna do płynnego przyjęcia i wdrożenia w ramach agencji.

Law Enforcement Professionals with Leadership Skills Are In Demand

Brak jest programów szkoleniowych przywództwa w egzekwowaniu prawa i wielu tradycyjnych programów wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych włączyć przywództwa jako tylko niewielką część ich programu nauczania. Jako pokolenie wyżu demograficznego są na emeryturze lub emerytury i zawodu stoi w obliczu szeregu nowych wyzwań, takich jak nowe technologie, wezwania do reformy, społeczności policyjnej wymagań i zmian strukturalnych, liderzy z wiedzy o tych i innych bieżących problemów stojących egzekwowania prawa są bardzo poszukiwane. Niestety, istnieje niedobór oficerów, którzy spełniają te kryteria.

Dla policjantów zainteresowanych w rolach przywódczych, podejmowanie inicjatywy, aby zapisać się do akredytowanego magistra w przywództwa egzekwowania prawa może być lepszym rozwiązaniem niż czekanie na otrzymanie wydziału finansowane szkolenia. Dobre programy szkoleniowe w zakresie przywództwa dają oficerom narzędzia, których potrzebują, aby nie tylko rozwijać swoją karierę, ale także napędzać pozytywne inicjatywy i rozwój w swoim departamencie. Jak napisał Gregory A. Warren EdD, kapitan (emerytowany) Policji Stanowej Delaware, w czasopiśmie Police Chief, „wspaniałe przywództwo napędza zarówno indywidualne jak i organizacyjne wysokie wyniki, pozwalając organizacji na realizację jej wizji.”

Tradycyjny wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych i programy szkoleniowe są przestarzałe i niekompletne

Nie jest tajemnicą, że wiele programów szkoleniowych i uniwersyteckich programów studiów w zakresie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych jest przestarzałych i niewystarczających w przygotowaniu funkcjonariuszy do rzeczywistych wyzwań, z którymi będą musieli się zmierzyć po ukończeniu studiów. Nie wspominając już o braku nacisku na podstawowe umiejętności związane z przywództwem, takie jak komunikacja, rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie.

Zgodnie z raportem końcowym Task Force on 21st Century Policing, „Inni świadkowie mówili o edukacji policyjnej oferowanej obecnie przez uniwersytety, zauważając, że programy studiów licencjackich z zakresu wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i kryminologii zapewniają przydatne podstawy, ale krótkie kursy o zróżnicowanej jakości, a nawet niektóre programy studiów uniwersyteckich nie zbliżają się do zaspokojenia potrzeb egzekwowania prawa w XXI wieku.”

Going Back to College While Working Full-time

Pracownicy organów ścigania poszukujący awansu często pozostają z pytaniem – jak znaleźć czas na zdobycie tytułu magistra z moim nieprzewidywalnym harmonogramem pracy i licznymi obowiązkami rodzinnymi? Dla wielu pracujących w wymiarze sprawiedliwości, odpowiedź leży w programie online stopnia zaprojektowany dla pracujących dorosłych – program, który pozwala studentom zrównoważyć swój harmonogram podczas zarabiania stopnia w realistycznych ramach czasowych i bez konieczności jazdy do kampusu.

The University of San Diego’s online magistra w Law Enforcement i Przywództwo Bezpieczeństwa Publicznego (LEPSL) jest jednym z takich programów – zaprojektowany specjalnie dla doświadczonych specjalistów egzekwowania prawa. Studenci w zakresie programu od nowszych oficerów zainteresowanych w końcu awansować do pozycji personelu dowodzącego do obecnych administratorów egzekwowania prawa chcą doskonalić i poprawić swoje umiejętności przywódcze. Bez względu na to, na jakim etapie kariery jest student, jedną z atrakcji programu jest praktyczne zastosowanie koncepcji uczenia się do codziennego środowiska pracy studentów. Absolwentka programu Jennifer Tejada, emerytowany komendant policji z Emeryville w Kalifornii, powiedziała: „Jest uczenie się przez doświadczenie i jest uczenie się akademickie, i myślę, że potrzebujemy obu”. Inny absolwent był w stanie umieścić swoją praktyczną i akademicką naukę do użytku we właściwy sposób. Brent Kaneyuki z Departamentu Policji w Sacramento powiedział: „Zostałem awansowany na porucznika tego samego dnia, w którym ukończyłem program LEPSL. Wiele z moich ostatnich sukcesów przypisuję temu programowi.”

Erik Fritsvold, PhD

Dyrektor akademicki, M.S. Law Enforcement and Public Safety Leadership

Erik Fritsvold pełni funkcję dyrektora akademickiego programu Master of Science in Law Enforcement and Public Safety Leadership. Był członkiem założycielem wydziału dla programu i osobiście kieruje wszystkie aspekty programu akademickiego, w tym programu nauczania, wydziału, przyjęć, akredytacji i wszelkich kwestii związanych z uczniami. Prof. Fritsvold jest pełnoetatowym członkiem wydziału w USD w różnych funkcjach od 2005 roku.

.