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Lista dos gestores de Roteiro das 130 maiores empresas de gestão de Hollywood.

Esta é uma lista abrangente dos melhores gestores de escrita de ecrã e empresas de gestão literária actualmente a trabalhar (principalmente em Hollywood) que vale a pena submeter questões para.

Existem mais de 130 gestores na lista, e a melhor notícia é que cada um está à procura de novos escritores como você.

Embora os verdadeiros gestores de escrita de ecrã estejam frequentemente inundados de questões e submissões, estão muitas vezes muito mais abertos a recebê-los do que os agentes de escrita de ecrã. Você pode ler mais sobre o porquê de ser uma boa jogada contatar gerentes sobre agentes em nosso post, How to Get a Screenwriting Agent and Manager.

Esta lista de gerentes de screenwriting está dividida em 3 seções.

– Aceita consultas não solicitadas. Estes são todos os gestores e empresas de gestão que aceitam consultas e submissões de escritores sem representação e sem uma referência de um profissional da indústria que conhecem.

– Não aceita consultas não solicitadas. Estes gestores e empresas de gestão literária declaram que não desejam receber material não solicitado de escritores.

– Política de submissão desconhecida. Estes gestores de guiões e empresas não declaram uma preferência de uma forma ou de outra.

Esperemos que isto o ajude a navegar por todos os vários gestores da lista, embora, quando se trata disso, não haja uma diferença tão grande entre “solicitado” e “não solicitado” como você pode imaginar. Discutiremos isso com mais detalhes abaixo.

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Preparando para consultar gerentes de roteiros.

A primeira coisa que você vai querer fazer é ter certeza de que tem pelo menos dois roteiros de alta qualidade no seu portfólio que estão prontos para serem enviados para a indústria. Como você sabe quando eles estão “prontos”? Quando eles tiverem conseguido pelo menos um dos seguintes:

– Recebeu grandes elogios de um agente, gerente literário, produtor ou executivo

– Criou um zumbido num site de pitch online, como a Blacklist

– Ganhou ou foi muito bem colocado em um ou mais destes melhores concursos de roteiro

– Recebeu um “Recommend” de um ou mais serviços de cobertura de roteiro

Se o seu roteiro não alcançou todos ou nenhum dos anteriores, recomendamos que NÃO COMECE A ENVIAR O ENVIO para os gerentes de roteiro. Eles recebem uma tonelada de submissões e o seu provavelmente se perderá entre eles.

Não cometa o mesmo erro que muitos aspirantes a escritores ao consultar os gerentes de roteiro sem ter scripts que sejam garantidos de impressionar. Dois, mas de preferência três, roteiros incríveis.

Não vale a pena se colocar lá fora com apenas um script incrível, se é tudo o que você tem. A primeira pergunta que qualquer gerente respeitável vai fazer é: “O que mais você tem?”. E é melhor ser capaz de lhes mostrar outro script que seja igualmente bom se não quiser desperdiçar a sua grande oportunidade ali mesmo e depois.

A carta de consulta.

Próximo, terá de elaborar uma carta de consulta eficaz, ou “e-mail de consulta” na maioria dos casos.

Não se engane: este passo tem de ser vermelho quente. Precisa ser curto, doce e convincente, seduzindo seu leitor a simplesmente ter que ler esse roteiro.

Este é o seu momento de brilhar.

Inclua uma logline, uma pequena sinopse do roteiro e uma simples biografia pessoal, lembrando de mencionar aquela vez que você se encontrou no Austin Film Festival, aquela referência que você recebeu, ou o fato de você ter colocado altamente no concurso Nicholl.

Não temos espaço aqui, mas há uma tonelada de informações úteis lá fora sobre como escrever uma grande carta de consulta. Procure-a e, se necessário, até pague a um consultor de scripts profissional para dar uma olhada nela antes de abordar os gerentes de escrita de tela desta lista.

Também pode ser uma boa idéia escrever uma sinopse mais longa de cerca de duas a três páginas, no caso de um gerente pedir para ler isso primeiro em vez de todo o script.

Finalmente, crie uma planilha, detalhando o nome de cada empresa de gerenciamento de Hollywood ou gerente literário que você abordou, com quem você falou ou enviou um e-mail, e quando, e qual foi o resultado. Confie em nós, este passo é inestimável.

Desenvolvendo quais gerentes de redação de tela devem consultar.

Embora a nossa lista de gestores de guiões seja bastante abrangente, nem todos eles podem ser adequados para si, ou abertos a aceitar a sua submissão. Por isso, vale a pena perfurar um pouco a lista para que você só esteja consultando os gerentes que podem não só fazer um bom ajuste, mas também estar interessados no seu material.

O lugar óbvio para começar é o dos gerentes de escrita de tela na primeira seção da lista que aceitam abertamente consultas não solicitadas.

Estes gestores não se importam se você nunca se encontrou, não foram referidos por ninguém que eles conheçam na indústria ou se você não tem nenhuma representação de qualquer tipo.

Eles estão activamente à procura de novos escritores e por isso não há nada no seu caminho para os consultar. (Pode muito bem haver muitos destes gestores escondidos na terceira secção “política de submissão desconhecida” também.)

Quebrando as regras.

Não se trata de gestores de escrita de ecrã que dizem que não querem receber material não solicitado necessariamente significa isso. Não é tão incomum como você pode pensar para os escritores que ignoraram o aviso de “nenhum envio não solicitado” e enviaram em uma consulta de qualquer forma, para receber um e-mail dizendo: “Normalmente não aceitamos consultas não solicitadas, mas por favor envie o seu script”

Não há mal nenhum em enviar a esses gerentes de roteiro na segunda seção uma consulta também. Afinal de contas, o que você tem a perder? O pior que pode acontecer é que seu e-mail será excluído, mas se você enviar uma consulta pendente e uma linha de log, você tem uma pequena chance de chamar a atenção de alguém.

Screenwriting managers and genre.

Outra boa tática é primeiro apontar para todos os managers da lista que compartilham suas sensibilidades de gênero. Procure todos aqueles que representam escritores que escreveram filmes semelhantes aos que você pessoalmente gostou, e que são semelhantes aos seus, e chegue até eles.

Se você tem um thriller indie de baixo orçamento, por exemplo, é possível que o gerente literário que representa Jeremy Saulnier esteja mais interessado no seu material do que um que representa Judd Apatow.

Como um novo escritor, também é uma boa ideia começar por visar as pequenas empresas de gestão literária e os novos gestores de escrita de ecrã que ainda não estabeleceram grandes listas de clientes, em oposição aos gestores maiores e mais estabelecidos.

As pequenas empresas e os novos gestores têm muitas vezes mais tempo e atenção para dar aos aspirantes a escritores e às suas carreiras florescentes e têm mais fome de sucesso.

Enviar a sua carta de consulta.

Após ter tudo em ordem e ter chegado o momento de contactar os gestores da sua lista, certifique-se de descobrir a quem dirigir a sua consulta e qual é a política de submissão individual deles.

Se eles aceitarem consultas não solicitadas, muitas vezes terão instruções específicas sobre isso no seu site. (Nós fizemos um link para estas páginas da lista.) Se, como em muitos casos, eles não aceitam, então é um caso de tentar encontrar o nome de um assistente na empresa de gestão de Hollywood que você pode pessoalmente endereçar a sua consulta para.

Tente evitar enviar consultas genéricas para “A quem possa interessar”, ou “Sir/Madam”, já que isto parece que você está a consultar em massa todos na cidade de uma só vez. Se tudo o que você tem é um número de telefone ou endereço de e-mail, mas não tem idéia de quem contatar, ligar ou e-mail e perguntar a quem você deve enviar sua consulta para.

Personalizar.

Após ter um nome, faça individualmente a sua pergunta a essa pessoa e ligue ou envie um e-mail para ela. (Quase não restam gestores que só lêem cartas de correio de caracóis reais.)

Se você tiver uma pessoa de telefone confiante, ligar pode ser uma ótima opção, pois é uma forma melhor de estabelecer uma conexão humana. Um e-mail, por outro lado, pode facilmente acabar numa pasta de lixo, ser apagado ou simplesmente esquecido.

Enviar consultas aos gestores de escrita de ecrã significa apenas isso – você só está a perguntar se eles estariam interessados em ler o script, por isso evite enviá-lo de imediato. Ou qualquer outra coisa, como uma sinopse completa, quebra de caracteres, imagens e afins.

Como e quando consultar os gestores de guiões.

A maioria dos gerentes também prefere receber consultas no corpo do e-mail, ao invés de em um anexo. Se eles estiverem intrigados com sua consulta, eles entrarão em contato e solicitarão a leitura de uma sinopse completa ou do roteiro em si.

Finalmente, certifique-se de não enviar suas cartas de consulta durante fins de semana, feriados ou outras épocas em que os gerentes de roteiro têm menos probabilidade de estar totalmente focados no trabalho. A melhor altura é provavelmente a meio da semana.

Passos seguintes.

Se você não ouvir de volta imediatamente, não entre em pânico. Resista à tentação a todo custo de pular no telefone e ligar para todas as empresas de gestão literária que você consultou, exigindo saber porque elas ainda não responderam. Se eles não entrarem em contato, provavelmente não estão interessados.

No entanto, há uma série de possíveis respostas favoráveis à sua consulta:

– Um pedido para ler uma sinopse. Ótimo, envie!

– Um pedido para ler o script. Melhor ainda. Pergunte qual é a política de submissão deles e envie em

– Um pedido para ler algo mais. Neste caso, você deve perguntar se eles querem ler uma sinopse ou o script inteiro e enviá-lo em

– Depois de receber uma das três respostas acima, é permitido acompanhar seu envio aos gerentes de redação após alguns meses. Mais uma vez, mantenha a consulta ao ponto, amigável e profissional.

Enquanto você espera…

Mas enquanto você espera, você deve estar escrevendo, aperfeiçoando seu ofício, trabalhando em rede e fazendo mais buscas nos gerentes de redação com novas consultas. Se você não ouvir nada de volta ou algo favorável sobre sua consulta, sinopse ou roteiro após um gerente literário tê-lo lido, então pode ser um caso de repensar sua estratégia ou a qualidade do seu trabalho.

O óptimo é que os gestores de guiões querem genuinamente encontrar novos talentos.

Eles precisam de ti tanto quanto tu precisas deles, por isso tens mais poder nesta situação do que possas perceber.

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Mas primeiro… um AVISO IMPORTANTE

Como dissemos na primeira seção deste artigo, você só tem uma chance de impressionar, então certifique-se de ter pelo menos dois roteiros de alta qualidade sob o seu cinto ANTES de consultar os gerentes de roteiros desta lista.

Todas as informações contidas na lista estão disponíveis gratuitamente na web a partir dos próprios gestores de guiões, mas eles não gostam de ser inundados com material. Seja educado e profissional.

Deixe-nos saber o que você acha da nossa Lista de Screenwriting Managers na seção de comentários abaixo. Você tem um gerenciador de roteiro? Se sim, como você o conseguiu? Que estratégias você usa para tentar atrair a atenção dos gerentes de roteiro? Adoraríamos ouvir seus pensamentos.

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