Você está procurando investir na sua própria carreira? Se a sua resposta for sim, ser proactivo no trabalho pode ser a chave para dar o salto que sempre quis!
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e equipas mais pequenas, os profissionais têm recorrido a diferentes formas de se destacarem do resto, seja na organização onde já trabalham ou como empresários que desejam impulsionar os seus negócios.
Mas, como pode a proactividade ajudá-lo a destacar-se?
Neste post, vamos abordar a importância de ser proactivo e como esta atitude pode influenciar positivamente a sua carreira e/ou o seu negócio. Continue lendo para aprender mais!
- O que é proatividade?
- Características de um profissional pró-ativo
- Selff-initiative
- Pense adiante
- Capacidade analítica
- Determinação
- Focus
- Semana de melhoria contínua
- Conhecimento da cultura da empresa
- Quais são as vantagens de ser proativo no trabalho?
- Como ser mais proactivo?
- Selff-awareness
- Plano
- Tomada de decisão
O que é proatividade?
A primeira coisa que precisamos abordar é a diferença entre uma pessoa proativa e uma pessoa reativa.
Enquanto uma pessoa reativa responde a estímulos, seja um pedido do gerente ou um problema que tenha surgido, as pessoas proativas pensam e agem antes dos pedidos
Proatividade vai além da antecipação de problemas. Tem a ver com o planejamento e execução de tarefas sem que um superior tenha que solicitar tais ações.
Em outras palavras, proatividade é a capacidade de agir, de assumir responsabilidades e de planejar a tomada de decisões para alcançar um objetivo previamente estabelecido.
Características de um profissional pró-ativo
Confirmar proatividade com competitividade é comum. A fim de tentar resolver este debate, listamos 7 características de um profissional proativo. Confira-as abaixo:
Selff-initiative
Profissionais pró-ativos não esperam por oportunidades; eles as criam. Eles estão, em sua maioria, na vanguarda dos projetos porque ao menor sinal de desafio, eles entram na discussão e expõem sua visão e como podem adicionar ao projeto.
Pense adiante
As pessoas proativas pensam a longo prazo. Elas se concentram no cenário atual, mas pensam em como o projeto pode contribuir para o futuro da organização.
Tudo as ações são tomadas visando uma meta que foi delineada no início do planejamento.
Capacidade analítica
Estes profissionais têm a capacidade de desembaraçar um processo ou situação e explicá-la de uma maneira simples e objetiva. Esta característica faz com que eles vejam todo o escopo do projeto com mais clareza e permite o planejamento assertivo dos próximos passos.
Determinação
As pessoas proativas não são facilmente abaladas ou intimidadas por pequenas coisas. Como já têm resultados esperados bem definidos para cada projecto, farão tudo o que estiver ao seu alcance – e mais além – para alcançar os resultados esperados.
Focus
Profissionais activos concentram a sua energia nas questões cruciais de cada projecto. Eles normalmente se esforçam para resolver o que está ao seu alcance sem deixar fatores que não dependem apenas deles, para se atrapalharem.
Semana de melhoria contínua
As pessoas proativas não ficam muito confortáveis; elas estão sempre estudando, procurando novas fontes de conhecimento, e melhorando as habilidades adquiridas. Uma coisa é certa, você nunca verá uma pessoa pró-ativa parada.
Conhecimento da cultura da empresa
As pessoas pró-ativas sabem o que se espera delas. Elas entendem profundamente a cultura organizacional, a missão da empresa, a visão e usam esse conhecimento para orientar seu processo de decisão, sem precisar esperar até que a ordem venha de um superior.
Quais são as vantagens de ser proativo no trabalho?
A primeira coisa que ser proativo no trabalho ajudará em sua carreira é a clareza dos objetivos e dos resultados esperados. Com estas informações em mãos, os profissionais permanecem produtivos sendo capazes de planejar e executar tarefas, enquanto orientam o processo de tomada de decisão com foco em resultados.
A capacidade de planejar e antecipar possíveis interferências permite uma melhor organização e execução das tarefas propostas.
Além disso, a proactividade incentiva as pessoas a saírem da sua zona de conforto, o que pode ser bem recebido dentro da organização onde trabalha.
Como ser mais proactivo?
Se chegou até aqui e sente que não é nada proactivo, temos óptimas notícias para si. Como em qualquer outra habilidade, a proactividade pode ser desenvolvida. Tudo que você precisa é de dedicação para fazê-lo!
Below, listamos algumas dicas para ajudá-lo a permanecer proativo:
Selff-awareness
Saber como identificar seus pontos fortes é importante para usá-los a seu favor. Entenda que habilidades você pode colocar em prática para ajudá-lo a desenvolver um projeto.
Só, não se esqueça de identificar os pontos que você precisa melhorar. Como já mencionamos, a busca por novas habilidades e melhoria constante é fundamental para um profissional proativo.
Plano
Plano sempre. Faça uma lista das suas tarefas diárias e aquelas que um determinado projecto possa exigir. Analise quanto tempo em média você levará para realizar cada uma dessas tarefas e especifique prazos.
Planeamento ajudará você a ter uma visão mais clara do escopo de um projeto, além de ajudá-lo a alcançar os resultados esperados.
Tomada de decisão
A tomada de decisão faz parte das atividades diárias de cada profissional. A diferença é que um profissional proativo está melhor preparado para alcançar resultados bem sucedidos.
Mas como você garante que está fazendo tudo ao seu alcance para tomar a decisão certa? Estudar.
Cuidado que ser proactivo é apenas uma das coisas que o podem ajudar a impulsionar a sua carreira. Também é essencial saber gerir o seu próprio tempo e organizar-se de modo a não deixar tarefas e decisões para depois. Não deixe de conferir nosso artigo com as melhores dicas e aplicações para aumentar a produtividade.
Este post foi publicado originalmente em janeiro de 2019 e foi atualizado com informações mais completas e relevantes com a ajuda de Marcos Pereira.