Acionistas minoritários estão em uma posição vulnerável. Por definição, eles não têm muito controle prático sobre o que vai acontecer com a empresa – de fato, os acionistas minoritários são forçados a confiar no julgamento, competência e boa fé dos acionistas majoritários e dos membros do conselho da empresa.
Felizmente, em alguns casos, os acionistas minoritários são maltratados pelos acionistas maiores e/ou executivos da empresa. Se você é um acionista minoritário envolvido em uma disputa, você precisa tomar medidas imediatas para proteger seus direitos e interesses. Aqui estão três das violações mais comuns dos direitos dos acionistas minoritários.
- Retenção de Informações Relevantes
Na Flórida, o direito primário que os acionistas minoritários têm é a capacidade de inspecionar os livros e de obter informações relevantes. Uma das formas mais comuns de opressão dos direitos dos acionistas minoritários é através da retenção indevida e injustificável de informações materiais. Sem essa informação relevante, pode ser muito mais desafiador para os acionistas minoritários protegerem seus interesses financeiros. Se a informação estiver sendo retida, você pode precisar chamar um advogado.
- Recusando-se a pagar lucros/dividendos
Acionistas minoritários não devem ser injustamente negados a sua participação nos lucros da empresa. Para ser claro, as empresas não podem necessariamente ser forçadas a pagar dividendos. Entretanto, as empresas geralmente têm o dever básico de tratar seus acionistas de forma eqüitativa, dados seus interesses específicos no negócio. Em alguns casos, o não pagamento de lucros/dividendos pode ser feito de uma forma que impacte injustamente os accionistas minoritários. Isto pode ser potencialmente a base de uma reivindicação de opressão dos accionistas.
- Uma tentativa de ‘Squeeze Out’
Um ‘squeeze-out’ é um termo que é usado para se referir a circunstâncias em que os acionistas minoritários são literalmente (ou praticamente) forçados a vender suas ações a um preço que é significativamente inferior ao valor justo de mercado. O “squeeze-out” pode ocorrer em uma ampla gama de circunstâncias diferentes. Se a conduta subjacente dos outros accionistas viola ou não a lei, dependerá da natureza específica do caso. No entanto, o squeeze-outs pode dar origem a uma reivindicação de opressão dos accionistas minoritários.
- Atos Contra os Termos do Acordo de Acionistas
Finalmente, é importante notar que os direitos de um acionista minoritário não se encontram apenas na Florida-indeed, a base de muitos de seus direitos e interesses estão localizados em um acordo de acionistas. Se você tem um acordo de acionistas, os acionistas majoritários e outros membros da empresa têm a responsabilidade legal de cumprir com os termos do acordo. Se você acredita que eles violaram o acordo de acionistas em seu prejuízo, você deve contatar um advogado imediatamente.
Call Our West Palm Beach, FL Accionista Dispute Lawyers Today
At Pike & Lustig, LLP, nosso accionista de West Palm Beach &Associação de litígios advogados representam accionistas minoritários em toda a gama de questões legais. Se você acredita que seus direitos de acionistas foram violados, nós estamos prontos para agir. Para uma consulta inicial confidencial, por favor contacte-nos agora. De nossos escritórios em West Palm Beach e Miami, nós lidamos com disputas entre acionistas em todo o sul da Flórida.
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