Alai

Novembro 3, 2016 – 4 min leia-se

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“Minoria” pode ser definido como um grupo que difere da maioria da população em termos de religião, cultura, origem étnica, raça, orientação sexual ou capacidade física. “Minoria subrepresentada” refere-se a grupos cuja presença em diferentes áreas é desproporcional quando comparada com os números da população em geral. O número de estudantes afro-americanos, hispano-americanos, asiáticos-americanos, havaianos nativos/ilhas do Pacífico e nativos americanos/aláguas matriculados em programas de enfermagem é significativamente menor do que a porcentagem da população que eles compreendem. É por isso que é importante que os estudantes de enfermagem minoritários entendam o que existe para eles.

Quais são as perspectivas para os programas e estudantes de enfermagem minoritários?

A demanda por diversos tipos de estudantes de enfermagem está em um nível mais alto de todos os tempos. Hospitais e prestadores de cuidados de saúde precisam de enfermeiros que possam estabelecer fortes relações paciente-cliente com populações minoritárias em crescimento. Estas comunidades têm frequentemente uma elevada proporção de imigrantes e membros da primeira geração que podem ter conhecimentos limitados de inglês. Enfermeiros de origens semelhantes podem ganhar a confiança desses indivíduos; outros enfermeiros podem não estar tão conscientes das crenças e práticas culturais que podem influenciar os métodos de tratamento. Uma força de trabalho de enfermagem diversificada é um componente crucial dos esforços de alcance comunitário eficazes, tornando os programas de enfermagem de minorias mais populares do que nunca.

Por que as escolas de enfermagem estão interessadas em recrutar estudantes de minorias?

As minorias tendem a ter menos acesso aos cuidados de saúde e taxas desproporcionais de doença quando comparadas com as áreas tradicionalmente brancas. Consequentemente, as escolas de enfermagem querem recrutar indivíduos sensíveis às diferenças culturais e que desejam praticar medicina holística em populações subrepresentadas.

Para atingir esses objetivos, no entanto, os programas de enfermagem precisam de um número maior de candidatos de minorias. Há mais de dois milhões de enfermeiros nos Estados Unidos, mas um estudo do Conselho Nacional de Conselhos Estaduais de Enfermagem e do Fórum de Centros Estaduais de Enfermagem constatou que as minorias representam 19% da força de trabalho do RN.

Qual é o status da ação afirmativa em faculdades e universidades?

Nos últimos anos, os tribunais dos Estados Unidos proferiram uma série de julgamentos contraditórios sobre políticas de ação afirmativa, que consideram a raça como um dos vários fatores durante o processo de admissão. Algumas dessas decisões reduziram a ação afirmativa na Califórnia, Washington, Texas e outros estados; outras afirmaram que diversas salas de aula são cruciais para o sistema educacional e têm mantido as políticas escolares.

Há mais alunos minoritários matriculados em programas de enfermagem para minorias?

A taxa de retenção de alunos de programas de enfermagem para minorias tem sido problemática devido a inúmeros fatores, incluindo deveres familiares e situações financeiras. As escolas de enfermagem estão tomando muitos passos para resolver a questão da taxa de retenção:

• Além de criar maiores recursos acadêmicos e de ajuda financeira, várias escolas estabeleceram programas de tutoria que combinam alunos do primeiro e segundo anos com alunos de enfermagem avançada.
• Uma equipe de enfermagem diversificada também ajuda os alunos minoritários a se sentirem mais à vontade; neste ponto, entretanto, não há candidatos minoritários de doutorado suficientes para preencher os cargos que as escolas oferecem.
• Currículos revisados que focam em abordagens holísticas para o cuidado do paciente também incentivam os alunos minoritários a se candidatarem. Estes novos programas tendem a ser mais sensíveis à cultura, apreciando estudantes que trabalham facilmente com comunidades minoritárias.
• Aven um guia que foca especificamente na enfermagem não pode examinar cada departamento ou especialidade em profundidade.
• As escolas de enfermagem também estão aumentando o acesso à classe para estudantes que devem equilibrar a educação com as obrigações profissionais e familiares. O número de programas de enfermagem online continua a aumentar; além disso, as escolas estão desenvolvendo aulas fora do campus em locais próximos a comunidades minoritárias.

Existem bolsas de estudo disponíveis para estudantes de enfermagem de minorias?

As escolas particulares individuais podem reservar fundos para estudantes minoritários, e muitas organizações de bolsas de estudo de enfermagem também oferecem prêmios:

• O Programa de Bolsas de Estudo para Minorias Étnicas esforça-se para aumentar o número de minorias subrepresentadas que trabalham como enfermeiras nos campos psiquiátrico/saúde mental. Eles oferecem bolsas anuais para estudantes de pré e pós-doutorado.
• A Associação Nacional de Enfermeiras Negras oferece várias bolsas anuais com valores de premiação que variam de $500 a $2000. Os candidatos elegíveis devem ser membros do NBNA.
• A Associação Nacional de Enfermeiras Hispânicas oferece bolsas de estudo para estudantes de enfermagem que são membros do NAHN.
• A revista Minority Nurse Magazine patrocina bolsas de estudo anuais para estudantes minoritários com excelentes registros acadêmicos que tenham demonstrado compromisso pessoal com as profissões de saúde. A Minority Nurse também mantém uma grande base de dados de bolsas de estudo para enfermeiros minoritários que os estudantes podem consultar.
• Indian Health Service oferece bolsas de estudo para estudantes indígenas americanos das tribos reconhecidas federal ou estaduais que pretendem servir as populações nativas após a conclusão da escola. Estes prêmios estão abertos a estudantes de graduação e pós-graduação de várias áreas relacionadas à saúde.

Existem organizações de estudantes de enfermagem de minorias?

As escolas individuais podem ter organizações de estudantes de enfermagem de minorias além de grupos maiores de estudantes de minorias; entre em contato com cada escola para obter informações. Existem também organizações nacionais de enfermagem para profissionais de enfermagem de minorias. Muitas vezes, os estudantes podem se tornar membros desses grupos, que incluem:

• Associação Nacional de Enfermeiros de Minorias Étnicas
• Associação Nacional de Enfermeiros Negros
• Associação Nacional de Enfermeiros Hispânicos
• Associação Nacional de Enfermeiros Filipinos da América
• Associação Nacional de Enfermeiros Indígenas Americanos do Alasca

As escolas de enfermagem tentam atender as necessidades de diversos pacientes?

Muitos programas de enfermagem revisaram seus currículos para treinar os estudantes sobre diversidade cultural antes de deixarem a escola. Muitas vezes, novos cursos são projetados para educar os estudantes sobre as crenças culturais desconhecidas que eles podem encontrar em populações minoritárias. Os estudantes de programas de enfermagem para minorias são encorajados a aprender novas línguas, a fim de atender às necessidades de pacientes que falam inglês limitado. Os alunos também são expostos aos diferentes fatores de risco e sintomas para várias minorias, uma prática cada vez mais importante que prepara enfermeiros para as diversas comunidades nas quais eles irão praticar.