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Certifique-se de que a sua “posição ideal” não é apenas um esquema para se aproveitar de candidatos a emprego sérios.

Embora você esteja trabalhando arduamente para garantir que você tenha uma oportunidade ideal, esteja ciente de que o emprego perfeito pode não ser tão perfeito. Con artistas e golpistas postam trabalhos fraudulentos que podem ser difíceis de identificar. Revise as bandeiras vermelhas abaixo e aprenda dicas de como se proteger se você pode ter se candidatado a um emprego fraudulento. Além disso, explore os Postagens Fraudulentas estão ficando mais difíceis de identificar no blog para obter informações adicionais sobre as novas táticas que os impostores estão usando para enganchá-lo.

Se você tiver alguma dúvida, ligue para (213) 740-9105 ou envie um e-mail para a Equipe de Relações com o Empregador.

Seções:

• Fraudulent Job Posting Red Flags
• E se eu já estiver envolvido em um esquema?

Fraudulent Posting Red Flags

Aqui estão alguns sinais de aviso de fraude:

Informação financeira/pessoal

• Você deve fornecer seu cartão de crédito, números de conta bancária, ou outra documentação financeira pessoal. NÃO forneça nenhuma informação financeira em nenhum ponto durante a procura de emprego e processo de contratação.
• É-lhe pedido que forneça as informações da sua segurança social e carta de condução na candidatura inicial. Informações pessoais nunca devem ser solicitadas durante o processo de candidatura inicial.
• O empregador diz-lhe que eles não têm um escritório instalado na sua área e precisará que você os ajude a colocá-lo em funcionamento (estes lançamentos muitas vezes incluem um pedido para as suas informações bancárias, supostamente para ajudar o empregador a fazer transações).
• É-lhe oferecido um grande pagamento ou recompensa em troca de permitir o uso da sua conta bancária (frequentemente para depositar cheques ou transferir dinheiro).
• Remmbrar, nunca processe QUALQUER transacção financeira. Por exemplo, algumas organizações oferecem oportunidades para “fazer dinheiro rápido”. A sua intenção é defraudá-lo enviando um cheque inesperadamente grande para depositar na sua conta bancária e você envia de volta uma parte do dinheiro enviado. Assim que o seu banco ou instituição financeira processar o cheque ou pedido financeiro do golpista, você será informado de que o dinheiro é inválido ou “não é real”. Entretanto, você é considerado responsável pelos fundos que o banco enviou em sua direção para outras contas.

Salário incomum

• A posição indica uma “compensação de primeiro ano” que está em alto excesso à compensação média para esse tipo de posição.
• A faixa salarial listada é muito ampla (por exemplo, “empregados podem ganhar de $40K – $80K no primeiro ano”).
• A posição aparece inicialmente como um emprego tradicional. Após mais pesquisas, parece mais uma oportunidade de contratação independente.

Website, Email Address, and Social Media Verification

• A postagem parece ser de uma organização respeitável e familiar (muitas vezes uma Fortune 500). No entanto, o tratamento do e-mail no endereço de e-mail do contato não corresponde ao domínio usado pelos representantes da organização (isso normalmente é fácil de determinar a partir do website da organização). Outra maneira de validar é verificar as posições em aberto no website da organização, verificando suas carreiras/jobs webpage.
• O endereço de e-mail do contato contém o domínio @live.com ou um @ que não é afiliado à organização. Exemplo: @gmail, @yahoo, @hotmail, etc. Se este for o caso, então verifique se o endereço de e-mail corresponde ao que é encontrado no site da organização.
• O site da organização tem um índice que lhe diz sobre o que é o site; ou ele contém informações apenas sobre o trabalho no qual você está interessado? Os golpistas geralmente criam páginas web básicas que parecem legítimas à primeira vista.
• Vigam o anonimato. Se for difícil encontrar um endereço, contato real, nome da organização, etc., isto é motivo para proceder com cautela. Os golpistas tentarão se manter bem escondidos.
• O empregador contata você por telefone, mas não há como chamá-los de volta (o número não está disponível).
• Utilizar as mídias sociais para pesquisar cada empregador, por exemplo, Facebook, Twitter, Snapchat, e LinkedIn. Pesquise a organização em sites como o Glassdoor para obter feedback e reclamações.

Outras Bandeiras Vermelhas

• O empregador responde a você imediatamente após você enviar seu currículo. Normalmente, os currículos enviados a um empregador são revisados por vários indivíduos ou não são vistos até que a postagem tenha sido encerrada. Nota: isto não inclui uma resposta automática que você pode receber do empregador uma vez que você tenha enviado seu currículo.
• A entrevista é realizada on-line ou por telefone, e uma oferta é dada quase imediatamente.
• A postagem inclui muitos erros ortográficos e gramaticais.
• A postagem negligencia mencionar as responsabilidades do emprego. Ao invés disso, a descrição foca na quantidade de dinheiro a ser feita.
• Ficar ciente de e-mails não solicitados que não são especificamente direcionados a você. Spammers/scammers podem obter emails de estudantes com bastante facilidade. Se o e-mail não solicitado fizer referência a uma referência do seu centro de carreira, entre em contato com o seu centro de carreira para verificar o empregador.
• Quando você usa o Google o nome da organização e a palavra “scam” (por exemplo, Acme Company Scam), os resultados mostram vários relatórios de scam relativos a esta organização. Outro recurso para procurar por relatórios de fraude é o Ripoff Report.
• Google o número de telefone, fax e/ou endereço de e-mail do empregador. Se não aparecer ligado a uma organização empresarial real, esta é uma bandeira vermelha. Você pode usar o Better Business Bureau, Dun & Bradstreet, e Anywho para verificar organizações.
• Os empregadores fraudulentos são phishing para os insuspeitos, incluindo você. Esteja ciente do que você compartilha e poste online. Se você se sentir desconfortável ou não tiver certeza sobre certas organizações ou indivíduos que afirmam representar um empregador, fale com o seu centro de carreira.
• Leia mais dicas sobre como identificar empregadores fraudulentos da Associação Nacional de Colégios e Empregadores (NACE).

E se eu já estiver envolvido num esquema?

A Comissão Federal de Comércio (FTC) sugere as seguintes instruções:

Você deve contatar imediatamente o departamento de polícia local. O departamento de polícia é responsável por conduzir uma investigação (independentemente de o golpista ser local ou de outro estado). Se você for um aluno atual, você pode fazer um relatório ao Departamento de Segurança Pública da USC ligando para (213) 740-6000. Se for uma situação em que você enviou dinheiro para um empregador fraudulento, você deve entrar em contato imediatamente com seu banco ou companhia de cartão de crédito para fechar a conta e contestar as cobranças. Se o incidente ocorreu completamente pela Internet, você deve apresentar um relatório do incidente ao Departamento de Justiça dos Estados Unidos ou telefonando para a FTC: 1-877-FTC-HELP (1-877-382-4357).

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