Alai

Tipul de personalitate ENTJ este cel al unui lider natural. Persoanele cu această personalitate sunt înzestrate cu carismă. Planurile lor structurate și organizate le permit să aibă autoritate și încredere la niveluri care sunt rar întâlnite la alte tipuri de personalitate.

ÎNTJ au tendința de a fi nemiloși cu logica și raționalitatea lor, renunțând la emoții și sentimente pentru unitate și determinare. Ei iubesc provocările, indiferent cât de mici ar fi acestea, și cred cu tărie că pot realiza orice obiective pe care și le stabilesc.

Obiectivul ENTJ este de a găsi un anumit nivel de inspirație și creștere personală în fiecare zi. Cei mai mulți ENTJ își vor crea un plan pentru ei înșiși, ca o listă de lucruri de făcut, care să le permită să atingă aceste obiective. Asta înseamnă că prieteniile lor personale se bazează pe tipurile de interacțiune care au loc. Cineva cu o personalitate ENTJ va căuta dezbateri semnificative și discuții profunde în detrimentul discuțiilor mărunte și al tăcerii.

Cel mai important, personalitatea ENTJ nu dorește să se regăsească într-o poziție stagnantă. Ei doresc să fie mereu în mișcare, să conducă mereu și să dețină mereu controlul. Aceste trăsături ajută la dezvoltarea numeroaselor puncte forte și puncte slabe ale personalității ENTJ.

Lista punctelor forte ale personalității ENTJ

1. ENTJ-urile sunt oameni foarte eficienți.
Dacă sunteți un ENTJ, atunci vedeți ineficiența ca pe o mare problemă. Este ceva care îndepărtează energia de la obiectivele pe care încercați să le atingeți. Are un cost de timp pe care nu vi-l puteți permite. Ineficiența este văzută ca fiind o stare de spirit irațională. ENTJ-urile puternice pot privi ineficiența chiar ca pe o dorință conștientă de a fi leneș. Acest tip de personalitate muncește din greu pentru a extirpa acest comportament oriunde este observat.

2. Au un nivel ridicat de energie.
ENTJ-urile sunt energizate de capacitatea lor de a organiza. Le place să conducă echipe care pot realiza lucruri mărețe. Obiectivele și planurile sunt implementate cu detalii strategice, făcând posibil ca toți cei implicați să găsească o cale care să ducă spre succes. Singura problemă care stresează cu adevărat tipul de personalitate ENTJ este refuzul perceput de a urma un plan atent detaliat. Așa cum câștigă energie ajutându-i pe ceilalți să rămână organizați, își pierd energia atunci când apare dezorganizarea.

3. ENTJ-urile au un nivel ridicat de încredere.
ENJT-urile sunt foarte încrezători în abilitățile lor personale. Ei se strecoară într-o rutină organizată care le folosește eficient timpul, apoi nu se abat niciodată de la ea. Acest tip de personalitate știe cine sunt ca lider, înțelege ce poate face și nu se teme să-i lase pe ceilalți să știe care se întâmplă să fie opiniile lor. ENTJ-urile își cunosc abilitățile și au încredere în talentele lor.

4. Au tendința de a gândi strategic.
Acest tip de personalitate preferă să examineze o situație din toate unghiurile înainte de a veni cu o soluție. Ei nu reacționează pe moment cu o decizie emoțională, posibil irațională, care este luată în grabă. ENTJ caută cât mai multe date, le analizează pe toate și apoi decid cum să procedeze. Ei au mereu în minte imaginea de ansamblu, chiar dacă în jurul lor se dezvoltă o situație de criză. Scopul lor este de a fi proactivi împotriva viitoarelor situații de urgență, rămânând implicați într-o soluție pentru întregul proiect.

5. ENTJ-urile sunt persoane cu voință puternică.
Nu veți găsi personalitatea ENTJ care să decidă să renunțe atunci când vremurile sunt grele. Ei se bazează pe planurile lor pentru a le duce până la următorul pas înainte. Există un pas ardent spre fiecare obiectiv pe care și-l creează. Atunci când acest tip de personalitate este capabil să se ridice la înălțimea unei provocări și să depășească un obstacol, creează un rezultat satisfăcător care se poate lipi de individ pentru tot restul vieții sale.

6. Sunt inspiraționali și carismatici.
Întreaga personalitate ENTJ este capabilă să facă mai mult decât să se inspire pe ei înșiși spre niveluri mai mari de succes. Ei sunt capabili să creeze rezultate similare și în cazul altor persoane. Energia lor este contagioasă, creând un efect revigorant care îi face pe toți cei din jurul lor să dorească să facă parte din echipa lor. ENTJ-urile fac o treabă excelentă în ceea ce privește transformarea altor oameni în lideri, ajutându-i să fie capabili să creeze echipe care sunt capabile să îndeplinească obiective mărețe care ar fi imposibil de realizat dacă ar lucra singuri.

7. ENTJ-urile creează o structură parentală unică.
Din punct de vedere parental, personalitatea ENTJ este unică. Ei invită la discuții din partea copiilor lor. Regulile de acasă nu sunt menite să fie sacre. Cu toate acestea, autoritatea lor ca părinte este ceva ce nu vor să fie pus la îndoială. Casele cu părinți ENTJ pot fi stricte, dar poate fi, de asemenea, satisfăcătoare atunci când copiii lor îi pot provoca în afara emoțiilor de moment pentru a crea o dezbatere care este foarte satisfăcătoare.

Lista punctelor slabe ale personalității ENTJ

1. ENTJ-urile pot fi intolerante față de opiniile diferite.
Personalitatea ENTJ poate fi uneori dominatoare, cerând o conformitate absolută atunci când sunt stabilite obiective sau când trebuie urmați pașii sistemului. Nu le place să susțină nicio idee care ar putea fi văzută ca o distragere a atenției de la ceea ce se întâmplă să fie misiunea principală. Acest tip de personalitate este foarte critic față de ideile sau deciziile care par să se bazeze pe răspunsuri emoționale în loc de o evaluare a faptelor. Nu există nicio ezitare din partea ENTJ de a-și împărtăși perspectiva nici în această privință.

2. Ei pot fi de asemenea încăpățânați.
Încrederea în propria capacitate de a fi eficient este un lucru care ar trebui aplaudat. Această dorință de a fi eficient poate crea, de asemenea, un set de ochelari care nu recunoaște o idee mai bună atunci când apare. Mulți ENTJ se simt ca și cum ar fi pe o insulă, fără a fi susținuți de alții, pentru că încearcă să câștige fiecare argument care apare. Ei împing mereu viziunea lor și potențialele sale recompense, chiar dacă există o altă idee mai bună care apare.

3. ENTJ-urile au tendința de a fi nerăbdătoare.
Pentru că personalitatea ENTJ este capabilă să fie foarte organizată, ei sunt capabili să vadă foarte ușor imaginea de ansamblu. Deciziile sunt un proces simplu pentru ei, așa că nu există mult timp petrecut în gândire. Ei simt că procesul lor de gândire este ceva ce oricine altcineva ar trebui să fie capabil să facă pentru că ei pot face acest lucru. Există puțină răbdare cu acest tip de personalitate, ceea ce înseamnă că poate exista o interpretare greșită a contemplației ca fiind dezinteres, sau mai rău – prostie. Din punct de vedere al conducerii, aceasta ar putea fi cea mai mare slăbiciune a tipului de personalitate ENTJ.

4. Pot părea aroganți.
Ceea ce respectă cel mai mult ENTJ este o convingere rapidă, fermă, care se bazează pe fapte disponibile și experiențe relevante. Au așteptări mari de la ei înșiși în aceste domenii și văd acest proces ca pe multă muncă. Atunci când ENTJ nu vede că alți oameni depun același tip de muncă, primul răspuns tinde să fie unul de superioritate personală. Acest lucru poate reprezenta o provocare pentru ENTJ să formeze relații, deoarece îi va vedea pe alții cu personalități diferite apărând ca fiind timizi. Acest lucru face, de asemenea, ca multe personalități să îl vadă pe ENTJ ca fiind autoritar.

5. ENTJ preferă să se concentreze pe logică în detrimentul emoțiilor.
Dacă există un lucru la care o personalitate ENTJ se pricepe să facă, acesta este călcarea în picioare a emoțiilor celorlalți. Acest tip de personalitate este mai degrabă insensibil la emoțiile celorlalți atunci când este blocat pe urmărirea unui anumit scop. Ei consideră că nimic nu ar trebui să le stea în cale pentru a putea găsi succesul. Asta înseamnă că vor răni adesea sentimentele celorlalți, inclusiv ale prietenilor, ale celor dragi și ale soților, pentru că sunt îngroziți de ideea că emoțiile sunt mai prioritare decât faptele sau experiența. Dacă o situație este încărcată emoțional, ENTJ va aplatiza pe toată lumea în încercarea lor de a merge mai departe.

6. Pot fi nemiloși.
ENTJ au o credință de nezdruncinat în ceea ce sunt și în ceea ce pot face. Din punct de vedere profesional, acest lucru poate face ca persoanele cu acest tip de personalitate să dea impresia că sunt nemiloase, chiar reci, deoarece se grăbesc să respingă circumstanțele personale ale celorlalți. Sunt văzute ca fiind insensibile, deoarece le pasă mai mult de a merge înainte decât de provocările cu care s-ar putea confrunta acasă un membru al echipei. Chiar și preferințele personale, dacă nu sunt de ajutor, sunt văzute ca fiind iraționale.

7. ENTJ-urile refuză sprijinul emoțional.
Deși personalitatea ENTJ respinge emoțiile, asta nu înseamnă că persoanele cu acest tip de personalitate sunt lipsite de emoții. Departe de asta. Atunci când un ENTJ este rănit de altcineva, are tendința de a-și contesta rețeaua de familie și prieteni. Ei încep să pună la îndoială fiecare concluzie sau afirmație. Mulți încearcă să afecteze durerea pe care o simt asupra persoanelor pe care le învinovățesc pentru situația în care se află. În multe feluri, acest lucru creează un rezultat în care ENTJ sfârșește prin a fi un prizonier în propria minte, închis înăuntru prin refuzul de a accepta orice sprijin emoțional din partea altcuiva.

Personalitatea ENTJ este una care poate fi foarte provocatoare pentru a fi în preajmă. Persoanele cu această personalitate fac alegeri atente, ceea ce duce adesea la situații dinamice care le fac plăcere. Deși unii ENTJ se concentrează pe inovație, structura și predictibilitatea este ceea ce alimentează focul pentru acest tip de personalitate. Ei caută oportunități de creștere, dar aceasta tinde să se întâmple atunci când nicio altă opțiune nu permite obținerea rezultatului pe care doresc să îl obțină.