24/7 Wall St. și-a ales lista cu „Cei mai răi directori executivi din America” pentru 2017. Toți directorii de pe această listă au provocat daune grave companiilor pe care le conduc. În unele cazuri, va dura ani de zile până când afacerile își vor reveni, dacă vor reuși vreodată.
Am folosit mai multe criterii pentru a selecta directorii executivi de pe listă. Printre factorii pe care i-am luat în considerare s-au numărat modificările prețului acțiunilor, câștigurile și veniturile, precum și vechimea în cadrul companiei. Directorii executivi trebuie să fi condus companiile lor timp de doi ani sau să fi ocupat poziția nr. 2 în această perioadă.
Această listă include directorii executivi care au plecat la începutul acestui an din cauza performanțelor slabe.
De asemenea, ea îi poate include pe cei cu titlul de președinte care nu sunt director executiv, dar care controlează compania și iau decizii strategice majore. De exemplu, The New York Times Co. care nu se află pe această listă, este condus de Arthur O. Sulzberger Jr. președinte și, până de curând, editor. Președintele și directorul general Mark Thompson lucrează pentru el, deși, pe hârtie, el raportează consiliului de administrație
Câțiva dintre acești directori executivi sunt încă la companiile pe care le conduc, în timp ce alții ar putea pleca în curând.
Click aici pentru a vedea cei mai răi directori executivi din America.
Aceștia sunt cei mai răi directori executivi din 2017.
1. Ginni Rometty
> Companie: International Business Machines Inc.
> Industrie: Tehnologie
> Mandat: Din ianuarie 2012 până în prezent
>Schimbare a prețului acțiunilor în ultimul an: -8,0%
Majoritatea celor mai mari companii americane de tehnologie au raportat creșteri uriașe ale veniturilor în ultimii ani și și-au văzut prețul acțiunilor crescând vertiginos, dar nu și IBM (NYSE: IBM).
Warren Buffett, cândva un susținător fervent al planului de redresare al directorului general Ginni Rometty, a vândut o mare parte din participația sa în companie. Decizia lui Buffett pare înțeleaptă.
Rometty a insistat în mod constant asupra succesului inițiativelor de cloud și inteligență artificială ale IBM, deseori sub marca Watson (numită după fondatorul IBM Thomas Watson). IBM a cheltuit atât de mult pe marketing încât brandul Watson este aproape la fel de vizibil ca IBM însăși.
Deși IBM a depășit estimările Wall Street privind profitul pe acțiune și veniturile în cel mai recent trimestru, veniturile au scăzut pentru a 22-a perioadă de raportare consecutivă. Aproape fiecare divizie IBM continuă să se clatine, iar Watson nu a fost un salvator.
2. Jeff Immelt
> Compania: General Electric Co.
> Industrie: Conglomerate
>Durată: 2001 până în august 2017
>Schimbare YTD a prețului acțiunilor: -45%
Jeff Immelt, care a plecat după 16 ani la conducerea General Electric (NYSE: GE), este un caz clasic al modului în care un CEO poate afecta o companie cândva bine condusă. Immelt a gestionat nenumărate restructurări la GE, inclusiv vânzarea mai multor operațiuni. Cel mai notabil este faptul că Immelt a redus segmentul de servicii financiare al GE, cândva puternic, după ce acesta a înregistrat pierderi severe în timpul crizei financiare globale din 2008.
Immelt a pus laolaltă, de asemenea, multe operațiuni mari în sectoare fără legătură între ele. Noul director general John Flannery, care a preluat frâiele de la el în august, intenționează să se concentreze pe trei: aviație, asistență medicală și energie și putere. S-ar putea să fie prea târziu pentru a repara corporația peticită pe care Immelt o numea companie.
3. Terry Lundgren
> Compania: Macy’s Inc.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din februarie 2003 până în martie 2017
>Variație YTD a prețului acțiunilor: -28%
Terry Lundgren, care a fost CEO al Macy’s (NYSE: M) din 2004 până în acest an, a prezidat unul dintre cele mai grave dezastre din retail din epoca modernă.
Creșterea Amazon și a comerțului cu amănuntul omnichannel ar fi pus presiune asupra companiei, indiferent de cine ar fi condus parada Macy’s. Cu toate acestea, Lundgren nu a fost suficient de agresiv sau de rapid în lupta împotriva lumii dominate de Amazon.
Cea mai recentă închidere a 100 de magazine neperformante a fost necesară, dar multe dintre locațiile Macy’s au nevoie, de asemenea, de un lifting major. Macy’s a raportat scăderi ale veniturilor pe mai mulți ani, care pot fi așteptate în viitorul apropiat.
Există chiar o anumită îngrijorare că dividendul anualizat de 1,51 dolari va fi tăiat dacă eroziunea financiară continuă. Este posibil ca răscumpărările de acțiuni Macy’s să fi ajutat la consolidarea câștigurilor pe acțiune, dar nu au împiedicat prăbușirea valorii companiei.
Macy’s a luat măsuri mai devreme în 2017 pentru a accelera acțiunile pe care Lundgren ar fi trebuit să le ia mult mai devreme. Jeff Gennette, care a fost ales președinte al Macy’s în 2014, este acum CEO. Din păcate, el lucrează la Macy’s de zeci de ani și pare să fie succesorul ales de Lundgren, așa că investitorii nu ar trebui să se aștepte la nicio schimbare sau schimbare strategică semnificativă.
4. Kevin Plank
> Compania: Under Armour Inc.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din februarie 2003 până în prezent
> Variația prețului acțiunilor YTD: -45%
Under Armour (NYSE: UA) este o poveste extraordinară a unei companii care a crescut de la o operațiune de subsol la o putere într-un timp relativ scurt, iar Kevin Plank merită o mare parte din merite pentru acest lucru. Cu toate acestea, uneori, fondatorul unei companii nu este cel mai bun căpitan al navei atunci când navighează pe ape agitate.
Afactura de îmbrăcăminte sportivă este dominată de Nike și Adidas, iar Under Armour a crescut suficient de mult încât să se afle acum într-un război pentru cota de piață și să se confrunte cu o presiune constantă asupra marjelor.
Plank a făcut o încercare de a remedia situația prin aducerea unui outsider, Patrik Frisk, ca președinte și director de operațiuni. Cu toate acestea, având în vedere că Plank rămâne director general și președinte, lui Frisk i-ar putea fi mai greu să aducă schimbări. Divizarea acțiunilor companiei din aprilie 2016 i-a oferit efectiv lui Plank un super-vote și controlul asupra companiei, iar acțiunile au scăzut și mai mult de la divizare.
5. Matt Salzberg
> Companie: Blue Apron Holdings Inc.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din februarie 2003 până în prezent
> Schimbare a prețului acțiunilor în ultimul an: -60%
Blue Apron Holdings (NYSE: APRN) trebuia să fie o piesă excelentă bazată pe tehnologie în afacerea în creștere a creării de mese. Cu toate acestea, este posibil ca fondatorul Matt Salzberg să fi așteptat prea mult pentru oferta sa publică inițială din iunie 2017. Oferta publică inițială a suferit probabil din cauza unei sincronizări nefericite, care a avut loc la scurt timp după ce Amazon a anunțat că a cumpărat Whole Foods.
Cu toate acestea, oferta publică inițială nu este decât o mică problemă în luptele mai mari ale companiei. Salzberg a încercat să abordeze unele dintre probleme prin disponibilizări la doar câteva luni după IPO. El ar dori ca Wall Street să evalueze Blue Apron ca pe o companie de tehnologie care poate amâna profiturile pentru creștere. Realitatea este că Blue Apron este pur și simplu un club de livrare de alimente prin poștă care trimite clienților mese tip „cookie-cutter”, iar acești clienți au acum multe opțiuni.
Blue Apron a decis recent că este timpul pentru sânge nou pentru a ajuta la repararea a ceea ce poate fi un model stricat. Salzberg a fost înlăturat din funcția de CEO, dar rămâne președinte. Directorul financiar Brad Dickerson – care a fost anterior director de operațiuni și director financiar la Under Armour – îl înlocuiește pe Salzberg.
6. Evan Spiegel
> Compania: Snap Inc.
> Industrie: Tehnologie
> Mandat: 2012 până în prezent
>Schimbare a prețului acțiunilor YTD: -38%
La scurt timp după oferta publică inițială a Snap în 2017, capitalizarea sa de piață a urcat la peste 30 de miliarde de dolari.
Încă înainte de IPO, Snap a încercat să se numească o companie de camere foto mai degrabă decât o companie de social media, o mișcare care a ridicat sprâncene în comunitatea de investiții. La primul anunț privind câștigurile în calitate de companie publică, CEO-ul Evan Spiegel a dezamăgit Wall Street.
În ciuda faptului că a obținut acorduri media pentru platforma sa Snapchat, Snap s-a străduit să găsească căi mai noi sau mai profitabile în eforturile sale de monetizare. De asemenea, compania pare incapabilă să împiedice Facebook să îi copieze fiecare mișcare.
Recenta reproiectare ar fi putut fi făcută cu mult timp în urmă, iar soluția principală la problema modului de monetizare a unui produs care dispare în câteva secunde rămâne evazivă.
Structura de vot a companiei a împiedicat până în prezent orice încercare de înlăturare a lui Spiegel și va face probabil dificilă orice încercare viitoare.
7. Jack Dorsey
> Compania: Twitter Inc.
> Industrie: Mass-media socială
> Mandat: Deținător al funcției: Din septembrie 2015 până în prezent
> Variația YTD a prețului acțiunilor: +50%
Jack Dorsey s-a întors la Twitter (NYSE: TWTR), compania pe care a co-fondat-o, în octombrie 2015, când a devenit clar că managementul nu-și putea da seama cum să facă bani de pe urma unuia dintre cele mai vizibile branduri din lume. Revenirea lui Dorsey nu a îmbunătățit situația din cadrul companiei. Acțiunile Twitter au înregistrat o revenire substanțială până la 24,22 dolari, dar sunt în continuare în scădere față de maximul post-IPO de 69,96 dolari de acum patru ani.
În comparație cu prețul acțiunilor marelui rival Facebook, aceste rezultate sunt deosebit de dureroase pentru acționari.
Twitter a devenit aproape omniprezent ca mijloc de socializare datorită prezenței constante a președintelui Donald Trump și a unei serii de celebrități care au zeci de milioane de urmăritori pe Twitter. Katy Perry se află în fruntea listei cu aproximativ 108 milioane de urmăritori.
Cu toate acestea, creșterea numărului de utilizatori ai Twitter aproape că a stagnat la 330 de milioane, iar veniturile sale au început să scadă. Acest lucru nu ar trebui să se întâmple la o companie în creștere. Unii analiști sunt de părere că Dorsey este prea ocupat să conducă Square, o altă companie publică, când ar trebui să se dedice Twitter, care se confruntă cu probleme profunde.
8. Steve Mollenkopf
> Companie: Qualcomm Inc.
> Industrie: Tehnologie
> Mandat: Din martie 2014 până în prezent
>Variație anuală a prețului acțiunilor: -1%
Qualcomm (NASDAQ: QCOM) a fost una dintre cele mai mari povești de creștere din epoca modernă, dominând peisajul smartphone-urilor și al produselor de internet mobil. O mare parte din expansiunea companiei a avut loc sub conducerea familiei Jacobs.
Înainte de a prelua funcția de director executiv în 2014, Steve Mollenkopf a fost director de operațiuni și președinte al Qualcomm din 2011 până în 2014. Înainte de aceasta, el a condus o mare parte din dezvoltarea companiei timp de ani de zile.
Compania a fost împotmolită în litigii legate de redevențe și probleme antitrust, inclusiv cu Apple, pe care Qualcomm ar putea să o piardă ca și client. Mulți observatori din industrie susțin că soluționarea acestor probleme ar fi fost în beneficiul Qualcomm, dar până în prezent conducerea a ales să le conteste.
Investitorii sunt, de asemenea, îngrijorați de viitoarea creștere a companiei și de capacitatea acesteia de a se diversifica dincolo de cipurile pentru telefoane mobile. În acest scop, Qualcomm ar urma să achiziționeze NXP Semiconductors NV pentru a avea acces la piața auto și la mașinile care se conduc singure. Până acum, însă, se pare că Qualcomm a bâjbâit afacerea.
Recent, acțiunile au sărit la aproximativ 64 de dolari, după ce s-au tranzacționat în jurul valorii de 50 de dolari în cea mai mare parte a anului 2017, în urma discuțiilor cu Broadcom Ltd., dar acest lucru s-a transformat într-o bătălie ostilă de preluare, complicând și mai mult orice alte tranzacții pe care Qualcomm vrea să le facă.
9. Tim Sloan
> Companie: Wells Fargo & Co.
> Industrie: Bancară
> Mandat: Din octombrie 2016 până în prezent
> Variația YTD a prețului acțiunilor: +12%
Când consiliul de administrație de la Wells Fargo (NYSE: WFC) l-a demis pe fostul director general John Stumpf pentru că angajații băncii au deschis aproximativ 1,5 milioane de conturi curente și 500.000 de conturi de carduri de credit fără consimțământul clienților, banca l-a instalat în locul acestuia pe directorul său nr. 2, Tim Sloan. Decizia a fost luată chiar dacă problemele se întâmplaseră și sub supravegherea lui Sloan.
De când Sloan a preluat funcția de CEO, lucrurile s-au înrăutățit. Printre cele mai notabile probleme în care a fost implicată Wells Fargo se numără un proces de șantaj, soluționat pentru 50 de milioane de dolari la sfârșitul anului trecut, în care se susținea că banca a suprataxat proprietarii de locuințe cu sute de mii de dolari după ce aceștia nu și-au mai plătit ipotecile. Apoi, autoritățile de reglementare au amendat Wells Fargo și alte întreprinderi cu un total de 14,4 milioane de dolari pentru probleme de păstrare a înregistrărilor care ar fi putut permite alterarea documentelor companiei și ale clienților.
Banca cu sediul în San Francisco, California, a trebuit să se confrunte și cu alte probleme. Au existat acuzații că a desfășurat practici de afaceri care au afectat clienții de credite ipotecare și auto. Iar Wells Fargo a fost, de asemenea, acuzată că a suprataxat clienții de schimb valutar. Scurtul mandat al lui Sloan a fost oribil pentru clienți.
10. Oscar Munoz
> Compania: United Continental Holdings Inc.
> Industrie: Companiile aeriene
> Mandat: Din septembrie 2015 până în prezent
> Cotația acțiunilor YTD: -8%
Oscar Munoz a trebuit să răspundă la mai multe incidente jenante la United (NYSE: UAL) de când a devenit CEO în urmă cu doi ani – și nu întotdeauna le-a gestionat bine. Cel mai grav incident a fost cel în care un pasager a fost bătut de personalul de securitate în timp ce era dat jos dintr-un avion în aprilie. Reacția lui Munoz, care a fost aceea de a ignora problema și apoi de a da vina pe client, a fost condamnată pe scară largă.
Aceste evenimente nu fac sau distrug un CEO. Dar consiliul de administrație al United ar putea avea îndoieli cu privire la conducerea lui Munoz. În aprilie, consiliul a modificat un plan de a-l face pe Munoz președinte. Această acțiune a avut loc la scurt timp după incidentul privind pasagerul.
De asemenea, rezultatele financiare și previziunile recente au dezamăgit Wall Street, iar analiștii au retrogradat acțiunile. După cum a opinat recent Morningstar, „credibilitatea managementului pare din ce în ce mai șubredă”. United își dezvoltă o reputație de companie aeriană care nu este condusă la fel de bine ca principalii săi concurenți.
11. Nick Woodman
> Compania: GoPro Inc.
> Industrie: Tehnologie
> Mandat: Din 2002 până în prezent
> Variația prețului acțiunilor YTD: -9%
GoPro (NASDAQ: GPRO) a fost inițial o companie cu o creștere semnificativă, care a vândut camerele sale de acțiune montate pe cască pentru pasionații de sporturi extreme. Fondatorul și CEO-ul Nick Woodman a strâns bani de la familie și din vânzarea de bijuterii din scoică și curele dintr-o furgonetă Volkswagen pentru a lansa GoPro.
Creșterea companiei a fost destul de impresionantă. Din nefericire, chiar și luând în considerare vânzările mai noi de drone, GoPro mai mult sau mai puțin încă se simte ca un one-hit wonder. Acțiunile sale au sărit în sus după IPO, ajungând la 93,70 dolari în septembrie 2014. Cu toate acestea, de când vânzările s-au prăbușit în 2016, acțiunile GoPro au rămas la mai puțin de 10 dolari. Doar performanța șubredă a acțiunilor ar putea să explice un apel la ajutor extern pentru a conduce compania.
Potrivit unui reportaj CNBC despre Woodman la începutul anului 2017, GoPro s-a confruntat cu probleme de producție, iar noile lansări nu au reușit să atragă publicul. Compania a ratat să profite de creșterea și dominația smartphone-urilor.
În plus față de conducerea GoPro, Woodman a întreprins acțiuni filantropice și a fost invitat în cadrul emisiunii „Shark Tank”, reality show-ul de finanțare pentru antreprenori. S-ar putea să se întâmple prea multe în viața lui Woodman și acesta trebuie să se concentreze mai mult pe GoPro.
12. Mark Fields
> Companie: Ford Motor Co.
> Industrie: Industria automobilelor
> Mandat: Deținător al funcției: Din iulie 2014 până în mai 2017
> Variația YTD a prețului acțiunilor: +4%
Mark Fields a fost forțat să plece de la Ford (NYSE: F) în luna mai. Familia Ford deține un mare control asupra consiliului de administrație, care îl include pe președintele executiv William Clay Ford, Jr. Constructorul auto a avut opt directori executivi de când Ford a intrat în consiliu.
Consiliul l-a concediat pe Fields din cauza unor probleme de performanță și pentru că prețul acțiunilor Ford a scăzut cu 35% în timpul mandatului său de aproape trei ani.
Investitorii – și familia Ford – au fost îngrijorați de mișcările strategice ale companiei. Chiar și în timp ce majoritatea producătorilor auto au intrat în sectorul vehiculelor electronice și al mașinilor autonome, Fields nu a făcut presiuni suficient de agresive pentru ca firma să se alăture în aceste noi domenii cu potențial de creștere mare. În cele din urmă, acest lucru a însemnat că Ford a continuat să se bazeze pe liderul său de vânzări din industrie, pick-up-ul F-150.
Mixul de produse al Ford a fost prea puternic pe sedanuri și coupe-uri și prea puțin pe crossovere și SUV-uri. De asemenea, compania nu a avut un succes major în China. Aceste probleme l-au îngreunat pe Fields în timpul mandatului său.
Fords îl dorea pe Fields afară, și avea motive întemeiate.
13. Kosta Kartsotis
> Compania: Kosta Kartsotis
>: Fossil Group Inc.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din octombrie 2000 până în prezent
>Variație a prețului acțiunilor YTD: -71%
Fossil (NASDAQ: FOSL) a fost un dezastru pentru acționari. Acțiunile companiei s-au tranzacționat la peste 127 de dolari în noiembrie 2013, dar s-au prăbușit la aproximativ 7 dolari la începutul lunii noiembrie 2017.
Este o perioadă dificilă pentru a fi în afacerea de branding și de vânzare de ceasuri și bijuterii de modă, genți de mână, articole mici din piele, curele și ochelari de soare.
Fossil are propriile magazine de vânzare cu amănuntul și, de asemenea, vinde prin intermediul marilor magazine și al altor comercianți cu amănuntul. Chiar dacă a dezvoltat o prezență în comerțul electronic, acest lucru nu a fost suficient pentru a opri asaltul concurenților. Realitatea este că o afacere construită pe ceasuri va avea dificultăți într-o lume a smartphone-urilor, a ceasurilor inteligente și a aparatelor de fitness. Directorul general Kosta Kartsotis prezidează Fossil din 2000, după ce a preluat conducerea de la fratele său care a fondat compania. Se pare că nu a mai luat niciun salariu și nu a mai primit niciun premiu în acțiuni din 2004.
După ce a pus în gaj acțiuni ca garanție pentru un împrumut bancar la începutul anului 2017, Kartsotis le-a vândut recent și acum deține mai puțin de 8% din companie.
14. Eddie Lampert
> Compania: Sears Holdings Corp.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din ianuarie 2015 până în prezent
>Variație YTD a prețului acțiunilor: -60%
Durata mandatului lui Eddie Lampert ca director general este puțin înșelătoare. El a fost cel mai mare acționar al Sears Holdings Corp. (NASDAQ: SHLD), compania mamă a Sears și Kmart, încă de la crearea companiei în martie 2005.
Sears Holdings a fost printre cei mai prost administrați dintre mulți retaileri de tip bricks-and-mortar prost administrați. Vânzările sale în același magazin s-au prăbușit pe măsură ce magazinele sale au îmbătrânit, iar compania nu s-a poziționat eficient în domeniul comerțului electronic.
Lampert a evitat dezastrul închizând magazine și concediind angajați. El s-a plâns de faptul că criticii săi au fost greșit îndrumați. Cu toate acestea, singura sa contribuție la companie este de a o menține pe linia de plutire prin împrumuturi de la afaceri legate de fondul său de investiții ESL Investments.
15. Marcelo Claure
> Companie: Sprint Corp.
> Industrie: Telecomunicații
> Mandat: Din august 2014 până în prezent
> Variația YTD a prețului acțiunilor: -33%
Sprint (NYSE:S) este rezultatul combinației dintre Sprint, Nextel, Clearwire și Virgin Mobile, și a fost un dezastru absolut pentru acționari. Din decembrie 2013, acțiunile au alunecat cu 46%, de la 10,75 dolari la 5,84 dolari la sfârșitul lunii decembrie.
Marcelo Claure este CEO al Sprint din 2014. Compania oferă servicii pentru 54 de milioane de clienți din aproape 200 de țări. În 2013, compania japoneză de telecomunicații SoftBank Group Inc. a făcut o investiție de mai multe miliarde de dolari în Sprint, achiziționând o participație de 70%. De la acea tranzacție, unii observatori din industrie au considerat acțiunile Sprint ca fiind mai mult sau mai puțin un titlu de urmărire sub tutela Softbank.
Public, lucrurile nu au mers bine pentru Sprint. Claure se dușmănește cu John Legere de la T-Mobile US, iar achiziția Sprint de către T-Mobile US a eșuat recent, deoarece directorul general al SoftBank, Masayoshi Son, nu era pregătit să renunțe la controlul asupra Sprint.
Încărcătura datoriilor și gradul de îndatorare al Sprint ar putea să o împiedice să fie capabilă să se diversifice din domeniul comunicațiilor mobile.
Sprint, cel mai mic dintre cei patru operatori de telefonie națională din SUA, pare a fi prea provocator pentru oricine care are interese și pretenții externe.
Sprint nu a reușit să realizeze o fuziune sub Claure, iar acțiunile companiei au pierdut o mare parte din valoarea lor pe o piață în creștere frenetică.
16. Michael Polk
> Companie: Newell Brands Inc.
> Industrie: Comerț cu amănuntul
> Mandat: Din iulie 2011 până în prezent
>Variație anuală a prețului acțiunilor: -31%
Michael Polk prezidează ca director executiv al Newell Brands (NYSE: NWL) din iulie 2011. Compania este cunoscută mai ales pentru recipientele de depozitare din plastic Rubbermaid, stilourile Sharpie, ustensilele de gătit Calphalon, cărucioarele pentru copii Graco și Yankee Candle, printre alte mărci.
Polk a condus o redresare de succes de când și-a prezentat planul de creștere în 2012, dar achiziția Jarden, în valoare de 15 miliarde de dolari, încheiată la începutul anului 2016, ar fi putut marca un zenit pentru directorul general. Acțiunile Newell au scăzut cu 44%, de la 54,85 dolari la jumătatea lunii iunie la 30,21 dolari la jumătatea lunii decembrie.
Investitorii ar putea fi îngrijorați de nivelul mai ridicat al datoriilor – încă mai mult de 11 miliarde de dolari numai în datorii pe termen lung. Orice achiziții majore ar putea crește și mai mult datoria. Investitorii sunt, de asemenea, îngrijorați de faptul că societatea ar putea tăia 10% din portofoliul său de mărci și că, dacă nu este executat corespunzător, ar putea genera mai multe pierderi. Compania a vândut mărci legate de segmentul său de unelte și sporturi de iarnă.
Newell a fost o poveste de creștere excelentă timp de ani de zile, iar compania părea că nu poate face nimic greșit. Dar în aceste zile este mai greu să fii o companie de mărci care operează într-o lume dominată de Amazon și de retailul de tip omnichannel. Newell trebuie acum să se vândă investitorilor ca fiind o acțiune de valoare – o vânzare dificilă într-o piață în plină ascensiune.
17. James Park
> Companie: Fitbit Inc.
> Industrie: Electronice de larg consum
> Mandat: Deținător: Din septembrie 2007 până în prezent
> Prețul acțiunilor YTD: -18%
Potrivit multor investitori, unele companii nu ar trebui să devină niciodată publice. Acești investitori se referă, în general, la corporațiile care nu au modele de afaceri care să poată susține susținerea din partea acționarilor. Fitbit (NYSE: FIT) se încadrează în această descriere.
Președintele executiv James Park a co-fondat compania în 2007, după ce a realizat potențialul utilizării senzorilor în dispozitivele de urmărire a activității portabile.
Fitbit operează într-un sector care include gigantul chinez al electronicelor de consum Xiaomi și Apple (NASDAQ: AAPL). Printre greșelile pe care Park le-a făcut se numără concentrarea pe segmentele aglomerate de îngrijire a sănătății și de fitness de pe piața dispozitivelor purtabile, în care Xiaomi și Apple au luat poziții.
Veniturile Fitbit din trimestrul al treilea au scăzut cu 21,8%, la 393 milioane de dolari, de la 503 milioane de dolari în același trimestru al anului trecut. Fitbit a înregistrat, de asemenea, o pierdere de 113 milioane de dolari în acest trimestru, după ce în trimestrul de anul trecut a raportat un profit de 26,1 milioane de dolari. Unii analiști au retrogradat acțiunile.
Park a scos Fitbit la bursă și apoi a împins-o în direcția greșită.
18. Daniel McCarthy
> Companie: Frontier Communications
> Industrie: Electronice de larg consum
> Mandat: Deținător al funcției: Din septembrie 2007 până în prezent
>Variație YTD a prețului acțiunilor: -86%
Daniel McCarthy a devenit director executiv al Frontier Communications (NASDAQ: FTR) în aprilie 2015, după ce s-a alăturat consiliului de administrație în anul precedent. Frontier oferă servicii de telefonie fixă, internet și comunicații video (cupru și fibră optică) clienților rezidențiali din 29 de state și întreprinderilor.
Este o afacere dificilă în care să te afli, deoarece lumea devine wireless. Găsirea unui înlocuitor pentru CEO poate fi dificilă. Cu toate acestea, investitorii de pe Wall Street ar fi probabil încântați ca Frontier să aducă sânge nou.
Problema nu este doar lipsa de creștere, deoarece Frontier este o companie care și-a derivat dividendele din fluxurile de numerar mai degrabă decât din câștigurile pe acțiune. Acțiunile sale au scăzut cu peste 90% din februarie 2015, când acțiunile sale se tranzacționau la 125,70 dolari, iar acum se tranzacționează în jurul valorii de 7 dolari. Divizarea inversă a acțiunilor și reducerea dividendelor sunt strategii greu de explicat ca fiind benefice pentru acționari, dar, uneori, situația devine suficient de gravă încât rămân puține opțiuni.
Frontier este, de asemenea, o companie care are multe procese colective ale acționarilor împotriva sa. Acțiunile Frontier au scăzut cu aproximativ 87% până acum în 2017.
19. Richard Smith
> Companie: Equifax Inc.
> Industrie: Servicii financiare
> Mandat: Din decembrie 2005 până în septembrie 2017
> Variația YTD a prețului acțiunilor: +1%
O agenție de raportare a creditelor de consum cu înregistrări despre peste 750 de milioane de persoane și 80 de milioane de afaceri ar trebui să fie la fel de sigură împotriva atacurilor cibernetice ca orice altă companie din lume. Nu a fost cazul Equifax (NYSE: EFX), care a fost piratată în acest an și peste 145 de milioane de înregistrări au fost expuse.
În mod ciudat, compania a declarat că pirateria informatică a avut loc în lunile mai și iunie, dar conducerea nu a știut despre problemă până la sfârșitul lunii iulie. Calendarul a îngrijorat profund clienții, guvernul federal și investitorii. De asemenea, l-a costat slujba lui Smith. Smith s-a pensionat de la Equifax în septembrie, se pare că a primit o plată în valoare de până la 90 de milioane de dolari.
În aceeași lună, Equifax a fost forțată să elimine limbajul de arbitraj din termenii de utilizare de pe site-ul său de notificare a încălcării securității datelor. Acest lucru a urmat unei furtuni de proteste atunci când s-a descoperit că Equifax inserase clauze de arbitraj care limitau capacitatea consumatorilor de a se alătura unor acțiuni colective împotriva companiei.
20. Steve Ells
> Compania: Chipotle Mexican Grill Inc.
> Industrie: Restaurante
> Mandat: 1993 până în prezent
>Schimbare a prețului acțiunilor în ultimul an: -22%
Steve Ells a anunțat în noiembrie că va renunța la funcția de director general și va continua în consiliul de administrație al Chipotle cu titlul de președinte executiv. La vremea respectivă, directorul independent principal Neil W. Flanzraich a declarat: „Acum este momentul potrivit pentru a identifica un nou CEO care să revigoreze brandul și să ajute compania să-și atingă potențialul.”
Ce a făcut Ells în toți acești ani? Cel mai recent, luând decizii care au subminat brandul ca reacție la o serie de incidente de otrăvire cu alimente care au determinat investitorii și consumatorii să pună la îndoială standardele de sănătate ale lanțului alimentar.
Incidentele cu alimente contaminate nu sunt singura problemă care afectează brandul Chipotle (NYSE: CMG). În aprilie, o încălcare uriașă a datelor a expus sute de mii de înregistrări ale clienților.
Nu este neobișnuit ca un fondator să fie forțat să plece atunci când o companie are probleme. Consiliul de administrație al Chipotle s-ar putea să fi așteptat prea mult.
.