Alai

Cerciți să investiți în propria carieră? Dacă răspunsul este da, a fi proactiv la locul de muncă ar putea fi cheia pentru a face saltul pe care ți l-ai dorit dintotdeauna!

Cu o piață a muncii din ce în ce mai competitivă și cu echipe din ce în ce mai mici, profesioniștii au recurs la diferite metode pentru a ieși în evidență, fie în cadrul organizației în care lucrează deja, fie ca antreprenori care doresc să își impulsioneze afacerea.

Dar, cum vă poate ajuta proactivitatea să ieșiți în evidență?

În această postare, vom aborda importanța de a fi proactiv și modul în care această atitudine vă poate influența în mod pozitiv cariera și/sau afacerea dumneavoastră. Continuați să citiți pentru a afla mai multe!

Ce este proactivitatea?

Primul lucru pe care trebuie să îl abordăm este diferența dintre o persoană proactivă și una reactivă.

În timp ce o persoană reactivă răspunde la stimuli, fie că este vorba de o solicitare a managerului sau de o problemă apărută, oamenii proactivi gândesc și acționează înaintea solicitărilor

Proactivitatea merge dincolo de anticiparea problemelor. Ea are de-a face cu planificarea și executarea sarcinilor fără ca un superior să fie nevoit să solicite astfel de acțiuni.

Cu alte cuvinte, proactivitatea este capacitatea de a acționa, de a-și asuma responsabilități și de a planifica luarea deciziilor astfel încât să atingă un obiectiv stabilit în prealabil.

Caracteristicile unui profesionist proactiv

Se obișnuiește să se confunde proactivitatea cu competitivitatea. Pentru a încerca să rezolvăm această dezbatere, am enumerat 7 caracteristici ale unui profesionist proactiv. Consultați-le mai jos:

Autoinitiativă

Profesioniștii proactivi nu așteaptă oportunitățile, ci le creează. Ei sunt, în majoritatea lor, în fruntea proiectelor pentru că, la cel mai mic semn de provocare, intră în discuție și își expun punctul lor de vedere și modul în care pot aduce un plus proiectului.

Gândește în perspectivă

Oamenii proactivi gândesc pe termen lung. Ei se concentrează pe scenariul actual, gândindu-se totuși la modul în care proiectul poate adăuga la viitorul organizației.

Care acțiune este întreprinsă vizează un obiectiv care a fost conturat la începutul planificării.

Capacitate analitică

Acești profesioniști au capacitatea de a descâlci un proces sau o situație și de a o explica într-un mod simplu și obiectiv. Această caracteristică îi face să vadă cu mai multă claritate întregul domeniu de aplicare al proiectului și permite planificarea asertivă a pașilor următori.

Determinare

Oamenii proactivi nu se lasă ușor zdruncinați sau intimidați de lucruri mărunte. Pentru că au deja rezultate așteptate bine definite pentru fiecare proiect, vor face tot ce le stă în putere – și chiar mai mult – pentru a obține rezultatele așteptate.

Focalizare

Profesioniștii proactivi își concentrează energia asupra aspectelor cruciale ale fiecărui proiect. De obicei, ei se străduiesc să rezolve ceea ce le stă la îndemână, fără să lase să le stea în cale factori care nu depind numai de ei.

Cercetați îmbunătățirea continuă

Oamenii proactivi nu se simt prea confortabil; ei studiază mereu, caută noi surse de cunoștințe și își îmbunătățesc abilitățile dobândite. Un lucru este sigur, nu veți vedea niciodată o persoană proactivă stând pe loc.

Cunoașterea culturii companiei

Oamenii proactivi știu ce se așteaptă de la ei. Ei înțeleg în profunzime cultura organizațională, misiunea și viziunea companiei și folosesc aceste cunoștințe pentru a-și ghida procesul de luare a deciziilor, fără a fi nevoie să aștepte până când ordinul vine de la un superior.

Care sunt avantajele de a fi proactiv la locul de muncă?

Primul lucru pe care faptul de a fi proactiv la locul de muncă vă va ajuta în carieră este claritatea obiectivelor și a rezultatelor așteptate. Cu aceste informații la îndemână, profesioniștii rămân productivi, fiind capabili să planifice și să execute sarcini, orientând în același timp procesul decizional cu accent pe rezultate.

Capacitatea de a planifica și de a anticipa posibilele interferențe permite o mai bună organizare și executare a sarcinilor propuse.

În plus, proactivitatea încurajează oamenii să iasă din zona lor de confort, ceea ce ar putea fi bine primit în cadrul organizației în care lucrați.

Cum să fii mai proactiv?

Dacă ați ajuns până aici și simțiți că nu sunteți deloc proactiv, avem vești bune pentru dumneavoastră. Ca orice altă abilitate, proactivitatea poate fi dezvoltată. Tot ce ai nevoie este dedicarea pentru a face acest lucru!

Mai jos, am enumerat câteva sfaturi care să te ajute să rămâi proactiv:

Cunoașterea de sine

Să știi cum să-ți identifici punctele forte este important pentru a le folosi în favoarea ta. Înțelegeți care sunt abilitățile pe care le puteți pune în practică pentru a vă ajuta să dezvoltați un proiect.

De asemenea, nu uitați să identificați punctele pe care trebuie să le îmbunătățiți. Așa cum am menționat, căutarea de noi abilități și îmbunătățirea constantă este esențială pentru un profesionist proactiv.

Planificați

Planificați întotdeauna. Faceți o listă cu sarcinile dvs. zilnice și cu cele pe care le-ar putea necesita un anumit proiect. Analizați cât timp vă va lua, în medie, realizarea fiecăreia dintre aceste sarcini și precizați termenele limită.

Planificarea vă va ajuta să aveți o imagine mai clară a domeniului de aplicare a unui proiect, pe lângă faptul că vă va ajuta să obțineți rezultatele așteptate.

Decizierea

Decizia face parte din activitățile zilnice ale fiecărui profesionist. Diferența este că un profesionist proactiv este mai bine pregătit pentru a ajunge la rezultate de succes.

Dar cum vă asigurați că faceți tot ce vă stă în putință pentru a lua decizia corectă? Studiați.

Rețineți că a fi proactiv este doar unul dintre lucrurile care vă pot ajuta să vă impulsionați cariera. De asemenea, este esențial să știi să îți gestionezi timpul și să te organizezi astfel încât să nu lași sarcinile și deciziile pentru mai târziu. Nu uitați să consultați articolul nostru cu cele mai bune sfaturi și aplicații pentru a crește productivitatea.

Acest articol a fost publicat inițial în ianuarie 2019 și a fost actualizat cu informații mai complete și mai relevante cu ajutorul lui Marcos Pereira.

.