Postat de Frank Gogol
În fiecare an, mii de cetățeni străini cu înaltă calificare solicită să lucreze în SUA cu viza H1B. Lista lungă de cerințe pentru o viză H1B, inclusiv cerința „ocupației de specialitate”, nu este nouă. Ceea ce este nou, însă, este creșterea numărului de RFE (Request for Evidence) pentru ocupații de specialitate pe care le emite Serviciul pentru Cetățenie și Imigrare al Statelor Unite (USCIS).
Unul dintre cele mai frecvente motive pentru care USCIS emite un RFE în cazul petițiilor H1B este acela că, în cererea sa, petiționarul nu a demonstrat că postul pe care îl va ocupa se califică drept ocupație de specialitate. Deoarece cererii îi lipsesc dovezile necesare, USCIS emite un RFE de ocupație de specialitate.
În acest articol, vom analiza ce este o ocupație de specialitate, de ce aveți nevoie pentru a dovedi că îndepliniți această cerință și ce puteți face dacă primiți un RFE de ocupație de specialitate.
Tabel de materii
Ce este o ocupație de specialitate?
Una dintre cerințele pentru a vă califica pentru o viză H1B este că trebuie să dovediți că postul pe care îl veți ocupa în Statele Unite este o „ocupație de specialitate”.
O „ocupație de specialitate” este definită în Legea privind imigrația și naționalitatea ca fiind „o ocupație care necesită (a) aplicarea teoretică și practică a unui corp de cunoștințe foarte specializate și (b) obținerea unei diplome de licență sau a unei diplome mai mari în specialitatea specifică (sau echivalentul acesteia), ca un minim pentru a intra în această ocupație în Statele Unite.”
În principiu, această definiție necesită două lucruri pentru ca un post să fie o ocupație de specialitate:
- Postul trebuie să necesite cel puțin echivalentul unei diplome de bacalaureat din SUA într-un domeniu care este legat de post și
- Solicitantul H1B trebuie să aibă cel puțin echivalentul unei diplome de bacalaureat din SUA într-un domeniu legat de cerințele postului.
Cum se determină o ocupație de specialitate
Pentru ca o poziție să treacă testul de a fi o „ocupație de specialitate”, aceasta trebuie să îndeplinească cel puțin una dintre următoarele cerințe:
- O diplomă de bacalaureat sau o diplomă mai mare (sau echivalentul acesteia) este, de obicei, cerința minimă pentru a accede la poziția specifică
- Exigența diplomei este comună în industrie pentru poziții similare în cadrul unor organizații similare sau, alternativ, un angajator poate demonstra că poziția sa specifică este atât de complexă sau unică încât numai o persoană cu o diplomă o poate îndeplini;
- În mod obișnuit, angajatorul solicită o diplomă sau echivalentul acesteia pentru postul respectiv; SAU
- Natura atribuțiilor specifice cerute pentru postul respectiv este atât de specializată și complexă încât cunoștințele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sunt, de obicei, asociate cu o diplomă de licență sau o diplomă superioară.
Așadar, înainte ca postul care vi se oferă în SUA să fie considerat o „ocupație specializată”, trebuie să dovediți că postul îndeplinește cel puțin unul dintre cele patru criterii de mai sus.
De asemenea, rețineți că faptul că postul necesită o „diplomă de bacalaureat” nu este suficient pentru a dovedi ocupația de specialitate. Diploma de bacalaureat necesară trebuie să fie într-o „specialitate specifică” sau într-un domeniu specific legat de post. Deci, chiar dacă demonstrați că postul necesită o diplomă de licență, diploma de licență necesară trebuie să fie într-un domeniu specific legat de post.
Ce este o cerere de probe?
Când solicitați o viză, USCIS trebuie să stabilească dacă cererea dvs. și informațiile și documentele pe care le-ați furnizat dovedesc că îndepliniți cerințele pentru viză. Dacă agentul USCIS consideră că nu ați furnizat suficiente dovezi pentru a dovedi acest lucru sau dacă are întrebări specifice care se referă la cererea dumneavoastră, USCIS vă va emite un RFE.
Un RFE nu este o respingere, așa că nu vă faceți griji dacă primiți unul. De fapt, îl puteți vedea ca pe un lucru pozitiv, deoarece există încă o șansă ca viza dvs. să fie aprobată.
Puteți citi mai multe despre Cererile de dovezi aici.
Din păcate, chiar dacă scopul unui RFE ar trebui să fie acela de a aduna mai multe dovezi după ce un agent USCIS a analizat în mod corespunzător cazul dumneavoastră, USCIS emite, de asemenea, RFE-uri din motive mai generale.
De ce ați putea primi un RFE pentru o ocupație de specialitate?
Simplul adevăr este că RFE pentru ocupații de specialitate a fost în creștere de la Decretul prezidențial din aprilie 2017.
Agenții USCIS fac adesea referire la Occupational Outlook Handbook (OOH) ca sursă pentru a stabili dacă o poziție este o ocupație de specialitate. Dacă un agent USCIS consideră că cerințele tipice din OOH nu sunt similare cu sarcinile postului dvs., acesta poate emite un RFE. Sau, dacă agentul USCIS consideră că cerințele educaționale inițiale pentru postul dvs. conform OOH nu sunt o diplomă de bacalaureat, agentul USCIS are libertatea de a emite un RFE. Dar agentul USCIS își poate folosi puterea discreționară pentru a emite un RFE și pentru orice alt motiv.
Un RFE este foarte probabil dacă postul dumneavoastră are un titlu atipic sau dacă nu se încadrează perfect într-o categorie OOH existentă.
În ultima vreme, agenții USCIS au intrat, de asemenea, din ce în ce mai mult în detalii. Agenții USCIS nu iau în considerare doar dacă postul este, de fapt, o ocupație specializată. Ei iau în considerare, de asemenea, dacă toate sarcinile din fiecare săptămână (și chiar din fiecare zi) sunt similare cu sarcinile și responsabilitățile ocupației de specialitate.
Considerând acest lucru, dacă solicitați o viză H1B, șansele să primiți un RFE pentru ocupație de specialitate sunt relativ mari.
Ce trebuie să faceți dacă primiți un RFE pentru ocupație de specialitate
Dacă primiți un RFE pentru ocupație de specialitate, nu vă stresați. Este o șansă de a vă re-argumenta cazul la USCIS. Dar chiar dacă un RFE este o a doua șansă, este, de asemenea, probabil și ultima dvs. șansă. Prin urmare, este esențial ca, dacă primiți un RFE pentru o ocupație specializată, să vă asigurați că răspundeți corect și strategic.
În unele situații, răspunsul dumneavoastră va trebui să se bazeze pe doctrina juridică. Sau este posibil să trebuiască să furnizați documente, cum ar fi o scrisoare de expertiză (o scrisoare de la un expert în domeniu care să garanteze că postul este o ocupație de specialitate) sau o scrisoare de susținere a managerului (care să arate motivația companiei dvs. cu privire la motivul pentru care postul este o ocupație de specialitate).
Avansarea unui avocat specializat în domeniul imigrației în acest moment poate fi cea mai bună opțiune pentru a vă asigura că cererea dumneavoastră va avea succes. Un avocat specializat în imigrație va ști exact ce documente să furnizeze pentru a vă dovedi cazul.
Concluzie
Dacă solicitați o viză H1B, trebuie să vă așteptați la un RFE pentru ocupația de specialitate. Dar acest lucru nu este nimic de care să vă fie teamă. A fi pregătit pentru un RFE pentru ocupația de specialitate și a avea o strategie cu privire la modul în care îl veți aborda ar putea face toată diferența. Luați în considerare posibilitatea de a vă adresa unui avocat specializat în imigrație pentru ajutor. Chiar dacă acest lucru va costa mai mult pe termen scurt, ar putea fi diferența dintre refuzul sau aprobarea H1B-ului dumneavoastră.