Politica de înregistrare a timpului și legile specifice statelor de masă și de odihnă
Angajații Kelly trebuie să înregistreze toate orele lucrate efectiv, nici mai mult, nici mai puțin. Acest lucru poate include înregistrarea și raportarea timpului pentru activități cum ar fi conectarea la sistemul unui client, punerea/închiderea echipamentului de protecție etc. Atunci când trimiteți numărul total de ore lucrate la Kelly, asigurați-vă că includeți orele zilnice de intrare și de ieșire, împreună cu orele de intrare și de ieșire de la masă (acolo unde sunt disponibile) și, de asemenea, trimiteți timpul dvs. la Kelly în cadrul cerințelor de timp. Dacă vi se indică să nu înregistrați sau să nu raportați toate orele efectiv lucrate, din orice motiv, trebuie să anunțați imediat Centrul de servicii pentru angajați la 866.KELLY.4U (866.535.5948).
Câteva state au legi stricte privind luarea pauzelor de masă și de odihnă. În cazul în care perioada de masă sau de odihnă este întreruptă sau ratată și nu puteți înregistra și raporta toate orele efectiv lucrate, trebuie să notificați imediat Centrul de servicii pentru angajați la 866.KELLY.4U (866.535.5948). Consultați tabelul statelor cu cerințe de masă sau de masă/repaus pentru a vă înțelege drepturile.
Note:
- Angajații care lucrează în California și care sunt împiedicați să ia o perioadă de masă și/sau de odihnă trebuie să completeze formularele Notice of Involuntarily Missed Meal And/Or Rest Periods (Notificare privind perioadele de masă și/sau de odihnă ratate în mod involuntar) – în engleză și spaniolă.
- Angajații care lucrează în Washington pot renunța în mod voluntar la dreptul lor la perioadele de masă prin semnarea formularelor First Meal Period Waiver și Second Meal Period Waiver.
Clienții Kelly pot utiliza o varietate de sisteme de pontaj (de ex, carduri de pontaj pe hârtie, sisteme de introducere a cardurilor, sisteme bazate pe internet). Vă rugăm să urmați instrucțiunile de transmitere a timpului, așa cum sunt explicate de reprezentantul dumneavoastră Kelly. Asigurarea faptului că timpul dumneavoastră este aprobat de către client este responsabilitatea dumneavoastră.
Metodele comune de evidență a timpului pe care le puteți utiliza sunt:
Kelly Web Time
Kelly Web Time este un sistem online de evidență a timpului care vă permite să introduceți fișele de pontaj prin Internet. Sistemul este rapid și ușor de utilizat. Pentru a vă conecta la Kelly Web Time, faceți clic aici (angajații Kelly Educational Staffing fac clic aici).
Cartela de pontaj pe suport de hârtie disponibilă electronic – Aceasta este o copie electronică a cartelei de pontaj pe suport de hârtie de la Kelly. Dacă aveți nevoie să utilizați acest document, asigurați-vă că atât dvs. cât și clientul ați „semnat umed” copia tipărită înainte de a o returna reprezentantului Kelly.
Note:
- Ora zilnică trebuie introdusă la minut. Atunci când calculați timpul total pentru fiecare zi lucrată, asigurați-vă că rotunjiți la cele mai apropiate 15 minute. Dacă este cuprins între 1-7 minute (de exemplu, 8:01, 8:02, etc.), rotunjiți în jos (de exemplu, la 8:00). Dacă este între 8-14 minute (de exemplu, 8:08, 8:09, etc.), rotunjiți în sus (de exemplu, la 8:15).
- *Totalurile zilnice trebuie convertite în zecimale. Convertiți sferturile de oră în zecimale după cum urmează (de exemplu, 8 ore și 15 minute vor fi introduse ca, 8,25):
15 minute = 0,25
30 minute = 0,50
45 minute = 0,75 - Asigurați-vă că ați însumat corect toate Totalurile zilnice și introduceți această sumă în căsuțele Total Time și Total Time Summary.
- Un card de pontaj incomplet sau ilizibil poate duce la o întârziere în procesarea salariului dvs.
.