De mai mulți ani, a fost un fapt real că un solicitant născut în India poate obține o carte verde mai repede în cadrul categoriei de preferințe superioare EB-2 (care necesită o diplomă de masterat sau de licență și cinci ani de experiență) în comparație cu categoria de preferințe EB-3 (care necesită o diplomă de licență). Deși ne așteptăm ca acest lucru să continue să se întâmple, observăm și ne așteptăm la o posibilă schimbare a acestei tendințe, cel puțin temporar, datele limită pentru EB-3 India avansând și devenind mai favorabile decât datele limită pentru EB-2 India și creând oportunități de retrogradare a EB-3 India pentru unii (dar nu pentru toți).
Buletinul de vize din octombrie 2020 Avansarea majoră a datei-limită
Buletinul de vize din octombrie 2020 și faptul că USCIS a fost de acord să utilizeze „Datele de depunere” în scopul depunerii I-485 în luna octombrie înseamnă că există potențial mii de solicitanți EB-2 India care ar putea profita de oportunitatea de a face downgrade cu scopul principal de a depune I-485.
Solicitanții EB-2 India cu o dată de prioritate între 15 mai 2011 și 1 ianuarie 2015 ar putea să retrogradeze la EB-3 și să depună I-485.
De ce EB-3 India avansează mai repede decât EB-2 India?
Calculele noastre medii istorice pe cinci-zece ani (bazate pe instrumentul nostru Visa Bulletin Predictor Tool) indică faptul că o dată de prioritate EB-2 India devine actuală în aproximativ 10-11 ani, în timp ce este nevoie de 12-13 ani pentru ca o dată de prioritate să devină sub EB-3 India (acest lucru exclude fluctuațiile bruște și Data de depunere v. Final Action date swings).
Ca urmare a acestei mișcări istorice lente de avansare în EB-3 India, în ultimii câțiva ani, mulți solicitanți EB-3 inițiali au reușit să își „upgradeze” cazul la EB-2 și, ca urmare, s-au alăturat acum liniei de așteptare EB-2 cu o dată de prioritate mult mai devreme. În același timp, noii candidați la cartea verde care sunt eligibili pentru EB-2 au insistat ca cererile lor să fie procesate în cadrul EB-2 în cazurile în care acest lucru este posibil. Rezultatul general este o cerere semnificativ mai mare pentru EB-2 în India și o „migrare” de la EB-3 la EB-2 în India. În consecință, categoria EB-2 India a avansat și se preconizează că va continua să avanseze foarte încet în următoarele luni. În același timp, categoria EB-3 India nu a înregistrat cererea la care se aștepta în mod normal, ceea ce determină Departamentul de Stat să avanseze în mod mai agresiv cu EB-3 India pentru a utiliza numărul de vize disponibile.
Similaritate cu recenta „răsturnare” a datei limită EB-2/EB-3 China
Un fenomen similar a avut loc în 2018 cu China, unde data limită EB-3 a avansat și, în cele din urmă, a devenit mai favorabilă decât EB-2 pentru o perioadă de timp și acest lucru a permis multor solicitanți din China să își „retrogradeze” petiția de la EB-2 la EB-3 și să depună cererea de ajustare a statutului I-485.
La acel moment am avertizat că aceasta este o oportunitate limitată, deoarece ne așteptăm ca EB-3 să nu fie mai avantajoasă decât EB-2 pentru o perioadă foarte lungă de timp, deoarece media istorică pe termen lung încă favorizează categoria de preferințe EB-2, care este mai mare. Ceea ce s-a întâmplat în cazul EB-3 China a fost că data limită pentru EB-3 a fost mai avansată decât cea pentru EB-2 pentru o perioadă de timp, până când un număr suficient de solicitanți au depus cereri sau au retrogradat în cadrul EB-3, ceea ce a făcut ca cererea pentru EB-2 și EB-3 să se echilibreze. Credem că un scenariu similar este probabil pentru India.
De ce ar trebui cineva să ia în considerare retrogradarea de la EB-2 la EB-3?
Ce am învățat din experiența noastră recentă de deplasare a datei-limită în China este că retrogradarea la EB-3 ar avea ca rezultat, în principal, posibilitatea de a depune I-485 de ajustare a statutului. Acest lucru are multe beneficii, inclusiv obținerea de permise de muncă independente (EAD) și de călătorie (eliberare condiționată anticipată) (și pentru membrii familiei) și posibilitatea de a transfera procesul de obținere a cărții verzi I-485 la un nou angajator în temeiul AC21 după șase luni. Cu toate acestea, în cele din urmă, având în vedere că timpul de așteptare pe termen lung pentru EB-3 India este mai lung decât cel pentru EB-2, ne așteptăm ca, în cele din urmă, să dureze mai mult timp pentru a obține aprobarea cărții verzi, cu excepția cazului în care va exista o actualizare ulterioară a procesului la EB-2 în viitor.
Avertizăm, de asemenea, că, pe măsură ce mulți solicitanți EB-2 India retrogradează, categoria EB-3 India va înregistra o cerere mult mai mare, ceea ce, la rândul său, va face ca EB-3 India să încetinească și mai mult, în timp ce EB-2 India să avanseze, eventual, mai repede.
În concluzie, principalul motiv și beneficiu pentru majoritatea cetățenilor indieni de a retrograda de la EB-2 la EB-3 este acela de a putea depune I-485 și de a obține EAD și AP independente pentru ei înșiși și pentru membrii familiei. Un număr foarte limitat de solicitanți (în special cei care acționează mai rapid, sunt mai bine organizați, locuiesc într-o zonă în care interviurile I-485 sunt programate mai repede și care au date de prioritate mai avansate) se pot aștepta la o aprobare mai rapidă a I-485 în cadrul EB-3. Cu toate acestea, cei care retrogradează la EB-3 India ar trebui, eventual, să aștepte mai mult timp pentru aprobarea efectivă a cărții verzi în comparație cu EB-2.
Cum funcționează exact retrogradarea de la EB-2 la EB-3?
Din experiența noastră, majoritatea, dacă nu toate, certificatele de muncă PERM care au fost folosite în sprijinul unei petiții EB-2 pot fi folosite pentru a susține o petiție EB-3 de către același angajator și pentru același post. În această situație, procesul de retrogradare implică depunerea unui nou dosar de petiție I-140 la USCIS, utilizând Certificatul de muncă PERM anterior.
USCIS permite în mod specific utilizarea unui Certificat de muncă PERM anterior (și, până acum, probabil expirat) dacă același Certificat de muncă a fost utilizat în sprijinul unui I-140 în timpul termenului inițial de valabilitate de 180 de zile (ceea ce ar trebui să fie cazul dacă I-140 EB-2 anterior a fost aprobat). În acest fel, același angajator ar putea depune o nouă petiție I-140, în cadrul categoriei EB-3, bazându-se pe certificatul de muncă PERM utilizat anterior și fără a fi nevoit să întocmească un nou certificat de muncă PERM.
În plus, în mod normal, USCIS nu permite procesarea cu prioritate în cazul în care petiția I-140 este depusă fără un PERM Labor Certification „original” (pe hârtie albastră); cu toate acestea, există o excepție limitată care ar permite solicitarea de procesare cu prioritate pentru I-140 depuse fără un PERM Labor Certification original, dacă noul I-140 este depus la același centru de servicii ca și I-140 anterior.
După ce noua petiție EB-3 I-140 este aprobată și data de prioritate EB-3 este actuală, solicitantul poate depune apoi un formular I-485, Application to Adjust States (Cerere de ajustare a statelor), împreună cu cererile însoțitoare de permis de muncă EAD și de călătorie cu eliberare condiționată în avans.
Din moment ce obiectivul principal al retrogradării EB-3 este de a putea depune cererea de ajustare a statutului I-485 și din moment ce nu știm cât timp vor dura datele limită favorabile din Buletinul de vize, în majoritatea cazurilor am recomanda probabil depunerea concomitentă atât a cererii de retrogradare I-140 EB-3, cât și a cererii I-485.
Care sunt riscurile și dezavantajele?
Procesul de retrogradare EB-3 necesită ca angajatorul să depună o altă petiție I-140 cu taxele aferente. Ar trebui, de asemenea, să avertizăm că am văzut cazuri în care data de prioritate EB-3 recent retrogradată nu a devenit actuală, iar solicitantul a fost în cele din urmă în imposibilitatea de a depune I-485 imediat după ce a avut loc retrogradarea. Pentru a evita acest risc, după cum s-a menționat mai sus, recomandăm depunerea concomitentă a cererilor I-140 retrogradate și I-485.
Am observat un tratament inconsecvent din partea USCIS al cererilor de procesare premium pentru petițiile I-140 în cazul în care solicităm utilizarea unui PERM original depus anterior și, în unele cazuri, USCIS a respins întreaga cerere I-140. Pentru a minimiza acest risc, ar putea fi prudent să depuneți I-140 EB-3 downgrade cu procesare obișnuită (din nou, cu ajustarea statutului I-485) și apoi, odată ce notificările de primire sunt emise în câteva săptămâni, să încercați să treceți I-140 pendinte la procesare premium.
Frecventarea unui proces de retrogradare EB-3 nu invalidează în mod automat petiția EB-2 anterioară, astfel încât, în cazul în care retrogradarea EB-3 nu are succes (cum ar fi faptul că EB-3 I-140 este respinsă, dintr-un anumit motiv, sau retrasă), ca o chestiune generală, petiția EB-2 rămâne neafectată.
Angajatorii ar trebui, de asemenea, să analizeze foarte atent dacă există probleme semnificative cu PERM – în momentul în care a fost depusă cererea inițială EB-2 I-140 și ulterior. În mod specific, este esențial să se asigure că I-140 anterior a fost depus și aprobat în mod corespunzător – cel mai rău rezultat ar fi ca USCIS să găsească un motiv pentru a invalida EB-2 I-140 anterior (de exemplu, din cauza unei aprobări greșite, a unor documente lipsă etc.). De asemenea, angajatorii ar trebui să poată demonstra capacitatea de a plăti salariul oferit prin PERM pentru întreaga perioadă care merge înapoi până la data priorității – pentru o retrogradare EB-3 I-140, acest lucru înseamnă că vor trebui analizați și pregătiți cu atenție mai mulți ani de declarații fiscale, situații financiare și registre de salarizare.
Care sunt factorii cheie pentru succes?
Definim succesul ca fiind capacitatea de a retrograda o petiție EB-2 la EB-3 și de a putea depune I-485 de ajustare a statutului. Având în vedere acest lucru, din experiența noastră, factorii cheie pentru succes sunt:
- Actuați din timp cu o dată de prioritate bună și o analiză bună a retrogradării – trebuie să vă asigurați că data de prioritate are o șansă de a fi actuală atunci când va fi retrogradată și trebuie să fiți printre primele „valuri” de retrogradări;
- Obțineți sprijinul și angajamentul angajatorului pentru acțiuni și depuneri prompte – inclusiv revizuirea PERM, a EB-2 I-140 anterior și a situației financiare din anii anteriori;
- Utilizați un avocat care înțelege foarte bine procesul, inclusiv navigarea prin regulile nuanțate ale USCIS pentru reutilizarea certificatului de muncă și procesarea premium fără certificatul de muncă original – fără a intenționa să jignim pe nimeni, din păcate, am văzut ofițeri sau avocați ai USCIS care nu cunosc regulile și procedurile descrise în general în acest articol și care sunt esențiale pentru a crește șansele de succes;
- Să fiți flexibili, proactivi și pregătiți să finalizați rapid sarcinile și procesele (cum ar fi obținerea documentelor I-485 completate și depuse rapid).
Discuție în cadrul unui webinar
Serviciul nostru a fost foarte activ în a ajuta persoanele și angajatorii să inițieze procesul în timpul a ceea ce se așteaptă să fie o fereastră de oportunitate limitată și am dori să oferim o sesiune de webinar în care avocații firmei noastre să discute despre procesul de retrogradare EB-3 .
Webinar: EB-2 to EB-3 Downgrade: The Process, the Risks and How to Succeed
Wed, Sep 30, 2020 1:00 PM – 2:00 PM EDT
Frequent Asked Questions
Can My Employer Can My Employer Use a Different Attorney for the EB-3 Downgrade?
Da, un angajator poate alege să aibă un avocat diferit care să se ocupe de procesul de retrogradare EB-3 față de avocatul care ar fi putut să se ocupe de depunerea petiției EB-2. În cazul în care nu este deja disponibilă, ar fi util să aveți o copie completă a depunerii petiției EB-2 I-140.
Care este costul procesului de retrogradare EB-3?
După cum este descris în acest articol, pentru majoritatea, procesul efectiv de retrogradare EB-3 ar implica depunerea unei noi petiții I-140. Aceasta înseamnă că s-ar aplica toate cheltuielile I-140, inclusiv taxa de depunere, taxa de procesare premium (dacă este cazul) și onorariul avocatului. Vă rugăm să ne contactați pentru o ofertă de onorariu forfetar pentru acest proces.
Ce documente sunt necesare pentru petiția de retrogradare EB-3 I-140?
Este foarte probabil ca majoritatea documentelor cheie să fi fost deja pregătite și utilizate la depunerea anterioară a petiției EB-2. Noua petiție va trebui să includă un nou set de formulare de petiție, noi dovezi ale capacității continue a angajatorului de a plăti salariul oferit (declarații fiscale, declarații financiare auditate sau raport anual din partea angajatorului și registre de salarizare, cum ar fi W-2 și taloane de salariu de la angajat) și, eventual, un set limitat de scrisori de verificare a angajării actualizate.
Cât durează procesul de retrogradare EB-3?
Ca reamintire, vă recomandăm să depuneți cererea de retrogradare I-140 EB-3 împreună cu cererea I-485. Pregătirea efectivă a I-140 poate dura câteva zile, odată ce cazul este inițiat și documentele necesare sunt furnizate. Pregătirea I-485, din experiența noastră, durează ceva mai mult. În general, am prevedea un buget de cel puțin o săptămână, posibil două, pentru a pregăti și depune o cerere I-140 EB-3 downgrade și I-485.
Clarificare (27.09.2020): Vă recomandăm să folosiți procesarea premium NUMAI după ce cererea inițială I-140 EB-3 downgrade și cererea I-485 au fost depuse și au fost emise chitanțe.
Descalarea EB-3 ar anula petiția mea EB-2?
În mod normal, depunerea unei noi petiții EB-3 nu invalidează automat petiția EB-2 I-140 existentă. Cu toate acestea, atunci când petiția EB-3 I-140 este aprobată, USCIS va considera probabil că dosarul se bazează pe EB-3 pe baza (ceea ce ne așteptăm să fie) o dată limită mai avansată în cadrul EB-3.
Pot să-mi actualizez în viitor petiția I-485 pendinte la EB-2?
În general, da, dar cel mai probabil va trebui să se bazeze pe o altă petiție PERM/I-140 în cadrul EB-2. În cazul în care datele de acțiune finală EB-2 devin mai favorabile decât petiția EB-3 retrogradată (ceea ce este foarte probabil la un moment dat în viitor), ar putea fi posibil să se „lege” I-485 pendinte de o altă petiție EB-2 I-140 cu o dată de prioritate curentă.
Am o cerere I-485 pendinte – aș putea beneficia de o retrogradare EB-3?
Cel mai mare beneficiu al retrogradării de la EB-2 la EB-3 India este pentru solicitanții EB-2 India care nu au o cerere I-485 pendinte. La urma urmei, după cum am discutat mai sus în acest articol, obiectivul principal pentru majoritatea este de a putea depune cererea I-485 (cu beneficiile sale).
Cu toate acestea, un anumit set de solicitanți care au o cerere I-485 în curs de examinare pot beneficia, de asemenea, de retrogradarea EB-3 dacă pot face acest lucru cu promptitudine și apoi „interfilează” (sau leagă) cererea lor I-485 în curs de examinare la cererea EB-3 I-140 nou-aprobată, care trebuie să aibă, de asemenea, o prioritate curentă la data FINAL ACTION sub EB-3. Acest proces, dacă este realizat corect și în timp util, poate duce la o aprobare mai rapidă a cererii I-485 în cadrul actualei categorii EB-3.
De asemenea, unii solicitanți care au o cerere I-485 în așteptare pot beneficia de retrogradare dacă au nevoie să obțină o dată de prioritate curentă pentru a adăuga un membru de familie (soț/soție sau copii sub 21 de ani) la proces și să depună o cerere I-485 pentru beneficiari derivați.
Concluzie
Biroul nostru este pregătit să ofere asistență în procesul de retrogradare de la EB-2 la EB-3 și să permită cetățenilor indieni să profite de ceea ce ne așteptăm să fie o oportunitate semnificativă și de scurtă durată. Nu toată lumea va putea (sau ar trebui) să retrogradeze, dar biroul nostru va fi bucuros să analizeze particularitățile fiecărui caz și să ofere câteva sugestii. Oferim analize de caz gratuite înainte de angajare, onorarii forfetare de implicare în caz și consultări telefonice de a doua opinie.
Vă rugăm să nu ezitați să ne contactați dacă vă putem ajuta să vă analizăm situația și să vă ajutăm cu procesul de retrogradare EB-3 sau dacă vă putem ajuta în orice fel.
.