bună ziua tuturor, bine ați revenit, vom vorbi astăzi despre teoria trăsăturilor, deci ce modalitate mai bună de a descrie personalitățile individuale decât folosind trăsăturile Ei bine, teoria trăsăturilor este o abordare foarte directă pentru a descrie personalitatea, o facem în fiecare zi, practic definește personalitatea în termeni de tipare identificabile de comportament, așa că acesta este un cuvânt cheie, există tipare de comportament și eu voi și voi explica asta puțin mai în profunzime, așa că descrie trăsăturile în loc să le explice, ca în multe alte teorii ale personalității, așa că această teorie folosește descrierea în loc de explicație, în timp ce alte teorii ale personalității tind să folosească explicația pentru a descrie tiparele de comportament, așa că ce este mai exact o trăsătură, dacă cineva v-ar cere să vă descrieți cel mai bun prieten, ce ați spune, poate că cel mai bun prieten este amuzant, grijuliu, loial. toate aceste cuvinte pe care tocmai le-am enumerat reprezintă trăsături. O trăsătură poate fi considerată o caracteristică relativ stabilă, așa că acesta este un alt cuvânt definitoriu. Este o caracteristică stabilă. Ce vreau să spun prin stabilă? Este o caracteristică stabilă care determină indivizii să se comporte în mod constant în anumite moduri. și asta este ceea ce este unic pentru fiecare individ. Nu există doi oameni care să aibă exact aceeași personalitate. Putem vedea asta chiar și în familiile noastre, chiar dacă avem multe gene în comun, toți avem personalități diferite, pentru că toți posedăm aceste trăsături diferite. Ei bine, haideți să vedem ce au de spus diferiți teoreticieni ai teoriei trăsăturilor în încercarea de a descrie trăsăturile.Briggs, nu știu dacă l-ați mai făcut, dar în principiu vă oferă un set de patru litere care vă clasifică într-unul din cele 16 tipuri de personalitate și apoi, în cadrul fiecăruia dintre aceste tipuri de personalitate, există un set de trăsături și comportamente pe care aveți tendința de a le domina în viața de zi cu zi. În orice caz, dacă nu ați verificat aceste tipuri de teste de personalitate, vi le recomand cu căldură. Știu că o mulțime de companii le folosesc pentru angajare și este doar o modalitate distractivă de a vă cunoaște mai bine pe voi înșivă și tendințele voastre. Teoriile individuale diferă în ceea ce privește faptul că toți indivizii posedă sau nu aceleași trăsături și voi vorbi despre asta imediat și veți vedea de ce spun asta. Să trecem în revistă primul teoretician, Gordon L. Poor. Albert a spus că toți avem trăsături diferite. El nu credea că toți indivizii au aceleași trăsături, ci că acestea pot diferi între indivizi și a venit cu o listă de 4.500 de cuvinte descriptive pentru a descrie trăsăturile și asta nu era lista originală,000, ceea ce e o nebunie, așa că, oricum, din aceste 4,500, el a reușit să găsească trei categorii de bază de trăsături, prima fiind trăsăturile cardinale, a doua trăsăturile centrale și ultima trăsăturile secundare. Dintre acestea trei, trăsăturile cardinale sunt cele mai multe caracteristici care dirijează majoritatea activităților unei persoane, deci acestea sunt trăsăturile dominante, cele care se află în categoria trăsăturilor cardinale, de exemplu, o persoană poate avea o trăsătură cardinală de altruism. sau motivația de putere, dar Alpert spune că nu toți indivizii au altruism sau motivație de putere, așa că aceasta este cheia, chiar acolo, indivizii au un subansamblu de trăsături dintr-o posibilitate universală de trăsături, dar nu toți indivizii au aceleași trăsături. într-un grad mai mic, așa că acestea sunt dominante și acestea sunt exprimate într-un grad mai mic, așa că un exemplu de trăsătură centrală este onestitatea, sociabilitatea sau timiditatea, care sunt mai puțin dominante decât aceste trăsături cardinale, iar o trăsătură secundară este ceva precum dragostea pentru arta modernă sau reticența de a mânca carne, iar acestea sunt mai degrabă preferințe sau atitudini, bine, să trecem la al doilea teoretician, pe nume Raymond Cattell. a propus că toți avem șaisprezece trăsături esențiale de personalitate. El a spus că acestea reprezintă dimensiunile de bază ale personalității și a transformat acest lucru în chestionarul celor șaisprezece factori de personalitate sau 16pf, pe scurt, aceasta a fost contribuția sa, deci a clasificat toate trăsăturile noastre în șaisprezece trăsături de personalitate pe care le posedăm cu toții. Cel de-al treilea teoretician a fost Hans, cred, și ceea ce cred că este în teoria sa se bazează pe ipoteza că avem cu toții trei dimensiuni majore, iar aceste trei dimensiuni majore ale personalității cuprind toate trăsăturile pe care le posedăm cu toții, dar gradele în care le exprimăm individual sunt diferite, ceea ce este diferit de Alport. Alpert spunea că avem diferite subansambluri unice de trăsături. Eysenck spune că toți avem aceste trăsături, dar le exprimăm în grade diferite. extraversiunea, deci știți ce înseamnă extraversiune versus introversiune și care este gradul de sociabilitate, a doua este neuroticismul și neuroticismul este stabilitatea noastră emoțională, iar a treia este psihoticismul, asigurați-vă că scriu corect, psihoticismul este gradul în care realitatea este distorsionată. Bine, știu că am spus că Ising a spus că toți posedăm trăsături care se încadrează în aceste trei categorii, dar le afișăm sau le exprimăm. în grade diferite. Există un mic avertisment aici, pentru că eu, Singh, am spus că toți avem grade diferite de extraversiune și neuroticism, dar nu neapărat psihoticism. În regulă, trecem mai departe. Ultima trăsătură teoretică majoră se numește Big Five, iar Big Five se regăsește la toți oamenii din toate populațiile. Prima trăsătură majoră de personalitate din Big Five este deschiderea. și când mă refer la deschidere, vreau să spun că am pus întrebarea dacă ești independent sau conformist, dacă ești imaginativ sau practic, a doua este conștiinciozitatea, care este o vorbă lungă, așa că în conștiinciozitate punem întrebările dacă ești atent sau neglijent, dacă ești disciplinat sau impulsiv, dacă ești organizat sau dezorganizat, a treia este extraversiunea, în extraversiune punem întrebările dacă vorbești despre, dacă ești amuzant…iubitor sau sobru al patrulea este agreabilitatea, iar în cazul agreabilității punem întrebări dacă ești amabil sau rece, dacă ești apreciativ sau neprietenos, iar ultimul, pe care l-am văzut deja în I sink, este neuroticismul, deci în neuroticism punem întrebări dacă ești stabil sau încordat, calm sau anxios, sigur sau nesigur. Cel mai bun mod în care am învățat să memorez cele cinci mari este folosind acronimul „ocean OC e a n Easy”. Bine, aș putea spune că în cele cinci mari, peste tot aici se folosește ceva numit analiză factorială pentru a ajunge la aceste categorii de trăsături. categorii majore de trăsături, iar teoria lui Albert nu a folosit asta, el s-a bazat pe diferite proceduri pentru a determina trăsăturile, așa că, în principiu, analiza factorială reduce numărul de variabile și detectează structura relațiilor dintre variabile, iar noi facem asta pentru că vrem să clasificăm variabilele, așa că, în trecut, probabil, la momentul lui Cattell și cred că toate acestea au fost făcute manual, toate combinațiile posibile pentru a determina numărul de categorii de trăsături au fost făcute manual, dar acum avem un software sofisticat care poate face toate calculele pentru noi și care ne oferă aceste seturi finale de variabile sau clasificări ale trăsăturilor de personalitate
.