Alai

Asigură-te că „poziția ta ideală” nu este doar o înșelătorie pentru a profita de cei care caută un loc de muncă serios.

În timp ce lucrați din greu pentru a vă asigura că obțineți o oportunitate ideală, fiți conștienți de faptul că postul perfect ar putea să nu fie atât de perfect. Escrocii și escrocii postează locuri de muncă frauduloase care pot fi dificil de identificat. Treceți în revistă semnalele de alarmă de mai jos și aflați sfaturi despre cum să vă protejați în cazul în care este posibil să fi aplicat pentru un loc de muncă fraudulos. În plus, explorați postarea de pe blog Posturile frauduloase sunt din ce în ce mai greu de depistat pentru informații suplimentare despre cele mai noi tactici pe care impostorii le folosesc pentru a vă agăța.

Dacă aveți întrebări, sunați-ne la (213) 740-9105 sau trimiteți un e-mail la echipa de relații cu angajatorii.

Secțiuni:

• Fraudulent Job Posting Red Flags
• Ce se întâmplă dacă sunt deja implicat într-o înșelătorie?

Fraudulent Posting Red Flags

Iată câteva semne de avertizare de fraudă:

Informații financiare/personale

• Trebuie să furnizați cardul de credit, numerele de cont bancar sau alte documente financiare personale. NU furnizați nicio informație financiară în niciun moment în timpul căutării unui loc de muncă și al procesului de angajare.
• În cererea inițială vi se cere să furnizați informațiile privind securitatea socială și permisul de conducere. Informațiile personale nu ar trebui să fie niciodată cerute în timpul procesului inițial de depunere a candidaturii.
• Angajatorul vă spune că nu are un birou înființat în zona dvs. și că va avea nevoie de dvs. pentru a-l ajuta să îl pună în funcțiune (aceste anunțuri includ adesea o solicitare a informațiilor dvs. bancare, se presupune că pentru a ajuta angajatorul să facă tranzacții).
• Vă este oferită o plată mare sau o recompensă în schimbul permiterii utilizării contului dvs. bancar (adesea pentru depunerea de cecuri sau transferuri de bani).
• Rețineți, nu procesați niciodată NICIODATĂ tranzacțiile financiare. De exemplu, unele organizații oferă oportunități de a „face bani rapid”. Intenția lor este de a vă înșela prin trimiterea unui cec neașteptat de mare pentru a-l depune în contul dvs. bancar, iar dvs. trimiteți înapoi o parte din banii trimiși. Odată ce banca sau instituția financiară procesează cecul sau cererea financiară a escrocului, veți fi informat că banii nu sunt valabili sau „nu sunt reali”. Între timp, sunteți considerat responsabil pentru fondurile pe care banca le-a trimis la indicația dvs. în alte conturi.

Salariu neobișnuit

• Postul indică o „remunerație în primul an” care depășește cu mult remunerația medie pentru acel tip de post.
• Galonul de salarizare indicat este foarte larg (de ex, „angajații pot câștiga între 40.000 și 80.000 de dolari în primul an”).
• Postul apare inițial ca un loc de muncă tradițional. În urma unor cercetări suplimentare, pare mai degrabă o oportunitate de antreprenor independent.

Verificarea site-ului, a adresei de e-mail și a rețelelor sociale

• Anunțul pare să provină de la o organizație cunoscută și de renume (adesea o organizație din Fortune 500). Cu toate acestea, adresa de e-mail din adresa de e-mail a persoanei de contact nu se potrivește cu domeniul utilizat de reprezentanții organizației (de obicei, acest lucru este ușor de determinat de pe site-ul web al organizației). O altă modalitate de validare este să verificați posturile deschise pe site-ul web al organizației, verificând pagina web de cariere/angajări a acesteia.
• Adresa de e-mail a persoanei de contact conține domeniul @live.com sau un @ care nu este afiliat cu organizația. Exemplu: @gmail, @yahoo, @hotmail, etc. În acest caz, verificați dacă adresa de e-mail se potrivește cu ceea ce se găsește pe pagina web a organizației.
• Pagina web a organizației are un index care vă spune despre ce este vorba pe site; sau conține informații doar despre postul de care sunteți interesat? Escrocii creează adesea pagini web de bază care par legitime la prima vedere.
• Atenție la anonimat. Dacă este dificil de găsit o adresă, un contact real, numele organizației etc., acesta este un motiv pentru a proceda cu prudență. Escrocii vor încerca să se țină bine ascunși.
• Angajatorul vă contactează telefonic, dar nu există nicio modalitate de a-l suna înapoi (numărul nu este disponibil).
• Utilizați rețelele sociale pentru a cerceta fiecare angajator, de exemplu, Facebook, Twitter, Snapchat și LinkedIn. Cercetați organizația pe site-uri web, cum ar fi Glassdoor, pentru feedback și reclamații.

Alte semnale de alarmă

• Angajatorul vă răspunde imediat după ce ați trimis CV-ul. De obicei, CV-urile trimise către un angajator sunt analizate de mai multe persoane sau nu sunt vizualizate până când anunțul nu se închide. Notă: acest lucru nu include un răspuns automat pe care îl puteți primi de la angajator după ce v-ați trimis CV-ul.
• Interviul se desfășoară online sau prin telefon, iar oferta este făcută aproape imediat.
• Anunțul include multe greșeli ortografice și gramaticale.
• Anunțul neglijează să menționeze responsabilitățile postului. În schimb, descrierea se concentrează pe suma de bani care urmează să fie câștigată.
• Fiți atenți la e-mailurile nesolicitate care nu vă sunt adresate în mod specific. Spammerii/escrocii pot obține destul de ușor e-mailurile studenților. Dacă e-mailul nesolicitat face referire la o recomandare din partea centrului dumneavoastră de carieră, contactați centrul de carieră pentru a verifica angajatorul.
• Când căutați pe Google numele organizației și cuvântul „scam” (de exemplu, Acme Company Scam), rezultatele arată mai multe rapoarte de escrocherie referitoare la această organizație. O altă resursă pentru a căuta rapoarte de înșelăciune este Ripoff Report.
• Căutați pe Google numărul de telefon, numărul de fax și/sau adresa de e-mail a angajatorului. Dacă nu pare conectat la o organizație comercială reală, acesta este un semnal de alarmă. Puteți folosi Better Business Bureau, Dun & Bradstreet și Anywho pentru a verifica organizațiile.
• Angajatorii frauduloși fac phishing pentru cei neștiutori, inclusiv pentru dumneavoastră. Fiți atenți la ceea ce împărtășiți și postați online. Dacă vă simțiți inconfortabil sau nu sunteți sigur cu privire la anumite organizații sau persoane care pretind că reprezintă un angajator, discutați cu centrul dumneavoastră de carieră.
• Citiți mai multe sfaturi privind identificarea angajatorilor frauduloși de la National Association of Colleges and Employers (NACE).

Ce se întâmplă dacă sunt deja implicat într-o înșelătorie?

Comisia Federală pentru Comerț (FTC) sugerează următoarele instrucțiuni:

Ar trebui să contactați imediat departamentul de poliție local. Departamentul de poliție este responsabil pentru efectuarea unei investigații (indiferent dacă escrocul este local sau în alt stat). Dacă sunteți un student actual, puteți depune un raport la Departamentul de siguranță publică al USC, sunând la (213) 740-6000. Dacă este vorba despre o situație în care ați trimis bani unui angajator fraudulos, trebuie să contactați imediat banca sau compania de carduri de credit pentru a închide contul și a contesta acuzațiile. În cazul în care incidentul a avut loc în totalitate pe internet, ar trebui să depuneți un raport de incident la Departamentul de Justiție al SUA sau să sunați la FTC la numărul de telefon 1-877-FTC-HELP (1-877-382-4357).

Înapoi sus

.