6 de agosto de 2019

  • Descripción de puestos de trabajo
  • Hostelería y Turismo
  • Los Asistentes de Gerente de Restaurante supervisan y apoyan las operaciones en los establecimientos gastronómicos para asegurar la rentabilidad y una experiencia gastronómica agradable. Estos profesionales trabajan en conjunto con los Gerentes de Restaurantes.

    Oferta Especial

    Publica un trabajo de Asistente de Gerente de Restaurante en 100 bolsas de trabajo con un solo envío.

    Publica Trabajos GRATIS Publica en más de 100 bolsas de trabajo. Llega a más de 150 millones de candidatos. Prueba totalmente gratuita, sin necesidad de tarjeta de crédito.

    Plantilla de Descripción de Trabajo de Asistente de Gerente de Restaurante

    Estamos buscando un Asistente de Gerente de Restaurante confiable e innovador para supervisar las operaciones en nuestro bullicioso restaurante. Los deberes del Asistente del Gerente del Restaurante incluyen programar los turnos, equilibrar las cajas registradoras y supervisar la nómina. También deberá atender las quejas y consultas de los clientes de forma rápida y cortés.

    Para tener éxito como Assistant Restaurant Manager, deberá implementar medidas para minimizar los costes y mejorar la rentabilidad. Un excelente Asistente de Gerente de Restaurante contribuirá al desarrollo profesional del personal.

    Responsabilidades del Asistente de Gerente de Restaurante:

    • Abrir y cerrar el restaurante.
    • Nombrar, inducir y guiar a los nuevos miembros del personal.
    • Programar los turnos y asignar las mesas al personal de servicio.
    • Resolver las preguntas y quejas de los clientes de manera profesional.
    • Llevar a cabo las actividades de nómina de manera precisa y oportuna.
    • Asegurarse de que el restaurante se adhiere a las normas de salud y seguridad pertinentes.
    • Comprar nuevos ingredientes, utensilios de cocina y equipos a medida que las existencias se dañan o agotan.
    • Buscar mejores ofertas en todos los recursos y equipos que justifiquen la sustitución o reposición.
    • Registrar todos los ingresos y gastos y asegurar que las cajas registradoras estén equilibradas.

    Requisitos del Asistente del Gerente del Restaurante:

    • Diploma de escuela secundaria, GED, o equivalente.
    • Experiencia previa de supervisión, preferiblemente dentro de un restaurante.
    • Experiencia previa en el uso de software de nómina.
    • Habilidades de contabilidad y aritmética intermedias.
    • Fuertes habilidades de liderazgo con afinidad por el desarrollo de capacidades.
    • Excelente capacidad de resolución de conflictos.
    • Innovador, digno de confianza e imparcial.
    • Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos.

    Descripciones de puestos de trabajo similares

  • Descripción del puesto de gerente general de restaurante
  • Descripción del puesto de gerente de restaurante
  • .

    Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada.