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Lista di manager di sceneggiatura delle 130 migliori società di gestione di Hollywood.

Questa è una lista completa dei migliori manager di sceneggiatura e società di gestione letteraria attualmente in funzione (principalmente a Hollywood) a cui vale la pena presentare query.

Ci sono più di 130 manager nella lista, e la migliore notizia è che ognuno di loro sta cercando nuovi scrittori proprio come te.

Mentre è vero che i manager di sceneggiatura sono spesso inondati di query e presentazioni, sono spesso molto più aperti a riceverli rispetto agli agenti di sceneggiatura. Puoi leggere di più sul perché è una buona mossa contattare i manager piuttosto che gli agenti nel nostro post, How to Get a Screenwriting Agent and Manager.

Questa lista di manager di sceneggiatura è divisa in 3 sezioni.

– Accetta richieste non richieste. Questi sono tutti i manager e le società di gestione che accolgono le richieste e le candidature di scrittori senza rappresentanza e senza un riferimento da un professionista del settore che conoscono.

– Non accetta richieste non richieste. Questi manager di sceneggiatura e società di gestione letteraria dichiarano di non voler ricevere materiale non richiesto dagli scrittori.

– Politica di presentazione sconosciuta. Questi script manager e società non dichiarano una preferenza in un senso o nell’altro.

Spero che questo ti aiuti a navigare meglio tra i vari manager della lista, anche se, quando si arriva al dunque, non c’è una grande differenza tra “sollecitato” e “non richiesto” come si può immaginare. Ne parleremo più in dettaglio qui sotto.

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Prepararsi ad interrogare i manager di sceneggiatura.

La prima cosa da fare è assicurarsi di avere almeno due sceneggiature di alta qualità nel proprio portfolio che siano pronte per essere inviate all’industria. Come fai a sapere quando sono “pronte”? Quando hanno raggiunto almeno uno dei seguenti risultati:

– Ricevuto alti apprezzamenti da un agente, manager letterario, produttore o dirigente

– Creato un buzz su un sito di pitch online, come la Blacklist

– Ha vinto o si è piazzato molto in alto in uno o più di questi migliori concorsi di sceneggiatura

– Ha ricevuto una “Raccomandazione” da uno o più servizi di copertura delle sceneggiature

Se la tua sceneggiatura non ha raggiunto tutti o nessuno di questi obiettivi, ti consigliamo vivamente di NON INIZIARE a mandarla ai manager di sceneggiatura. Ricevono una tonnellata di candidature e la tua molto probabilmente si perderà in mezzo ad esse.

Non fare lo stesso errore di molti aspiranti scrittori interrogando i manager di sceneggiature senza avere sceneggiature che sono garantite per impressionare. Due, ma preferibilmente tre, sceneggiature stupefacenti.

Non ha senso mettersi in gioco con una sola sceneggiatura fantastica se è tutto ciò che si ha. La prima domanda che ogni manager che si rispetti ti farà è: “Che altro hai?”. Ed è meglio che tu sia in grado di mostrare loro un’altra sceneggiatura altrettanto buona se non vuoi mandare all’aria la tua grande occasione proprio in quel momento.

La lettera di richiesta.

Poi, dovrai creare una lettera di richiesta efficace, o “query email” nella maggior parte dei casi.

Non fare errori: questo lancio deve essere molto caldo. Deve essere breve, dolce e convincente, invogliando il suo lettore a leggere semplicemente quella sceneggiatura.

Questo è il tuo unico momento per brillare.

Includete una logline, una breve sinossi della sceneggiatura e una semplice biografia personale, ricordandovi di menzionare quella volta che vi siete incontrati all’Austin Film Festival, quella raccomandazione che avete ricevuto, o il fatto che vi siete piazzati bene al concorso Nicholl.

Non abbiamo spazio qui, ma ci sono un sacco di informazioni utili su come scrivere una grande lettera di richiesta. Cercatele e, se necessario, pagate anche un consulente di sceneggiatura professionista per darle un’occhiata prima di avvicinarvi ai manager di sceneggiatura di questa lista.

Può anche essere una buona idea scrivere una sinossi più lunga di circa due o tre pagine di lunghezza, nel caso in cui un manager richieda di leggere prima quella piuttosto che l’intera sceneggiatura.

Infine, crea un foglio di calcolo, dettagliando il nome di ogni società di gestione di Hollywood o manager letterario che hai contattato, con chi hai parlato o mandato un’email, e quando, e qual è stato il risultato. Fidati di noi, questo passo è inestimabile.

Lavorare su quali manager di sceneggiatura interrogare.

Sebbene la nostra lista di script manager sia abbastanza completa, non tutti potrebbero essere adatti a te, o aperti ad accettare la tua presentazione. Perciò, vale la pena di ridurre un po’ l’elenco in modo da interrogare solo i manager che non solo possono essere adatti, ma che potrebbero anche essere interessati al tuo materiale.

Il posto più ovvio da cui iniziare sono i manager di sceneggiatura nella prima sezione dell’elenco che accettano apertamente richieste non sollecitate.

Questi manager non si preoccupano se non vi siete mai incontrati, se non siete stati raccomandati da qualcuno che conoscono nell’industria o se non avete alcun tipo di rappresentanza.

Sono attivamente alla ricerca di nuovi scrittori e quindi non c’è nulla che vi impedisca di interrogarli. (Ci possono essere anche molti di questi manager che si nascondono nella terza sezione “politica di presentazione sconosciuta”.)

Infrangere le regole.

Questo non vuol dire che i manager di sceneggiatura che dicono che non vogliono ricevere materiale non richiesto lo intendano necessariamente. Non è così raro come si può pensare per gli scrittori che hanno ignorato l’avviso “no unsolicited submissions” e hanno inviato comunque una query, per ricevere una e-mail che dice, “Normalmente non accettiamo query non richieste, ma si prega di inviare il vostro script.”

Non c’è niente di male nell’inviare a questi manager di sceneggiatura nella seconda sezione anche una query. Dopo tutto, cos’hai da perdere? Il peggio che può succedere è che la tua email venga cancellata, ma se mandi una query e una logline eccezionali, hai una piccola possibilità di attirare l’attenzione di qualcuno.

Gestori di sceneggiature e genere.

Un’altra buona tattica è quella di puntare prima a tutti i manager della lista che condividono la tua sensibilità di genere. Cerca tutti quelli che rappresentano scrittori che hanno scritto film simili a quelli che ti sono piaciuti personalmente, e che sono simili ai tuoi, e raggiungili.

Se hai un thriller indie a basso budget, per esempio, è possibile che il manager letterario che rappresenta Jeremy Saulnier sia più interessato al tuo materiale di uno che rappresenta Judd Apatow.

Come nuovo scrittore, è anche una buona idea iniziare a puntare alle società di gestione letteraria più piccole e ai manager di sceneggiatura più recenti che devono ancora stabilire enormi roster di clienti, al contrario dei manager più grandi e affermati.

Le società più piccole e i nuovi manager spesso hanno più tempo e attenzione da dedicare agli aspiranti scrittori e alle loro carriere in fiore e sono più affamati di successo.

Inviare la tua lettera di richiesta.

Una volta che hai tutto a posto ed è arrivato il momento di contattare effettivamente i manager della tua lista, assicurati di scoprire a chi indirizzare la tua query e qual è la loro politica di presentazione individuale.

Se accettano query non richieste, spesso avranno istruzioni specifiche su questo sul loro sito web. (Se, come in molti casi, non lo fanno, allora si tratta di cercare il nome di un assistente della società di gestione di Hollywood a cui puoi indirizzare personalmente la tua richiesta.

Cercate di evitare di inviare richieste generiche a “Whom it may concern,” o “Sir/Madam,” perché questo sembra solo che tu stia interrogando in massa tutti in città in una volta. Se tutto quello che hai è un numero di telefono o un indirizzo e-mail, ma non hai idea di chi contattare, chiama o invia un’e-mail e chiedi a chi dovresti inviare la tua richiesta.

Andare sul personale.

Una volta che hai un nome, crea individualmente la tua richiesta per quella persona e chiamala o mandale un’email. (Non ci sono quasi più manager che leggono solo lettere di posta ordinaria.)

Se hai una persona sicura al telefono, chiamare può essere una grande opzione perché è un modo migliore di stabilire una connessione umana. Un’e-mail, d’altra parte, può facilmente finire in una cartella del cestino, essere cancellata o semplicemente dimenticata.

Inviare query ai manager di sceneggiatura significa proprio questo: stai solo chiedendo se sarebbero interessati a leggere la sceneggiatura, quindi evita di inviarla subito. O qualsiasi altra cosa, come una sinossi completa, un’analisi dei personaggi, immagini e simili.

Come e quando interrogare i manager di sceneggiatura.

La maggior parte dei manager preferisce anche ricevere le richieste nel corpo della mail, piuttosto che in un allegato. Se sono incuriositi dalla tua richiesta, si metteranno in contatto e chiederanno di leggere una sinossi completa o la sceneggiatura stessa.

Infine, assicurati di non inviare le tue lettere di richiesta nei fine settimana, nei giorni festivi o in altri momenti in cui è meno probabile che gli sceneggiatori siano completamente concentrati sul lavoro. Il momento migliore è probabilmente a metà settimana.

Passi successivi.

Se non ti rispondono subito, non farti prendere dal panico. Resisti alla tentazione a tutti i costi di saltare al telefono e chiamare tutte le società di gestione letteraria che hai interrogato, chiedendo di sapere perché non hanno ancora risposto. Se non si mettono in contatto, probabilmente non sono interessati.

Tuttavia, ci sono una serie di possibili risposte favorevoli alla tua query:

– Una richiesta di leggere una sinossi. Grande, mandala!

– Una richiesta di leggere la sceneggiatura. Ancora meglio. Chiedete qual è la loro politica di presentazione e inviatela

– Una richiesta di leggere qualcos’altro. In questo caso, dovresti chiedere se vogliono leggere una sinossi o l’intera sceneggiatura e inviarla

Dopo aver ricevuto una delle tre risposte di cui sopra, è lecito far seguire la tua presentazione ai tuoi manager di sceneggiatura dopo un paio di mesi. Ancora una volta, tieni la domanda al punto, amichevole e professionale.

Mentre aspetti…

Ma mentre aspetti, dovresti scrivere, affinare il tuo mestiere, fare networking e contattare altri manager di sceneggiatura con nuove domande. Se non senti nulla indietro o qualcosa di favorevole sulla tua domanda, sinossi o sceneggiatura dopo che un manager letterario l’ha letta, allora potrebbe essere il caso di ripensare la tua strategia o la qualità del tuo lavoro.

La cosa bella è che i manager di sceneggiatura vogliono veramente trovare nuovi talenti.

Hanno bisogno di te tanto quanto tu hai bisogno di loro, quindi hai più potere in questa situazione di quanto tu possa realizzare.

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Ma prima… un AVVISO IMPORTANTE

Come abbiamo detto nella prima sezione di questo articolo, hai solo una possibilità di impressionare quindi assicurati di avere almeno due sceneggiature di alta qualità sotto la cintura PRIMA di interrogare gli sceneggiatori di questa lista.

Tutte le informazioni contenute nella lista sono liberamente disponibili sul web dagli stessi manager di sceneggiatura, ma a loro non piace essere inondati di materiale. Vacci piano con loro e con i follow-up, e sii educato e professionale.

Facci sapere cosa pensi della nostra Screenwriting Managers List nella sezione commenti qui sotto. Hai un manager di sceneggiatura? Se sì, come l’hai trovato? Quali strategie usi per cercare di attirare l’attenzione dei manager di sceneggiatura? Ci piacerebbe sentire i tuoi pensieri.

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