I gruppi di interesse si formano quando gli individui cercano di mettere insieme le loro voci individuali in un’organizzazione collettiva che può combattere per risultati specifici. Molti di essi sono creati per questioni specifiche in modo che ci sia la possibilità di influenzare le politiche pubbliche in modi specifici. L’obiettivo di questo lavoro è quello di proteggere il loro stile di vita, promuovere nuove opportunità economiche e ridurre l’impatto delle influenze negative.

I singoli e le aziende possono diventare parte di un gruppo di interesse. Alcune agenzie formano i loro sforzi interni di lobbying come un modo per evitare le prospettive a volte negative che il pubblico generale ha su questa attività.

Si può aderire a un gruppo di interesse per promuovere una questione o occuparsi di più preoccupazioni con una sola adesione. Tutto ciò dipende dall’individuo e dalla causa che desidera sostenere. Scoprirai che ci sono diversi vantaggi e svantaggi da considerare con questa struttura che potrebbero non renderla una scelta attraente da provare in alcune situazioni.

Potrebbe anche essere la chiave che sblocca uno stile di vita migliore per te e la tua famiglia.

Lista dei vantaggi dei gruppi di interesse

1. I gruppi d’interesse promuovono l’autentica libertà d’espressione.
Unirsi ad un gruppo d’interesse come individuo è un po’ come quello che succede quando i lavoratori si uniscono ad un sindacato. Invece di avere una voce che viene soffocata da un mare di altre, puoi aggiungere le tue idee all’espressione collettiva di tutti gli altri che condividono la tua prospettiva. Questo vantaggio ti dà l’opportunità di perseguire argomenti di interesse che hanno un impatto sulla tua vita in qualche modo. Anche le opinioni sfavorevoli ricevono più attenzione e azione perché stai lavorando con gli altri invece di cercare di fare tutto da solo.

2. Puoi esplorare nuove prospettive.
I gruppi di interesse danno a tutti noi la possibilità di guardare nuovi pensieri, idee e prospettive. Questo vantaggio rende più facile vedere l’intero quadro invece di vedere solo ciò che le nostre camere d’eco forniscono sui social media e altrove. Quando si hanno più informazioni disponibili prima che sia il momento di prendere una decisione, allora è più probabile che ci si muova nella direzione corretta perché i movimenti avvengono per logica, non per emozione.

Quando la legislazione passa attraverso il processo di preparazione, i redattori guardano l’impatto di qualsiasi gruppo specifico e identificabile. Poi c’è la considerazione di ciò che accadrà con la popolazione nel suo complesso. Quando si fa parte di questo processo, allora è più facile vedere come gli altri pensano e si sentono su argomenti specifici.

3. È un modo efficace per bilanciare l’impatto del governo.
I padri fondatori degli Stati Uniti hanno incorporato una serie di controlli ed equilibri quando hanno creato il loro governo come un modo per equilibrare il suo impatto. Possiamo anche approfittare di questo concetto quando ci uniamo o lavoriamo con gruppi di interesse. Unendosi per parlare con una voce collettiva, i pochi potenti in posizioni di autorità possono essere ritenuti responsabili delle loro azioni. Si ha la possibilità di limitare le loro abitudini di accaparramento del potere, di parlare con loro di questioni che riguardano, e persino di votarli fuori dalla carica se si ritiene che la loro rappresentanza non sia abbastanza soddisfacente.

4. Gli sforzi del gruppo diventano piattaforme utilizzabili che facilitano il cambiamento.
Vi hanno mai detto di “essere il cambiamento che volete vedere” nella vostra comunità? Unirsi a un gruppo di interesse può aiutare a farlo accadere. Entrerete a far parte di un corpo più grande di persone che la pensano come voi e che condividono le loro idee ogni volta che si verificano politiche, norme, regolamenti o leggi che potrebbero essere potenzialmente dannose per ciò che sperate di realizzare. Essere nel gruppo crea l’opportunità di mettere abbastanza pressione su chi prende le decisioni nella società per fare effettivamente qualcosa su ciò che potrebbe essere necessario cambiare.

È molto più impegnativo ignorare un gruppo di voci che dicono la stessa cosa che una singola persona che sta cercando con tutte le sue forze di essere ascoltata. Ecco perché diventa possibile creare i cambiamenti che si vogliono vedere.

5. C’è un’enfasi sull’equità a livello locale.
L’equità è un concetto difficile da bilanciare quando lo si affronta a livello sociale. Anche se ogni persona nata nel nostro mondo ha la stessa possibilità iniziale di successo, le possibilità effettive di creare qualcosa di meglio sono minime per miliardi di persone. Ci sono problemi cronici di povertà, insicurezza alimentare, corruzione del governo, disponibilità di acqua dolce e altro che hanno un impatto negativo su alcune persone quasi immediatamente. Quando sono abbastanza grandi per fare qualcosa per la loro vita, la loro possibilità di cambiare le loro stelle è già andata via da tempo.

I gruppi di interesse rendono più facile l’equalizzazione delle opportunità di reddito nella società. Gli stessi sostegni vanno ad ogni membro, creando una piattaforma dove tutti possono iniziare a lavorare per un obiettivo simile. È molto più difficile ignorare un gruppo di persone che spinge per questo vantaggio rispetto ai singoli individui.

6. Crea l’opportunità di diventare leader della comunità.
Se si voleva diventare un leader della comunità in passato, allora si sarebbe dovuto correre per un ufficio pubblico o avviare un’organizzazione di beneficenza per aiutare gli altri. Grazie all’influenza dei gruppi di interesse nel corso degli anni, ora potete diventare parte di un movimento organizzato che può comunicare la necessità di cambiamenti specifici in una comunità. Non hai nemmeno bisogno di lasciare la comodità della tua casa per farlo. Condividere informazioni sui social media, fare qualche telefonata o consultarsi con le persone che vogliono fare cambiamenti positivi nella comunità può essere profondamente soddisfacente.

7. C’è un livello più alto di accesso alle informazioni.
Quando ti unisci a un gruppo di interesse, allora hai accesso alle loro risorse a qualche livello. Questo significa che potresti avere la possibilità di parlare direttamente con i tuoi funzionari eletti invece di inviare loro una lettera. La possibilità di essere attivi in politica può includere un coaching che può aiutarvi a correre con successo un giorno, se volete. Questa piattaforma è un’eccellente opportunità per diventare un auto-avvocato mentre rappresenti i bisogni di tutti gli altri che sono già nel tuo gruppo.

8. È più conveniente per la persona media fare pressione sul proprio governo.
Non costa molto scrivere una lettera, metterla in una busta e spedirla con un francobollo. L’unico problema con questa forma di lobbismo è che il tasso di successo è piuttosto basso. Potreste ottenere una lettera di riconoscimento dai vostri funzionari eletti e niente di più. Il costo di un lobbismo influente potrebbe essere di milioni di dollari se si volesse affrontare il problema da soli. Tom Steyer prevede di spendere 100 milioni di dollari per una candidatura presidenziale dopo aver già speso milioni in annunci pro-impeachment che prendono di mira l’amministrazione Trump.

Quando ti unisci ad un gruppo di interesse, allora puoi distribuire il costo ad ogni membro. Se un compito costa 1 milione di dollari e avete 100.000 membri, allora ognuno mette 10 dollari per portare a termine il lavoro. Ecco perché è un modo così efficace di fare campagna per le questioni che si ritengono importanti.

9. I gruppi di interesse possono fare pressione per una nuova legislazione in qualsiasi momento.
L’obiettivo di un gruppo di interesse è quello di diffondere informazioni. Anche se c’è uno sforzo concertato per trasformare quei dati in leggi, norme o regolamenti utilizzabili, queste attività lavorano per presentare alle persone un altro lato di un problema a cui potrebbero non aver pensato in precedenza. Si può vedere questo vantaggio negli Stati Uniti tutto il tempo quando si discute dei diritti delle armi contro il controllo delle armi e chi è da biasimare per le sparatorie di massa e la violenza.

Ogni piattaforma ha membri che sono convinti che il loro approccio sia quello corretto, quindi l’obiettivo di ogni parte è quello di vincere gli indecisi mentre si cerca di influenzare i funzionari eletti a muoversi verso i cambiamenti desiderati. Questo processo permette a tutti di elaborare le informazioni in modo significativo se sono disposti a mantenere una mente aperta.

Lista degli svantaggi dei gruppi di interesse

1. Le voci più forti di solito vincono quando i gruppi d’interesse sono attivi.
Una delle ragioni per cui si vedono così tante opinioni a raffica dette il più forte possibile nei media oggi è perché la dimensione di un gruppo d’interesse non conta. Sono quelli che sono più attivi e generano più attenzione che ottengono il bottino nella politica moderna. Si potrebbe sostenere che il denaro parla forte anche in questa arena, quindi ci sono vantaggi per coloro che sono ricchi. I sindacati del settore pubblico, la NRA, l’ACLU, e numerose organizzazioni private hanno tutte ali che lavorano per influenzare il diritto pubblico a livello locale, statale e nazionale negli Stati Uniti.

Entrambe le parti della politica americana tendono ad incolparsi a vicenda per i mali della società. Anche questa attività cade sotto la bandiera di questo svantaggio. Ogni gruppo può far sembrare un piccolo gruppo di persone una maggioranza quando in realtà non lo sono.

2. È un modo facile per bloccare tutti i processi legislativi.
Come il numero di gruppi di interesse aumenta negli Stati Uniti, i livelli di stallo nel governare crescono proprio insieme a queste attività. Il numero di disegni di legge in esame che non vanno da nessuna parte perché non c’è accordo possibile è più che raddoppiato nell’ultimo secolo. La ragione per cui questo svantaggio è un tale problema è che ogni gruppo cerca ciò che è nel suo migliore interesse a spese di tutti gli altri. Non c’è il desiderio di trovare un compromesso perché è diventato un sistema così conflittuale. L’unica volta che le persone sono disposte a cooperare è se non c’è altra scelta che farlo, e anche allora, le tattiche di stallo servono come un modo utile per generare concessioni dall’altra parte.

Questo problema è una delle ragioni per cui l’indice di approvazione del Congresso è sceso sotto il 10% più volte negli ultimi 20 anni.

3. La maggior parte dei gruppi di interesse si concentra solo su un singolo argomento.
Quando si guarda la messaggistica del gruppo di interesse medio, c’è solo un argomento di preoccupazione che riceve la discussione. Anche se chiunque può unirsi a più gruppi per rappresentare se stesso, le decisioni morali che ciascuno prende lavorano per dividere gli individui invece di lavorare per unirli. Se la tua opinione è anche solo sfumata un po’ di più di quello che fa comodo al gruppo, allora ti troverai all’esterno a guardare molto rapidamente. Questo svantaggio è simile al problema che la chiesa cristiana affronta con le sue varie denominazioni. Sei il benvenuto ad unirti, ma se credi in qualcosa di diverso, allora la tua esperienza sarà diversa da quella della persona che compra con tutte le sue fiches.

4. Alcuni gruppi di interesse promuovono attività dannose.
La storia dei gruppi di interesse negli Stati Uniti non è sempre una storia che ha creato risultati positivi. Il lobbismo ha contribuito a creare un mosaico di compromessi sulla schiavitù prima della guerra civile. È stato in grado di mantenere in vita l’industria del tabacco anche se ci sono massicce sentenze contro alcuni dei suoi principali fornitori. Alcuni di essi lavorano anche per alimentare la corruzione del governo ancora oggi.

Uno dei gruppi più influenti è la Camera di Commercio degli Stati Uniti, che spende oltre 100 milioni di dollari in molti anni per rappresentare varie industrie e imprese. Spingono molto per politiche pro-business, combattono per la de-regolamentazione e lavorano per creare un’economia di libero mercato. Cheat Sheet classifica anche la National Association of Realtors, Blue Cross Blue Shield, l’American Hospital Association, e la Pharmaceutical Research and Manufacturers Association come i 5 peggiori in questa categoria.

5. I leader dei gruppi d’interesse non sempre agiscono nell’interesse di tutti.
Wayne LaPierre, il CEO della National Rifle Association, ha avuto più di 40 transazioni in una boutique di Beverly Hills, CA, per un totale di quasi 275.000 dollari in acquisti di abbigliamento. Anche se questa abitudine di spesa si è verificata in un periodo di 13 anni, ci sono state altre spese associate a LaPierre che hanno mostrato discutibili abitudini di spesa dei soldi dei membri e delle donazioni. Altri 267.000 dollari sono stati spesi per spese di viaggio e affitto, compresi 95.000 dollari in viaggi durante le vacanze del 2012 in Texas, California e Bahamas. Almeno 185.000 dollari in donazioni non rivelate sono andati a Youth for Tomorrow – un ente di beneficenza guidato dalla moglie di LaPierre.

Altri dirigenti, come Josh Powell, hanno accumulato più di 100.000 dollari in spese personali in un solo anno. Sta ad ogni persona che decide di essere coinvolta nei gruppi di interesse determinare se le sue attività di spesa sono in linea con il lavoro di lobbying che si vuole che compia.

6. I sistemi di governo possono cambiare a causa dei gruppi di interesse.
Quando un gruppo di interesse diventa abbastanza grande, o molti di loro si uniscono, allora le loro attività possono cambiare come una nazione si governa. Questo svantaggio è problematico perché costringe tutti al di fuori di quel gruppo centrale a conformarsi al “nuovo normale” o a rischiare le conseguenze di essere al di fuori. La serie originale Hulu The Handmaid’s Tale mostra questo svantaggio all’estremo in modo fittizio quando i Figli di Giacobbe prendono il controllo del governo americano su una maggioranza del continente 48.

Questo problema è il motivo per cui i gruppi di interesse si formano in primo luogo, ma è anche un’indicazione di quanto velocemente possono diventare pericolosi.

7. I gruppi d’interesse possono concentrarsi più sul denaro che sul risultato del loro lavoro.
Anche se la formazione dei gruppi d’interesse ha lo scopo di aiutare a produrre uguaglianza per l’individuo medio quando offre idee o opinioni, il risultato tende a riflettere lo stesso focus sul denaro che il governo ha già. I gruppi che hanno il controllo della maggior parte delle risorse avranno di solito il maggior impatto sugli organi legislativi che contattano. I gruppi che operano con un budget minimo non hanno alcun modo significativo per rimanere competitivi.

Quando si decide di unirsi ad altri per creare una voce combinata, allora si può davvero rendere la propria opinione più forte. Non cambierà comunque il fatto che sono i soldi che tipicamente fanno sì che i funzionari eletti comincino ad ascoltare.

8. Molti gruppi di interesse non eleggono la loro leadership.
LaPierre si è unito per la prima volta alla NRA nel 1978, e quelli più vicini a lui hanno detto che all’epoca non sapeva davvero nulla di armi. Quando nel 1995 scrisse una lettera che tentava di raccogliere fondi chiamando gli agenti federali “teppisti del governo con gli stivaloni”, persino il presidente George H.W. Bush rinunciò alla sua adesione. Il voto a porte chiuse elegge il presidente dell’organizzazione e riafferma l’amministratore delegato o ne seleziona uno nuovo. Se fai parte dei membri, ma non del consiglio, allora non hai voce in capitolo nel processo di selezione.

Questo processo è seguito da gruppi di interesse conservatori e liberali in tutti gli Stati Uniti. Puoi unirti ad altre voci quando fai parte del processo organizzativo, ma questo non significa che qualcuno vorrà effettivamente ascoltare quello che vuoi dire.

9. I gruppi d’interesse favoriscono l’incumbent.
La maggior parte degli sforzi di lobbying per nuovi regolamenti da parte dei gruppi d’interesse comporta una limitazione del numero di concorrenti che sono possibili in ogni settore. L’obiettivo è quello di fornire vantaggi a coloro che sono attualmente in attività, limitando il numero di nuovi disturbatori che vogliono entrare nel campo. Le aziende che sono grandi e stabilite possono facilmente permettersi il costo di nuovi requisiti normativi, specialmente se questa spesa funziona per limitare il numero di nuove aziende che entrano in competizione con loro ogni anno. Le start-up non hanno lo stesso livello di capitale. Le persone che resistono allo sviluppo di solito hanno già accesso al godimento dei servizi e non vogliono condividere la generosità.

10. La dimensione lavora contro il messaggio del gruppo di interesse.
Negli anni prima della guerra civile, gli agricoltori costituivano più del 60% dei lavoratori negli Stati Uniti. Al volgere del 20° secolo, quella cifra è scesa al 41%. Ora è meno del 2%, eppure nessuno negherebbe l’influenza di questa industria agricola sul governo a causa dell’influenza dei loro gruppi di interesse. Quando ci sono grandi gruppi di persone che cercano di lavorare insieme, allora la loro definizione di autocoscienza è più generica in modo che il vantaggio di una voce possa ottenere il massimo impatto. Se un gruppo è più piccolo, allora ci può essere più specificità con l’approccio verso la legislazione e il governo.

Conclusione

I gruppi d’interesse possono essere una forza positiva per il cambiamento in una comunità. Possono anche essere il fondamento dei problemi quando pochi e rumorosi possono prevalere sulla maggioranza. Chiunque può usare questa struttura per creare conversazioni pacifiche che aiutano a promuovere la conoscenza individuale in qualsiasi area.

Questi gruppi possono anche diventare un modo per forzare indebitamente le persone verso un risultato specifico anche se il risultato non è quello desiderato. I sostenitori democratici dell’NRA hanno scoperto questo problema negli ultimi anni, e hanno affrontato aspre critiche se hanno cercato di esprimersi.

I vantaggi e gli svantaggi dei gruppi di interesse sono in definitiva ciò che ogni persona spera di ottenere con questa struttura sociale. Chiunque può usarla per contribuire a creare i cambiamenti che vuole vedere. Può anche diventare il fondamento di comportamenti problematici che possono essere difficili da soffocare.

Autore Biografia
Keith Miller ha oltre 25 anni di esperienza come CEO e imprenditore seriale. Come imprenditore, ha fondato diverse aziende multimilionarie. Come scrittore, il lavoro di Keith è stato citato in CIO Magazine, Workable, BizTech e The Charlotte Observer. Se avete domande sul contenuto di questo post del blog, si prega di inviare il nostro team di editing dei contenuti un messaggio qui.

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