1. Le aquile hanno una visione
Se vi capita di vedere un’aquila seduta in alto sopra l’albero o la scogliera di una montagna rigida, osservate attentamente e vedete come l’uccello è attento. Il corpo sta fermo e la testa è inclinata da un lato all’altro per osservare ciò che accade sotto, intorno e sopra di lui. Anche se vola da vicino, puoi osservare come i suoi occhi sono attenti a cercare la sua preda. Le aquile hanno una visione acuta. I loro occhi sono appositamente progettati per la messa a fuoco e la chiarezza a lunga distanza. Possono individuare un’altra aquila che vola a 50 miglia di distanza.
Questa caratteristica vi fa suonare un campanello nella mente? Sono sicuro di sì. Guardate i grandi leader di questo mondo che sono venuti e andati. Ci sono molti grandi leader che sono andati e venuti, ma una caratteristica che è comune a tutti è la “Visione”. La visione è una caratteristica della leadership di successo.
Prendete Abraham Lincoln per esempio. Abraham Lincoln, il 16° presidente degli Stati Uniti, guidò il suo paese attraverso l’esperienza più devastante della sua storia nazionale, la guerra civile. Aveva una visione: salvare l’unione e liberare gli schiavi. Molti storici lo considerano il più grande presidente americano.
È necessario avere una visione che guidi e conduca la tua squadra verso gli obiettivi dell’organizzazione o della società. La visione deve essere grande e focalizzata. Una visione grande e focalizzata produrrà grandi risultati.
2. Le aquile non hanno paura
Un’aquila non si arrenderà mai alle dimensioni o alla forza della sua preda. Darà sempre battaglia per conquistare la sua preda o riconquistare il suo territorio.
Prova a guardare il video su come l’aquila reale mostra una notevole strategia di caccia, predando capre molto più grandi di lei gettandole dalla parete della scogliera.
Non importa quali siano le dimensioni di quella persona o quale arma possa impugnare, la attaccheresti senza pensare o considerare te stesso. Non ti verrebbe nemmeno in mente di avere paura, perché il tuo istinto è di proteggere ciò che ami e che ti sta a cuore.
I leader di successo sono senza paura. Affrontano i problemi a testa alta.
3. Le aquile sono tenaci
Guarda un’aquila quando arriva una tempesta. Quando gli altri uccelli volano via dalla tempesta per la paura, l’aquila spiega le sue ali possenti e usa la corrente per volare più in alto. L’aquila approfitta proprio della tempesta che gli uccelli minori temono e si dirigono al riparo.
Le sfide nella vita di un leader sono molte. Sono la tempesta che dobbiamo affrontare come leader per salire ad altezze maggiori. Come un’aquila, un leader può salire a grandi altezze solo se affronta le sfide a testa alta senza scappare. Questa è un’altra caratteristica della leadership.
4. Le aquile volano alto
Le aquile possono volare fino ad un’altitudine di 10.000 piedi, ma sono capaci di atterrare rapidamente a terra. A 10.000 piedi, non troverete mai un altro uccello. Se trovi un altro uccello, deve essere un’aquila.
Un’aquila non si mischia con i piccioni. È stato il dottor Myles Munroe a dirlo. I piccioni scavano per terra e brontolano e si lamentano tutto il giorno. Le aquile no. Volano e fanno meno rumore aspettando le opportunità di colpire la loro prossima preda o di planare con la corrente della tempesta.
I grandi leader sono risolutori di problemi. Non si lamentano come fanno i piccioni. Amano accettare le sfide come fa l’aquila quando arriva la tempesta.
5. Le aquile non mangiano mai carne morta
Un’aquila non mangia mai carne morta. In altre parole, un’aquila non si mette a scavare. Mangia solo la carne delle prede che uccide da sola. Le aquile mangiano carne cruda e fresca Che grande atto di vera leadership.
Un vero leader passa il tempo con persone che sono vibranti e liberali nel pensiero. Deve stare con persone che sanno pensare, prendere decisioni informate e agire. Queste sono le persone che portano cambiamenti nella società. Sono persone vivaci e attive. Uscite e cercateli.
Secondo Tony Buzan, un sostenitore delle tecniche di Mind Mapping e di alfabetizzazione mentale, questo tipo di persone sono chiamate change thinkers e change makers.
C’è un detto che fa così: “Le persone che frequenti e i libri che leggi alla fine determinano la persona che diventi.”
6. Le aquile possiedono vitalità
Le aquile sono piene di vita e sono visionarie ma trovano il tempo per guardare indietro alla loro vita e rienergizzarsi. Questo accade all’incirca all’età di 30 anni. Quello che succede è che quando le aquile raggiungono i 30 anni, le loro condizioni fisiche si deteriorano velocemente rendendo difficile la loro sopravvivenza.
Quello che è veramente interessante è che l’aquila non smette mai di vivere, invece si ritira sulla cima di una montagna e in un periodo di cinque mesi passa attraverso una metamorfosi. Si toglie il becco sbattendolo contro una roccia, si toglie gli artigli e poi le piume. Ogni fase produce una ricrescita delle parti del corpo rimosse, permettendo all’aquila di vivere per altri 30-40 anni.
Ci sono momenti nella tua vita di leader che devi guardare indietro e fare un bilancio della tua vita. Le buone e le cattive esperienze che hai vissuto come leader. Ti stai tenendo al passo con l’attuale tendenza della conoscenza? Hai bisogno di migliorare alcune aree della tua vita come leader?
I grandi leader sono quelli che fanno sempre un “check and balance” della loro vita personale e professionale e fanno uno sforzo per imparare cose ogni giorno.
7. Le aquile nutrono i loro giovani
Credici o no. Le aquile sono conosciute per la loro aggressività. Sono assolutamente feroci, vero? Chiunque non abbia una conoscenza totale di questo grande uccello dirà di sì. Ciò che è più sorprendente con questo uccello è la loro capacità di nutrire i loro piccoli. La ricerca ha dimostrato che nessun membro della famiglia degli uccelli è più gentile e attento ai suoi piccoli che le aquile.
Ecco come succede. Quando la madre aquila vede che è arrivato il momento di insegnare agli aquilotti a volare, raccoglie un aquilotto sul suo dorso e, spiegando le ali, vola in alto. Improvvisamente si stacca in picchiata da sotto l’aquilotto e lo lascia cadere. Mentre cade, impara gradualmente a cosa servono le sue ali fino a quando la madre lo prende di nuovo. Il processo si ripete. Se il giovane è lento ad imparare o vigliacco, la madre lo riporta al nido e comincia a farlo a pezzi, fino a quando non rimane più nulla a cui l’aquilotto possa aggrapparsi. Poi lo spinge giù dalla scogliera.
I veri leader non sono capi. Crescono con la loro gente. Si sforzano di far crescere gli individui nell’organizzazione o nella società al massimo delle loro capacità. Insegnano e guidano proprio come fa la madre aquila. Non smettono mai di dare sfide ma non rinunciano mai a dare potere e a dirigere.
Nota:
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