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A Wood Edwards LLP, i nostri avvocati della difesa del datore di lavoro sono impegnati a fornire una sofisticata ed efficace rappresentanza legale ai datori di lavoro in tutto il Texas del Nord. Rappresentiamo esclusivamente i datori di lavoro.

Se la vostra azienda del Texas sta affrontando una causa o una denuncia legale da parte di un dipendente, ex dipendente o appaltatore indipendente, siamo qui per aiutarvi. Per impostare una consultazione iniziale strettamente confidenziale con un avvocato di diritto del lavoro top-rated, si prega di contattare il nostro ufficio legale di Dallas, TX oggi.

Rappresentiamo i datori di lavoro del Texas nella gamma completa di controversie dei dipendenti

Una delle chiavi del successo negli affari è la creazione di rapporti positivi e produttivi tra datori di lavoro e dipendenti. Naturalmente, per una vasta gamma di motivi diversi, possono sorgere controversie tra lavoratori e aziende.

A Wood Edwards LLP, i nostri abili avvocati della difesa dei datori di lavoro del Texas hanno una vasta esperienza nel rappresentare le aziende. Ci occupiamo di tutti i tipi di controversie tra dipendenti. Alcuni esempi notevoli includono:

Quando prendiamo un nuovo caso, il nostro studio legale cercherà sempre la soluzione più efficace ed efficiente. Attraverso un approccio proattivo e preventivo, i nostri avvocati possono spesso aiutare le aziende a risolvere rapidamente i problemi con i datori di lavoro attuali o precedenti. Allo stesso tempo, siamo pronti a combattere aggressivamente per proteggere i diritti della vostra azienda o organizzazione.

Una panoramica dei servizi che i nostri avvocati difensori dei datori di lavoro offrono in Texas

Aiuto con le politiche e le decisioni del personale

I nostri avvocati del diritto del lavoro di Dallas offrono ai datori di lavoro una guida per lo sviluppo e l’attuazione delle politiche e delle decisioni del personale. Come regola generale, il modo migliore per prevenire un reclamo o un’azione legale da parte di un dipendente è attraverso politiche per i dipendenti accurate e ben fatte. Se la vostra azienda ha bisogno di aiuto per redigere o rivedere un manuale per i dipendenti o per qualsiasi altra questione relativa alla politica dei dipendenti, il nostro team legale è pronto ad aiutarvi. Faremo in modo che la vostra azienda sia a disposizione per evitare inutili controversie e contenziosi.

Assistenza nelle indagini di diritto del lavoro

Le indagini sul posto di lavoro sono complicate. Anche per un dipartimento delle risorse umane (HR) ben fornito, un’indagine interna può presentare una miriade di problemi diversi. Non dovreste mai esitare a cercare una rappresentanza legale professionale. I nostri avvocati della difesa del datore di lavoro di Dallas, TX assistono le aziende e le organizzazioni con le indagini interne.

Quando assumete il nostro studio legale, otterrete un avvocato di diritto del lavoro del Texas che assicurerà che ogni indagine sia dettagliata e completata nel modo corretto. Con un’indagine completa, i supervisori avranno accesso a tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione. Inoltre, i datori di lavoro possono assicurarsi le prove di cui hanno bisogno per sostenere la loro decisione nel caso in cui un dipendente presenti un qualsiasi tipo di reclamo legale.

Scrivere e rivedere le dichiarazioni di posizione dell’EEOC

Molti reclami dei dipendenti sono portati davanti alla Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Infatti, quando un’accusa di discriminazione viene presentata contro un datore di lavoro, l’EEOC può avere l’autorità di condurre la propria indagine sul caso. Quando l’EEOC avvia il processo investigativo, di solito inizia con la richiesta di una “dichiarazione di posizione” da parte del convenuto (il datore di lavoro).

In sostanza, una dichiarazione di posizione dell’EEOC è l’opportunità per il datore di lavoro di difendere le accuse che vengono sollevate dall’attuale o ex dipendente. Una dichiarazione di posizione dell’EEOC efficace e redatta professionalmente può fare la differenza tra il risolvere rapidamente un reclamo di diritto del lavoro e l’essere bloccati in una frustrante e prolungata controversia. Ogni accusa sollevata da un dipendente dovrebbe essere affrontata in una dichiarazione di posizione. I nostri avvocati della difesa dei datori di lavoro del Texas hanno una profonda esperienza nella preparazione delle dichiarazioni di posizione EEOC per i datori di lavoro. Proteggeremo la vostra azienda.

Difesa contro le cause dei dipendenti

Infine, i nostri avvocati di difesa dell’occupazione in Texas rappresentano i datori di lavoro che affrontano cause da parte di lavoratori attuali o ex lavoratori. Se un dipendente o un appaltatore indipendente ha presentato una denuncia legale contro la vostra azienda o organizzazione, è essenziale che cerchiate assistenza immediata da un avvocato esperto in difesa del datore di lavoro. Non lasciate che reclami falsi o fuorvianti rimangano incontrastati. I nostri avvocati di diritto del lavoro del Texas sono pronti a rivedere le accuse sollevate dal dipendente, indagare il caso, e costruire una difesa forte e persuasiva.

Perché assumere il nostro Dallas, TX avvocato di difesa del lavoro

Quando si tratta di reclami dei dipendenti o cause dei dipendenti, è imperativo che i datori di lavoro prendere misure proattive per proteggere i loro interessi. Si dovrebbe consultare con un esperto avvocato di diritto del lavoro per i datori di lavoro il più presto possibile. Le aziende hanno bisogno di un avvocato che rappresenti gli interessi dei datori di lavoro.

A Wood Edwards LLP, offriamo una rappresentanza legale orientata alle soluzioni ai clienti in tutto il Nord Texas. Tra le altre cose, i nostri avvocati della difesa del datore di lavoro sono pronti a:

• Condurre una revisione completa e di valutazione del vostro caso;
• Fornire una panoramica e la spiegazione delle vostre opzioni legali;
• Indagare il reclamo, costruire una difesa forte; e
• Agire qualsiasi azione è necessaria per proteggere gli interessi della vostra azienda.

Ogni reclamo o causa presentata da un dipendente è diverso. I nostri avvocati di diritto del lavoro di Dallas, TX sono dedicati ad offrire ai datori di lavoro una guida legale completamente personalizzata. Sappiamo che le soluzioni a taglia unica non sono semplicemente la risposta quando si gestiscono le questioni dei dipendenti. Sia che la migliore strategia sia quella di raggiungere un accordo con il dipendente o di difendere aggressivamente la falsa denuncia di un ex lavoratore, i nostri avvocati del Texas sono pronti ad aiutare.

Aiutati dai nostri avvocati della difesa del datore di lavoro del Texas oggi

A Wood Edwards LLP, i nostri avvocati del lavoro per i datori di lavoro sono orgogliosi di offrire una rappresentanza legale efficiente, flessibile ed efficace ai datori di lavoro. Se la vostra azienda sta affrontando una causa o un reclamo legale da parte di un attuale o ex dipendente, siamo a disposizione per aiutare.

Per programmare una consultazione completamente confidenziale, si prega di contattare il nostro studio legale subito. Con un ufficio legale a Dallas, rappresentiamo i datori di lavoro in tutto il Texas del Nord, compresi Fort Worth, Garland, Arlington, Plano, Grapevine, Richardson, Frisco e Irving.