Ruolo
La Costituzione della LSA, Articolo IV (Comitati) afferma:
1. Ci sarà un Comitato Esecutivo, composto dai funzionari di cui sopra; l’immediato Past Presidente; sei membri della Società, due dei sei che vengono eletti ogni anno per servire per tre anni ciascuno; un membro studente che serve per due anni; e il Direttore Esecutivo, che serve ex-officio senza voto. Il Comitato Esecutivo ha la responsabilità ultima e l’autorità per tutte le decisioni politiche.
Il Comitato Esecutivo nominerà il Segretario-Tesoriere e l’Editor of Language per l’elezione da parte dei membri.
Il Comitato Esecutivo nominerà il Direttore Esecutivo per la nomina da parte del Presidente.
Il Comitato Esecutivo si riunisce prima della riunione annuale della Società e deve avere almeno una riunione supplementare ogni anno. Le riunioni del Comitato Esecutivo, ad eccezione della sessione esecutiva, sono aperte all’osservazione, ma senza diritto di parola o di voto, a qualsiasi membro della Società.
Il Segretario-Tesoriere può chiedere al Comitato Esecutivo di votare su questioni specifiche per posta, postale o elettronica, e lo farà su richiesta di qualsiasi altro membro.
Tutti gli atti del Comitato Esecutivo devono essere riportati alla Società.
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Responsabilità
I membri del Comitato Esecutivo (CE) hanno un mandato di tre anni. Il Comitato si riunisce due volte all’anno: una volta a maggio e una volta a gennaio, immediatamente prima della riunione annuale della LSA. La partecipazione a queste riunioni è obbligatoria. I membri del CE ricevono alcuni rimborsi per il viaggio e l’alloggio.
Il Comitato Esecutivo serve come il consiglio direttivo della LSA. Come tale, fornisce la supervisione e la gestione delle operazioni della LSA come un’organizzazione di beneficenza 501(c)3 senza scopo di lucro. Una delle principali responsabilità del CE è quella di assicurare l’effettiva attuazione del piano strategico della LSA, che sarà aggiornato nel corso del prossimo anno. Il CE lavora anche per assicurare la sostenibilità finanziaria della LSA, e ad ogni membro viene chiesto di dare un contributo annuale di beneficenza alla Società.
Le questioni che il Comitato Esecutivo dovrà affrontare nei prossimi anni includono:
- Sostenere il valore della ricerca linguistica presso i funzionari eletti e i responsabili politici, nel contesto più ampio delle arti liberali e delle scienze negli Stati Uniti e a livello internazionale, in particolare nel campo della ricerca linguistica.Stati Uniti e a livello internazionale, in particolare in risposta alla minaccia di tagli ai principali finanziatori della ricerca linguistica e a politiche e programmi percepiti come dannosi per il libero scambio di idee.
- migliorare l’efficacia della LSA nel soddisfare i bisogni dei membri, aumentare la partecipazione dei membri nella Società e attrarre nuovi membri, in particolare membri studenti, membri internazionali e membri delle minoranze;
- affrontare le questioni di civiltà, pregiudizi, dinamiche di potere e molestie all’interno della LSA e dei suoi eventi e pubblicazioni associati;
- utilizzare le tecnologie in nuovi modi per servire la comunità linguistica;
- identificare strategie per aumentare le entrate e diminuire le spese;
- aumentare la visibilità della linguistica ai nostri colleghi accademici al di fuori della disciplina, ai media e al pubblico in generale.
Fattori rilevanti per il potenziale servizio nel Comitato Esecutivo includono contributi alla disciplina, esperienza amministrativa passata, prove di impegno verso la LSA basate sul servizio passato alla Società, capacità di leadership e un record di servizio efficace e attivo nel comitato, tra gli altri.