En español | Solo se il suo coniuge non riceve ancora prestazioni pensionistiche. In questo caso, lei può richiedere la sua propria previdenza sociale a partire da 62 anni e passare alle prestazioni coniugali quando suo marito o sua moglie si registra. La sicurezza sociale non pagherà la somma delle sue prestazioni pensionistiche e coniugali; riceverà un pagamento pari al più alto dei due benefici.
Se il suo coniuge sta già ricevendo la sicurezza sociale quando lei richiede le prestazioni, lei è soggetto alla regola della “presentazione presunta”. In base a questa disposizione, non avete la possibilità di scegliere se aspettare o cambiare. Quando fa domanda per la sua prestazione pensionistica, si ritiene automaticamente che lei faccia domanda anche per le prestazioni coniugali, se ne ha diritto. Anche in questo caso, la previdenza sociale pagherà il maggiore dei due importi di indennità.
L’indennità massima per il coniuge è il 50% dell’importo dell’assicurazione primaria del marito o della moglie (l’indennità di pensionamento a cui lui o lei ha diritto alla piena età pensionabile, che è attualmente 66 e sta gradualmente aumentando a 67 nei prossimi anni). Si può ottenere quel massimo se si richiedono per la prima volta i benefici alla propria piena età pensionabile; l’importo è ridotto se si presenta la domanda prima.
Questo include se si presenta in anticipo per la propria pensione – diciamo, a 62 anni, come in questo scenario – e si passa ai benefici coniugali più tardi. Anche se lei è in piena età pensionabile quando presenta la domanda per le prestazioni coniugali, il suo pagamento mensile totale sarà inferiore alla metà dell’importo dell’assicurazione primaria del suo coniuge, riflettendo il fatto che la sua domanda iniziale di previdenza sociale è arrivata in anticipo.
Tenga presente
- Ci sono tre eccezioni alla regola della dichiarazione presunta per i coniugi. Lei può presentare la cosiddetta “domanda ristretta” per i soli benefici coniugali se una di queste è vera:
- È nato prima del 2 gennaio 1954 e ha raggiunto la piena età pensionabile.
- Si sta occupando di un bambino che ha meno di 16 anni o è disabile.
- Lei ha diritto ai benefici di invalidità della Social Security.