Giudicare gli insegnanti sulla loro performance lavorativa piuttosto che sul loro aspetto? Ora questo è sexy.
Rate My Professors ha recentemente rimosso l’emoji del peperoncino come metrica sul suo sito dopo un coro di indignazione da parte di accademici maschi e femmine,
Nell’era post-#MeToo, non è difficile capire come valutare la “bellezza” di un educatore possa essere vista come degradante. Ma il sistema di Rate My Professors era bloccato nel passato fino a poco tempo fa.
Circa due settimane fa BethAnne McLaughlin, un’assistente alla Vanderbilt University, ha finalmente preso l’azienda in causa sui social media.
Il post ha ottenuto oltre 3.000 retweet e più di 15.000 like. Altri accademici e studenti hanno presto fatto eco al messaggio di McLaughlin.
Rate My Professors è diventato una risorsa popolare per gli studenti universitari per leggere sui loro insegnanti, con 19 milioni di valutazioni di 1,7 milioni di educatori.
Il sito ha un certo valore, soprattutto perché la maggior parte delle valutazioni degli studenti nei corsi universitari sono utilizzati solo internamente e non contribuiscono alla promozione o decisioni di ruolo.
Ma non c’è dubbio che fornisce anche una visione distorta della professione di insegnante.
Un esame di quasi otto milioni di punteggi Rate My Professors per 190.000 insegnanti l’anno scorso ha scoperto che gli studenti hanno valutato gli educatori maschi più delle donne, gli insegnanti più facili meglio di quelli difficili e gli accademici “più caldi” più di quelli senza peperoncino.
Rate My Professors, che è di proprietà di MTVU di Viacom, si è anche appoggiato alle valutazioni di piccantezza in passato. Ha rilasciato classifiche annuali di insegnanti sexy e ha twittato su come certe celebrità avrebbero ottenuto la valutazione del peperoncino.
Il sito ha anche lanciato un sito satirico chiamato Date My Professors il giorno del Pesce d’Aprile del 2014, che presentava un logo del peperoncino.
E una volta iniziata questa nuova controversia, Rate My Professors ha inizialmente affermato che il peperoncino era “destinato a riflettere uno stile di insegnamento dinamico/eccitante.”
Ma alla fine la raffica di tweet era troppo da ignorare, così Rate My Professor ha annunciato che stava rimuovendo tutti i riferimenti al peperoncino dal suo sito web.
Questo ha segnato una vittoria importante, perché come McLaughlin ha scritto in un post sul blog, Rate My Professors “è una delle prime opportunità per gli studenti di esercitare un potere molto pubblico sulle nostre carriere e reputazioni.”
“Mia madre single non ha messo me e mio fratello al college e alla scuola di specializzazione per 25 anni perché io potessi essere misurato da un vegetale”, ha scritto.
Questa non è l’unica campagna di McLaughlin relativa all’uguaglianza in classe. Fa anche parte di uno sforzo chiamato #MeTooSTEM, destinato a mettere in evidenza le storie di cattiva condotta sessuale nelle scienze.