I benefici di compensazione dei lavoratori sono generalmente disponibili per i dipendenti feriti indipendentemente da chi è la colpa nell’incidente. Le prestazioni di compensazione dei lavoratori sono pagate dalla compagnia di assicurazione del datore di lavoro, ma è l’obbligo del dipendente ferito di presentare una richiesta di compensazione dei lavoratori.
Gli avvocati di compensazione dei lavoratori di Chicago di Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck e Bertuca possono aiutare se siete feriti sul lavoro, rispondendo a tutte le domande che potreste avere e presentando una richiesta di compensazione dei lavoratori con la compagnia di assicurazione del vostro datore di lavoro o la Commissione di compensazione dei lavoratori dell’Illinois, se necessario. Se sei stato ferito sul lavoro, non esitare a contattare uno dei nostri esperti avvocati di compensazione dei lavoratori di Chicago al (312) 263-6330 per programmare una consultazione gratuita.
Lo scopo della compensazione dei lavoratori
Il sistema di compensazione dei lavoratori è stato creato per evitare che i dipendenti debbano fare causa ai loro datori di lavoro per i benefici a seguito di un infortunio sul lavoro. Quando si presenta una richiesta di risarcimento dei lavoratori, si presenta una domanda di risarcimento alla Commissione per la compensazione dei lavoratori dell’Illinois con l’assicuratore del vostro datore di lavoro. Di conseguenza, il tuo rapporto con il tuo datore di lavoro può rimanere intatto nonostante il tuo infortunio. Infatti, è contro la legge per qualsiasi datore di lavoro minacciare, molestare o licenziare un lavoratore che ha presentato una richiesta di risarcimento dei lavoratori.
A differenza delle richieste di lesioni personali, la legge limita i benefici per le richieste di risarcimento dei lavoratori. In genere, i benefici di compensazione dei lavoratori sono limitati al pagamento delle spese mediche, salari persi (invalidità totale temporanea) e il pagamento di invalidità permanente parziale o totale. In alcuni casi, tuttavia, si può avere un reclamo per lesioni personali contro una terza parte così come una richiesta di risarcimento dei lavoratori. Per esempio, se mentre fate una consegna per il vostro datore di lavoro siete feriti in un incidente d’auto, potreste avere sia una richiesta di risarcimento dei lavoratori contro il vostro datore di lavoro che una richiesta di risarcimento per lesioni personali contro l’altro conducente.
Come funziona l’indennizzo dei lavoratori?
Le leggi sull’indennizzo dei lavoratori richiedono ai datori di lavoro di avere un’assicurazione per l’indennizzo dei lavoratori al fine di risarcire i dipendenti per le lesioni subite sul lavoro. Le leggi sull’indennizzo dei lavoratori delineano anche i tipi di lesioni che sono coperti dall’indennizzo dei lavoratori e i tipi di danni che i lavoratori possono richiedere. Perché le compagnie di assicurazione non sempre risolvere queste richieste in modo equo, è saggio assumere un avvocato di compensazione dei lavoratori a Chicago per rappresentare il vostro caso per massimizzare il vostro recovery.
Come possiamo aiutare?
Lo studio legale di Chicago di Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck e Bertuca ha decenni di esperienza nel perseguire tutti i tipi di infortuni sul lavoro in tutti i campi, comprese le richieste di risarcimento dei dipendenti delle compagnie aeree, come quelle presentate dai dipendenti di United Airlines e American Airlines. Rappresentiamo anche diversi importanti sindacati in una varietà di industrie, e siamo molto esperti nel lavorare con i lavoratori del sindacato nelle richieste di risarcimento dei lavoratori. I nostri avvocati di compensazione dei lavoratori sono abili a integrare i benefici del contratto sindacale e i diritti di compensazione dei lavoratori per ottenere il massimo recupero per i nostri clienti. Abbiamo una grande esperienza nell’aiutare gli assistenti di volo feriti con le loro speciali preoccupazioni.
A Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck e Bertuca rappresentiamo i lavoratori feriti in tutto lo stato dell’Illinois e nella nazione. Se credi di avere una richiesta di risarcimento dei lavoratori, contattaci per una consultazione gratuita per discutere il tuo caso con un avvocato di risarcimento dei lavoratori a Chicago.