Alai

Mikhail Starodubov/

• クルーズ船の労働者の間ではセックスが蔓延していると、現・元クルーズ船員はBusiness Insiderに語った。
• 一部の人は、セックスの文化は大学の寮と同様、あるいはそれ以上だと比較している。
• しかしクルーズ船の許容された性文化が攻撃性や不適切な行動にもつながる可能性もある。
• 従業員間の恋愛関係は、陸上よりもずっと早く発展・終了するため、頻繁な入れ替わりとともに、長期的な関係を難しくする可能性がある
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クルーズ船の仕事の多くの特徴の中に、同僚と一緒に生活するという事実がある。 そのため、従業員同士の絆が異常に深まり、セックスも異常に多くなることがあると、クルーズ船の現役・元従業員がBusiness Insiderに語っています。 また、”li “は “li “であり、”li “は “li “であるが、”li “は “li “であり、”li “は “li “であり、”li “は “li “である。 そして、大学のように、性的活動は頻繁なアルコール摂取によって煽られる。 元カーニバル・クルーズ・ラインのウェイターで美術品競売人のブライアン・デビッド・ブランズ氏は、ブランズ氏が船での最初の夜に同僚の一人と付き合わなかったことに同僚が驚いていたと述べています。 ロイヤルカリビアンクルーズの元従業員は、上司の一人が彼女の性的指向についてコメントし、彼女がヘアスタイルを変えないことを批判していたと述べています。 同僚男性は、彼女のボーイフレンドの出発が迫っていることを彼女に思い出させ、彼が出発するとすぐに、彼女を慰めるという名目で誘いをかけてきたといいます。

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Relationship moves faster than on land

Romantic relationships among employees develop and end than land much fast, which along with frequent turnover, can make long-term relationships difficult.

“One month on a ship is maybe like two years on land, because you spend so long time with these people” said Taylor Sokol, a former cruise director for Holland America.The Holland Americaは次のように述べています。

しかし、従業員間の距離が近いと、恋愛相手との健全な距離を保つことが難しくなると、Sokol は言います。

「10 フィート離れて暮らしていると、誰かに自分のスペースを与えるのはちょっと難しい」

シーボーンクルーズラインの元生産マネージャー、Chad Stone は、クルーズ船での出会いシーンが仕事をやめる理由の一部であると言いました。

長期的な関係は難しい

クルーズ船のライフスタイルは、子育ての見通しを困難にします。クルーズ船の労働者は、一度に数ヶ月間、船に乗り続ける契約に署名するからです。 カーニバルの元ユーススタッフ、ニーナ・ビーダーは、いつか家族を持ちたいと考えていたため、クルーズ船の仕事によって子供と十分な時間を過ごすことができなくなることを恐れたこともあり、クルーズ船での仕事をやめることにしたと語った。

20年間クルーズ船で働いた元ロイヤルカリビアン社員は、船上恋愛の異常な性質について両義性を表明した。 彼は会社を辞める前に、クルーズ船は長期的な関係を助長するものではないという理由で、クルーズ船での生活を終えることを考えていたと言いましたが、彼は、従来の関係にある友人たちがそれに満足していないように見えることに気づいたと付け加えました。 「私はまだ独身のライフスタイルにかなり満足しているし、誰にも答える必要はない。 今のところはそれでいいんだ」

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