In 1943 publiceerde Abraham Maslow zijn beroemde theorie in de psychologie, nu in de volksmond bekend als Maslow’s hiërarchie van behoeften. Zie de piramide hieronder.
Maslow’s behoeftehiërarchie
Volgens Maslow heeft de mens verschillende soorten behoeften die in vijf niveaus kunnen worden ingedeeld, van het laagste tot het hoogste:
- Fysiologische behoeften
- Veiligheidsbehoeften
- Liefde/Belangen behoeften
- Esteem behoeften
- Zelfrealisatie behoeften
Volgens de theorie verlangt een individu pas naar behoeften van een hoger niveau, wanneer de behoeften van een lager niveau bevredigd zijn.
Level 1: Fysiologische behoeften:
Dit zijn basisbehoeften zoals lucht, water, voedsel etc, zonder welke het onmogelijk is om te overleven.
Het omvat ook de basisbehoeften aan kleding en onderdak om het lichaam te beschermen tegen de elementen. De behoefte aan seks is ook een vrij sterke behoefte.
Level 2: Veiligheidsbehoeften:
Wanneer de fysieke behoeften zijn bevredigd, kijkt de persoon naar de vervulling van zijn veiligheidsbehoeften.
Veiligheidsbehoeften omvatten persoonlijke veiligheid, financiële zekerheid, gezondheid enz.
Level 3: Behoeften aan liefde en saamhorigheid:
Nadat de veiligheidsbehoeften zijn bevredigd, zoekt een individu naar liefde en saamhorigheid. er is een basisbehoefte aan liefde en om geliefd te worden, zowel seksueel als niet-seksueel door anderen. Gebrek aan liefde kan leiden tot eenzaamheid en depressie. Soms overwint de behoefte aan liefde zelfs de fysiologische en veiligheidsbehoeften.
Level 4: Esteem needs:
Dit omvat zelfrespect en zelfwaardering. Eigenwaarde is het normale menselijke verlangen om door anderen geaccepteerd en gewaardeerd te worden. Er is een behoefte om zich in te zetten om erkenning te krijgen en een activiteit te hebben die de persoon een gevoel van bijdrage geeft, om zich geaccepteerd en zelfgewaardeerd te voelen. Deze zijn opgesplitst in twee soorten behoeften:
Lagere behoeften aan eigenwaarde zijn de behoefte aan:
- Respect van anderen
- Status
- Recognitie
- Faam
- Prestige
- Aantrekkingskracht
Sommige hogere behoeften aan eigenwaarde zijn de behoefte aan:
- Zelfrespect
- Kracht
- Competentie
- Meesterschap
- Zelfvertrouwen
- Onafhankelijkheid
- Vrijheid.
Alle bovenstaande behoeftenniveaus worden “Gebreksbehoeften” genoemd, omdat een persoon tot handelen wordt gemotiveerd door het ontbreken van iets waar hij waarde aan hecht.
Niveau 5: Zelfactualiseringsbehoeften:
Dit is het realiseren van iemands volledige potentieel. Merk op dat dit niet bedoeld is in het spirituele perspectief van het verkrijgen van verlichting, hoewel het daar voor sommige mensen wel op kan neerkomen. Ieders doel is anders, en ook dit kan veranderen naarmate een persoon rijper wordt. Zelfrealiserende mensen worden bevredigd in al hun basisbehoeften. Hier is de persoon meer gemotiveerd voor persoonlijke groei dan voor iets anders. Hier is er geen waargenomen gebrek, en daarom noemt Maslow dit “Wezen-noden”. De mensen die in deze categorie vallen worden gedreven door een doel en zijn toegewijd aan een taak “buiten zichzelf”. Zij kunnen bijzonder getalenteerd zijn in wat zij doen.
Er liggen vele motivaties aan de basis van de behoefte aan zelf-actualisatie. Van een hoog niveau kunnen ze worden gecategoriseerd als elke behoefte aan kennis, schoonheid, en creativiteit. Sommige van deze zijn de behoefte aan:
- Volheid (eenheid)
- Perfectie (evenwicht en harmonie)
- Voltooiing (einde)
- Justigheid (eerlijkheid)
- Rijkheid (complexiteit)
- Simpliciteit ( essentie)
- Levendigheid (spontaniteit)
- Beauty (juistheid van vorm)
- Goodness (welwillendheid)
- Uniqueness (individualiteit)
- Playfulness (gemak)
- Truth (werkelijkheid)
- Autonomy (zelfsufficiency)
- Meaningfulness (waarden)
Komen alle mensen op het niveau van zelfactualisatiebehoeften?
Het is belangrijk op te merken dat niet alle mensen die hun basisbehoeften bevredigen automatisch gedreven worden door deze zelfverwerkelijkingsbehoefte. Veel mensen die rijk zijn, blijven hangen op de lagere niveaus en proberen meer geld, meer macht, meer roem te verwerven in plaats van de behoefte om het volledige potentieel van hun wezen te bereiken. Andere redenen waarom mensen niet op dit niveau komen zijn:
- Slechte jeugd
- Lagere economische omstandigheden
- Onvoldoende onderwijs
- Bezorgdheid en angsten
Wat kunnen we hier praktisch van leren?
Elk van ons handelt vanuit een ander niveau van behoefte. Daarom is het niet verstandig om over anderen te oordelen en anderen een plan van aanpak voor te schrijven dat voor ons werkt, omdat het misschien niet praktisch is voor het leven van de ander.
Voorbeelden:
- Een persoon die honger lijdt en moeite heeft om een dak boven zijn hoofd te hebben, kan geestelijke kennis niet waarderen. Zijn maag moet eerst gevuld worden.
- Een persoon die in zijn leven nooit veel liefde van anderen heeft ontvangen, kan er zo naar verlangen geliefd te worden dat hij of zij bereid kan zijn een daad te stellen die als immoreel kan worden beoordeeld door sommigen die niet vanuit die behoefte opereren.
- Mensen die gedreven worden door de behoefte aan zelfverwezenlijking worden misschien niet zozeer gedreven door de behoefte om materieel vooruit te komen, wat misschien niet begrepen wordt door anderen die zich niet op hetzelfde niveau in de behoeftehiërarchie bevinden.
Inzicht in de behoeftehiërarchie van Maslow kan ons dus helpen in te zien wat mensen drijft om te doen wat ze doen, en zo ons perspectief verruimen, en meer aanvaardend zijn tegenover anderen. Het kan ons ook helpen onszelf te evalueren en te zien waar we nu staan met onze behoeften, en waar we hierna naar toe willen.
zie ook volgende…
ZELF-ESTEEM IS HET GEHEEL DAT JE OVER JEZELF HEBT.
- De menselijke psychologie van Timeshare en waarom ze ons roepen ” Nieuws … (timeshare-info.co.uk)