Cariere pentru tipul 5 de eneagramă: Cele mai bune locuri de muncă pentru Enneagrama tip 5
Enneagrama este o clasificare a tipurilor de personalitate bazată pe modul în care oamenii percep și răspund la lume și la informațiile pe care le adună, precum și la propriile emoții. Aceasta descrie 9 tipuri diferite de eneagramă sau tipuri de personalitate, iar fiecare dintre ele posedă anumite convingeri de bază care sunt ceea ce le conduce. Aceste convingeri conduc fiecare tip și, de asemenea, pot fi uneori limitative, motiv pentru care înțelegerea lor este atât de importantă. Aceasta nu este menită să blocheze oamenii în acele slăbiciuni sau limitări, în schimb este menită să îi ajute să se îmbunătățească și să găsească modalități de a menține un sentiment de echilibru sănătos în viața lor. De asemenea, ajută la obținerea unei înțelegeri mai profunde a ceea ce îi motivează pe oamenii din jurul tău și ajută la înțelegerea motivelor pentru care aceștia se contrazic uneori. Cunoașterea eneagramei oferă un sens mai clar al acestor motivații interioare și chiar temeri.
Decizia asupra carierei potrivite pentru tine poate fi, de fapt, o adevărată luptă de viață cu care se confruntă majoritatea oamenilor. Nu este întotdeauna ușor să îți dai seama ce carieră te va face să te simți cel mai împlinit, așa că înțelegerea anumitor aspecte ale personalității lor te poate ajuta de fapt să te ghidezi pe această cale. Poate fi utilă utilizarea eneagramei ca mijloc de înțelegere a modului în care cineva va gestiona o alegere de carieră. Cunoscând acest lucru vă oferă o idee mai bună despre carierele pentru care posedați talente naturale și care ar putea fi o luptă constantă pentru dumneavoastră. Indivizii de tip 5 sunt cunoscuți ca investigatori, doresc să dea un sens logic lumii și apreciază faptul de a fi o persoană foarte competentă și autosuficientă. Acest lucru le poate afecta cu siguranță carierele și îi ajută să înțeleagă care dintre ele ar putea fi mai potrivite pentru ei.
Valorile Eneagramei tip 5
Personalitatea de tip 5 este condusă de dorința de a înțelege și de a da un sens rațional lumii din jurul lor. Aceștia folosesc adesea informațiile ca un fel de scut, simțindu-se mai bine echipați pentru a face față la orice dacă știu despre tot. Individul de tip 5 vrea să învețe despre ceea ce face ca lucrurile să fie așa cum sunt, scufundându-se adânc și demontând informația bucată cu bucată. Sunt rezolvatori de probleme înnăscuți și fac adesea acest lucru pentru că prețuiesc independența în viața lor. Vor să fie o persoană care își poate purta singură de grijă și care este văzută ca fiind foarte capabilă. Întotdeauna vor să învețe și să continue să se dezvolte cât mai bine, nu se simt niciodată cu adevărat sătui de informații. Acest lucru poate proveni uneori dintr-o nesiguranță care îi face pe cei de cinci să se întrebe dacă sunt cu adevărat capabili să interacționeze în lumea reală și să aibă succes în cadrul acesteia. Aceștia au adesea impresia că, dacă folosesc informațiile, pot învăța în cele din urmă suficient de mult încât să poată folosi cu succes ceea ce descoperă pentru a se adapta și a se descurca în lume. Ei pot rămâne atât de mult blocați în mintea lor, încât se străduiesc să știe cu adevărat cum să interacționeze. Ajung să fie prinși în siguranța și confortul propriilor minți și lumi interioare, fără a dori cu adevărat să părăsească acest cocon. Ei ar putea avea ideea că, în cele din urmă, vor fi mai încrezători în acțiunile lor, atâta timp cât își iau timp să învețe și să înțeleagă cu adevărat lucrurile. înțelegând aceste valori care sunt comune celor de cinci, îi poate ajuta să îi înțeleagă mai bine și să-i ajute să descopere ce tipuri de cariere ar putea fi cele mai bune.
Enneagrama tip 5 Cele mai bune cariere
Cei de cinci sunt adesea atrași de cariere în care pot rezolva probleme și pot continua să învețe și să crească. Orice lucru prea stagnant poate deveni epuizant pentru ei destul de repede, deoarece au nevoie să fie capabili să se extindă și să învețe mai mult. A avea loc de creștere și modalități de a avansa în cariera lor este o experiență plină de satisfacții pentru ei. Le place să se concentreze asupra faptelor și informațiilor, dorind să fie echipați pentru a face față situațiilor prin faptul că învață mai multe despre lumea din jurul lor. Absorbția cunoștințelor este adesea un scut pentru personalitatea de tip 5, dar acest lucru îi poate ajuta cu siguranță atunci când vine vorba de cariera lor și este un lucru de luat în considerare. Aceștia trebuie să aibă spațiu pentru a-și exprima latura mai creativă, nevrând să se simtă reținuți sau sufocați la locul de muncă. A avea spațiul necesar pentru a lucra mai independent este foarte util pentru cei de tipul 5, altfel se pot simți epuizați emoțional și îndepărtați de cariera lor. Ceva care le oferă posibilitatea de a-și pune în valoare cunoștințele și abilitățile este cu adevărat vital pentru ei. Ei sunt cel mai fericiți atunci când simt că inteligența lor este recunoscută de colegii lor și de șeful lor. Atunci când simt că sunt recunoscuți pentru abilitățile lor, îi ajută cu adevărat să se simtă recompensați și să se bucure de munca lor. Cei de cinci sunt adesea cei mai buni în cariere științifice sau în lucruri precum inginer, matematician, programator de computere sau profesor. Aceste cariere le oferă ceva spațiu pentru a lucra mai independent și, de asemenea, pentru a-și putea prezenta abilitățile și cunoștințele.
Enneagrama tip 5 Cele mai proaste cariere
Când individului de tip 5 îi lipsește spațiul personal și intimitatea la locul de muncă, acesta va deveni foarte nefericit. Nu se pot descurca cu majoritatea slujbelor de birou sau cu orice altceva care îi obligă să urmeze reguli specifice. Au nevoie de spațiu și libertate pentru a se descurca singuri, deoarece rezolvarea problemelor este importantă pentru ei. Atunci când se află la un loc de muncă în care simt în mod constant că oamenii le microgestionează acțiunile sau planează asupra lor, îi va face să se simtă sufocați și prinși în capcană. Senzația că sunt ignorați sau că eforturile lor nu sunt recunoscute, va fi epuizantă pentru persoana de tip 5. Nu au nevoie în mod constant de validare pentru a se simți mai bine, este vorba pur și simplu de a ști că se află în locul potrivit și că ideile lor sunt ascultate. Ei vor să se simtă ca un membru important al echipei, știind că ceea ce fac ei chiar face o diferență.
.