- Indledning
- Hvor ulige er USA?
- Daily News Brief
- Et resumé af den globale nyhedsudvikling med CFR-analyse leveret til din indbakke hver morgen. De fleste hverdage.
- Hvordan står det til med USA’s økonomiske mobilitet?
- Hvordan spiller race, etnicitet og køn ind?
- Hvad er nogle andre drivkræfter bag den voksende ulighed?
- Hvilken rolle spiller uddannelse?
- Hvad med skattesatserne?
- Hvad kan være de politiske virkninger af stigende ulighed?
- Hvad er nogle politiske forslag til at imødegå ulighed?
Indledning
Indkomst- og formueulighed i USA er betydeligt større end i næsten alle andre udviklede lande, og den er stigende, hvilket har udløst en intensiveret national debat. Den globale finanskrise i 2008, den langsomme og ujævne genopretning og nu det økonomiske chok forårsaget af pandemien af en ny coronavirus-sygdom, COVID-19, har uddybet disse tendenser og udfordret de politiske beslutningstagere til at reagere.
Økonomer siger, at årsagerne til den forværrede ulighed er komplekse og omfatter en manglende tilpasning til globalisering og teknologiske forandringer, skiftende skattepolitik og langvarig race- og kønsdiskrimination. Virkningerne af ulighed er ligeledes varierede og er blevet anset for at forværre kriser som COVID-19-pandemien og uddybe samfundsmæssige splittelser. Dette har givet næring til populistiske bevægelser rundt om i verden, herunder fremkomsten i USA af Bernie Sanders på venstrefløjen og præsident Donald J. Trump på højrefløjen.
Hvor ulige er USA?
Mere om:
Ulighed
USA. Økonomi
Coronavirus
Globalisering
Handel
Ifølge det upartiske Congressional Budget Office har indkomstuligheden i USA været stigende i årtier, og indkomsterne i topskelettet har hurtigt overhalet resten af befolkningen. Den gennemsnitlige husstandsindkomst (efter skat og offentlige ydelser og justeret for inflation) for den øverste 1 procent steg med 226 procent fra 1979 til 2016. I mellemtiden steg indkomsten for resten af de øverste 20 procent med 79 procent. Den gennemsnitlige indkomst for de nederste 20 procent steg med 85 procent, mens indkomsten for størstedelen af befolkningen – i midten af indkomstfordelingen – kun voksede med 47 procent i samme periode.
Dertil kommer, at i 1965 tjente en typisk koncernchef over tyve gange mere end en typisk arbejdstager. I 2018 var dette forhold 278:1, ifølge Economic Policy Institute, en progressiv tænketank. Mellem 1978 og 2018 steg CEO-kompensationen med mere end 900 procent, mens arbejdernes kompensation kun steg med 11,9 procent.
Billedet er stort set det samme, når man ser på formue – dvs. den samlede nettoformue snarere end den årlige indkomst. Fra 1989 til 2016 steg den andel af formuen i USA, som de 10 procent af amerikanerne, der har den største formue, fra 67 procent til 77 procent. De nederste 50 procent, ca. 63 millioner familier, ejede kun 1 procent af USA’s samlede formue i 2016.
Daily News Brief
Et resumé af den globale nyhedsudvikling med CFR-analyse leveret til din indbakke hver morgen. De fleste hverdage.
Men nogle eksperter hævder dog, at stigningen i uligheden overvurderes. Det libertære Cato Institute hævder f.eks., at uligheden ikke er steget så meget, som nogle økonomer hævder, og at det giver mere mening at fokusere på fattigdom, fordi ulighed ikke betyder noget, så længe alle har det bedre. Den samlede fattigdomsrate i USA faldt kraftigt, med mere end 10 procent, mellem 1959 og 1969, men den har siden da svinget omkring 12,5 procent . Jason Furman, tidligere formand for Det Hvide Hus’ råd af økonomiske rådgivere, har hævdet, at ulighed ikke er den primære årsag til stagnerende lønninger, og at USA bør øge produktiviteten ved at investere i infrastruktur, forskning og uddannelse blandt andre politikker.
“Vi bør ønske at leve i et samfund med en rimelig grad af mobilitet frem for et samfund, hvor folk er født ind i relative økonomiske positioner, som de aldrig kan forlade. Men så længe disse betingelser er opfyldt, bør forholdet mellem indkomsterne for den øverste 1 procent og medianarbejderen være ret lavt på vores liste over bekymringer,” skrev den konservative analytiker Ramesh Ponnuru i 2015.
Selvfølgelig overgår uligheden i USA den i andre rige nationer. Dette er indfanget af den stadige stigning i den amerikanske Gini-koefficient, et mål for et lands økonomiske ulighed, der spænder fra nul (fuldstændig lige) til hundrede (fuldstændig ulige). USA’s Gini-koefficient var 39 i 2017 ifølge Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD), der er en gruppe af avancerede økonomier – højere end alle andre medlemmer undtagen Chile, Mexico og Tyrkiet.
Mere om:
Ulighed
Ulighed
USA’s økonomi
Coronavirus
Globalisering
Handel
Den seneste tids økonomiske chok har uddybet disse tendenser. Den store recession i 2007-2009 fik indkomsterne til at falde, og selv da de i 2015 var kommet op på niveauet fra før recessionen, var medianindkomsten den samme som i 2000: 70 200 dollars. Opsvinget var også ulige. I 2016 havde de øverste 10 procent mere formue end i 2007, mens de nederste 90 procent havde mindre formue. I 2020 førte den økonomiske uro forårsaget af reaktionen på COVID-19 til den største stigning i arbejdsløsheden i USA’s moderne historie.
Hvordan står det til med USA’s økonomiske mobilitet?
Amerikanerne har længe været stolte af deres evne til at bevæge sig opad på indkomststigen, men der er tegn på, at USA’s økonomiske mobilitet er ved at forsvinde. Den del af amerikanerne, der tjener mere end deres forældre, er skrumpet fra mere end 90 procent af dem, der er født i 1940’erne, til 50 procent af dem, der er født i 1980’erne.
Harvard University-økonom Raj Chetty, der har studeret social mobilitet grundigt, fandt, at mobiliteten i USA varierer meget på tværs af landet. Nogle rige byer har høj mobilitet, på linje med lande som Danmark og Canada, mens børn i nogle områder med lavere indkomst har mindre end 5 procent chance for at nå den øverste femtedel af indkomstfordelingen, når de starter fra den nederste femtedel.
Den samlede økonomiske mobilitet er lavere i USA end i mange andre udviklede lande, hvilket nogle eksperter hævder hæmmer USA’s økonomiske vækst. En undersøgelse fra Stanford University fra 2016 målte forholdet mellem forældrenes og børnenes indtjening i 24 mellem- og højindkomstlande. USA lå på en sekstendeplads, foran Italien og Det Forenede Kongerige, men langt efter Canada og Danmark.
Hvordan spiller race, etnicitet og køn ind?
Forholdet mellem race, etnicitet og ulighed er veldokumenteret. Siden 1960 er medianformuen for hvide husstande tredoblet, mens formuen for sorte husstande næsten ikke er steget. I årtier har arbejdsløsheden blandt sorte amerikanere været ca. dobbelt så høj som blandt hvide amerikanere. Sorte amerikanere er også underrepræsenteret i højtlønnede erhverv, herunder i ledende stillinger i virksomheder. Fra 2020 er kun fire af direktørerne i Fortune 500-virksomheder sorte. Sorte og indianske børn har langt lavere økonomisk mobilitet sammenlignet med hvide, asiatiske og børn af latinamerikansk etnisk oprindelse ifølge Chettys forskning.
Unionens ulighed i dag er rodfæstet i systemisk racisme og arven fra slaveriet. Gennem en politik kendt som redlining, der var et resultat af et New Deal-program i 1930’erne, blev sorte amerikanere systematisk nægtet realkreditlån, hvilket førte til boligsegregation og en ulighed i boligejerskab, som er en vigtig kilde til velstand. Selv om racediskrimination på boligområdet blev forbudt med Fair Housing Act fra 1968, er virkningerne stadigvæk til stede. Sorte amerikanere blev på samme måde udelukket fra fordelene ved G.I. Bill efter Anden Verdenskrig, som i vid udstrækning anerkendes for at have bidraget til at skabe middelklassen.
Sorte amerikanere udsættes også for diskrimination på arbejdsmarkedet, fordi ansættelser ofte sker internt via netværk, der udelukker dem, siger William E. Spriggs, der er økonomiprofessor ved Howard University og cheføkonom i American Federation of Labor og Congress of Industrial Organizations.
COVID-19-pandemien har afsløret mange af disse uligheder. Ifølge en analyse fra New York Times af data fra Centers for Disease Control and Prevention (CDC) var sorte og latinamerikanske amerikanere langt mere tilbøjelige til at blive smittet og dø af COVID-19 end hvide amerikanere – en uretfærdighed, som Catherine Powell fra CFR kalder “COVID’s farve”. Farvede personer er mere tilbøjelige til at blive afskediget; samtidig er de mere tilbøjelige til at blive betragtet som vigtige arbejdstagere, der udfører job, som typisk er forbundet med større eksponering for virussen, såsom kassererarbejde eller levering af pakker.
Eksistensen af en kønsbestemt lønforskel er også velbegrundet, selv om der er en debat om årsagerne til den. Lønforskellen er blevet mindre i løbet af de sidste 40 år, efterhånden som kvinder har fået mere uddannelse, men den er ikke skrumpet så meget siden 2000, ifølge Elise Gould fra Economic Policy Institute. Gould tilskriver dette til dels diskrimination og underrepræsentation af kvinder i højtlønnede job.
Hvad er nogle andre drivkræfter bag den voksende ulighed?
Langsigtede økonomiske kræfter spiller en rolle, både ved at øge belønningen til højtlønnede og ved at underminere lønningerne for lav- og mellemkvalificerede job. Nogle amerikanere har haft stor gavn af en globaliseret verden, f.eks. stjerneskuespilleren, hvis film når ud til et globalt publikum, eller iværksætteren, som hurtigt og billigt kan bringe et nyt produkt på markedet via kinesisk produktion. Globaliseringen har også medført hård konkurrence for amerikanske arbejdere, da nogle job er blevet flyttet til udlandet, og lønningerne er stagneret.
Fagforeningernes tilbagegang – som hænger sammen med globaliseringen og andre faktorer – har spillet en rolle: det gennemsnitlige fagforeningsmedlem tjener ca. 25 procent mere end deres ikke-fagforeningsmedlemmer. I 1983 var en femtedel af alle arbejdstagere repræsenteret af fagforeninger. I 2019 var det tal faldet til kun 6,2 procent. Faldet i fagforeningsdannelse har uforholdsmæssigt ramt sorte arbejdstagere, som historisk set var mere tilbøjelige til at blive organiseret i fagforeninger.
Så er der handelspolitikken, en evig kontrovers, der er blevet overbelastet af præsident Trumps valg i 2016. Trump har længe været kritisk over for amerikanske handelsaftaler og hævder, at andre lande, især Kina, har udnyttet USA til skade for de amerikanske arbejdstagere. Indvirkningen af handel er dog genstand for en heftig debat. I en indflydelsesrig og kontroversiel serie af artikler fandt økonomerne David H. Autor, David Dorn og Gordon H. Hanson, at importen fra Kina bidrog væsentligt til et fald i beskæftigelsen i den amerikanske fremstillingsindustri, et såkaldt Kina-chok. Andre økonomer har anfægtet deres resultater, ligesom de har hævdet, at tabet af arbejdspladser blev opvejet af gevinster i andre sektorer, og at lønningerne steg som følge af handelen.
Andre siger, at teknologiske ændringer, herunder automatisering, er hovedansvarlige for tab af arbejdspladser, ikke handel. USA’s handelsrepræsentant Robert Lighthizer, skriver i Foreign Affairs, at selv om handel ikke er den eneste årsag til, at job forsvandt, “kan det ikke benægtes, at outsourcing af job fra højtlønnede til lavtlønnede steder har ødelagt samfund i det amerikanske rustbælte og andre steder.”
Hvilken rolle spiller uddannelse?
De fleste høje lønninger kommer fra job, der kræver et højt uddannelsesniveau. I 2016 tjente amerikanske familier, der blev ledet af en person med en bachelorgrad, 100 procent mere end familier ledet af en person uden en bachelorgrad, ifølge en undersøgelse fra 2019 fra Federal Reserve Bank of St. Louis. For en husstand, der blev ledet af en person med en videregående uddannelse, steg dette tal til 175 procent. Den andel af nationens indkomst, som familier med mindst en bachelorgrad tjente, steg fra 45 procent til 63 procent mellem 1989 og 2016.
Den forskel er endnu mere markant for nettoformuen. I 2016 havde familier, der blev ledet af en indehaver af en videregående uddannelse, næsten otte gange så stor en formue som familier uden en universitetsgrad. I 2015 levede næsten 25 procent af personer uden en studentereksamen i fattigdom, sammenlignet med blot 5 procent af personer med en universitetsuddannelse, ifølge U.S. Census Bureau.
Men universitetsuddannelser er ikke nogen garanti for gode job, da mange vellønnede faglige stillinger inden for medicin, software, finans og regnskab er blevet besat af arbejdstagere i udlandet eller er blevet automatiseret. Selv om lønpræmien for universitetsuddannede (den procentdel, hvormed lønnen for universitetsuddannede overstiger lønnen for high school-uddannede) steg hurtigt fra 1979 til 2000, er den siden faldet, og der er betydelig indkomstulighed selv blandt universitetsuddannede. Federal Reserve-undersøgelsen viste, at college wealth premium (stigningen i nettoformuen ved at have en uddannelse) er faldet betydeligt for hvide amerikanere født i 1980’erne og er helt forsvundet for sorte amerikanere født i det årti.
Hvad med skattesatserne?
De øverste amerikanske indkomstskattesatser er gentagne gange blevet sænket i løbet af det sidste halve århundrede, hvilket ifølge nogle eksperter har bidraget til den voksende ulighed. Da præsident John F. Kennedy trådte ind i Det Hvide Hus i 1961, var topskattesatsen mere end 90 procent. I dag ligger topskattesatsen på 37 procent. Den øverste 1 procents andel af indkomsten steg dramatisk, efter at præsident Ronald Reagan sænkede skatterne i begyndelsen af 1980’erne.
Samfundsskatten er ligeledes faldet støt som en andel af virksomhedernes overskud og som en procentdel af bruttonationalproduktet i løbet af det sidste halve århundrede. Tax Cuts and Jobs Act fra 2017 sænkede selskabsskatten dramatisk fra 35 procent til 21 procent.
Kapitalvindingsskatten, en skat på salg af aktiver, herunder aktier, jord og kunst, er også faldet over tid, selv om satsen blev forhøjet i 2013 til 20 procent. De velhavende nyder generelt mere godt af kapitalgevinster end af almindelig arbejdsindkomst, hvilket får nogle eksperter til at hævde, at forskellen mellem kapitalgevinstskatten og indkomstskatten bidrager til uligheden.
Hvad kan være de politiske virkninger af stigende ulighed?
I de seneste år er der blevet valgt populistiske ledere rundt om i verden, hvilket nogle forskere har kædet sammen med usikkerhed forårsaget af økonomisk ulighed. I sin valgkampagne skældte Trump ud mod handel og globalisering og lovede at vende tab af arbejdspladser, især inden for fremstillingsindustrien. Han vandt 89 af de 100 amter, der er mest påvirket af konkurrencen fra kinesisk import, ifølge en analyse fra Wall Street Journal. Sanders, der gjorde ulighed til et af de definerende emner i sin kampagne for den demokratiske præsidentkandidatur i 2016, vandt mange tilsvarende berørte amter i det demokratiske primærvalg.
Et flertal af amerikanerne – 61 procent – siger, at der er for stor økonomisk ulighed i USA, og i det demokratiske primærvalg i 2020 var ulighed igen et vigtigt emne. Nogle kandidater, især Andrew Yang, støttede forslag om at garantere en universel basisindkomst; mange støttede højere skatter på velhavende og virksomheder; og næsten alle støttede en forhøjelse af den føderale mindsteløn til 15 dollars i timen.
Hvad er nogle politiske forslag til at imødegå ulighed?
De forslag, der er fremsat i de seneste år for at afhjælpe ulighed i indkomst og formue, har omfattet en forhøjelse af mindstelønnen, en mere progressiv skattelovgivning og beskatning af formue sammen med indkomst samt øget adgang til uddannelse, herunder tidlig uddannelse og college.
Et værktøj til at afhjælpe indkomstulighed, der har fået meget opmærksomhed, er en mere progressiv skattelovgivning, hvilket betyder, at højere indkomster beskattes med en højere sats end lavere indkomster. Nogle eksperter og politikere hævder, at en overførsel af flere penge fra de rige til de fattige vil mindske uligheden og gavne samfundet generelt. Men andre siger, at højere skatter vil kvæle den økonomiske vækst og innovation. Demokraterne tilslutter sig generelt det første synspunkt og republikanerne det sidste, selv om nogle demokratiske præsidenter har sænket skatterne og nogle republikanske præsidenter har hævet dem. Partiernes holdninger til skatterne er blevet fastlåst i de seneste år.
Forslag om skat på formue frem for indkomst er blevet stadig mere populære blandt Demokraterne og blev forsøgt af senatorerne Sanders og Elizabeth Warren i 2020-præsidentvalgkampen. Men kritikere anfægter fordelene ved omfordeling og imødegår, at en sådan skat ville være dårlig for økonomien, vanskelig at gennemføre og måske endda være forfatningsstridig. Sanders og Warren har også foreslået at øge skatten på arvet formue, som er kendt som boafgift eller, for kritikere, som dødsskat. Mens fortalere siger, at en sådan skat ville reducere uligheden dramatisk, hævder andre, at den kan føre til mere skatteunddragelse og modvirke investeringer og iværksætteri.
For at imødegå de stigende udgifter til college – som er steget næsten tre gange så meget som forbrugerpriserne siden 1978 – har nogle politikere, herunder Sanders og Warren, foreslået en afgiftsfri offentlig college og afskaffelse af studielånsgæld. Trump har i mellemtiden presset på for at afsætte flere føderale penge til undervisning i færdigheder og håndværk som et alternativ.
For at hjælpe med at lukke den sorte beskæftigelseskløft foreslår Howard University’s Spriggs at gøre alle jobopslag offentligt tilgængelige, at bruge computeralgoritmer til bedre at matche jobsøgende med ledige stillinger og at tilskynde virksomheder – især Silicon Valley-virksomheder – til at rekruttere flere sorte studerende. Spriggs argumenterer også for en stærkere overvågning og håndhævelse af antidiskriminationslove.
Coronavirus-pandemien, som har hærget den amerikanske og globale økonomi, kan føre til endnu større ulighed, da lavtlønnede arbejdere har en tendens til at blive fyret først og ansat sidst under økonomiske kriser. De massive føderale udgifter som reaktion på pandemien har dog indtil videre forhindret en stigning i fattigdommen.
Nogle eksperter, herunder CFR’s Edward Alden, siger, at pandemien bør tvinge Washington til at omlægge den amerikanske økonomi. Et stærkere socialt sikkerhedsnet, herunder bedre arbejdsløshedsunderstøttelse, robuste sygefraværspolitikker og flere jobomskolingsprogrammer, kunne hjælpe arbejdstagerne med at håndtere chok og gøre det muligt for økonomien at komme sig hurtigere.
“Hvad landet har brug for, er ikke en række kortsigtede redningsaktioner, men langsigtede planer for at sikre, at de fleste amerikanere er beskyttet mod sådanne kriser i fremtiden”, skriver Alden.
Steven J. Markovich bidrog til denne rapport.