Creatieve strategieën voor het zoeken naar een baan
Lezers delen creatieve strategieën voor het zoeken naar een baan die ze hebben gebruikt om goede banen te vinden.
The Thirty Second Spot
Barbara
Washington, DC
Ik ben een avond per week vrijwilliger bij het geven van computerlessen bij een gemeenschapsinstelling. Tussen de lessen door komen de vrijwilligers allemaal samen in een lounge. De meesten van ons kennen elkaar alleen van naam, en ik weet maar van een paar mensen waar ze werken.
Toen ik op zoek ging naar een nieuwe baan, leerde ik een toespraak van dertig seconden uit het hoofd over mijn achtergrond en wat ik in de toekomst voor een werkgever hoopte te kunnen betekenen. Ik oefende het elke dag op weg naar mijn werk en met mijn gezin.
De volgende keer dat ik naar het Community Center ging, vroeg ik enkele van de andere vrijwilligers om mijn toespraak tijdens de pauze te beoordelen. Ik gaf de toespraak aan zoveel mogelijk mensen die wilden luisteren onder het voorwendsel dat zij hem bekritiseerden. Ik was actief bezig met mijn werkstrategie, maar niet actief met het zoeken naar een bepaalde baan. De tweede week dat ik mijn toespraak oefende op de andere vrijwilligers, zei een van de vrijwilligers dat hij een contactpersoon voor me had! Hij gaf me de naam van een hooggeplaatste vriend in een bedrijf in onze stad. Ik belde de volgende dag en had de week daarop een gesprek. Ik heb die baan niet aanvaard, maar ik zal deze strategie de volgende keer gebruiken als ik op zoek ga.
Deze strategie werkte voor mij omdat ze me dwong om heel duidelijk te maken hoe mijn achtergrond me had voorbereid op het soort baan dat ik wilde. Het dwong me ook om me op mijn gemak te voelen als ik tegen vreemden over mezelf moest praten. Hoe meer ik mijn toespraak oefende, hoe meer ik geloofde dat ik de juiste persoon was voor de volgende baan die ik wilde! En omdat mensen vaak binnen dertig seconden na een ontmoeting al een oordeel over je vellen, maakte ik in die tijd al een goede indruk.
Geloof in jezelf en vertel ze waarom ze ook in jou moeten geloven!
Lisa’s Reactie
Wat een geweldige strategie om een baan te vinden!
Barbara, je tip is fantastisch. Mensen vragen om je te helpen met het oefenen van je 30 seconden samenvatting is een geweldige, subtiele manier om mensen te laten weten dat je een baan zoekt en ze te vertellen over je kwalificaties. Zo vaak netwerken mensen niet effectief omdat ze nerveus zijn over het vragen aan bekenden om vacatures door te geven; jouw strategie is een fantastische, low stress manier om mensen te laten weten dat je op zoek bent naar vacatures.