Creative Job Search Strategies
Readers share creative job search strategies they have used to find great job leads.
The Thirty Second Spot
Barbara
Washington, DC
I volunteer one night week taught computer classes at the community agencies.The 30 Second Spotは、コンピューター教室で教えるボランティア。 授業の合間には、ボランティア全員が一緒にラウンジに集まります。 私たちのほとんどはお互いに名前しか知らず、私は数人がどこで働いているのか知っているだけです。
新しい職を探し始めたとき、私は自分の経歴と、将来雇用主に何をもたらすことができるかについての30秒間のスピーチを記憶しました。 毎日、通勤途中や家族と一緒に練習しました。
次に公民館に行ったとき、休憩時間に他のボランティアの人たちに私のスピーチを批評してもらいました。 批評してもらうという名目で、聞いてくれる人の数だけスピーチをしました。 このとき、私は就職活動を積極的に行っていたが、特定の就職活動を積極的に行っていたわけではない。 2週間目に他のボランティアにスピーチの練習をしたところ、ボランティアの一人が「連絡先がある！」と言い出した。 その人は、私たちの街のある会社の高位な友人の名前を教えてくれたのです。 翌日電話をして、その翌週に面接を受けました。 そのポジションは受けませんでしたが、次に探すときはこの作戦を使おうと思います。
この作戦が私に効いたのは、自分の経歴が、自分が望むような仕事をするためにどう準備したかを明確にすることを余儀なくされたからです。 また、見知らぬ人に自分のことを話すことに慣れることも必要でした。 そして、練習すればするほど、自分は次の仕事にふさわしい人間だと思えるようになったのです。 また、人は会ってから30秒で判断することが多いので、その時間で好印象を与えていました。
自分を信じ、なぜ相手も自分を信じるべきなのかを伝える！
リサの回答
なんて素晴らしい就職戦略！
バーバラ、あなたのアドバイスは素晴らしいです。 30秒の要約を練習するのを手伝ってもらうのは、あなたが求職中であることを人々に知らせ、あなたの資格について伝えるための、素晴らしい、さりげない方法です。 知人に仕事の情報を伝えてもらうことに神経質になってしまい、効果的なネットワークを作れない人がよくいますが、あなたの戦略は、仕事の情報を探していることを知らせるための、素晴らしく、ストレスの少ない方法だと思います。