August 6th, 2019
Assistant Restaurant Managers nadzorują i wspierają operacje w lokalach gastronomicznych w celu zapewnienia rentowności i przyjemnego doświadczenia podczas posiłków. Ci profesjonaliści pracują w połączeniu z menedżerami restauracji.
Oferta specjalna
Postaw pracę Asystenta Kierownika Restauracji do 100 portali z jednym zgłoszeniem.
Post Jobs for FREE Post do ponad 100+ portali z ofertami pracy. Osiągnij ponad 150 milionów kandydatów. Całkowicie darmowy okres próbny, nie wymagamy karty kredytowej.
Szablon opisu pracy Asystenta Kierownika Restauracji
Szukamy rzetelnego, innowacyjnego Asystenta Kierownika Restauracji do nadzorowania operacji w naszej tętniącej życiem restauracji. Obowiązki Asystenta Kierownika Restauracji obejmują planowanie zmian, równoważenie kas fiskalnych i nadzorowanie listy płac. Powinieneś również zająć się skargami i pytaniami klientów w szybki, uprzejmy sposób.
Aby odnieść sukces jako Asystent Kierownika Restauracji, powinieneś wdrożyć środki w celu zminimalizowania kosztów i poprawy rentowności. Wybitny Asystent Kierownika Restauracji przyczyni się do rozwoju zawodowego pracowników.
Obowiązki Asystenta Kierownika Restauracji:
- Otwieranie i zamykanie restauracji.
- Powoływanie, wprowadzanie i opieka nad nowymi pracownikami.
- Planowanie zmian i przydzielanie stolików pracownikom kelnerskim.
- Rozwiązywanie pytań i skarg klientów w profesjonalny sposób.
- Prowadzenie listy płac w sposób dokładny i terminowy.
- Dbanie o to, aby restauracja przestrzegała odpowiednich przepisów w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
- Kupowanie nowych składników, przyborów kuchennych i sprzętu, ponieważ zasoby są uszkodzone lub wyczerpane.
- Wyszukiwanie lepszych ofert na wszystkie zasoby i sprzęt, które wymagają wymiany lub uzupełnienia.
- Rejestrowanie wszystkich przychodów i wydatków oraz zapewnienie, że kasy są zbilansowane.
Pomocnik kierownika restauracji Wymagania:
- Maturalne wykształcenie średnie, GED, lub równoważne.
- Poprzednie doświadczenie w nadzorze, najlepiej w restauracji.
- Poprzednie doświadczenie w używaniu oprogramowania do płac.
- Pośrednie umiejętności księgowe i arytmetyczne.
- Silne umiejętności przywódcze z zamiłowaniem do rozwijania zdolności.
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania konfliktów.
- Innowacyjność, wiarygodność i bezstronność.
- Możliwość pracy wieczorami, w weekendy i święta.
Podobne opisy stanowisk
.