Alai

EnTJ-personlighetstypen är en naturlig ledare. Personer med den här personligheten är begåvade med karisma. Deras strukturerade, organiserade planer gör att de kan ha auktoritet och självförtroende på nivåer som är sällsynta att se hos andra personlighetstyper.

ENTJ:s tenderar att vara skoningslösa med sin logik och rationalitet och förkastar känslor och känslor till förmån för drivkraft och beslutsamhet. De älskar en utmaning, oavsett hur liten den än är, och är fast övertygade om att de kan uppnå vilka mål de än sätter upp för sig själva.

Målet för ENTJ:n är att hitta någon nivå av personlig inspiration och tillväxt varje dag. De flesta ENTJ:s skapar en plan för sig själva, som en att-göra-lista, som gör det möjligt för dem att nå dessa mål. Det innebär att deras personliga vänskapsrelationer är baserade på de typer av interaktion som sker. Någon med en ENTJ-personlighet kommer att söka meningsfulla debatter och djupa diskussioner framför småprat och tystnad.

Det viktigaste är att ENTJ-personligheten inte vill befinna sig i en stillastående position. De vill alltid vara i rörelse, alltid leda och alltid ha kontroll. Dessa egenskaper bidrar till att utveckla ENTJ-personlighetens många styrkor och svagheter.

Lista över ENTJ-personlighetens styrkor

1. ENTJ:s är mycket effektiva människor.
Om du är en ENTJ ser du ineffektivitet som ett stort problem. Det är något som drar energi från de mål du försöker uppnå. Det har en tidskostnad som du inte har råd med. Ineffektivitet ses som ett irrationellt sinnestillstånd. Starka ENTJ:are kan till och med se på ineffektivitet som en medveten önskan att vara lat. Den här personlighetstypen arbetar hårt för att utrota detta beteende överallt där det uppmärksammas.

2. De har höga energinivåer.
ENTJs får energi av sin förmåga att organisera. De älskar att leda team som kan åstadkomma stora saker. Mål och planer genomförs med strategiska detaljer, vilket gör det möjligt för alla inblandade att hitta en väg som leder till framgång. Den enda fråga som verkligen stressar ENTJ-personlighetstypen är den upplevda vägran att följa en noggrant detaljerad plan. Precis som de får energi genom att hjälpa andra att hålla sig organiserade, förlorar de energi när oordning uppstår.

3. ENTJ:s har högt självförtroende.
ENTJ:s är mycket självsäkra i fråga om sina personliga förmågor. De glider in i en organiserad rutin som utnyttjar deras tid på ett effektivt sätt och avviker sedan aldrig från den. Den här personlighetstypen vet vem de är som ledare, förstår vad de kan göra och är inte rädd för att låta andra veta vad deras åsikter råkar vara. ENTJ:s känner till sina förmågor och litar på sina talanger.

4. De tenderar att tänka strategiskt.
Denna personlighetstyp föredrar att undersöka en situation från alla håll och kanter innan de kommer fram till en lösning. De reagerar inte i stunden med ett känslomässigt, eventuellt irrationellt beslut som fattas i brådska. ENTJ söker så mycket data som möjligt, granskar allt och bestämmer sedan hur de ska gå vidare. De har alltid helheten i åtanke, även om det utvecklas en krissituation runt omkring dem. Deras mål är att vara proaktiva mot framtida nödsituationer genom att förbli engagerade i en lösning för hela projektet.

5. ENTJ:s är viljestarka personer.
Du kommer inte att hitta ENTJ-personligheten som bestämmer sig för att ge upp när tiderna är tuffa. De förlitar sig på sina planer för att ta dem vidare till nästa steg framåt. Det finns en glödande strävan mot varje mål som de skapar. När den här personlighetstypen kan anta en utmaning och övervinna ett hinder skapas ett tillfredsställande resultat som kan stanna kvar hos individen resten av livet.

6. De är inspirerande och karismatiska.
ENTJ:s kan göra mer än att inspirera sig själva mot högre nivåer av framgång. De kan skapa liknande resultat även hos andra människor. Deras energi är smittsam och skapar en uppfriskande effekt som gör att alla runt omkring dem vill vara en del av deras team. ENTJ:s gör ett utmärkt jobb med att utveckla andra människor till ledare, vilket hjälper dem att kunna skapa team som klarar av att uppnå höga mål som skulle vara omöjliga att göra om de arbetade på egen hand.

7. ENTJ:s skapar en unik föräldrastruktur.
Från ett föräldraperspektiv är ENTJ-personligheten unik. De bjuder in till diskussion från sina barn. Reglerna i hemmet är inte avsedda att vara heliga. Deras auktoritet som förälder är dock något som de inte vill ha ifrågasatt. Hem med ENTJ-föräldrar kan vara stränga, men det kan också vara givande när deras barn kan utmana dem utanför stundens känslor för att skapa en debatt som är mycket givande.

Lista över ENTJ-personlighetens svagheter

1. ENTJ-personer kan vara intoleranta mot avvikande åsikter.
EnTJ-personligheten kan ibland vara dominerande och kräva absolut följsamhet när mål sätts upp eller systemsteg måste följas. De gillar inte att stödja någon idé som kan ses som en distraktion från vad det primära uppdraget råkar vara. Denna personlighetstyp är mycket kritisk till idéer eller beslut som verkar vara baserade på känslomässiga reaktioner i stället för en utvärdering av fakta. Det finns ingen tvekan från ENTJ:s sida att dela med sig av sitt perspektiv i denna fråga heller.

2. De kan också vara envisa.
Tro på sin förmåga att vara effektiv är något som bör applåderas. Denna önskan att vara effektiv kan också skapa en uppsättning skygglappar som inte känner igen en bättre idé när den dyker upp. Många ENTJ:are känner sig som om de befinner sig på en ö, utan stöd från andra, eftersom de försöker vinna varenda argument som dyker upp. De trycker alltid på sin vision och dess potentiella belöningar, även om det finns en annan idé som är bättre som dyker upp.

3. ENTJ:s tenderar att vara otåliga.
På grund av att ENTJ-personligheten har förmågan att vara mycket organiserad, kan de mycket lätt se helheten. Beslut är en enkel process för dem, så det går inte mycket tid åt till eftertanke. De känner att deras tankeprocess är något som alla andra borde kunna göra eftersom de kan göra det. Det finns lite tålamod med den här personlighetstypen, vilket innebär att det kan bli en misstolkning av kontemplation som ointresse, eller ännu värre – dumhet. Ur ledarskapssynpunkt kan detta vara den största svagheten hos ENTJ-personlighetstypen.

4. De kan framstå som arroganta.
Vad ENTJ respekterar mest är en snabb, fast övertygelse som bygger på tillgängliga fakta och relevanta erfarenheter. De har höga förväntningar på sig själva inom dessa områden och ser denna process som mycket arbete. När ENTJ inte ser att andra människor lägger ner samma typ av arbete tenderar den första reaktionen att vara en personlig överlägsenhet. Det kan göra det till en utmaning för ENTJ att skapa relationer, eftersom de ser andra med andra personligheter som framstår som blyga. Detta gör också att många personligheter ser ENTJ som överlägsna.

5. ENTJ:s föredrar att fokusera på logik framför känslor.
Om det finns en sak som en ENTJ-personlighet är bra på att göra så är det att trampa på andras känslor. Den här personlighetstypen är ganska okänslig för andras känslor när den är låst på att sträva efter ett specifikt mål. De känner att ingenting ska stå i vägen för att kunna hitta framgång. Det innebär att de ofta sårar andras känslor, inklusive sina vänner, älskade och makar, eftersom de är förskräckta över idén att känslor har högre prioritet än fakta eller erfarenhet. Om en situation är känslomässigt laddad kommer ENTJ:n att platta till alla i sin strävan att gå framåt.

6. De kan vara hänsynslösa.
ENTJ:s har en orubblig tro på vem de är och vad de kan göra. Ur ett professionellt perspektiv kan detta göra att personer med den här personlighetstypen kan framstå som hänsynslösa, till och med kalla, eftersom de är snabba på att avfärda andras personliga omständigheter. De uppfattas som okänsliga eftersom de bryr sig mer om att gå framåt än om vilka utmaningar en teammedlem kanske står inför hemma. Till och med personliga preferenser, om de inte är till hjälp, ses som irrationella.

7. ENTJ:s vägrar känslomässigt stöd.
Och även om ENTJ-personligheten avfärdar känslor betyder det inte att personer med denna personlighetstyp är känslolösa. Långt ifrån. När en ENTJ blir sårad av någon annan tenderar de att utmana sitt nätverk av familj och vänner. De börjar ifrågasätta varje slutsats eller uttalande. Många försöker dra den smärta de känner på de personer som de skyller på för den situation de befinner sig i. På många sätt skapar detta ett resultat där ENTJ:n slutar som en fånge i sitt eget sinne, inlåst av vägran att acceptera något känslomässigt stöd från någon annan.

EnTJ-personligheten är en personlighet som kan vara mycket utmanande att umgås med. Personer med den här personligheten gör noggranna val, vilket ofta leder till dynamiska situationer som de tycker om. Även om vissa ENTJ-personer fokuserar på innovation är det struktur och förutsägbarhet som ger bränsle åt den här personlighetstypen. De söker efter tillväxtmöjligheter, men det tenderar att ske när inget annat alternativ möjliggör det resultat de vill uppnå.

.