Alai

Personlig träning är en oreglerad bransch. Det betyder att din 90-åriga mormor kan bli tränare. Det kan även killen bredvid dig, eller till och med någon som precis har börjat träna. Allt de behöver göra är att övertyga någon att betala dem för sina tjänster.

Du vill bli tränare, men du vill inte vara en av dessa tränare. Så vad är svaret? En certifiering, förstås! De flesta gym kommer trots allt inte att anställa dig utan en sådan. Om du är oberoende kommer många försäkringsbolag inte att täcka dig utan ett. Det är din fot i dörren.

Men är en certifiering verkligen värd din tid och dina pengar? Jag skulle vilja påstå att det är det – så länge du vet både vad du får och varför. Du måste gå in med öppna ögon, inte bara med plånboken.

Nedan kan du se en fullständig tabell över alla certifieringar av personliga tränare i USA så att du kan jämföra. Men innan du kollar upp dem ska du ta till dig följande sanningar för att se till att du får ut det mesta av den certifiering du får.

Sanning 1 Dina kunder bryr sig egentligen inte om certifikat

Säkerligen kan en kund nicka med huvudet när du prisar fördelarna med din certifiering, men i de flesta fall har de inget att basera sin åsikt på. Det finns naturligtvis undantag från detta, t.ex. människor som kommer till dig specifikt för att du är certifierad i specifika stilar av t.ex. yoga, kettlebellträning eller styrkelyft. Men även i dessa fall bryr sig kunderna mer om de resultat du kan ge dem.

Genkänn inte det. Oavsett hur bra du är på försäljning och marknadsföring är din framgång eller ditt misslyckande i slutändan beroende av de resultat du hjälper dina kunder att uppnå. De bästa personliga tränarna är de som har kombinationen av kunskap och passion för att tillhandahålla tjänster av hög kvalitet. Ett papper ger dig inget av detta.

Sanning 2 Certifiering är inte lika med kvalifikation

Tränaren och författaren Dave Parise gjorde i sin bok ”Certified Vs. Qualified” ett bra argument för att dessa två termer är långt ifrån lika. Låt oss vara uppriktiga: En certifiering förbereder dig inte för att träna kunder. För att göra ett bra jobb – inte bara ett adekvat jobb – måste du samla massor av praktisk och varierad erfarenhet.

Det kan låta skrämmande i början, men i verkligheten skiljer det sig inte från något annat yrke. En revisor är inte redo att ta sig an en mängd olika fall direkt. När han eller hon har tagit examen och fått ett jobb går han eller hon helst till en byrå under överinseende av en erfaren mentor.

Skillnaden är att personliga tränare vanligtvis kastas in i elden direkt när de börjar. Det finns liten chans att en ny tränare är redo att träna en 15-årig kille som vill ha strandmuskler och en 70-årig kvinna med artrosfingrar och en riven korsbandsskada back-to-back på dag ett.

Jag avfärdar inte din mångåriga erfarenhet av träning och läsning av fitnesswebbplatser och -tidningar. De är viktiga. Men deras värde är också mycket smalt. Hittills har din forskning sannolikt varit inriktad på att göra din träning bättre och läka dina skador. Om du inte kommer att träna människor exakt som du själv – vilket inte är troligt – måste du arbeta för att lära dig nya metoder.

Det är dessutom troligt att du är så långt ifrån att vara nybörjare att du har glömt hur det känns att vara obekväm och osäker på gymmet. Den här punkten är så viktig att den tog upp hela det första kapitlet i min bok ”Ignite the Fire: The Secrets to Building a Successful Personal Training Career.”

Så låt oss vara tydliga: Viktigare än att välja den ”bästa” certifieringen är att hitta en arbetsplats som har de bästa möjligheterna att växa. Detta innebär två saker:

Det är en bra början. Kom bara ihåg att det alltid är okej att säga att du inte vet något, så länge du följer upp det med: ” … men jag kommer garanterat att ta reda på det.”

Sanning 3 Din passion måste styra din utbildning

Har du kommit ihåg vad jag sa ovan om att personlig träning är oreglerat? Det betyder inte bara att vem som helst kan bli tränare. Det betyder också att vem som helst och deras hund kan skapa en certifiering för fitnessproffs. Man behöver inte vara tränare länge för att råka ut för certifikat som inte har mycket av värde att erbjuda.

Det är helt normalt att bli skeptisk; jag rekommenderar det faktiskt. I många fall är det bästa valet att undvika dyra certifieringar och lägga pengarna på böcker, workshops, konferenser, mentorskap och praktikplatser. Vissa av dessa kommer med certifieringar, men många gör det inte.

Sök de bästa resurserna om det ämne du är intresserad av, och var inte snål när det gäller din utbildning. Om du verkligen planerar att göra detta som en karriär är det okej att investera kraftigt i din utbildning. Oroa dig bara inte för om den har en certifieringslapp eller inte.

Sanning 4 Ceus är möjligheter, inte bara skyldigheter

CEU:er eller CEC:er är krediter för fortbildning. Som du ser i diagrammet nedan kräver de flesta certifikat dem för att förnyas. En viktig inkomstkälla för certifieringsorganen är att tillhandahålla utbildningskurser och material som är förhandsgodkända för CEU:er. En del av detta material är värdefullt, men många är det inte, så låt dig inte säljas enbart av den förgodkända CEU-märkningen.

Här är vad du kanske inte vet: Nästan alla certifikat tillåter dig att ansöka om CEUs från externa eller icke sanktionerade evenemang. Detta innebär att alla evenemang som du deltar i eller alla kurser som du tar kan räknas till din förnyelsekvot. Allt du behöver är ett intyg om att du har slutfört utbildningen med antalet kontakttimmar. Du fyller sedan i ett formulär från ditt certifieringsorgan.

Besök ett seminarium för att ämnet är något som du vill lära dig om och för att du tror att det kommer att hjälpa dina kunder. Om det verkligen gör det är det värt din tid och dina pengar.

Sanning 5 Tillgång till experter är en verklig fördel med en certifiering

När jag kallade en certifiering för en ”fot i dörren” kan det ha låtit som om jag sa att innehållet i själva certifieringen är mer eller mindre värdelöst. Inte alls!

När du registrerar dig för en certifiering, erkänn att en expert har tagit sig tid att överväga metodiken, samla all lämplig forskning och kombinera den till ett system för inlärning. Allt detta sparar dig tid, vilket är din mest värdefulla tillgång.

Du behöver inte hålla med den personen eller organisationens inställning till allt – det gör ingen. Bara genom att gå igenom processen att lära sig deras system, och kunna klara ett test som bevisar detta, ger dig ett fotfäste i en bransch som lider av informationsöverflöd.

Det är ofta svårt att komma fram till vad vi ska göra med det vi lär oss. Se det här som din plats att börja. Vart du går härnäst är upp till dig.

Så vad är det bästa certifikatet för utbildare?

Här ger jag dig svaret på frågan som du har tänkt på sedan du började den här artikeln. Tyvärr är svaret att det inte finns någon ”bästa” certifiering.

Jag har ännu inte stött på någon certifiering som verkligen sticker ut. Efter att ha spenderat 10 000-15 000 dollar på min utbildning varje år när jag aktivt utbildade klienter är min bästa rekommendation att betrakta certifikaten som språngbrädor för kunskapsinhämtning.

Nedan följer ett diagram som jämför de största certifieringsorganen. Låt mig från början klargöra att jag inte har någon koppling till någon certifiering. Jag driver Personal Trainer Development Center, en oberoende blogg som ägnar sig åt att förbättra fitnessbranschen – liksom dess uppfattning i samhället i stort – och de passionerade tränarnas framgång.

Jag delar med mig av information om personlig träning eftersom jag älskar den här branschen. Det enda sättet att motverka den skrämmande ökningen av fetma och utgifter för hälsovård är förebyggande vård, och det finns ingen bättre förebyggande vård än träning. Gör det till ditt liv, utbilda dig och gör skillnad!