Del 7 i en serie om Stephen Coveys Seven Habits of Highly Effective People
Synergize. Vad betyder det egentligen? Det är en ganska enkel definition och betyder i princip att 1+1 är lika med mer än två. När två eller flera personer arbetar tillsammans kan de producera något som är större än vad de hade kunnat producera individuellt – det som gruppen producerar är större än summan av individerna. Detta förutsätter naturligtvis att gruppen i fråga inte tävlar i Hungerspelen…
*ÄNDRINGAR FÖR TEENS*
The 7 Habits of Highly Effective People Personal Workbook The 7 Habits of Highly Effective Teens
Kreativt samarbete av det här slaget finns vanligen bara när människor redan behärskar vana tre (Sätt saker och ting i första hand), fyra (Tänk vinn-vinn) och fem (Försök först att förstå). Vilket är logiskt, eller hur? Hur kan människor arbeta bra tillsammans när de är självcentrerade? Om du inte har prioriteringar i dina relationer, inte är villig att arbeta så att alla vinner och inte försöker förstå andra, hur kan du då hoppas på att skapa något otroligt tillsammans med dem?
Jag försökte komma på ett exempel på detta från mitt liv, men om jag ska vara ärlig kunde jag bara tänka på den här bloggen. Min mamma och jag arbetar riktigt bra tillsammans. Min mamma hade kunnat göra en webbplats om hemundervisning eller privatekonomi och jag hade kunnat göra tonårsfinanser eller bergsklättring. Och det skulle ha varit bra. Men genom att arbeta tillsammans har jag kunnat prata om personlig ekonomi för tonåringar och mamma har kunnat skriva till föräldrar. Jag tar hand om alla sociala medier och mamma håller koll på den redaktionella kalendern. Jag gör intervjuerna och hon gör all redigering. Och med min fruktansvärda stavning är det ett enormt jobb! Det finns inte en chans att någon av oss skulle ha kunnat producera just den här bloggen på egen hand. Vi har liknande mål och värderingar för webbplatsen så detta har varit ganska enkelt. Och så roligt!
Den viktigaste idén från boken som fångade min uppmärksamhet är herr Coveys förklaring om ett av de problem som förhindrar synergism. Han påpekar att vi alla tenderar att tro att vi förstår världen omkring oss som den är. Och det är helt enkelt inte sant. Vi har inte alltid hela historien eller fullständig förståelse för en situation. Genom att arbeta med andra och se deras unika perspektiv kan vi vinna så mycket. Det finns en stor styrka för gruppen med liknande värderingar och en gemensam vision när de arbetar tillsammans.
Moralen? Om ni arbetar bra tillsammans kommer det att finnas en tallrik hamburgare som pris…
Har du synergi med de människor som är viktigast i ditt liv? Om du inte har det så ta dig tid att utvärdera om det är du som är problemet. Om du är det, gå tillbaka till de andra vanorna och försök att förbättra där du är svag och se vad som händer!
Bara en vana kvar! Nästa vecka kommer vi att tala om att vässa våra sågar…. Konstigt va?
Kolla in resten av serien!
#1 Var proaktiv
#2 Börja med slutet i åtanke
#3 Sätt först och främst saker och ting först
#4 Tänk win/win
#5 Försök först och främst att förstå, sedan att bli förstådd
#6 Synergisera
#7 Slipa sågen