Arbetsskadeersättning är i allmänhet tillgänglig för skadade arbetstagare oavsett vem som är skyldig till olyckan. Arbetsskadeersättningen betalas av arbetsgivarens försäkringsbolag, men det är den skadade arbetstagarens skyldighet att lämna in en ansökan om arbetsskadeersättning.
Arbetsskadeadvokaterna från Chicago på Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck och Bertuca kan hjälpa dig om du skadas på jobbet genom att besvara dina eventuella frågor och genom att vid behov lämna in en ansökan om arbetsskadeersättning till arbetsgivarens försäkringsbolag eller till Illinois Workers Compensation Commission. Om du har skadats på jobbet, tveka inte att kontakta en av våra kunniga advokater för arbetsskadeersättning i Chicago på (312) 263-6330 för att boka en kostnadsfri konsultation.
Syftet med arbetsskadeersättning
Arbetsskadeersättningssystemet skapades för att förhindra att anställda ska behöva stämma sina arbetsgivare för att få ersättning efter en arbetsrelaterad skada. När du lämnar in en ansökan om arbetsskadeersättning skickar du in en ansökan om ersättning till Illinois Workers’ Compensation Commission tillsammans med din arbetsgivares försäkringsbolag. Följaktligen kan ditt förhållande till din arbetsgivare förbli intakt trots din skada. Det är faktiskt olagligt för en arbetsgivare att hota, trakassera eller avskeda en arbetstagare som lämnat in en ansökan om arbetsskadeersättning.
Till skillnad från personskadeanspråk begränsar lagen förmånerna för arbetsskadeersättningsanspråk. Typiskt sett är ersättningar från arbetsskadeförsäkringen begränsade till betalning av sjukvårdskostnader, förlorad lön (tillfällig total invaliditet) och betalning av permanent partiell eller total invaliditet. I vissa fall kan du dock ha ett personskadeanspråk mot en tredje part samtidigt som du har ett krav på arbetsskadeersättning. Om du till exempel skadas i en bilolycka när du gör en leverans åt din arbetsgivare kan du ha både ett skadeståndsanspråk mot din arbetsgivare och ett personskadeanspråk mot den andra föraren.
Hur fungerar arbetsskadeersättningen?
Arbetsskadeförsäkringen kräver att arbetsgivare har en arbetsskadeförsäkring för att ersätta anställda för skador som uppkommer på jobbet. Lagstiftningen om arbetsskadeersättning anger också vilka typer av skador som omfattas av arbetsskadeersättning och vilka typer av skadestånd som arbetstagare kan kräva. Eftersom försäkringsbolagen inte alltid reglerar dessa krav på ett rättvist sätt är det klokt att anlita en arbetarskyddsadvokat i Chicago för att företräda ditt fall för att maximera din återhämtning.
Hur kan vi hjälpa dig?
Den skadade arbetstagarens advokatbyrå i Chicago av Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck och Bertuca har årtionden av erfarenhet av att åtala alla typer av arbetsrelaterade skador inom alla områden, inklusive flygbolagsanställdas arbetsskadeersättningsanspråk, som till exempel de som lämnats in av anställda på United Airlines och American Airlines. Vi företräder också flera stora fackföreningar inom en rad olika branscher, och vi är mycket vana vid att arbeta med fackföreningsanställda i samband med skadeståndsanspråk för arbetstagare. Våra advokater för arbetsskadeersättning är skickliga på att integrera fackföreningsavtalsförmåner och arbetsskadeersättningsrättigheter för att uppnå maximal återhämtning för våra klienter. Vi har stor erfarenhet av att hjälpa skadade flygvärdinnor med deras speciella problem.
På Katz, Friedman, Eisenstein, Johnson, Bareck and Bertuca företräder vi skadade arbetstagare i hela delstaten Illinois och i hela landet. Om du tror att du har ett skadeståndsanspråk för arbetstagare, kontakta oss för ett kostnadsfritt samråd för att diskutera ditt fall med en skadeståndsadvokat för arbetstagare i Chicago.