Om du har drabbats av en fingerskada på jobbet eller på annat sätt vill du antagligen veta hur skadan kan påverka det totala värdet av den ersättning du kan vara skyldig att få. Att fastställa värdet av ditt krav på en fingerskada beror dock i hög grad på de unika omständigheterna i ditt fall.
Det finns dock några gemensamma faktorer som kan gälla.
Låt oss börja med att förstå de olika typerna av hand- och fingerskador. Liksom de flesta sår varierar fingerskador beroende på hur allvarliga de är. Några av de vanligaste skadorna som målsäganden tenderar att drabbas av är bl.a. följande:
- Skada på fingernagel eller nagelbädd
- Dislokation
- Benfraktur
- Nervskada
- Laceration av hud, blodkärl, och senor
- Amputation
- Senstramningar
- Ligamentförsträckningar
Högsta anledningar till skadeståndsanspråk för hand- och fingerskador
- Skador som uppstått på grund av en halka, en snubbla eller ett fall.
- Skador på senor, ligament och muskler till följd av användning av farliga maskiner på arbetsplatsen.
- Vibrationsvitt finger/karpaltunnelsyndrom vid användning av vibrerande maskiner.
- Skador som uppkommit på grund av repetitiva handlingar, t.ex. användning av ett tangentbord utan lämpligt handledsstöd.
- Skador som uppkommit på grund av att man höjer händerna för att skydda sig vid en trafikolycka.
- Skador till följd av användning av defekta produkter.
- Skador till följd av deltagande i sportaktiviteter som fotboll, rugby, cricket och så vidare.
- Skador som inträffar i skolor och förskolor.
Arbetsskadeersättningen för handskada beror på hur allvarlig din skada är och vilken långsiktig effekt den kommer att ha på ditt liv. Om du planerar att lämna in ett skadeståndsanspråk måste du bevisa att de som är ansvariga för dina skador har varit försumliga. Detta kommer att följas av att förhandla om ansvar och ersättning.
Föra ett skadeståndsanspråk för fingerskada
Se till att söka läkarvård omedelbart efter att ha fått såret. Varje behandling du genomgår för din skada kommer att dokumenteras i din journal. Dessa dokument kan läggas fram som bevis när du driver ditt skadeståndsanspråk.
Om du har drabbats av en fingerskada på din arbetsplats eller när du utförde arbetsrelaterade uppgifter ska du se till att den registreras i företagets olycksfallsregister och att berörda myndigheter underrättas.
Det är till hjälp att ha fotografier av olycksplatsen där din fingerskada uppstod. Utöver detta kan dokument om otillräcklig utbildning, uppgifter om otillräckliga skyddskläder och riskbedömningar, vittnesmål och kopior av företagets olycksfallsregister bidra till att stärka ditt krav.
Hur snart ska du lämna in ett krav på ersättning för fingerskada?
Tidsfristen för att ansöka om ersättning för fingerskada är tre år. Det rekommenderas dock att du lämnar in ditt krav så snart som möjligt.
Det har också funnits fall där målsäganden har drabbats av skador som det vibrerande vita fingret, där diagnosen tog flera år. Följaktligen började tidsfristen på tre år att löpa först efter det att diagnosen ställdes och mottogs av den skadelidande.
Samtidigt som skadeståndsanspråket kan lämnas in så snart som möjligt är detta inte alltid möjligt på grund av faktorer som diagnos, behandling och personliga omständigheter. Men målsäganden kan andas ut med vetskapen om att de kan ansöka om ersättning för sin fingerskada även efter det att den treåriga fönsterperioden har löpt ut.
Bevisa ansvar i ett krav på fingerskada
För att drabbas av fingerskador på arbetsplatsen är det alla arbetsgivares lagstadgade ansvar att skydda sina anställda från faror som kan skada dem. En fingerskada på arbetsplatsen betalas vanligen ut av arbetsskadeförsäkringsbolaget. Ersättningssumman varierar från stat till stat. I allmänhet, om käranden inte är helt invalidiserad av skadan och inte har enorma läkarräkningar, är ersättningsutbetalningen kanske inte särskilt hög.
För att lämna in en ansökan om ersättning för en fingerskada måste du bevisa följande:
- Olyckan orsakades på grund av en tredje parts vårdslöshet.
- Fingerskadan som orsakades var den direkta följden av olyckan.
- Olyckorna förvärrade tillståndet för en tidigare fingerskada.
Bestämning av förlikningsvärdet för en fingerskada
Det är viktigt att ta hänsyn till följande när man bestämmer förlikningsvärdet för en fingerskada:
- Den anställdes genomsnittslön innan han eller hon ådrog sig skadan.
- Har det varit nödvändigt med en operation för att behandla skadan eller inte.
- Om den skadade anställde behövde ytterligare behandling.
- Om den anställde har fått permanenta skador eller försämringar i fingret.
- Om den anställde behöver följa några permanenta begränsningar på grund av skadan.
- Om smärtbehandling var nödvändig för att behandla vissa tillstånd.
- Fingret som skadades.
- Om amputation var nödvändig eller inte.
Många gånger får anställda skador på andra delar av kroppen utöver fingerskadan. Denna faktor spelar en stor roll för att avgöra värdet av ditt anspråk. Du kan till exempel ha skadat handleden, armbågen, armarna eller axlarna vid olyckan på din arbetsplats. Avvecklingsvärdet av din arbetsskadeersättning kommer att vila på varje ytterligare skada som du ådragit dig.
Om du inte lyckas förhandla fram en rättvis arbetsskadeersättning för din fingerskada kan du fortfarande ha rätt till ett engångsbelopp. Om din läkare fastställer att du kommer att få permanenta skador på fingret på grund av din arbetsskada bör du omedelbart tala med en advokat för arbetsskadeersättning. Du kan ha rätt till ersättning för permanent partiell invaliditet. Värdet av dessa förmåner beror på den totala försämring som orsakats av dina skadade fingrar.
Slutsats
Oavsett vilken typ av fingerskada du har drabbats av på din arbetsplats har du rätt till ersättning från din arbetsgivare om den har gjort dig invalidiserad. Värdet på ersättningen kan variera från delstat till delstat, och därför gör du klokt i att ha en kvalificerad och erfaren advokat vid din sida. Endast en skicklig advokat kommer att kunna vägleda dig på rätt sätt vid ansökningstillfället och se till att du får den ersättning du förtjänar.