Perception = verklighet
Det är egentligen enkelt: hur andra läser dig avgör vem du är. Personlighet översätts till andras uppfattning om dig, som i teorin blir ditt rykte. När du går in i ett möte med en ny kund eller närmar dig ditt team för att genomföra en plan, avgör ditt sätt att tala och agera under dessa ögonblick vad andra tycker om dig. Det är viktigt att inse att det som andra tror och vet om dig i slutändan är sant. Du kanske tycker att du är en cool, lugn och samlad chef, men om du inte ger det intrycket är det inte så du uppfattas, och därmed inte vem du är. Var medveten om hur varje åtgärd du vidtar påverkar ditt rykte, för andra märker det!
När spelar ditt rykte in?
Ditt rykte avgör i slutändan dina framtida möjligheter. Detta beror på att andras uppfattning om dig föregår dig innan du ens kommer in i rummet. Du kanske inte ens får en möjlighet om ditt rykte har negativa konnotationer. Å andra sidan kan ett bra rykte leda till att möjligheter presenterar sig när du inte ens förväntade dig dem. Du bör alltid sätta dina styrkor och värderingar först, särskilt i inledande möten, för att öka sannolikheten för att framtida satsningar erbjuds dig.
För några specifika omständigheter där rykte har ett extremt värde är bland annat följande:
- En chef som väljer om du ska gå med i ett visst team eller inte
- En chef som bestämmer vem som är berättigad till befordringar, bonusar och kommande uppdrag
- En chef, kollega eller annan jämnårig som bestämmer vem han eller hon ska be om att få följa med på en lunch eller en dryck efter jobbet där affärer diskuteras
Hur kan du se till att du drar nytta av ditt rykte?
Håll dig i minnet att du alltid nätverkar. Anta inte att någon handling eller något uttalande kommer att gå obemärkt förbi, och håll dina bästa egenskaper utstrålande även i sociala situationer som du kanske tror inte är tillämpliga. Att upprätthålla ett positivt rykte som stämmer överens med vem du är är avgörande för din karriär.
För kunderna vill du att de ska lämna varje möte med ett gott intryck för att säkerställa framtida affärsframgångar. Om en upplevelse gick extremt bra kommer kunden att behålla detta i sitt minne och använda det för att fatta beslut om att göra framtida affärer med dig. Även om det är viktigt att erkänna att samma sak kommer att hända om upplevelsen var negativ.
I slutändan är det viktigt att matcha din inre uppfattning om dig själv med den yttre. Du vet hur du vill bli betraktad, så gör ditt bästa för att konsekvent ge den bilden till andra. Dina intentioner bakom varje handling du gör bör matcha resultaten av det som faktiskt sker. Att vara medveten om hur andra uppfattar dig är nyckeln till att vara en framgångsrik affärsman och även en framgångsrik ledare. När allt kommer omkring är ditt rykte hur världen ser på dig.
För mer information om rykte eller andra coachningsråd, bläddra igenom vår blogg eller kontakta oss här.